建设学习型机关工作报告

第一篇：建设学习型机关工作报告

今年以来，市审计局狠抓学习型机关建设，充分调动了干部的学习积极性，形成了人人想学习、比学习的良好氛围，学习型机关建设取得明显实效。

一是开展规范化的学习培训活动，让培训成为干部前进的引擎。严格执行年初学习计划，坚持每周五下午集中学习政治理论和审计业务，由局领导和业务骨干轮流讲课，传授、分享知识和经验，并不定期邀请专家进机关授课。同时注重加强对审计干部计算机审计能力的培养，利用晚上和周末时间组织开展计算机中级培训活动。截至9月底，局领导和业务骨干已累计讲课约30小时，专家进机关授课4次，计算机审计集中培训累计超过100小时。

二是建成市级一流图书阅览室，让阅览室成为干部提高的加油站。一方面投入数万元对原图书阅览室进行整体改造，购进了各类图书2014余册，并购置了电脑、网络电视等设备，建成了网络学习与远程视频学习、电子书与纸质书相结合的学习模式;另一方面完善相关制度，如进出图书室登记制度，借阅书刊登记制度，并将学习情况纳入年度个人综合量化考核范围。目前，该局图书室已经成为了干部获取知识的主要场所，图书借阅已达400余人次。

三是组建中青年学习论坛，让论坛成为中青年干部成长的基石。一方面，学习论坛通过每周开展形式多样、内容丰富的活动，如读书、演讲、写作、讨论、岗位技能比试等项目，吸引了广大年轻干部积极参与;另一方面，学习论坛注重学用结合，通过围绕工作中的难点开展讨论，引导干部带着思考去工作，从而使工作学习化，学习工作化，使学习完全地融入生活和工作中，学习工作得到双向强化。通过这一系列的中青年论坛活动，极大的提高了干部的读书能力、写作能力、表达能力、组织能力和沟通能力，为审计队伍培养了一批政治素质硬、业务能力强的后备力量。

第二篇：镇2014年上半年系统创建学习型机关、作风建设及公务接待烟酒采购管理工作情况的报告1

xxxx镇2014年上半年系统创建学习型机关、作风建设及公务接待烟酒采购管理

工作情况的报告

中共xxxx委员会

xxxx镇人民政府

（2014年7月1日）

今年以来，xxxx镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实?关于印发2014年xxxx县人民政府系统创建学习型机关实施方案的通知?（xx办发?2014?34号）、?关于印发2014年xxxx人民政府作风建设实施方案的通知?（xx办发?2014?35号）、?关于印发?xxxx县人民政府公务接待烟酒采购管理使用暂行办法?的通知?（xxx办发?2014?36号）文件精神，围绕目标，强化领导，细化责任，狠抓落实，把系统创建学习型机关、节约型机关，加强作风建设活动深入开展纳入镇日常重点工作中来。现将上半年落实上述工作情况报告如下：

一、贯彻执行情况及主要做法

（一）系统创建学习型机关工作情况。上半年，我镇党委政府把落实系统创建学习型机关工作作为工作重中之中来抓，摆在重要议事日程上。成立了以镇党委书记为组长， 1

镇长、人大主席为副组长的创建学习型机关领导小组。为了更好地推动活动的开展，镇党委书记以身作则，不仅带头学，而且亲自抓，亲自审定学习计划，确定学习内容，在深入调研的基础上，拟定学习研讨专题，撰写交流研讨材料，检查学习笔记，并结合2014年重点工作，又给大家做了专题辅导，带动了机关干部整体学习的风气。邮订了?xxxx?、?党建?等图书，为提高学习的针对性和实效性，我们在坚持自学、集中学、交流、研讨的基础上，采取了多种的学习方式，实际工作需要什么，就确定该方面的专题，集中时间和精力学习，重点做到了四个结合：一是把创建学习型机关与开展深入学习创先争优相结合，同安排、同部署。二是把创建学习型机关与推动全镇工作相结合，为更好地推动我镇社会主义新农村建设和全镇的和谐稳定工作，我们采取行之有效的方式，通过互动式、启发式和案例教育等模式，强化学习效果，做到学以致用。每月集中学习一次，学习内容包括政治理论知识、法律法规政策知识、本职业务知识、公务员行为规范知识等。确定每周星期五为 “学习日”，对学习内容、学习方法、学习时间、学习要求加以规范化，定期检查学员学习笔记。三是把创建学习型机关与党风廉政建设相结合，先后组织大家观看?焦裕禄?、?江姐?等一系列教育影片，并总结观看心得。四是把创建学习型机关与转变工作作风相结合。经常性的召开座谈会、经常性督查、随机抽查、定期2

