物联网竞聘自述

1. 对此岗位公司内部职责认识

物联网运营室主要负责物联网业务管理、行业拓展、风险管理等工作，而物联网运营室三级经理，作为科室的牵头人和负责人，是承上启下的枢纽，传达上级领导政策，并以此来细化科室内部指标，如物联网收入、连接数。

同时作为科室之间的联络人，针对基础业务价值转型的需求，通过联合网络部、DICT中心、其他科室将物联网业务向云管端一体化转型，推动政企业务高质量发展。

本职位也是科室内部工作作风的建设者、号召者，是钉钉子精神的传承者，引导科室内部员工攻坚克难。

2. 对此岗位外部职责认识

本职位代表公司向客户宣传公司基本业务资费政策、风险管理规定，探查行业趋势，把握行业客户需求，在保证不存在信安风险的基础上洽谈业务、发展业务。

同时也是是物联网行业合作伙伴的牵头人，需要做好物联网业务商机共享，引领合作伙伴健康有序的参与到物联网项目建设中，以此来实现“卡+模组+平台+应用”强融合模式。

3. 自身的竞聘优劣势

优势：

目前从事工作与物联网业务紧密相关

自从入职以来一直从事物联网产品、资费、号卡终端资源的业务支撑以及建设省内物联网业务支撑系统，而系统恰恰是业务的载体，是物联网业务售前售中售后的见证者，因此本人对物联网业务发展方向、业务管理要求有清晰的认识。

为响应公司科技创新工作两篇物联网专利获国家授权，其中一种物联网TPSN+时间同步的算法被集团公司采纳全国推广，入选总部IT业务运营专家人才库，在物联网技术上有前沿深刻的研究。

劣势：

长期分析公司内部需求，面对需求方都是政企部领导、专家，未深入一线了解客户需求。未深入参与客户项目交付过程。