民主生活会个人检视剖析材料

民主生活会个人检视剖析材料

为认真开好本次民主生活会，根据县委、县组织部《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会通知》要求，本人以十八届六中七中全会和党的十九大精神为指导，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话，积极参与“两学一做”常态化制度化学习教育，以“对照十九大精神要求进行党性分析”为主题，贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，全面开展了十九大精神集中学习，采取多种形式广泛听取各方意见，按照五必谈要求进行多方面谈心谈话，详细查找《对照检查内容要点》和《2017年民主生活会问题查摆重点》指出的问题，深刻剖析问题产生根源，有针对性的提出了努力方向和整改措施。现具体汇报如下：

一、突出问题

今年以来，本人积极学习党的十八届六中全会精神和习总书记重要讲话精神，认真贯彻《准则》、《条例》各项要求，积极参与两学一做教育、作风建设年和上年度问题整改活动，特别是10月份以来全面学习领会、贯彻落实党的十九大精神，有效促进了政治信仰、组织观念、工作作风好转等各项问题转变好转。但是通过认真谈心谈话、征求意见、深度排查，发现成绩虽然不少，但对照优秀党员标准和《问题排查通知》要求，在思想、组织、作风、纪律等方面依然还存在需要进一步整改的问题。主要有以下8个方面16点：

（一）理论学习方面：

一是两学一做不够规范。在学习教育中，有时候以工作忙为理由挤压学习时间，未能始终坚持参与集体学习，且有时存在以干代学现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“可选项”，可以往后推一推，客观上强调工作忙、压力大、事情多，缺乏持之以恒学习最新理论政策的自觉性和积极性，以至于有的学习蜻蜓点水，没有留下痕迹。

二是理论学习囫囵吞枣。自学时学习比较零散，以阅读文章为主，看到什么学什么，学习不系统，死记硬背、记忆新词汇较多，消化吸收能力不足；参与集体学习时，念文件材料多，谈学习体会和理论解读的比较少，习惯于浅尝辄止、不求甚解，学习效果不深不透，形式大于内容。比如，尽管按时每周三参与集中学习，但大多时候是领读上级文件，进行专题研究讨论少，带着思考学、带着问题学不够经常。

（二）思想观念方面：

一是缺乏创新意识。为改进工作水平，今年进行了积极探索，但整体上做得还不够好，与单位发展要求还有差距。学习工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于上级安排什么就做什么，有时产生的新想法新思路也仅停留于口动心动，就是没有任何实际行动。具体如行政执法、涉民审批方面政策程序执行比较死板，不能够从服务对象角度创造性开展工作，对于发现的问题，有多一事不如少一事思想，习惯于按照以往经验惯例处理，没有变被动工作、刻板执法为上门服务、主动监管。

二是存在安逸思想。个别时候、个别工作中或多或少存在贪图安逸享受的思想，吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，实干苦干的要求不自觉降低，工作因循守旧，按部就班，安于现状、得过且过思想有所抬头，急难险重工作只求过得去，不求过得硬想法时常显现。

（三）政治信念方面：

一是八项规定执行不严。对于八项规定的落实，有思想顾虑，潜意识中认为只是“一阵风”，持观望心态，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲。比如，能源消耗、工作餐环节还存在浪费现象，到基层调研检查时，基层同志递烟递茶，没有旗帜鲜明地制止，在公务接待上，把握的标准比较宽松等。再如，抓制度落实时过于简单笼统，没有结合单位实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面，提出具体措施，没有健全完善个人贯彻“八项规定”的硬性约束、具体方法和对策措施。

二是落实路线政策不到位。对于党的路线方针政策从心底里表示拥护支持，但是有时会对长期贯彻执行的政策路线感到懈怠、疲劳，不自觉中会影响个人行为，对于十八大以来总书记系列重要讲话精神和党中央提出的新理论新政策新方略，虽然进行了跟进学习，学习不够透彻，以至于贯彻执行环节不太彻底、完善。比如，推进生态文明建设，建设美丽中国落实不太仔细，对环境保护的措施不太理解，认为是影响经济发展、劳民伤财，从而贯彻不积极，有所推诿。