调度等方式，开展转变作风、推进作风建设、“破解难题促发展、惠及民生促和谐”等活动。

（二）作风建设工作情况。为了作风建设抓好、抓实，我镇成立了以书记为组长，镇长为副组长的作风建设领导小组，明确责任、细化分工。4月开展了新上任各村五大主干培训通过广泛深入的宣传教育，专门请来了县纪委副检察长给新上任的村五大主干上了一堂意义深刻党风廉政教育培训，从法治上宣传防范，从身边的人事教育，增强了镇干部和村干部的廉责意识，敲响了警钟。建立健全了相关的配套制度，规范干部的从政行为。如推行政务公开，实行服务承诺制、首问责任制，作风评议制，把作风建设纳入年度工作重点目标、干部绩效管理目标考核的重要内容，为干部作风建设提供了制度保证。设立了机构分布图、办事流程图、人员去向牌，将岗位职责、服务承诺等上墙公示牌，提高了行政透明度。政务中心及各涉农部门还按要求明确了工作人员的行为举止、仪表仪态、服务语言、服务态度。 “门难进、脸难看、事难办”现象得到进一步克服，依法行政、务实高效、热情服务的领导干部形象正在逐步形成。

（三）公务接待烟酒采购管理工作情况。建设节约型机关，是落实科学发展观、建设资源节约型城市的必然要求，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强党政机关自身建设的重要内容。为此，我镇通过组织开展形式多样 3

的宣传教育活动，组织干部认真学习创建节约型机关相关文件精神，营造浪费可耻、节约光荣的良好氛围，引导广大干部职工树立节约意识，养成健康的生活方式。成立镇节约型机关建设领导小组，负责对建设节约型机关工作的协调、指导、监督，统筹解决推进节约型机关建设中遇到的重要问题。定期和不定期对各科室部门及机关干部个人厉行节约情况进行检查，对成绩显著的给予表彰，对浪费现象予以通报批评。自5月1日起，我镇进一步规范了公务烟酒采购制度，接待需用的烟酒，都到县机关事务管理局以采购的价格购买，与机关事务管理局之间产生的烟酒等费用实行一月一清制。镇党委政府每月召开会议，公布本月接待费用明细，供大家监督，增加了接待工作的透明度。真正做到了降低行政成本，建设节约型机关。

二、存在的问题

（一）学习氛围不够浓。极少数部分干部认为能适应目前工作，不必学习，注重业务学习而不注重政治学习。个人对学习没有要求，没有危机感。大多数人认为干好本职工作，只要业务不发生差错，干好了就等于学习了，没有树立良好的学习风气。认为业务学习是有用的、实的东西，而政治学习是无用的、虚的东西，放弃了人生观、价值观的学习与改造。

（二）少数干部工作中开拓创新意识不强，维持工作现4

状的思想浓厚，“不求有功，但求无过”，总认为基层干部工作累(更多请搜索wWW.HAOWoRd.CoM)，没想头，没奔头，没搞头，做一天和尚撞一天钟，无所用心，得过且过，工作态度消极，就像算盘上的珠子，拨一下动一下，不拨则不动。

（三）烟酒采购品种不够齐全，缺少中低档次的烟酒，只有中高档次的烟酒。如没有中低档次的金白沙牌香烟、中低档次的瓶装酒。而我镇接待面较广，涉及到各村干部、群众等，不适宜用过于高档的烟酒。与机关事务管理局之间产生的烟酒等费用实行一月一清制，这对于我镇窘迫的财政状况有一定的困难。

