某X副县长在民主生活会上的发言提纲(精选多篇)

第一篇：XXX副县长在民主生活会上的发言提纲

江泽民同志曾经指出：“每一个党员领导干部都应好好想一想，参加工作为什么？现在应该做什么？将来身后留什么？把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能做到坚定理想，牢固信念，一身正气，堂堂正正。”近些年，我们领导干部队伍中出现一些令人触目惊心的情况，特别是马德案件发生给了我们警示，表明了越在新的历史条件下，越要加强自身世界观的改造，越要经

受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，越要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，越要加强组织纪律监督，越要坚持自重、自警、自励。借这次民主生活会之机，结合政治思想实际，就“为什么、做什么、留什么”的问题，谈点个人体会和认识。一、要坚定正确的理想信念，解决好“参加工作为什么”的问题

江泽民同志曾指出，共产党人的理想和信念是重要的政治方向、政治立场、政治观点问题。从加入党组织的那一天起，就始终面临着一个“参加工作为什么”的问题。解决好这个问题不是一朝一夕、一劳永逸的事情，而是主观世界改造的长期任务。讲政治的基本要求是必须具有坚定正确的理想和信念，这是解决“参加工作为什么”的基本前提。那么，参加工作到底是为什么？简单地说就是一句话——为社会主义、共产主义的理想和信念奋斗终身。

培养坚定正确的理想和信念，最重要的是站在讲政治的高度，按照江泽民同志关于“三个代表”重要思想的要求，联系思想实际和工作实际，不断改造主观世界。否则，或是信仰动摇，理想淡漠；或是追求名利，患得患失；或者丧失党性原则。在战争年代，“参加工作为什么”的问题是在血与火的环境中提出来的，正确地回答这个问题是要接受生与死的考验。然而，在和平时期，尤其是在社会主义市场经济条件下回答“参加工作为什么”的问题，面临的不是生与死的考验，而是名与利的诱惑。不能不看到，确有少数人随着环境和地位的变化，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想在头脑中滋长蔓延，不知不觉地在“参加工作为什么”的问题上认识模糊，行动偏颇。这类人由于革命意志衰退，忘动了参加革命的初衷，其结果必然是同党和人民离心离德。只有树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，才会以人民利益为最高利益，自觉构筑起拒腐防变的思想堤坝。

要解决“参加工作为什么”的问题，就要深入学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，真正领会其精神实质，坚定社会主义和共产主义的政治信仰，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，增强坚定不移走建设有中国特色社会主义道路的信心。要经常认真地思考一下，自己在思想上和工作中，是否把党和人民的事业摆在了第一位，是否正确处理了个人利益与党的事业的关系，还有哪些私心杂念需要克服，还有什么突出的问题需要解决。面对党内出现的一些触目惊心的腐败现象，我们确实要有这种反思的态度，敢于在自己思想深入进行剖析，着眼于在大是大非问题上搞明白，切实解决“参加工作为什么”这个根本性问题。

二、要强化党的根本宗旨，解决好“现在应该做什么”的问题

对于党的领导干部来说，“现在应该做什么”是一个至关重要的问题，它前承“参加工作为什么”，后启“将来身后留什么”，是“为什么、做什么、留什么”的核心所在，必须引起高度重视。“现在应该做什么”这个问题，要害在于为谁掌权，为谁用权，如何正确行使人民赋予的权力，这是共产党人的世界观、人生观和价值观的集中体现。

领导干部要树立正确的“权力观”。这些年来，一些领导干部，甚至是党的高级干部，由于未能很好地回答“现在当官为什么”的问题，有的碌碌无为，对事业无所用心，对人民没有什么贡献，明哲保身，但求无过，甘做“庸官”，做“恶事”，鱼肉百姓。这些人之所以丧失革命气节，甚至贪得无厌，腐化堕落，说到底是背离了党的根本宗旨，在“现在当官做什么”这个问题上做出了错误的答案。显而易见，他们不是为了人民谋利益，而是不择手段地经营自己的安乐窝。个别人自恃位高权重，贪婪于金钱，沉溺于女色，把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具，最终走上了严重违纪违法的道路。我们要从这些反面教材中吸取深刻的教训，悟出现在当官应该做什么的道理，使反腐倡廉的警钟长鸣于耳。共产党人必须明确，党来自人民，植根于人民，服务于人民。为人民谋利益不是一句空洞的口号，而是在马克思主义群众观点和群众路线的指导下，贯穿于我党全部工作的永恒主题，是立党之本、执政之本，也是各级领导干部的为官之本。我们在想问题、办事情、作决策时，一定要从人民群众的利益出发，任何时候都要把人民的利益放在首位。开展工作要看群众赞成不赞成、高兴不高兴；使用干部要看群众拥护不拥护、欢迎不欢迎。群众赞成的、高兴的事就大胆做；群众拥护的、欢迎的干部就坚决地用。这些认识和做法，应该成为领导干部正确对待“现在应当做什么”的基本态度。三、要坚持共产党人的革命气节，解决好“将来身后留什么”的问题

