信息工作实施方案

信息工作实施方案

为进一步加强信息员队伍建设，推动团组织信息工作规范化管理、制度化推进、高质量发展，特制定本工作方案：

一、总体要求

信息报送是上情下达、下情上报的重要渠道，是各级领导科学决策、制定措施、推动工作有效落实的重要基础和依据，是检验日常工作、提升服务水平的标尺，也是展示工作成效、推广工作经验的重要渠道，是团组织工作的重要组成部分。各科室、各基层团组织要高度重视，牢固树立责任意识、信息意识，加大工作力度，规范和改进工作方法，切实抓好信息报送工作。

二、主要目标

全力推动“三个提升”，即：市级刊物刊载频次有提升、区内参谋辅政效果有提升、文秘服务能力水平有提升，力争在市里勤发声、区内有好评、领导常肯定。

三、重点举措

（一）明确报送重点。重点围绕以下几个方面编写、报送：

1．相关团组织工作的法律法规、重大政策和重要措施出台后，本地传达贯彻情况、具体落实措施；实施决策中取得的新成效、新经验，出现的新情况、新问题及完善决策的新思路、新建议。

2．上级领导关于团组织工作重要批示的办理落实情况；各级领导同志加强团组织工作的新思想、新观点和推进工作的新思路、新举措及贯彻落实的情况。

3．团组织重点工作推进情况、典型经验、工作亮点、存在问题及意见建议。

4．各项工作开展中具有推广价值和指导意义的工作经验；带有倾向性、苗头性和预警性的情况和问题。

5．各类突发事件和有关后续处理方面的情况；社会各界关于团组织工作的重大社情民意、热点难点反映等。

6．具有参考价值的团组织工作调研报告；趋向性、动态性及其他综合性信息。

7．贯彻落实团市委及党工委、管委会重要会议、文件精神情况。

8．党工委、管委会年度目标考核等推进情况。

9．团市委、党工委、管委会等单位约稿信息及其他。

（二）制定报送计划。各科室、各基层团组织要牢固树立信息报告意识，做到工作推进与信息报告同步规划，与重大工作安排相配合，同步制定报送信息工作计划。加强信息工作规划，将信息工作与文件制定、出台工作联动考虑；有计划地开展重大工作推进、典型经验总结与梳理，确保信息报送有深度、有内容，能够突出反映该领域工作的新情况、新发展。

（三）把握信息时效。各科室、各基层团组织要进一步加大工作力度，紧紧围绕团组织重点工作，第一时间编制、报送信息，确保信息报送的时效性。特别是对阶段性重点工作等有明确时间节点要求的工作，要做到及时撰稿、及时上报。重要文件或活动的有关情况要在正式对外发布或举行之前报送信息。不得出现报送信息内容与报送时间脱节现象。

（四）提高信息质量。各科室、各基层团组织要提高信息的敏感度，及时收集信息素材，认真编辑撰写。要增强信息的深度和广度，加大经验类、问题类信息的报送力度，既展示工作亮点，又反映存在问题，并提出解决问题的对策建议。要切实提高信息质量，做到主题鲜明、结构简洁、标题提炼、文字出彩，提升信息的综合参考价值和使用效率。

四、工作落实

（一）落实领导责任。各科室、各基层团组织要将信息工作列入重要议事日程，分管领导亲自抓、带头干，加强研究，提升信息报送意识，切实发挥政务信息加强交流沟通、提供决策参考、推广经验典型的作用。

（二）建立信息员队伍。各科室、各基层团组织明确1名文字功底扎实、工作认真负责的人员作为信息员，负责政务信息的收集、整理、编写和上报工作。

（三）规范报送程序。坚持严把信息质量关，各科室负责人、各基层团组织负责人要加强对上报信息的审核，确保信息质量；重要文稿信息实行升级签批制度，视情况送团区委书记、团区委分管副书记审签。严格执行集中报送工作机制，上报信息统一由团区委办公室负责，把握节奏、按需上报，并做好统计登记。

（四）量化报送任务。各科室、各基层团组织每月至少上报2条信息。业务数据类信息控制在200字左右，工作动态类信息500字左右，意见建议类信息800—1000字，经验交流类信息2000字左右，调研报告不少于3000字。

（五）强化督促考评。将信息工作情况纳入团组织干部考核、评优评先重要依据，对在信息工作中表现优秀的干部在年底给予点名通报表扬，在评优评先中给予优先考虑，对未完成信息工作任务的人员视情况给予点名通报批评或适时谈话提醒。对信息报送积极、质量较高的科室或基层团组织给予点名通报表扬，对信息工作不重视、质量较差的科室或基层团组织给予点名通报批评，确保信息工作任务落到实处。