三、下步打算

将创建学习型组织与作风建设工作和建立节约型机关紧密结合，相互促进。一是创建学习型组织离不开作风建设工作。作风建设工作是一切工作的法宝，在引导自觉学习的过程中要做大量的作风培养工作，帮干部职工分析找出原因，解决学习中的一些问题，努力使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，学会用马克思主义的基本立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，不能离开作风建设工作而单独强调惩罚。同时根据作风建设工作中发现的问题，引导干部职工去学习政治理论等各方面知识，使之在学习中自我提高。二是根据建立高素质、高效率干部职工队伍的要求来确定学习的方向，缺什么学什么，有的放矢，力求 5

干部职工队伍素质的全面提高。用激励机制鼓励自学。学习过程应是一个长期的、自觉的过程。要对爱学习、肯钻研的同志进行大力表彰，树立“爱学习标兵”等学习典型。通过学典型、互帮互学，激励和培养干部职工主动学习，将“授之以鱼”转化为“授之以渔”，培养广大干部职工看、说、写、做的本领和勤、韧、钻、劲的良好学风，克服学习中出现的要我学、浅尝辄止、不求甚解的“常见病”，营造以学补拙、以学为荣、以学求发展的良好氛围。

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第三篇：2014年建设学习型机关工作总结

2014年建设学习型机关工作总结

2014年,市级机关在市委、市政府的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以服务“两个率先”和全面优化政务环境为宗旨，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率、建设务实高效、政廉洁的党政机关为目标，继续开展学习型机关的建设活动，并取得了一定成效。目前，我市市级机关的广大党员干部已普遍确立了“人人学习、终身学习”和“学用结合、学以致用”的理念，为建设学习型、服务型机关奠定了更坚实的基础。

一、创建意识不断增强，创建力度不断加大

1、各级领导的普遍重视成为创建活动取得成效的有力保障。年初，市建设学习型机关工作领导小组通过召开市级机关党建工作会议对工作做出全面部署，各机关单位在开展创建学习型机关活动中，也都把发挥领导班子的核心作用作为创建的关键环节和重要内容，不约而同地在提高领导水平、执政水平和加强班子思想政治建设等方面推出了很多有效举措。规划局、农办等一大批市级机关把“好班子”建设作为创建工作的龙头，形成坚强的领导核心，既加强了政治理论的学习，又提高了指导能力，发挥了模范带头作用，在学习型机关的创建中也成为广大党员干部的领头羊；广电局等单位的领导班子在把好方向、抓好大事、搞好协调的同时，坚持统分结合、科学决策，把党委会的议事决策分为“知、议、决、行”四类组织开展，在创建中不仅明确了主抓创建工作的分管领导，与此同时，落实到人，由职能部门牵头，把创建工作的有关任务分解到各处室和责任人；交通局等机关把各项创建都纳入机关党建工作计划，制订专项创建计划充分考虑共性和个性的结合，根据实际情况运用现代信息技术，促使电子台帐规范化，并在领导体制、责任机制、督查机制、考评机制、奖惩机制等各方面形成保证，调动了全体机关干部的积极性与主动性，既营造了浓郁的创建氛围，又制定了合理的奖惩制度，确保学习型机关的建设取得较好的成效。各市级机关都形成了从上到下，从整体到个人，全体同志都心往一处想、劲往一处使，努力塑造学习型、创新型、服务型机关的大好局面。

2、着力提高机关干部的素质，推动政务环境建设和长效管理，进一步树立争创意识和服务意识。我们通过制定和落实年度、季度、月度的创建和学习计划、措施，突出加强机关的能力建设和作风建设，并形成辐射，带动机关作风建设，围绕工作重点开展活动，进一步提高创建实效。建设学习型机关工作办公室每半月印发一期《机关通讯》，及时将创建活动中好 1

