专题民主生活会个人检视剖析材料

专题民主生活会个人检视剖析材料

一、“不忘初心、牢记使命”主题教育收获体会

不忘初心，方得始终。“初心”体现本质属性、价值追求，“使命”体现历史担当、奋斗目标。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。中核集团的初心是筑牢民族复兴、国家安全基石；使命是强核强国、造福人类。它们是激励中国共产党人不断前进的根本动力，也是激励一代代核工业人前赴后继、英勇奋斗的的根本动力。

“不忘初心、牢记使命”主题教育是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，对统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面＂战略布局、决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有重大而深远的意义，能不能贯彻落实好，关键在于党员干部是否担当作为。

加强大队政治建设，让党员干部敢于担当。党的干部必须对党绝对忠诚，坚定不移听党话、跟党走。激励党员干部担当作为，关键是坚定党员干部信仰信念，筑牢党员干部担当作为的思想根基。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”坚决做到“两个维护＂，不断加强党性教育、政德修养、纪律建设，强化干部政治历练，使干部始终在政治上站得稳、靠得住、信得过。

作为一名核工业人，要从小事做起，认真负责，把“事业高于一切、责任重于一切、严细融入一切、进取成就一切”核工业精神发扬光大。作为一名党员，更应该以更加饱满的热情投入到基层工作中去，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦工作的作风。基层就是贯彻落实党的大政方针和集团公司战略方向的最前沿，党的政策措施贯彻执行的好不好，直接影响着基层群众的感受。作为大队班子的一员，时刻要不忘初心、牢记使命，立足本职，提升高度，要抢抓市场机遇、制度机遇、政策机遇和战略机遇，不断优化队伍建设，深化结构性改革，大力提升发展质量和发展效益，努力破解发展中的瓶颈问题，奋力开创大队改革发展新局面。

二、上年度民主生活会整改措施落实情况及个人报告事项

（一）2018年度民主生活会整改措施落实情况

2019年1月14～20日，按照大队党委统一部署，通过调研走访，发函等方式广泛征求基层对党组和我本人的意见建议，与班子成员、有关部门负责同志以及我所在的建设公司党支部党员代表深入开展谈心谈话，共收集意见建议19条。大家对我本人提出的意见和建议很中肯，我全面虚心接受，经整理汇总，主要问题和整改措施如下：

1.思想政治方面

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩、不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。

问题1.学习不够，特别是政治理论等方面。对理论武装的认识不到位，学习主动性不足，理论掌握不到位，存在被动接受现象。

问题2.在学懂、弄通、做实上还有很大差距。特别是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，提高政治站位还需进一步增强。

问题3.对分管部门、生产经营单位相关业务知识学习不够，导致在出现问题时不能及时指导和指出问题根源，不利于分管工作的持续推进。

整改措施一：在学习政治理论方面，制定学习计划，每天确保固定时间学习，多从结合实际工作方面下功夫，在工作中学习、实践，在学习中指导、优化工作。争取能够坐得住、学得透。加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，特别是学习党的十九大会议精神，通过不断深入学习，加强了党性修养，做到能从政治高度上分析和处理问题，整改已有成效并长期坚持。

整改措施二：认真学习领会集团公司、中国铀业和大队的工作精神，提高政治站位，先解决思想认识上的问题，提高认识，才能落实到行动上，加强分管业务知识学习，提高管理能力水平，更好的指导生产经营工作。能坚决贯彻落实上级决策部署，对重要会议、重要文件、会议精神等重点工作，能做到第一时间学习传达、研究部署，第一时间贯彻落实，对相关内容结合基层工作认真分析，在基层工作人员中起带头学习的榜样。（已整改，且长期坚持）

2.精神状态方面

坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。

问题4.大局意识树立不牢，精力全部集中在分管领域和熟悉的业务上，仅仅考虑的是自己的管辖范围，缺乏全局性，缺乏全面统筹。

问题5.对全队人、财、物的状况掌握不够，面临的实际情况了解不足。

问题6.分管领域的工作面向市场，有的新开辟的领域或重大项目论证不足，风险较大，作为分管领导，要把好关，督促相关单位对项目潜力、风险管控、经营管理等做好论证和分析。

问题7.总让职工感觉高高在上，除了指责批评没有耐心指导。

整改措施三：继续保持攻坚克难的精神状态，面对工作和问题，能坚持直面问题、敢于担当、坚持原则、苦干实干，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。严控风险，重视市场开拓前的分析论证，工作中更多关注大队整体工作情况。（已整改，长期坚持）

整改措施四：切实转变工作作风，加强全局观念以及与班子其他成员的沟通，提高站位，提高本人团结协作的能力，平时与同事、群众交流时多听少说，工作上多做少说，及时向党委提出有建设性的意见建议。（已整改，长期坚持）

整改措施五：加强对基层工作方法的学习和掌握，敢于处理复杂问题。克服经验至上，安于现状的思想，用于接纳新鲜事物和思想，放下身段虚心学习，努力提高决策科学化、民主化水平。同时协调好分管单位负责人的关系，深入一线调研，认真听取基层群众意见，共同探讨解决问题的办法，引导各经营单位负责人和职工群众主动解决问题的热情和能力。（已整改，长期坚持）