一个人的生命总是有限的，一个领导干部的任职时间也是有限的。我们在领导岗位上工作，总是要给身后留些什么。是给子女留下钱财，还是给党和人民做出应有的贡献？一个人的思想境

界不同，所追求的东西也就大相径庭。我党的一些优秀同志一生为党留下宝贵的精神财富，为我们做出了光辉的榜样。比如，孔繁森同志鞠躬尽瘁，死而后已，他的感人事迹鼓舞着我们，成了全党学习的典范。当然也有的人，在领导岗位上呼风唤雨，大肆敛财，生活糜烂，挥金如土，结果是自绝于人民，身后留下的是一个反面典型。正反两方面的典型都告诉我们，领导干部“将来身后留什么”，不是个人的私事，而是关系到党风廉政建设的大事，一定程度上是关系到党的事业兴衰成败的大事。

首先，领导干部对“留什么“的问题要有正确认识。不能否认，有少数领导干部对待这个问题的态度带有浓厚的封建意识。主要表现为，他们的人生观、价值观错位，以自我为中心，强烈追求职务升迁的“官本位”思想，把个人的名利绝对化，一心要为自己留官名，为子女留钱财。越到要离任、退位的时候，此种心态就越凸现，似乎为官一任达不到名利双收的目的，这个官就白做了。作为一名党员领导干部，要不断加强无产阶级世界观的教育，清除封建意识残余，抵制资产阶级价值观的腐蚀。在思想识识上把“留什么”的问题看透了，看明白了，就会经得起诱惑，守得住清贫，做到两袖清风，一身正气。

其次，领导干部对“留什么”的问题要有共产党人的高尚情操。作为一名党员领导干部，肩负着重要的责任，一事当前必须以党的事业为重，以人民的利益为重，无论在任何情况下都要忠诚于党和人民的事业，努力做到为社会主义、共产主义奋斗终身，为党的事业留下宝贵的财富，为人民留下实实在在的利益，其他东西都可以作为身外之物，不去刻意追求。

要加强自身的党性锻炼和修养，严于律己，防微杜渐，自重、自省、自警、自厉，自觉抵制资本主义和封建意识的侵蚀影响，一尘不染，保持共产党人的革命气节。江泽民同志郑重提出了“治国必先治党，治党务必从严”的要求。我们各级领导干部一定要按照江泽民同志的要求，回顾自己的成长过程好好地想一想，结合党性党风存在的突出问题认真地看一看，参加革命为什么？现在当官做什么？将来身后留什么？如果这“三个什么”的问题得到了较好的解决，那么我们就能按照“三个代表”的要求，不断提高领导水平和执政能力，增强拒腐防变和抵御风险的能力，为党领导人民的事业做出应有的贡献。

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第二篇：XXX副县长在民主生活会上的发言提纲

江泽民同志曾经指出：“每一个党员领导干部都应好好想一想，参加工作为什么？现在应该做什么？将来身后留什么？把这些问题想清楚了，想正确了，我们就能如何做到坚定理想，牢固信念，一身正气，堂堂正正。”近些年，我们领导干部队伍中出现一些令人触目惊心的情况，特别是马德案件发生给了我们警示，表明了越在新的历史条件下，越要加强自身世界观的改造，越要经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，越要牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，越要加强组织纪律监督，越要坚持自重、自警、自励。借这次民主生活会之机，结合政治思想实际，就“为什么、做什么、留什么”的问题，谈点个人体会和认识。

一、要坚定正确的理想信念，解决好“参加工作为什么”的问题

江泽民同志曾指出，共产党人的理想和信念是重要的政治方向、政治立场、政治观点问题。从加入党组织的那一天起，就始终面临着一个“参加工作为什么”的问题。解决好这个问题不是一朝一夕、一劳永逸的事情，而是主观世界改造的长期任务。讲政治的基本要求是必须具有坚定正确的理想和信念，这是解决“参加工作为什么”的基本前提。那么，参加工作到底是为什么？简单地说就是一句话——为社会主义、共产主义的理想和信念奋斗终身。

培养坚定正确的理想和信念，最重要的是站在讲政治的高度，按照江泽民同志关于“三个代表”重要思想的要求，联系思想实际和工作实际，不断改造主观世界。否则，或是信仰动摇，理想淡漠；或是追求名利，患得患失；或者丧失党性原则。在战争年代，“参加工作为什么”的问题是在血与火的环境中提出来的，正确地回答这个问题是要接受生与死的考验。然而，在和平时期，尤其是在社会主义市场经济条件下回答“参加工作为什么”的问题，面临的不是生与死的考验，而是名与利的诱惑。不能不看到，确有少数人随着环境和地位的变化，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想在头脑中滋长蔓延，不知不觉地在“参加工作为什么”的问题上认识模糊，行动偏颇。这类人由于革命意志衰退，忘动了参加革命的初衷，其结果必然是同党和人民离心离德。只有树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，才会以人民利益为最高利益，自觉构筑起拒腐防变的思想堤坝。