的做法和经验给予推广宣传。为使创建工作得到进一步深化、好的经验和做法得到进一步推广，机关党工委召开了创建工作片组交流会。本次交流会得到了各单位的高度重视和积极参与，很多单位都精心准备了交流材料，共有50余个机关报送了书面交流材料，其中到会交流的县处级领导有20余位。交流会上气氛热烈，参会代表思路开阔，畅所欲言，在认真总结反思过去的基础上，也充满信心地展望了未来，从创新载体、考评办法和其他工作等方面提出了很多建设性的意见,既体现了各市级机关创建意识和创建力度的不断加强,也体现了各市级机关在创建工作中付出的智慧和心血。

二、各类制度逐步建立，创建机制日趋完善

1、制度建设强化了学习的动力。为激发自觉学习的动力，坚持将机关干部的学习与年度考核、评先评优、职级晋升等紧密结合，已经成为学习型机关创建中的制度保障。另一方面，把建设学习型机关和创建“好班子”、创建文明机关等活动紧密结合起来，同创共建，互相促进，有效强化了机关干部学习的自觉性和原动力。

2、制度建设大大增强了领导班子的学习力。在原有规章制度的基础上，各单位加强了中心组的学习制度、领导班子岗位目标责任制、党组织民主生活会等制度建设，努力把领导班子建设成富有凝聚力、号召力和战斗力的领导核心，充分发挥其示范作用和辐射作用。针对创建工作，专门制定了切实可行的管理制度，以保障学习教育等活动措施的顺利开展和有效实施。为了推进学习，各机关不仅制定了政治、业务学习和学习日的签到制度，百分考核制度或学习积分制等，有的还建立了干部学习挡案。有很多机关除了组织机关干部参加全市统一的学习日活动之外，还根据实际情况规定了本机关的“学习日制度”来加强业务学习和思想政治学习。公安局把“新三学”结合工作实际推广为“新六学”，增加了礼仪和法律等具体工作实践中不可或缺的重要内容。

3、机制创新成为学习力新的增长点。建立健全创建学习型机关的考核激励机制，是搞好创建学习型机关的重要保证。在日趋完善的同时，机制和体制的不断创新也为创建工作注入了新的活力。各单位将创建学习型机关工作列人公务员年度考核之中，与竞争上岗、评先评优、调职调级、任用提拔结合起来。奖优罚劣，赏罚分明，与此同时，制定了创建工作量化考评实施细则，把创建学习型机关工作与各单位、部门的目标管理考核相挂钩，把该工作列入基层党组织、思想作风、工会工作和团组织工作的年度考核之中；每年评选、表彰、奖励先进

都将学习型机关创建工作作为评选的重要内容，使学习的工作由软任务变成硬指标。诸多市级机关都在机制上动足脑筋，作足文章，考评机制、激励机制、责任机制、督察机制等纷纷在创建中发挥出巨大作用。

三、创建内容得到充实，工作载体继续创新

1、充分发扬优势载体的作用，继续弘扬学习精神。几年来，各市级机关的创建工作在全体党员干部的共同努力之下已经奠定了良好的基础，不仅具备了比较完善的组织机构和创建载体，而且形成了深入发展和不断创新的良好态势。学习日是我市建设学习型城市过程中的品牌，各市级机关结合工作实际，进行了认真组织和精心 准备，让学习日的学习活动成为建设学习型机关的重要支撑。市级机关的广大干部们积极参加“龙城讲坛”的学习，提高了理论修养，也便于结合实践，真正把所学用于工作。“新三学”活动取得一定成效。继机关干部科技知识大赛和信息技术大赛之后，今年又举办了英语应用技能大赛。经过三轮竞赛，选手们通过笔试、自我介绍、情景模拟、即兴辩论和现场答题等项目充分展示了我市机关干部的英语口语应用能力和现场应变能力。比赛中，参赛选手们都表现出较高水准，竞争非常激烈，展示出综合素质在学习中得以提高和升华。