（四）群众路线方面：

一是存在脱离实际、忽视群众问题。群众路线是我党战胜一切艰难险阻、夺取胜利的重要法宝。今年，在执行群众路线方面，群众思维、群众基础、群众观点有所淡化，主观上没有摆正位置，没有时刻做到把群众放到第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。比如：工作中个别决策没有事先调查研究、没有从基层实际出发，忽视了人民群众的重要关切，没有按照从群众中来，到群众中去的工作办法进行决策部署；对于群众虽然思想上想亲近、想打成一片，但是行动上跟不上，同群众座谈较少，听取群众建议更少，缺乏设身处地为民办事的精神。

二是存在调研不全、谈心不透问题。落实八项规定以来，基层调研已有所转变，但是基层调研仍然存在不仔细、不全面问题；调研对象来说，到自己熟悉的单位多，不太联系的单位少，因事因活动去的较多，专门了解一线职工思想、专题调研情况较少，调研方式也仅限与单位负责人谈话和职工聊天等方式，谈话交流不够深入交心，调查研究不够灵活多样，基层同志本着维护团结、多一事不如少一事的想法，对很多问题避而不谈，含含糊糊，自己也没有主动谈问题、找毛病，导致问题藏着噎着，长期存在。

（五）纪律规矩方面

一是管理不严，不愿担责。今年虽然动真碰硬处理了好几项问题，但是与上级要求相比，管理方面还是失之于软、失之于宽，坚持原则、敢于担当不够彻底，不愿不想触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。例如，即使个别同志工作上有错误、缺点、过失，也不想厉声批评，严肃处理，存在“不正确”护短行为，比较典型的是干部职工请假、考勤问题，虽然参与检查，但都睁一只眼闭一只眼，放了过去，既有不想得罪人的思想，也有不敢直面矛盾的因素。

二是贯彻各级决策不彻底。今年，没有及时学习习总书记最新讲话和党的最新理论成果、重大方针政策，对党的路线方针政策有些认识非常滞后且理解不透彻。落实阶段，没有发挥主观能动性，没有理论联系实际，缺乏创造性贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署能力，基本上是抱着多一事不如少一事的态度，机械执行，生硬执行，依样画葫芦，有时还过多考虑分管范围利益，对党委的决策部署有偏差、打折扣、搞变通。比如，环境督查综合治理越来越严，但考虑到部门企业是地方纳税大户、创造多个就业岗位，有些模棱两可的规定没有严格执行，给了更多的缓冲时间。

（六）作风廉洁方面

一是学风不浓。由于年龄渐大，工作忙、生活压力大时，有时候会心浮气躁，精神不振，思想消极，学习理论、思考问题会变得不认真、不深入，用科学理论指导工作更是凤毛麟角；实际贯彻落实中，对学习缺乏紧迫感和自觉性，经常忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，且对最新专业知识、科学知识、现代管理知识和法律法规了解不全不透，出现了一定程度的“知识空白”和“本领恐慌”。

二是文会不简。今年中，总体来看，个人要求召开的会议、发放的文件简报还是比较多，开会时虽尽力压缩时间、直述要点，但有时因为开会涉及范围广、方式单一、内容繁多等原因，可能将小会开成大会，时间大幅度延长；此外，为将工作说清楚、讲明白，多数时候以文件形式予以通知，虽然想尽量减少次数，但总是担心通知不到、会有漏洞，所以印发文件仍然不太区分主次，发文较广。

（七）担当作为方面

一是安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年，自认为经验已足够丰富，对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决，对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注度；有时精神懈怠、状态不佳、进取不足，缺乏忧患意识和进取精神，创新思维匮乏，工作标准不高。如，对于分管范围有的单位行政效率低下、业务管理缺位，还停留在对具体工作进行面上处理，没有进一步查找根源，从体制机制上进行深入研究、解决问题。

二是拈轻怕重，自我陶醉。今年总体工作比较顺利，得到了群众领导认可，个人也获得了一些荣誉。对此，有的时候就有些飘飘然，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩，不愿再进行新的尝试，缺乏开拓创新勇气，拈轻怕重，得过且过，进取意识有所淡化；另一方面，对于分管单位的管理，比较懈怠，动力不足，不敢担当，缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，缺乏敢闯敢干的勇气，遇到矛盾问题总想往外推。