要解决“参加工作为什么”的问题，就要深入学习江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，真正领会其精神实质，坚定社会主义和共产主义的政治信仰，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，增强坚定不移走建设有中国特色社会主义道路的信心。要经常认真地思考一下，自己在思想上和工作中，是否把党和人民的事业摆在了第一位，是否正确处理了个人利益与党的事业的关系，还有哪些私心杂念需要克服，还有什么突出的问题需要解决。面对党内出现的一些触目惊心的腐败现象，我们确实要有这种反思的态度，敢于在自己思想深入进行剖析，着眼于在大是大非问题上搞明白，切实解决“参加工作为什么”这个根本性问题。

二、要强化党的根本宗旨，解决好“现在应该做什么”的问题

对于党的领导干部来说，“现在应该做什么”是一个至关重要的问题，它前承“参加工作为什么”，后启“将来身后留什么”，是“为什么、做什么、留什么”的核心所在，必须引起高度重视。“现在应该做什么”这个问题，要害在于为谁掌权，为谁用权，教你怎样正确行使人民赋予的权力，这是共产党人的世界观、人生观和价值观的集中体现。

领导干部要树立正确的“权力观”。这些年来，一些领导干部，甚至是党的高级干部，由于未能很好地回答“现在当官为什么”的问题，有的碌碌无为，对事业无所用心，对人民没有什么贡献，明哲保身，但求无过，甘做“庸官”，做“恶事”，鱼肉百姓。这些人之所以丧失革命气节，甚至贪得无厌，腐化堕落，说到底是背离了党的根本宗旨，在“现在当官做什么”这个问题上做出了错误的答案。显而易见，他们不是为了人民谋利益，而是不择手段地经营自己的安乐窝。个别人自恃位高权重，贪婪于金钱，沉溺于女色，把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具，最终走上了严重违纪违法的道路。我们要从这些反面教材中吸取深刻的教训，悟出现在当官应该做什么的道理，使反腐倡廉的警钟长鸣于耳。共产党人必须明确，党来自人民，植根于人民，服务于人民。为人民谋利益不是一句空洞的口号，而是在马克思主义群众观点和群众路线的指导下，贯穿于我党全部工作的永恒主题，是立党之本、执政之本，也是各级领导干部的为官之本。我们在想问题、办事情、作决策时，一定要从人民群众的利益出发，任何时候都要把人民的利益放在首位。开展工作要看群众赞成不赞成、高兴不高兴；使用干部要看群众拥护不拥护、欢迎不欢迎。群众赞成的、高兴的事就大胆做；群众拥护的、欢迎的干部就坚决地用。这些认识和做法，应该成为领导干部正确对待“现在应当做什么”的基本态度。

当然，“现在应当做什么”既有一个应该做什么的问题，还有一个不应该做什么的问题，肯定什么与否定什么都需要旗帜鲜明。要牢记越是在新的历中条件下，越要树立正确的权力观，正确对待手中的权力，切实为人民掌好权、用好权。

三、要坚持共产党人的革命气节，解决好“将来身后留什么”的问题

一个人的生命总是有限的，一个领导干部的任职时间也是有限的。我们在领导岗位上工作，总是要给身后留些什么。是给子女留下钱财，还是给党和人民做出应有的贡献？一个人的思想境界不同，所追求的

第三篇：副州长在民主生活会上的发言提纲

新一届州政府班子组成以来，抓住我州当前项目建设、城镇化建设、软环境建设这三项重点工作，进行了广泛深入的调查研究，并在此基础上形成了本届政府的总体经济社会发展战略，施政思路清晰，工作方针明确。在工作作风上，新一届政府班子严谨务实、团结协作，充满朝气和活力，工作主动性强，富有开拓性。班子成员间能够坦诚相待、相处愉快。经过半年多来的实践证明，政府工作富有成效，各项措施有针对性，成绩明显。

为了进一步深入践行“三个代表”重要思想，提高自身的工作素质和水平，根据《2014年度州党政领导班子民主生活会实施方案》的要求，结合群众对新一届政府班子以及我个人工作提出的意见和建议，现从以下六个方面进行自我剖析，查找缺点，改进不足，并请同志们批评指正。

一、在解放思想方面

解放思想，是延边在经济社会建设中遇到的一个老问题，也是每一次班子民主生活会着重要剖析的问题，为什么会这样？不是说明我们的思想没有解放，而是说明我们思想解放的步伐跟不上时代前沿发展的步伐，说的深刻一些就是还没有做到“与时俱进”，解放思想有如“逆水行舟，不进则退”，因此我们的思想总是显得落后、保守。