2、积极创新学习载体，提高效率成效显著。创新是工作的生命力所在，也是创建活动得以发挥作用的支点。各单位在结合工作实践的前提下，与时俱进，进行了大胆的探索和尝试，活动的内容和形式都精彩纷呈：政协机关以开展“育优良作风、创优质服务、树优秀形象”活动为载体，不断提高工作效能；外经局把树立“三个形象”（即：公道正派形象、勤政为民形象、求真务实形象）作为机关建设的重点抓紧抓好，改善了机关作风和机关形象；海事处大兴学习之风、大兴调查研究之风、大兴求真务实之风，利用多种形式和载体开展创建工作。多数市级机关都致力于加强机关效能建设，提高干部队伍素质，深化创建、服务中心，取得了较好效果。此外，创建工作的载体也得到了创新，各单位在读书活动、业务学习、机关党建、依法行政等各方面都不断推出新的举措，坚持把服务经济、促进发展作为工作重心，自觉地把本职工作融入到“两个率先”的发展大局之中，为我市提高服务水平优化政务环境作出了重要贡献。

3、紧密结合工作实践学习，提升机关服务水平。随着今年《行政许可法》和中共两个《条例》的颁布实施，各市级机关纷纷投入精力组织了学习教育活动。不仅是执法部门，所有的

市级机关都采取措施，认真学习有关法规，并进行了各种形式的考核、检查或评比等，让全体机关干部都增强了法律观念，并在工作实践中严格要求，自我规范，依法行政，服务到位。《行政许可法》的学习和普及也将是各单位以后长抓不懈的重要内容。

今年初的“万人评议机关活动”对各市级机关的创建工作产生了深远的影响。针对万人评议中的意见和建议，很多单位都作出了积极的反应：认真搜集和整理意见，分析讨论并做好分类，召开专题会议制定切实可行的整改措施，将任务分解落实到各职能部门和责任人等等，还有的机关结合“万人评议机关活动”的反馈情况开展了较大规模的行风建设活动，边学边改，对服务质量的提高进行了有力的推动。各市级机关要在党的十六届四中全会精神指引下，继续加强领导，结合工作实际，继续创新，通过学习进一步提高机关党员干部的政治思想觉悟和政策理论水平，增强服务意识，转变工作作风，提高机关工作效率和服务水平，提高广大党员干部的综合素质,通过创建活动全面实现政务环境的不断优化和执政能力的显著提高

第四篇：县委办公室建设学习型机关工作汇报

建设学习型机关　全面提高工作水平

县委办公室以打造五型机关为中心，全面提升工作人员素质，提高工作效率和工作水平，努力开创办公室工作新局面。

一、更新学习理念。教育和引导办公室全体人员确立了“全员学习”、“全程学习”、“终身学习”、“创新学习”等新理念。明确加强学习，是应对不断变化着的国内外新形势的客观要求，是深刻领会中央、省、市、县委决策部署的要求，是提高工作水平、创造性地开展工作的要求，也是提高我们自身素质的需要。树立起“学习也是工作”、“像抓工作一样抓学习”、“时时处处事事学习”等先进的学习理念。

二、营造学习氛围。办公室坚持学习先导，教育先行，着力提高队伍整体素质。在学习形式上不拘一格，坚持集中学习与个人自学、理论学习与实际工作、日常学习与终身学习相结合，形成了讲学习、强素质、争一流的良好风气。一是保证学习时间。明确今后办公室在每个人自学的基础上，每周五组织开展一次集中学习活动。二是创新学习形式。在集中学习的同时，开展评议活动，相互交流学习心得，共同提高。三是确保学习效果。每个人在学习中注意多思考，每月至少写一篇学习体会。

三、改进工作作风。办公室开展了以转变政治思想、奉献意识、工作创新、作风纪律、精神状态为主要内容的“严作风、树形象”活动，通过自查自纠、召开民主评议会等多种方式，把存在问题找准找透，把整改措施定准抓实。 [本文出自好范文网-http://www.wmxz.cn]办公室班子成员率先垂范，吃苦在前，以实际行动为大家树起了标杆。在工作中努力做到“四克服四树立”，即：克服单纯办文办事的观念，牢固树立“谋划全局、服务大局”的意识；克服满足一般、松懈疲沓的习气，牢固树立自我加压、事争一流的意识；克服低质量、低效率的行为，牢固树立主动思考、效率优先的意识；克服工作不规范、轻效果的思想，牢固树立求真务实、优质高效的意识。

