专题民主生活会个人检视剖析材料

专题民主生活会个人检视剖析材料

按照县委党建领导小组办公室文件通知，我逐一梳理对照党建述职自己查摆的问题和县委主要领导点评意见，认真跟进并抓好整改落实工作，现将整改落实情况汇报如下：

一、自己查摆的问题和县委主要领导点评意见

（一）抓党建责任落实还不足。问题是：对如何抓好党员干部思想政治教育谋划不多，对个别党员教育缺乏行之有效的办法和措施，虽然在会上作了宣传，提了要求，但在具体监督督促上做得不够，没有针对性的开展教育和引导，存在责任上压实不够、工作上督促不力等问题，比如清溪村党支部书记开会迟到，只是进行了通报提醒，对党员干部批评教育不够，责任压力传达不足。原因是：一是主体意识不强，对全乡党政工作统筹协调力度不够。作为总揽全局的党委负责人，有时过于注重抓安全、稳定、民生等保障方面的工作落实，没有很好地把党建工作同其它工作有机结合，统筹协调，对党建工作认识片面，把党建工作简单分割起来，就党建抓党建，党建第一责任人主责主业意识需提高。二是对全乡基层党建抓发展还不够。培养基层组织人才还有差距，引导务工返乡、大学生返乡服务、能人返乡人员等方面还需要加强，村级后配干部储备不足，部分党员干部对理论和业务学习存在流于形式，没有真正学通悟透，没有用学习的理论知识指导实践工作。三是部分党员干部没有把党史教育当做一项重要的政治任务对待，思想上有松懈，部分党员干部在思想上没有足够重视党史教育工作，存在一知半解，没有学深悟透。

（二）抓基层党组织建设还不足。问题是：自己对持续抓好村党组织建设要求不够严格，力度还不够强，个别村党组织存在重事务，轻党建的现象，导致村级后备干部培养不足，干部素养参差不齐，比如ＸＸ村常职干部一年内调整3人，影响村党组织建设。原因是：一是由于个人岗位履新时间短，对全乡总体统揽谋划发展的意识还需加强，党建工作思路不广，方法措施不多，对全乡工作缺乏全面统筹和系统的思考。二是党员干部自身素质各不相同，个别党员干部对自身要求不够高，乡党委对党员干部工作管理存在“宽松软”现象。三是对村级干部培养指导不够，多数年轻党员干部在外务工，培训学习参与积极性不高，也无法参与村级事务中来，以及缺乏行之有效地激励机制。

（三）抓党风廉政建设还不足。问题是：作风建设还存在“运动式”，抓一抓有成效，不抓反弹现象依然存在，个别党员干部检视问题还停留着表面，没有从党员干部示范引领的高度检视并整改自身问题。比如：原观慈村专干司杜提梅违规建筑，多次整改不到位受到党内警告处罚。原因是：一是党风廉政建设机制不健全。我对党风廉政建设的认识还不全面，对班子成员履行“一岗双责”硬性要求不够，对党建工作机制落实不到位、职责履行不彻底等问题，缺乏形之有效的问责手段。二是抓党员教育管理上不够严格，对党员干部的思想警醒不及时，对党员干部的警示教育不够深入。三是创新监督方式方法不够，在监督预防、抓早抓小方面，没有探索出更好的方法和措施，乡纪委书记长期跟班学习，监督力量相对薄弱，对本乡纪委工作进行现场督导和跟踪处理不及时。

二、整改落实情况

（一）着力抓实党建责任担当。一是增强主体意识，加强对全乡党政工作统筹协调力度。乡党委书记作为总揽全局的党委负责人，既要注重抓安全、稳定、民生等保障方面的工作落实，又要把党建工作同其它工作有机结合，统筹协调，要切实树牢党建第一责任人主责主业意识。二是狠抓全乡基层党建工作。要积极引导家庭能人、务工返乡、大学生返乡等人员回乡干事创业，充实村级后配干部力量，同时，加强对党员干部的理论、业务和技能的培训力度。三是始终把党史教育作为党员干部一项重要的政治任务对待，思想上不能有半点松懈，必须足够重视党史教育工作，力争做到学深悟透。

（二）着力夯实村党组织建设。一是乡党委加强对全乡总体统揽谋划发展的意识，拓宽党建工作思路和方法措施，强化对全乡工作全面统筹和系统的思考。二是全面提升党员干部自身素质，高标准严要求对待党员干部，乡党委加强对党员干部工作管理。三是加强对村级干部培养指导，提高党员干部培训学习参与积极性，制定有效措施来激励党员干部参与到乡村事务中来。

（三）着力加强党风廉政建设。一是健全党风廉政建设机制。乡党委需进一步提高对党风廉政建设的整体认识，班子成员带头履行“一岗双责”硬性要求，党建工作机制落实到位，职责履行彻底。二是抓党员教育管理上严格，及时对党员干部的开展思想警醒，组织党员干部学习警示教育课。三是创新监督方式方法，在监督预防、抓早抓小方面，力争探索出更好的方法和措施，乡纪委要加强现场督导和跟踪处理。