从政治经济学层面上分析，解放思想属于上层建筑方面的内容，思想解放的程度，与当地的经济基础有着千丝万缕的联系。也可以说我(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)们的思想解放程度不够，根源在于我们的经济基础还相当落后。但是，这并不是说我们应该无所作为。思想是意识形态，具有很强的能动性，它深刻地影响着人们改造世界的进程，人类历史上每一次重大社会变革，思想理论的指导都发挥了巨大的不可替代的作用。

解放思想，尤其对于我们延边这样一个边疆欠发达地区来说，更加具有迫切的现实意义。做为一名领导干部，是否能够及时更新自己的知识体系、保持思想意识的先进性，是否能够时时刻刻站在时代前沿去思考谋划发展战略，是否能够以广阔的胸怀积极对待新生事物，是否能够始终把“三个有利于”精神真正贯彻于实际工作当中，是衡量我们思想解放与否的重要标准。

从这个高度检讨自己，确实觉得自己还有很大的差距。解放思想的口号自己也喊了多年，然而，在实际工作中，遇到类似牵扯到利益调整的新情况、新问题时，却往往有些瞻前顾后，疑虑颇多，思想上总要考虑方方面面的因素，迟迟不能下决心。在这个知识经济的时代，自己每天也都注意信息和知识的更新和积累，但是，旧的世界观和方法论的影响也随时需要去克服。同时，在工作方式、工作方法上创新的力度还远远不够。解放思想不是靠说说而已，不是叶公好龙，而是要靠实际行动。观念上的东西再先进，不能落实到实际工作中去，同样发挥不了作用。

二、在经济工作方面

做为政府的副州长，突出抓好自己分管战线的经济工作是主要的职责。对经济工作，应该说自己有着多年的工作经验，有过一些心得和体会。 但是认真分析自己工作中的表现，与人民群众的期望相比，还存在很大差距，主要表现为：重视抓财税收入，忽视了财源建设；重视企业改制的形式，忽视了真正转变企业机制；重视了具体、微观经济体的搞活，缺少宏观长期生存发展的运筹；在招商引资方面，重视资金、项目的引进，忽视了经营文化、经营理念和先进的经营方式手段的引进；在市场监管工作方面，重视打击假冒伪劣商品和欺诈行为，在社会信用体系建设、营造诚实守信的经济秩序方面的力度还远远不够。深入反思存在这些问题的原因，在于把过多精力投入到政府千头万绪的事务性工作当中，对那些时间短、见效快、容易出成果的工作愿意付出劳动，对那些需要默默耕耘、见效缓慢、但是关系长远的工作积极性不高。在处理日常工作中，往往是就事论事、具体而微，头痛医头、脚痛医脚，没有更多地用“发展是硬道理”的眼光思考和解决遇到的困难问题。在工作分工中，满足于完成职责内的事务，满足于完成班子和“一把手”交代的工作，没有更多地站在全局的高度、长远的角度为政府的整体工作进行深入钻研和思考，为班子出主意、想办法。

从事经济工作不应该追求短期行为，政府工作也不应该过于热衷政绩意识，要有一种“成功不必在我、心系子孙后世”的胸襟和心态，坚定地树立大局意识、长远意识，确保各项工作在政府总的发展战略的指导下，有计划、有目标，标本兼治、按部就班地进行，即使短期内看不到什么效果，也要为继任者和子孙后世负起责任。这将是我在今后工作中要努力做到的。

三、在软环境工作方面

软环境整治工作是本届政府的三项重点工作之一，也是州委、州政府近几年来一直在着力解决的问题。在政府工作分工中，我分管的市场监管部门涉及软环境工作较多，经常遇到一些复杂棘手的问题。几年来，我州治理软环境主要是围绕审批制度改革、清理各种收费摊派、以及权力部门吃拿卡要等违纪行为。目前，吃拿卡要的现象经过严肃整治大为好转，或者说有所收敛，但是审批和收费方面的问题非常棘手，几乎成为一种痼疾，屡禁不止。原因何在？每一个收费、审批项目都有省、部甚(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)至国家的红头文件做依据，难以推翻。一些部门就靠收费提成开支，上级下指标，完不成任务就吃不上饭，而这些部门又不能撤掉。发达地区、财政殷实的地区，可以拿钱把这些部门养起来，我们延边这个欠发达地区怎么办？另外，一些权力部门本位主义、官僚主义比较严重，死抓权力和利益不放手，上有政策、下有对策，部门领导的软环境意识、大局意识淡薄。这些问题的解决都需要拿出魄力和决心。在市场监管领域，我们现在树立州工商局这个典型，以办照前置审批制度为突破，所有收费、审批事项，能取消的取消，能合并的合并，能变通的变通，最大限度降低收费幅度，同时坚决查处各种涉软案件和违纪行为，广泛深入地进行警示和教育，收到了良好的效果。下一步，我们打算把工商局的经验在市场监管各部门中进一步推广。