四、打造五型机关。一是打造学习型机关。制定具体学习计划，明确一名副主任主抓学习，定期组织全体机关干部学习政策理论，并形成制度。二是打造规范型机关。对全体人员进行系统化业务培训，对文件的起草、审批、报送等重点环节作出明确具体规定，修订完善值班、接待等规章制度，实现机关公务规范化运转。三是打造服务型机关。对办公室全体人员进行全方位的锻炼培养，提高综合素质和服务能力。四是打造效率型机关。实行来访接待首问负责制，首接人员全程负责来访人员接待、协调，确保问题在最短时间内处理完毕。五是打造环境型机关。加大县委机关办公环境建设力度，严格卫生检查制度，实现办公环境的美洁净亮。

第五篇：市政协机关开展学习型党组织建设工作总结(2014)

市政协机关推进学习型党组织建设工作情况总结

根据《中共崇左市委办公室关于印发<崇左市推进学习型党组织建设的实施意见>的通知》（崇办发[2014]49号）、《中共崇左市委办公室关于2014年全市理论学习的通知》（崇发[2014]14号）和《关于印发<崇左市推进学习型党组织建设任务分工方案>的通知》（崇学办发[2014]1号）精神，市政协机关高度重视，精心组织，积极引导全体党员干部以深入学习为基础，积极打造学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高政协机关党组织的战斗力。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，确保工作开展

为确保学习型党组织建设活动正常进行和有效开展，市政协成立了学习型党组织建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责组织政协机关学习型党组织建设的检查考核、督促指导等工作。为增强学习效果，市政协党组领导亲自为党员同志上专题辅导课。9月8日，市政协二届委员会常务委员会召开第二十三次会议，传达学习了市第三次党代会精神，市政协主席蒙结出席会议并讲话。10月27日，市政协机关党员集中学习中共十七大六中全会精神，卢阳春主席主持会议，并就学习贯彻中共十七大六中全会精神提出具体要求。

二、明确学习内容，保障学习成效

市政协机关通过印发文件、会议部署，明确了开展学习型党组织的总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕推动崇左科学发展、和谐发展、跨越发展这一主题，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全体党员干部思想政治水平为基本目标，深入学习1

马克思主义理论和党的基本知识，学习党的路线方针政策和国家法律法规，广泛学习现代化建设所需要的各方面知识；大力营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围；建立健全有效的学习制度，探索和完善各种学习形式，使党员干部的学习能力不断提升、思想政治水平和知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

一是加强政治理论理论学习。组织党员以集中学习和自学的形式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习中共十七届五中、六中全会，学习重要领导温家宝、贺国强、周永康在广西考察时的重要讲话精神。特别认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，努力形成有利于学习研究和贯彻落实科学发展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制。

二是学习践行社会主义核心价值体系。以理想信念教育为重点，推进社会主义核心价值体系的基本内容和要求，引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力；加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，带头弘扬民族精神和时代精神，大力弘扬红八军精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。

三是学习政协理论和业务知识。为党员领导干部、政协党员委员订阅了《中国政协》、《人民政协报》、《广西政协报》等政协刊物，使他们认真研读人民政协的理论和业务知识，了解和把握新时期统一战线和人民政协的性质、地位、任务以及有关的方针政策，不断丰富和拓展人民政协履行职能的内容和形式，努力开创全市政协工作新局面。

三、完善学习制度，推进学习制度化

通过建立健全学习制度，促进学习制度化。

1、建立健全学习制度。建立健全党组织各项学习制度，完善理论学习中心组学习制度、领导干部带头学习制度和党员干部理论学习制度。党组领导班子围绕全局性、战略性、前瞻性问题开展调查研究和学习讨论，每个季度不少于1次。健全“三会一课”、民主生活会、一般党员干部学习等制度。建立党支部党员读书会和学习交流会制度。建立党员个人自学制度，鼓励党员认真制订个人学习计划，积极开展自学活动，在党员队伍中形成良好的学习风气。今年以来，市政协学习中心组集中学习10次，市政协机关党员集中学习6次。