3.工作作风方面

贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。

问题8.性格比较急躁，工作方法比较简单，听取其他同志的意见不够。

问题9.工作作风硬、粗。跑的多，催的多，但系统性不够，细节抓的不够，往往风险把控不到位，问题未吃透；市场项目风险大，有些项目需要认真评估后再决策，不能急于求成，不利于风险把控。

问题10.虽然下基层不少，到了生产一线没有深入了解一线职工困难，下基层走马观花，形式主义严重。

整改措施六：今后一定注意处理问题的方式方法，提前做好规划和计划，增强风险防范意识和解决疑难问题的能力，进一步提高处理复杂问题的能力，发扬钉钉子的精神，把事情一件一件做好，收缩战线，防控风险，新上项目不再急于求成，及时总结改正，必须充分论证评估后再决策，坚持稳中求进的原则。（已整改，长期坚持）

整改措施七：正确处理好上下级关系，克服工作方法简单、粗暴的问题，多加大对下级指导工作的时间，对一线职工应多肯定、多鼓励，善意提出工作中的不足之处和建议，既要严格要求、坚持原则、守住底线，更要关心、关爱年轻同志的全面成长。（已整改，长期坚持）

（三）个人报告事项

1.配偶、子女及其配偶经商办企业情况

本人配偶未在本单位任职，未在外经商办企业。女儿正在上大学，未毕业。

2.重大事项报告

本人在公务用车、办公用房、工资关系转移、住房情况等重大事项无违反规定的事项，重大事项报告都能如实向组织汇报。

3.组织约谈函询和问责情况

本人组织约谈函询和问责情况。

4.利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况说明

本人无利用名贵特产、特殊资源谋取私利情况。

三、守初心、担使命存在的主要差距和问题

围绕本次民主生活会主题和理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求找差距，梳理出了以下几个方面的问题。其中，共解决18个问题，其中长期坚持整改的有14个。

（一）在理论学习方面

1.存在不注重学习，特别是政治理论等方面，对党的十九大精神没有静心学习、系统精读不够等问题。学深悟透有差距，没有把理论学习摆在首位，理论学习照本宣科、流于形式。理论学习与实践结合有差距，理论源于实践，要是理论知识最终没有运用到实际工作中来，就是学了等于没学。（已整改，长期坚持）

2.对党的方针、路线、学习的系统性、主动性不够；理论联系实际不够深入，将理论作用到实际工作中不够彻底。（已整改，长期坚持）

3.理论学习较浮于表面，缺乏与时俱进、开拓创新的精神。（已整改，长期坚持）

（二）在思想政治方面

4.在增强“四个意识”鉴定“四个信念”做好“两个维护”上不够，缺乏大局观念。平时虽然有对党中央的要求进行“对标对表”，但有时也只是“对对而已”，“对”的时候能感到差距，但真正整改时，又因工作原因，存在拖延现象，总是“慢半拍”。（已整改，长期坚持）

5.政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，对一些不当言论缺乏斗争精神，认为无碍大局，不能挺身而出给予批评和纠正。（已整改，长期坚持）

6.缺乏坚定的政治敏感性，对同事转发的敏感信息虽能认识到不对，但未及时制止，批评的少。（已整改，长期坚持）

（三）在干事创业方面

7.存在工作方法不够细致，关心基层群众不够，要多下基层。工作上有时急躁，所负责的市场项目风险管控重视程度不够。问题原因是工作方法简单，浮于上层，对基层了解不够。（已整改）

8.不能及时揭露和纠正工作中缺点，对消极腐败的现象作斗争的表率不够。（已整改）

9.对大队其它领域不关注，在工作中偶有存在不是自己分管的工作，即使有建议也较少的与他人交流，拉不下面子。（已整改）

10.风险的管理意识不强。工作急于求成，系统思维不够。市场新开项目论证不充分，风险管控措施推进滞后。导致风险管控不到位，风险增大。（已整改，长期坚持）

11.老办法不管用，新办法不会用，工作中只强调结果、不问过程。（已整改，长期坚持）

（四）在为民服务方面

12.宗旨意识树立不牢，坚持以人民为中心的发展思想不够，密切联系群众不够。特别是目前分管领域员工普遍年轻化，对他们的思想不够了解，缺少有效的工作方法。服务基层、服务群众的意识淡薄，同大家想在一起、干在一起不够多。（已整改，长期坚持）

13.主动自觉的深入群众中去，上门服务群众的行动不够。（已整改，长期坚持）

14.批评分管领域的同事过于严厉。（已整改，长期坚持）

15.贪图享乐的思想有所抬头，个别商务接待不注意节俭。（已整改）

（五）在清正廉洁方面

16.认识不到位。落实“五个必须”、“五个决不允许”、“七个有之”有侥幸心态。总认为政治纪律和自己关系不上，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。（已整改，长期坚持）