在整治软环境工作中，监管与服务的关系必须要处理好。良好的软环境意味着公开、公平、公正的市场秩序，监管部门在这方面要敢于行使自己的权力。有时正当的监管也会得罪人，查处假冒伪劣、走私贩私、偷税漏税等行为，受益的群众不一定叫好，被处罚的对象却心怀不满。有时打电话说情的没给面子，也难免有机会给个小鞋穿。有的投诉案件则完全出于对办事程序的不了解。监管权力部门受委屈的事也是有的。这方面，我们将进一步在执法队伍中切实树立服务意识，进一步提高人员素质，在严厉查处吃拿卡要等不正之风，净化干部职工队伍的基础上，把受委屈做为“服务”的题中应有之义，使之能够正确对待。

四、在官本位意识方面

我是农民出身，从知识青年干起，直到现在当上了政府的副州长，应该说完全是党培养的结果，当然也同时肩负着党和人民对我的信任。因此，每一次升迁的时候，我都要提醒自己是否能够胜任？存在哪些缺点和毛病需要在今后的工作中加以改正？几十年来，这样的反思不少，有的做到了，也有的没做到或做的不够好。

回头检点自己，官本位意识还是有的，人过五十，有时自己感觉随着年龄的增长，进取心、开拓性和创新意识也不如从前了，工作中习惯于听汇报、看材料，深入实际、下基层调查研究较少；习惯于开会布置任务、贯彻传达上级精神，倾听群众呼声、检讨工作不足较少。长期身处领导岗位，整天忙于事务性的工作，有时对群众路线、基层路线产生了麻痹思想，理解、贯彻的不够彻底。这些问题，最近一段时期通过对“三个代表”重要思想的深入学习，已经有了比较深刻的再认识。这些缺点，我将在今后的工作中认真加以改正。

五、在廉政建设方面

多年来，在自己的事情上，我从来没有向组织上提出过要求，没有给组织添过麻烦。也从没有利用手中的权力，为家属和子女谋取过不正当利益。在住房、用车方面，我能够严格执行组织有关规定。在我分管的金融企业，也没有说过人情贷款。然而，自己也有很多缺点，例如在接待工作上牵扯了很大的精力，而且经常超出标准。现在有一句话，关系就是生产力，这话确实有一定的道理。延边作为一个欠发达地区，有很多事情需要上级政府和部门的支持。由于目前我国的一些体制还不完善，有些财政资金，给你也行，给他也行，怎么办，当然是我认识谁，对谁的感情深一些，就给谁。一些审批项目可批可不批，谁好我就给谁批。而且这样做不违反政策，不能说是不正之风。因此接待上级领导，可以说是诚惶诚恐，尽量周到细致，生怕把人得罪了，往往超出标准，自己也感到很疲惫。但是话又说回来，一次完善周到的接待活动，至少会带来几倍的经济效益。而这些资金正是我们延边地区急需的。当然，这么说绝不是自我开脱，有时忙于事务性的活动过于劳累，自己也想讲求一下享受，好好休息一下，也有过吃吃喝喝的事情。

另外，在市场监管工作中，处理一个案子，往往有好几个人说情，有时还有上级领导的指示，有的是招商引资的重点企业，感觉难以推脱的，就从轻处理了。这些严格说都是不正之风，即使纠正起来有一定难度，今后也要下决心坚决予以纠正。

六、在稳定工作方面

在我分管的工作中，粮食、供销、物资等行业和企业都在进行着深刻的改革，都有着大批下岗失业的职工，其中仅全州粮食企业下岗分流人员就达8232人，其余在职职工有4500多人欠发工资，有的已长达两年没(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.网络.com查看)有开支。其他行业因改革而受到各种损失的干部群众也很多。但是由于群众对改革的理解和支持，以及基层领导艰苦细致的工作，这些部门至今没有发生过大型的群访事件，没有给州委、州政府找过麻烦。这一点使我深受感动。有这么好的广大群众和干部在默默地承担着改革的巨大代价和痛苦，作为一名党的领导干部，有什么理由不全力以赴地做好工作呢。通过努力，近一段时期来，这些企业的困难状况得到了不同程度的缓解，干部职工队伍也正日趋稳定。但是，直到目前，仍然有一些下岗职工进不了中心，基本生活很成问题。在职职工欠发工资的问题，也难以从根本上解决。这些都说明我的工作还没有做到位，应承担责任。

现在，随着我州整体经济实力的增强和我自身政策水平的不断积累，我对解决好流通领域存在的问题具有一定的信心，一些具体的想法和措施正在逐步付诸实施，相信一些关键问题会得到解决或缓解。我给自己定的目标是，起码应做到无愧于职工群众对一名领导干部的期待，无愧于党多年来的培养和自己肩负的职责。

总的说来，自己本身存在的缺点是多方面的，这次借民主生活会议之机进行检讨的几个方面，肯定有不够深刻的地方，有的可能避重就轻，请在座的各位领导同志们毫不客气地进行批评指正，我会虚心地接受，以正确的态度去对待，明确今后继续努力的方向，为下一步进行整改，打下良好的基础。