2、制定有关推进学习型组织建设工作方案。制定了《崇左市政协机关推进学习型党组织建设工作实施办法》，《崇左市政协机关深入开展创先争优活动实施方案》、《2014年崇左市政协学习中心组学习计划》、《2014年崇左市政协机关在职干部全员培训计划》等。

3、建立健全考核激励机制。研究制订了《市政协机关学习型党组织考评标准》和《市政协机关学习型党员考评标准》，引导广大党员干部积极主动地学习，促使“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施得到落实。

4、建立完善经费保障机制。根据工作实际，安排了一定经费用于学习型党组织建设活动，确保学习活动需要。安排经费添置了一批电脑，使大部分党员干部都学电脑，通过电脑加强学习。为机关党员和干部职工订阅人民日报、人民政协报、中国政协杂志、广西日版、广西政协报、文史春秋等报刊，丰富干部职工学习资料，提供学习条件。还制定实施政协宣传、信息报道奖

励办法，激发干部职工学习应用知识。今年以来，安排经费选派 20 人次参加了全国、自治区、全市学习培训班。

5、建立健全学习成果转化机制。学习的成效最终体现在工作实践上，积极拓展党组织和党员干部学习教育成果的转化运用平台，通过集体交流、媒体宣传、简报反映等多种形式，促进学习教育成果更充分更及时运用于工作决策中。

四、创新学习方法，增强学习效果

市政协机关通过充实的内容、实在的活动载体，提高党员干部学习的主动性和自觉性，确保学习不浮于表面，不走过场，不搞形势，营造了党组织示范引领和全体党员勤于学习、勇于创新的良好氛围，确立了“全员学习、终身学习”的学习理念。一是广泛学习政治理论和党的路线方针政策，尤其是认真组织学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论，以及建设社会主义现代化所需的经济、科技、文化等知识，深化了对党情、世情的认识，增强了学习的使命感和紧迫性。二是改进了学习方式，完善了载体建设。通过市政协学习中心组学习会、民主生活会、专题辅导课讲座等学习方式，实施学习活动。三是选树典型，强化示范效应，注重宣传学习优秀共产党员。

五、坚持学习实践，推进政协工作

认真组织开展专题调研、视察活动。围绕全市实施“项目年·民生年·绩效年”这一中心，围绕推动经济发展方式转变和经济结构调整、推进改革和自主创新、增强经济增长活力和动力、深化对外开放与合作、改善民生和保持社会稳定等大局，开展了重点建设项目、城镇化建设、跨境经济合作区建设、林权制度改革、村级道路硬化、崇左锰业发展、边境禁毒工作、名胜古迹保护、学前教育等8个专题调研。调研活动分别由正副主席牵

头开展，积极为推动崇左经济社会科学发展建言立论、献计献策。调研报告已报送市委、市政府，作为决策参考。

六、搞好宣传报道，促进活动影响

通过市电视台、左江日版、崇左政协、崇左政协网媒体，以及出板报等形式，及时宣传市政协机关建设学习型党组织工作，营造了良好的学习氛围。

七、下步打算

总体上看，市政协推进学习型党组织取得了一定成效，但目前还存在以下几方面问题：一是学习氛围还不够浓厚，一些党员干部还缺乏学习的主动性和自觉性，仅限于参加组织安排的学习活动；二是学习内容和方式还不够全面，有点仅限于读读报纸、念念文件，效果还不够明显。

1、进一步提高思想认识。首先要加强对新时期新形势下党建工作的认识，加强对开展学习型党组织建设活动的重要性的认识。其次是要转变学习观念，摒弃错误学风，树立全员学习、终身学习的学习理念。

2、进一步注重分类指导。根据各委、科室特点，注重学习方法的指导和学习成果转化的指导。

3、进一步加大检查力度。加大对党组织学习内容、学习笔记、学习时数、档案建立等的检查。

市政协学习型党组织建设领导小组

2014年11日21日