人武部部长在区委常委民主生活会上的发言提纲

在区委常委民主生活会上的发言提纲

（区委常委、区人武部部长）

进入常委班子后，我认真学习了党的十七届四中全会精神，学习了胡主席在中纪委第五次全会上的讲话，学习了《廉政准则》等相关文件和法规。通过学习，我进一步懂得，作为一名党员，尤其是党员领导干部和一名常委，必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。

扪心自问，我感觉自己基本符合以上标准和要求，从军20多年来，我始终恪守“老老实实做人，扎扎实实做事，清清白白用权，踏踏实实做官”的道德理念，在干部群众中保持了良好形象和较好口碑。但严格来讲，特别是对照中央开展“创先争优”活动倡导的“五个带头”要求，感觉还有差距和不足，在此，我向大家作以深刻剖析，希望大家对我进行集体帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

一、存在的主要问题

一是理论学习不够深入。主要表现在：理论学习不够系统，不够刻苦，思想上存有“惰性”，缺乏“挤”劲和“钻”劲，总认为工作任务重时间紧，整天忙得不亦乐乎，没有更多的时间和精力来学习，放松了对学习的要求，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。学习缺乏钻研精神，重点精读少，学习针对性不强，满足于自身能力，浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解；学用结合不紧，理论指导实践上结合不够好，运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。其实，作为一名党员领导干部，哪怕工作任务再紧再忙，也要抽出时间积极主动地、系统地学习，学政治、学业务、学理论，即要埋头拉好车，还要抬头看好路，使自己时刻保持一个清醒的头脑和必备的工作能力。

二是改革创新精神不够强。主要表现在：有时观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，有时还存在“等”的思想。在围绕民兵预备役建设，开展军地工作方面，虽然有一些创新的思路和办法，但在求深入出成果方面做得还不够，缺乏必要的“闯”劲，有时候还用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够；缺乏“钻”劲，能够解决的实际问题还不多，推动、指导工作不够得力，有时候还存在一定的畏难情绪；缺乏“韧”劲，特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的现象。

三是理想信念、宗旨意识方面存在“两多两少”现象。主要表现在：学的多，理解的少。作为一名党员领导干部，我能不断加强对理想信念和宗旨意识的学习，但在理解上却不够深入，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对怎样更好地建设社会主义缺乏深层的思考，对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够狠。在遵纪守法方面错误地认为只要自己不违法乱纪就起到了一个共产党员该起的作用了，主动、及时、全面配合上级向全体党员和群众宣传党的路线、方针和政策。说的多，具体工作体现少。深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题有差距。

四是存在工作作风不够深入扎实的问题。主要存在“五多五少”现象：浮在机关时间多，沉入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。到乡镇一线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不够到位，脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。另外，在“深”字下“真”功夫不够。深入基层，有针对性地进调查研究，解决实际问题较少；在“严”字上下“硬”功夫不够。对基层完成任务不力，落实指示不坚决时，有时不能大胆抓大胆管，有碍于面子，怕影响关系的想法；在“实”字上下“苦”功夫不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

二、问题的原因

以上问题的存在，原因是多方面的，但我想主要原因有以下三点：

一是放松了对自己的严格要求。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党员领导干部、区委常委、人武部部长，应时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识淡化，“创”、“争”意识不强。

三是宗旨观念服务意识树的不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，过于相信和依赖属下，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。

三、下一步整改措施

1、增强学习主动性，不断提高政治素质。新的形势和任务对党员领导干部的综合素质提出了很大挑战。今后，要把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓。一方面，认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，带领人武战线的同志们一道加强学习，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合我区实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化；注重学习形式既要向书本学，更要向领导学向同事学，对工作进行反思总结、汲取经验教训，切实提高能力素质。另一方面，在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，把理论武器转化为促进工作的强大动力。

　　2、加强世界观改造，努力增强党性修养。坚定理想信念，提高政治敏锐性和鉴别力，增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律，在思想上始终与党中央和中央军委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行上级决策部署，光明磊落，表里如一，言行一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

　3、增强创新意识，开创民兵预备役工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中，紧紧围绕区委中心工作，积极探索新形势下民兵预备役工作的新思路，争创一流业绩。在工作中，突出“以人为本”的理念，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，重视与群众的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持，创造性地开展工作。坚持敬业奉献，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是敢于想大事、抓正事、解难事。立足于党委关注的工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题。

4、牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入群众，了解民情，解决基层和广大群众的实际问题；二是真心实意服务。面对困难无助的群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。