第四篇：副县长在县政府党组民主生活会上的发言提纲

在县政府党组民主生活会上的发言提纲

按照“坚持人民满意标准，改进作风，改善环境”的主题要求，自己认真学习、联系思想、对照评议、结合工作，向大家做一简要汇报。

一、个人体会

一是学习方面。自己对民主生活会必读文件和书目通过报纸、网络、刊物进行了认真学习，对国家省市特别是县委、县政府的各项决策部署有了更加系统、更加深刻的认识和理解。通过学习，进一步焕发了工作激情，振作了工作精神，真正把权力看成是一种责任，当官为民办实事、办好事才能无愧于民，发展意识、宗旨意识更加坚定。

二是思想方面。换届以来，政府班子在吴县长的带领下，以敢于开拓的精神，勇于创新的魄力，真抓实干的态度，先后做出了一系列的科学决策和部署，成绩有目共睹。班子成员之间，形成了互相尊重、互相支持、互相提醒、大事讲原则、小事讲风格的良好局面。在执行集体决策过程中，自己按照分工要求，发扬敢于负责的精神，搞好了分工合作，在班子中做到讲合作、讲沟通、讲平等、讲原则；在同志中讲友情、讲感情；在分歧中讲谦让、讲谅解，求同存异；在讨论研究问题时，讲民主，集思广益，主动出谋划策，始终讲党性、顾大局、讲纪律，始终坚决贯彻 1

落实县委、县政府的各项决策部署。

三是廉政方面。自己深知，纪律是高压线，碰就挨电；纪律是红灯，闯就犯规。在从政道路上，我一直以如履薄冰、如临深渊的心态，干干净净做事，清清白白做人。始终“慎权、慎欲、慎独、慎微”，强化修养，自警自励，不断增强工作的原则性、组织性、纪律性，警钟长鸣，防微杜渐。自己分管工作多涉及人、财、物，严格履行“一岗双责”， 加强分管部门党风廉政建设的教育宣传、督察考核等项工作，分管部门未出现腐败违纪问题。

四是工作方面。按照县长分工，我重点分管发改、财税、金融、国土等工作，这些工作，既有宏观经济，又大都是县委、县政府的重点。换届以来，自己围绕“XXXXXXX”目标和“XXXXXXXXXX”工作主线，竭尽全力做好分管工作，抓项目壮大总体实力，抓财税夯实惠民基础，抓资源保障建设需求，抓纠风优化发展环境，经济保持高速运行，分管各项工作迈上新台阶，以实绩回报了群众的信任和组织的培养。

二、存在问题

深入剖析自身思想和工作情况，能够始终牢记宗旨意识，围绕大局，对上一致，对下一心，在服务群众、维护群众利益上取得了一些成效。但是，围绕发展找差距，对照评议看作风，结合实效查思想，反思自己，确实存在

着差距和不足。

一是督导落实力度不大。自己分管工作面广线长，情况复杂，任务艰巨。工作中容易出现重组织实施，轻督导检查现象，有时工作线条粗糙。如金融工作，虽然也多次安排部署，开会协调，但是亲自深入金融单位、项目企业研究问题、解决企业融资实际困难比较少，没有完全实现预定工作目标。二是攻坚克难方法不多。当前，发展面临政策、资源、环境等诸多制约，特别是对于实际的收支矛盾、用地矛盾等突出问题，虽然也注重方法、强调创新，多次跑省进厅，但未充分运用创(本站向您推荐：wWW.haOwOrd.coM)造性思维和非常规手段开展工作，仍处于按部就班，循规蹈矩，面对困难和问题，开拓创新力度不够，变通方法较少。三是深入群众调查研究还不够。对各项工作，没有完全达到扑下身子、融入其中、以身作则的境界。如抓经济运行，重安排部署和协调调度，深入项目一线、深入厂区车间较少，深入了解企业生产经营少，跟踪抓整改、促落实力度不足，没有达到十分理想的效果和既定要求，没有充分发挥出领导干部的表率作用。

三、问题的主要原因

我认为主要有三方面的原因：一是对政治理论学习还不够。虽然也通过多种途径学习新的理论观点，但有时把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，

在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够。三是存有求稳怕乱思想。满足于完成县委、县政府部署的工作，有时面对大量的工作只求过得去，不求过得硬。对于一些棘手的问题，尽量推着走，在一定程度上影响了整体工作的效果。

四、下一步努力的方向和重点

“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”。面对群众评议，自己很受感动、鼓舞。一方面作为XXXXXX发展的建设者、亲历者，付出了汗水和辛勤劳动，群众对我们的工作给予了肯定和支持；另一方面，面对我们工作的不足，群众给予了理解和宽容，提出了许多有针对性、可操作性的意见、建议，说明了群众对我们的信任，说明了群众对XXXXXX建设发展的关心、关注和期望。面对这样可亲、可爱的XXXXXX人民，作为共产党员，作为XXXXXX的本土干部，没有理由不认真工作，不自我加压，应该以更加饱满的工作热情、高度负责的态度做好每一项工作，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。下一步，自己将按照这次民主生活会的要求，坚持以人民满意为标准，进一步改进作风，改善环境，增强素质，全面推动分管工作实现新跨越。重点在破瓶颈服务发展、抓财税强化保障、