（八）组织生活方面

一是个别时候不按时参加组织生活。今年，由于负责事情多、任务重，公务接待、外出调研次数增多，将主要精力放在了业务工作上，压缩了党建学习和组织活动时间，导致偶尔三会一课、集体学习、党员培训、交流讨论等党内生活参加不及时，特别是有时候忙起来就潜意识忽略了理论知识学习、忘记了掌握党的理论创新成果和习总书记重要讲话精神，思想上仍然有只要工作干好了、给群众办实事，就是合格党员、就党性修养高的错误认识，不自觉的把业务当成主业，将党建变成了“可选项”。

二是组织观念淡化、党员意识淡薄。一是比较关注个人得失，虽多数时候能严格要求自己，遵守党内法规和党员要求，但是时间一长或者与个人利益冲突时组织观念不自觉就会向后排、集体意识不自觉忽视，个人主义、利己思想有所抬头；此外，党员意识不够强烈，落实党员义务不全面，个别阶段尤其是生活中放松对自身要求，总想把自己等同与一般老百姓，不愿亮明党员身份，担心招是非、惹麻烦，害怕把自己放到老百姓的聚光灯之下。

二、原因剖析

对于以上存在的问题，本人高度重视，积极对待，经过认真自我反省、听取征求建议、主动沟通交流，咨询组织意见，发现确有一定的客观原因和特殊背景，但是更重要、更多的是主观疏忽、个人原因造成的，核心是世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题，存在问题只是表面现象，根源在思想上、在作风中、在脑袋里。具体来说，主要有五个方面原因：

一是理想信念有所动摇。习总书记说，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。又指出：坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。但是近年来随着工作生活条件的改善，收入的增加，工作中重业务锻炼、轻政治历练，导致在世界观的改造上，放松了警惕，放松了要求，有时感到信仰迷茫，精神缺失，斗志减弱，时有混日子得过且过的思想，得了价值观不正、对待群众冷漠、原则性不强等许多“软骨病”，导致精神层面的一些模糊认识和错误观点长期存在、危害甚深。

二是党性修养水平不高。身以严修，业以实成，严格要求、脚踏实地，从来都是成就一番事业不可或缺的前提和保障。今年出现诸类突出问题，原由之一就是修身修养这个环节出了问题，过分强调日常工作而忽略了个人修养的提升和党性觉悟的磨练，具体原因表现在三个方面：一是党性观念有差距，在对党负责和对群众负责的认识有偏差，对群众反映强烈的突出问题冷淡、麻木，过于强调工作程序、步骤，缺乏为民服务的主动意识和责任担当；二是党性原则有差距，有好人主义思想，分管领域管理中过于依赖职工自觉性，在坚持党性原则，勇于批评与自我批评方面，态度上行动上不够坚决；三是作风锤炼有差距，有时存在“现在条件好了，可以不过苦日子、紧日子”的想法，艰苦奋斗精神有所退化，在会议安排、接待中，攀比、讲排场、浪费现象偶有发生。

三是宗旨意识不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可；同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。

四是执行纪律缺乏硬度。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。今年执行纪律方面出现原因，有两点值得关注：一是主观上有错误认识，认为自己工作时间长、有一定的自我约束能力，从而忽视了纪律学习和规矩意识强化，以致遵规守纪上小毛病不断；对待分管同志方面，有老好人思想，觉得同志们都不容易，干工作也很扎实，如果对学习不及时、上班迟到、工作日禁酒等“小事”打报告，有些伤感情，从而有所懈怠，使监督批评高喊轻放；二是管理制度执行不到位，不太理想，缺乏一抓到底的定性，像党内生活制度、机关管理制度、机关行为规范、服务群众标准等规定都没有做到最好，分管同志工作时间拉呱上网、有事不请假、迟到早退等情况时有发生。

五是四个意识贯彻不深。习总书记在庆祝建党95周年大会上强调：“全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。”个人之所以出现政治觉悟低、信念不坚定、治党责任履行不严等问题，我认为“四个意识”树立不牢固、贯彻不全面、不透彻是重要原因之一。正因为没有完全做到讲政治、讲大局、讲核心、讲看齐，没有自觉做政治上的明白人，从大局出发，以大局为重，自觉主动维护党中央集中统一领导和习总书记核心地位，积极地向党的理论路线方针政策看齐，才导致了思想上不自觉、理论上不清醒、行动上不坚定，出现了不同程度地观念淡漠、组织涣散、纪律松弛问题，从而引发了一系列连锁反映。