17.斗争精神不足。有时容易放松自己，在职务消费、招待上约束不严，官僚主义现象偶有抬头现象。（已整改，长期坚持）

18.警觉意识不够强。带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则的表率作用发挥不够好。（已整改，长期坚持）

四、产生问题的原因分析（重点）

（一）在思想方面

理想信念不牢固，自己放松了理论学习。对理论学习的重要性认识不够到位。没有把理论学习摆在首位，虽然自己有制定相关学习计划，但是学习的主动性和自觉性不强，学习上缺乏深入钻研理论知识的精神，有时候存在“以干代学”的现象。集体组织学习所，个人私下自学较少，没有把强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，导致思想的警觉性有所降低。

（二）在政治方面

忽视了思想政治锻炼。没有始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。守初心担使命的责任意识不够强，“四个意识”树得不够牢，缺乏实际行动。没有正确处理好党务和业务的关系，从而放松了思想武装。

（三）在作风能力方面

面对新形势、新挑战，偶尔会有满足于现状、满足于已取得成绩的消极思想，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，对提升自己的主观意愿不够强，有所懈怠。

工作的创新意识不强，总结归纳意识不足，满足于完成已有的项目。对验收结束的工程项目，完成以后没有及时总结归纳，没有形成一个完整的项目管理体系，后期遇到类似的项目，还是要翻看原来的内容去管理指导。

对不遵守单位规章制度的干部要求不够严格，多以批评教育为主，处罚手段单一。

（四）在为民服务方面

随着工作环境和身份的变化，自己和基层群众的直接接触越来越少，长时间远离基层、远离群众，在不知不觉中淡化了为民服务的宗旨意识。落实以人民为中心的思想不够好，在参与解决问题的时候，开拓进取的意识不够强、工作作风不够深入，没有认真听取群众的所想、所需，没有从群众的实际出发，导致服务群众的能力和水平有所降低，没有正确处理好与群众关系。

（五）在廉政方面

严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是党员领导干部遵从的底线，也是最基本的职责和素养。随着近年来整体社会经济的发展、物质条件的改善、生活水平的提高，自己职务的提升、工作岗位的变化，对一些不正之风抵制的不够坚决，对自己只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高，节俭办事的意识有所减弱，导致自己的模范带头作用没有充分发挥出来。

五、努力方向和改进措施

针对各方面存在的差距和问题，提出了16条整改措施，我将不折不扣抓好整改落实。详见主题教育整治整改台账。

经过2019这一年的工作，以及近一段时间通过组织巡视、群众反映、工作考核及自己在学习研讨中查摆的问题，使我清醒的认识到自身存在的不足，自我改进不够紧迫，面对单位工作环境的改变，自己的能力和管理水平有待提高；面对多变的市场环境，自己还需加强对风险因素的分析把控，不断提高自身高度，才能驾驭市场变化；同时加强对已完成工作的总结归纳意识，形成一个完成的管理体系，不能对所有事都用老办法；要多联系群众，倾听群众意见，提高工作能力和服务水平。

截止到目前为止，本人分管的部门与大队年初所定的目标还有一定差距。在今年所剩不多的时间中，我将会更加努力的向着目标前进，竭尽全力的加紧完成任务，不负上级和组织的信任，不负广大职工的期望和要求。时刻自己加强理论学习，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》、《中国国产党党内重要法规汇编》等政治理论读本，认真学习党章、“准则”、“条例”等党纪党规，紧密联系实际，围绕目前所面临的问题最大程度把所学所会运用到实际工作中去。

面对大队改革的新局势，持续发扬干事创业，务实创新敢于担当的精神。面对新形势新任务，我也会立足岗位求发展。一方面，要科学判断眼前形势，在为实现大队经济高质量发展，以实体经济支撑大队深化改革，持续深入“解决单位产业发展二三类矿产开发”的调研工作，目前针对博乐市浑德伦石灰岩矿并购工作已全面展开，尽职调查、地质复勘、财务审计完成现场评估调查工作，11月22日前分别提交相应报告。资产评估、风险评估预计12月初完成报告编写。力争12月底汇编完成石灰石可行性研报告上报中国铀业；而南疆方面砂石料采矿权由于价格原因未竞拍成功，目前正在开展博乐市和石河子市周边砂石料市场调研，在合适的时机竞拍砂石料矿经营权。同时调研喀什地区石膏矿，前期市场调研和外围走访工作正在有序开展。另一方面，仍要聚力已有的项目，攻坚克难，对南疆地区工程建设等项目不能放松，加大项目管理力度，尤其是临近年末，对安全工作要更加上心，主动抓落实；同时在北疆片区的项目投标工作也不能放松，要及时总结经验，反思问题，寻求多方合作，争取打开北疆市场，建立稳定市场项目来源，为明年将要开展的工作做足铺垫。

在未来的工作中，我将不忘初心，深入一线摸实情，到基层群众中去，多询问一线群众的困难，全面掌握年轻职工的所思所想，做好调研工作，为大家解决实际难题。

谢谢！