抓作风解决实际问题上下功夫。

一是固本清源，加强党风廉政建设。作为常务副县长，手中或多或少有一些权力或参与决策的机会，这是人民赋予的，是为人民服务的一种方式，决不是捞取个人政治资本、谋取一己之私利的机会。不能发生任何谋取私利、个人享乐的行为。要始终增强自身反腐倡廉的责任感和紧迫感，始终保持艰苦朴素的共产党员本色。要切实履行一岗双责，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结，加强制度建设，杜绝出现腐败行为。

二是突出重点，破解发展的资源制约。发展是解决所有问题的关键，谋民生之利，解民生之忧，需要我们创造更多的物质财富和精神财富，需要我们进一步解放思想，开拓思路，创新举措，扫除发展道路上的各种制约。一要按照主要领导思路，尽快起草完善《XXXXXXXXXXX》，为园区和项目发展扫除体制制约。二要千方百计争取土地指标，最大限度保障发展用地需求。三要研究金融支持园区、服务项目的措施办法，助推实体经济发展。四是积极向上争取政策、资金、项目支持，聚集更多资源为我所用。

三是凝聚合力，扎实推进各项重点工作。一要加强对经济运行的研究调度，确保主要指标超额完成年度计划。二要千方百计抓增收，以财政收入为中心，做大蛋糕，夯实惠民基础。三要强化预算管理，积极筹措资金，科学

调度资金，确保惠民实事和重大基础设施工程顺利实施，使XXXXXX发展成果更多更公平惠及各族群众。四要积极稳妥的推进农村集体土地确权登记发证工作，维护群众合法权益。五要尽快完成“三资清查”工作，全面摸清和掌握行政事业单位资金、资产、资源底数，提高财政资金使用的规范性、安全性和有效性，防止国有资产流失、实现国有资产保值增值。

四是转变作风，切实优化发展环境。下一步工作中，要继续坚持雷厉风行、扎扎实实的工作作风，恪尽职守，确保工作落实。要密切联系群众，经常深入基层，深入群众，深入厂区企业，深入项目一线，搞好调查研究，解决实际问题。要牢固树立 “环境就是吸引力、就是创造力、就是竞争力、就是生产力”的意识，从解决老百姓身边的实际问题入手，严厉打击群众深恶痛绝的教育乱收费、公路“三乱”、商业贿赂等现象。紧紧围绕“便民、利商、廉洁、高效”的服务宗旨，规范和调整行政服务中心入驻部门、审批事项，提升行政效能和服务水平。要进一步创新民主评议方式方法，推动部门实施精良管理，树立政府良好形象。

第五篇：副县长在民主生活会上的发言

各位领导、同志们：

根据会议安排，我将去年来在ｘｘ期间的学习、工作、思想作一简要汇报，请予评议。

一、努力学习强素质

面对日新月异的发展形势，我深感不加强学习，就无法适应时代的变化，就无法跟上时代发展的步伐。尤其是我长期在机关工作，缺乏实战经验，需要学习和摸索的东西很多。因此，不论平时工作多忙多累，我

都坚持学习，不断提高完成本职工作的素质和本领。

一是持之以恒，向书本学知识。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会《决定》，深刻领会精神内涵，注重丰富自己的理论素养，增强党性修养。认真学习公共管理、经济、法律、科技等方面的基本知识，坚持每天阅读报刊杂志，了解发展动态，捕捉政策走向。

二是求真务实，向实践要能力。赴任之初，我通过调研、座谈等方式，一方面深入部门了解其组织机构、职能设置和工作运行情况，弄清了自己分管工作的基本情况，力求抓住开展工作的关键环节，达到事半功倍的效果；另一方面深入乡镇，开展调查研究，分析乡镇运行现状，总结经验，剖析问题。这些实实在在的感性认识为我顺利推进工作奠定了基础。

三是谦虚谨慎，向同仁取经验。在平常工作中，我总是有意识地向身边共事的班子成员学习，学习他们分析问题的思维方式，学习他们处理问题的工作方法，学习他们亲民爱民为民的从政追求。在“9?27”事故的处理过程中，一些班子成员临危不乱，冷静分析，果断决策的工作作风使我深受启发，获益非浅。

二、知难而进抓重点

由于分管工作较多，具体事务繁杂，我注意把握工作重点，抓住关键环节，突破“瓶颈”，以点带面，使工作全面顺利推进。

公安工作：在县委、县政府的领导下，加大了对公安工作的协调力度。安排部署了二代身份证换发、民爆物品管理、消防安全等工作，开展了城区治安专项整治活动，加大了对刑事犯罪的打击力度，圆满完成了核电专家来ｘｘ考察选址、相如文化研讨会等重要活动的安全保卫工作。目前，全县治安形势有所好转，社会政治稳定。