三、改正措施

通过积极参与两学一做教育，认真对照党的十九大精神和各级通知要求，我深刻认识到要想解决理想信念、作风纪律、道德品行等方面存在的问题，消除产生根源，必须坚持讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，狠抓思想政治建设、精神文明建设、廉洁建设、作风建设，努力争当铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的合格党员和信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部。

（一）将理论学习作为“充电宝”。将理论学习、政治教育作为解决问题的检修站和维修厂。重点做好三点：一是在学习中提高政策素养，注重加强对十九大提出的党和国家大政方针、行动纲领及习总书记最新讲话精神的学习领会，深刻把握蕴含其中的新理论新观点新思想新任务，确保把思想理论建设放在大局下思考筹划、推进展开；二是在学习中树立科学理念。深入抓好十九大精神这一党的理论创新最新成果的学习贯彻，切实领会精神实质，掌握理论精髓，与时俱进树立更加科学的理念，引领分管工作又快又好发展；三是在学习中规范科学决策，着眼决策的深度和广度不断拓展、风险性和复杂性不断加大的实际，深入学习决策依据的法规知识、决策领域的专业知识和决策风险的安全知识，提高决策科学化水平。

（二）将理想信念作为“指南针”。一是上好必修课，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习习总书记系列重要讲话精神和十九大提出的治国理政新理念新思想新战略，认真学习党章党规，从而系统掌握马克思主义基本原理，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识；二是学好新知识，结合工作需要，广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律等各方面知识，提高战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维、法治思维能力，努力使自己真正成为行家里手、内行领导；三是当好实干家。学习的目的全在于运用。下阶段，将积极发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学，以扎扎实实的实际行动，为实现崇高理想集聚力量。

（三）将党性修养作为“大熔炉”。一是坚持反躬自省，加强自我修炼，将积极从优秀传统文化中汲取经验智慧，从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己；同时经常对照党章党员标准、对照入党誓词、联系个人实际，深入进行自我剖析，不断提高修养水平，始终保持共产党员本色。二是严格政治生活，强化党内监督，将继续抓好党内政治生活准则、党内监督条例学习，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，让党性修养在越烧越旺的党内政治生活炉火中淬炼提纯；三是立足本职岗位，提高实践锻炼，确实做到把岗位当事业，把事业当追求，时刻牢记党员身份，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，在具体的工作实践中进行党性锻炼，用出色的工作业绩诠释党员表率作用。

（四）将宗旨意识作为“传家宝”。今后，将在以下方面强化宗旨意识：一是保持密切联系群众作风，努力提高办事效率和服务质量，多谋民生之利、多解民生之忧，眼睛向下看、身子向下沉，一切以人民群众利益为重，努力树立党的良好形象；二是积极关注和改善民生，时刻把人民群众安危冷暖放在心上，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更立足长远，谋划发展，解决好群众实际困难，把维护群众利益举措落实在行动上，不断增进群众福祉；三是高度重视和倾听民意。工作中多方面畅通民意反映渠道，广泛收集社情民意，大力推行“一线工作法”，经常深入基层、深入群众，面对面地与群众交流，心贴心地听取群众呼声，尽可能的为他们排忧解难，在良性互动中提高群众满意度。

（五）将三严三实作为“风向标”。下步，将坚持问题导向，在忠诚、干净、担当方面进行扎实整改：一是严以修身，永葆对党忠诚的政治品格，坚持把人民放在心中最高位置，切实解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，牢固树立纪律意识和规矩意识，把政治纪律和政治规矩摆在首位，增强“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致；二是严以律己，坚守个人干净的为官底线，强化法纪观念，时刻在心中亮起一盏红绿灯，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻保持清醒认识，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力，从“舌尖”到“车轮”、从“手头”到“脚下”，绷紧作风建设这根弦；三是严以用权，做敢于担当的表率，坚持树立正确的权力观、地位观和利益观，做到不为名所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，做事出于公心，自觉站在党和人民的立场上看待得失，充分展现共产党人先进性和纯洁性。

总之，今后工作中，本人将以党的十九大精神为指导，认真开展各项问题整改、扎实落实整改举措，积极培养开拓进取、为民务实的良好精神状态，以前所未有的热情投入到各项工作中，和党委班子其他成员一道恪尽职守、团结奋斗、拼搏实干，以更加良好的党性修养和更加突出的工作成绩将问题整改落到实处，让组织放心、让群众满意。

检查完毕，请批评指正。