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企业成本管理的意义和措施【精品多篇】

发布时间:2023-07-04 10:47:17 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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企业成本管理的意义和措施【精品多篇】

成本管理的重要性 篇一

成本管理是在产品设计、生产、销售及售后服务的整个过程中,企业围绕所有发生的成本、费用所进行的一系列管理工作。企业的一切成本管理活动应以成本效益原则进行,即以尽可能少的成本付出,创造尽可能多的使用价值,为企业获取更多的经济效益。

结束语 篇二

成本管理是实现企业效益最大化的有效途径。企业应采用恰当的成本控制方法,加强事前、事中、事后三阶段的成本控制工作,建立完善的成本管理机制,加强材料、人工、成本、质量方面的管理,努力把成本降到最低,以真正有效地控制好成本,实现利润的最大化,形成企业发展的良性循环,在激烈的市场竞争中获得有利的地位。

成本管理的重要性 篇三

关键词:成本管理;企业经营;房地产

中图分类号:F275.3 文献标识码:A

一、项目成本管理的意义

房地产企业与其他企业相比,具有资金周期长、使用量大等特点。近年来随着房市的逐渐走低,房地产的微利时代已经来临,这也预示着,房地产企业要想在激烈的市场竞争中存活下来,必须要做好成本管理。在项目成本管理上房地企业应当尽量做好在各种事项上的投资,从而确保房地产企业的利益,提高企业在市场上的竞争力。[1]

(一)提高企业竞争力

中国房地产通经过漫长的发展,获得了一定的进步,房地产市场近几年得到了不断的完善,消费者的观念也变得更加成熟,房地企业要想在市场竞争中体现自己的优势,就必须采取合理的方式降低成本,在保证质量的基础上,将成本控制在平均水平下,确保企业在竞争中抢占先机。

(二)提高经济效益

房地产企业经营目的在于获取利润,房地产企业在对房子价格的确定上会受到市场的约束,同时我国的宏观政策也会对房价进行一定的控制。[2]因此,房地产要想提高自己的经济效益,最有效的防范就是对成本进行合理控制,通过成本控制达到降低成本的目的。

(三)有利于控制房价

受之前房地产暴利的影响,近几年我国房地产呈现买方市场。因此,房地长开发商对成本进行有效控制,房价才会有下降的空间。房价得到有效控制,才能使房产市场发生改变,使其向着更加合理的方向发展。同时房地产行业同很多行业都具有一定的关联性,据不完全统计,房地产行业的发展可带动2000多种产品、50多个部门的发展,从而促进我国经济的健康发展。

二、项目成本管理中存在的风险

三、项目成本管理的有效措施

(一)建立成本管理制度

企业在成本管理上需要建立建全的管理制度,通过《目标成本管理作业指引》、《项目成本管理流程》等制度,明确项目成本管理的范围,使成本管理体系得到规范。

(二)建立组织体系

(三)规范控制制度

(四)完善预警机制

如果施工阶段成本预制与成本预算之间存在了较大差距(2%)财务部以及成本管理部门需要及时的上报《建安成本超值审批表》或《项目成本超值审批表》,同时应当附带产生超支报告的原因分析,对发生超支的原因、内容进行合理分析,从中寻找改进措施和经验教训,依照公司授权体系审批后,对相关部门对工作进行组织,并落实。

(五)健全动态管理机制

各责任部门需要做好成本费用记录,同时需要及时的将成本费用报表交给成本管理部门。成本管理部门要做好动态成本监控,财务部门需要做好管理费用、财务费用的动态监控。成本管理部门需要通过合同管理,对项目的成本进行监控,财务管理部门需要清楚的掌握税费情况。成本管理部门每一月都需要对成本的动态运行状况进行汇报,并且汇报的数据交给分管领导,最后由总经理进行审阅。

(六)完善成本后的评估

完成项目成本评估后,形成成本评估差异性报告,相关部门对各责任范围内的目标成本和实际成本之间存在的差异进行解释,并且通过书面的形式提出相应的改进措施。完成意见收集后,成本管理部门应当通过专门会议对成本产生差异的原因进行集中讨论,寻找出可行性的应对措施。完成项目成本后的评估分析工作,由成本管理领导进行审批,最后由总经理完成审批工作。

四、结语

综上所述,在房地产业中,成本管理对企业经营有着重要作用。房地产企业在发展过程中要做好成本管理工作,就需要依据房地产企业的发展情况,制定合理的成本管理措施,确定正确的控制理念,提高工作人员的综合能力,对房地产开发的成本进行合理的控制,从而使房地产开发企业的经济效益能够达到最大。

成本管理存在问题的解决办法 篇四

(一)更新管理思想,树立全局成本观念

在市场经济环境下,经济效益始终是企业管理者追求的首要目标,企业要树立全局成本管理观念,改变成本管理中将成本控制局限于生产过程,单纯以降低原材料、人工成本和制造费用等作为成本控制点的缺点,转向对产品研发、采购、售后等进行控制和管理,并应随着技术进步和社会发展不断地对控制对象进行拓展与延伸。

做好事前预测 篇五

首先,企业应当编制成本计划,其次,应把成本指标落实到每个部门和个人,明确他们的责、权、利,实行全员控制,已达到成本控制目标。

在企业运营过程中,难免会出现由于各种客观因素引起的企业成本增加的情况,例如:因产品质量问题而衍生出的索赔情况等,因此,风险应对措施不可缺失,企业应在事前对可能出现的`情况做好预见,情况出现后才能妥善处理。

加强成本的事后分析 篇六

企业应对产品成本进行准确、及时的核算,并将发生的实际成本与目标成本进行对比,评价成本管理工作,总结得失,为以后的工作提供成本管理的依据,并做为责任人的考核依据。还建立企业成本管理的激励机制,建立建全成本考核指标体系,定期对各成本责任单位和个人进行考核和评价,并建立相应的奖惩机制,将考核结果同职工的经济利益挂钩,做到奖罚分明,真正形成一套完善的、责权利相结合的成本管理制度。

成本目标责任不健全 篇七

企业没有明确的成本目标,没有进行成本控制的标准和依据。有的企业虽然确定了成本目标,但缺乏落实目标的具体措施,没有明确的成本责任制度,导致目标徒有其名,未能起到成本控制的作用,造成企业物耗上升,费用增加。

成本管理观念缺乏、落后 篇八

企业管理者成本管理观念淡漠,没有认清市场竞争的核心是成本竞争,成本是反映企业生产技术、管理工作质量的综合指标,降低成本是提高经济效益、增强企业竞争能力的关键。

对企业成本管理的范围、目的没有清晰的认识,往往只重视生产过程的成本控制,忽视产品研发、材料供应、市场营销和售后服务等环节的成本控制。其中,产品研发过程的成本虽然只占到产品总成本的3%,但会影响后续生产及销售过程中产品70%的成本,所以在产品研发时,要特别对产品成本控制进行关注;随着市场经济的不断发展,流通性成本所占的比重也越来越大。因此,如果企业只重视生产过程成本控制,将无法有效地达到成本降低的目的。

成本管理缺乏激励机制 篇九

企业没有把成本管理同职工的绩效考核相结合,对成本管理较好、经济效益有所提高的车间、班组、个人缺乏有效的激励机制,无法调动管理者和广大职工的积极性。

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