教育工作：开展了教育系统作风集中教育整顿活动，进行了纠风专项治理，整肃了教师队伍，清正了校园风气。开展了校园安全专项整治行动，按照“属地管理，分级负责”的原则，形成环环相扣的安全工作责任体系。坚持“村小跨村联办，初中相对集中”的原则，将改危与布局调整结合起来，优化教育结构，整合教育资源，此举得到市上领导的充分肯定并作为经验在全市推广。

人事工作：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为县广电局、规划局、统计局等单位招考工作人员，在招考过程中，严格把关，以确保考聘人员素质。开展了财政供养人员清理工作，清理出在编不在岗人员240人，如全部清理落实每年可节约财政资金180多万元。目前，正抓紧筹备和启动事业单位人事制度改革工作。

政府办公室工作：指导开展了政府办作风整顿活动，积极查找作风建设存在的问题，督促办公室不断加强自身建设，提高整体服务水平。要求办公室文秘人员勤勉敬业，学习创新，强化工作本领。建立了专题讲座制度，一月一题，由文秘人员轮流讲课，其余人员进行点评，以达到促进文秘人员认真学习，深入钻研和相互交流提高的目的。

三、勤勉敬业重落实

建设队伍，为落实强化工作能力。要求分管部门对职工加强学习教育，不断提高自身素质，强化处理问题的能力。财政部门大力开展了以“为民理财，依法行政，高效廉洁”为主题的作风教育整顿活动，结

合实际积极探索新的学习形式和载体，加强理论学习和业务培训，进一步提高了职工的政治素质和业务水平。

严格奖惩，为落实建立激励机制。对税收征管工作，坚持工作业绩与经费拨付挂钩。对金融系统支持地方经济建设，指导目标办出台了考核奖励文件，激发金融系统支持地方发展的积极性。

跟踪督办，为落实催生执行动力。对安排下去的工作，我注重随时了解进度，加强督办，对存在的问题及时责令纠正，有效地推进了工作落实。对周口货运码头存在的安全隐患，我召集相关部门实地察看，现场制订方案，督促有关单位迅速整改；对城镇退役士兵安(本文权属文秘114网所有，更多文章请登陆www.HAOword.com查看)置问题，多次召开专题会议进行分析，制订方案，协调解决落实中的问题；对退耕还林补助金发放，从核实面积、张榜公布到发放到户，每一环节都亲自过问，使该项工作顺利推进，大部分乡镇已全面完成补助金发放工作；对政府消防队改革工作，及时召集相关部门研究对策，讨论形成会议纪要，督促付诸实施。

四、严于律己塑形象

遵循“正人先正己”的生活准则，以身作则，率先垂范，身体力行，严格遵守各项党纪政纪。

（一）服务大局，团结协作。四个多月来，我积极贯彻落实县委、县政府的各项决策，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。特别是在各种突发事件的处理工作中，按照统一部署，与其他班子成员一道，制定处置方案，做细做实每一项工作。在“9?27”事故处置中，白天顶风冒雨，进行现场打捞指挥；晚上熬更受夜，研究专报撰写工作。连日的辛苦劳累，累垮了身体，不得不住进医院，但我无怨无悔。

（二）勤俭淡泊，清正做人。在生活中力求保持淡泊宁静的心态，养成勤俭节约的习惯，做到不慕奢华，不为利诱。我刚到ｘｘ时，所住屋顶漏雨，办公室要对其进行处理，我要求买最便宜的材料进行简单维修，并主动支付500元材料费。对有的单位所谓“接风”宴请，我一律谢绝，且与热闹的歌舞厅“绝缘”。在公务用车时，尽量让同一路线的领导同志一起乘坐，大大降低了公务用车成本。

（三）拒腐防变，廉洁奉公。我自觉遵守各项党纪、政纪规定，时时自我约束，时时自我警醒。认真执行县委“六条禁令”和“三不准”规定，下基层轻车简从，拒绝饮酒和拿“包包烟”，不参与赌博或带赌博性质的娱乐活动。在处理重大事项和敏感问题上坚持原则，对事不对人，不徇私舞弊，不接受下属单位和个人赠送的现金、有价证券等财物。同时，严格要求自己的家属及身边工作人员，不允许出现任何损公肥私的行为。

回顾四个多月来的经历，虽然自己履职尽责，做了一些工作，取得了一定的成绩，但还存在明显不足。一是陷入具体事务和会议的时间较多，考虑大事和宏观问题不够。二是与县委、县政府班子成员沟通、联系、交心谈心不够。三是工作有时急躁，批评人方法欠妥，影响了一些同志工作积极性的发挥。

针对这些问题，我将进一步加强学习，总结经验，克服不足，改进工作，努力为ｘｘ经济社会跨越式发展作出自己应有的贡献。

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