学校干部培训心得体会

学校干部培训心得体会

暑期期间,学校党委组织中层干部进行了集中学习和走访调研，通过学习，提高了工作能力，明确了工作方向现将学习心得汇报如下：

一、学习的重要性和紧迫性

21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。中层干部只有加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和把握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能更好的为学校事业发展添砖加瓦。

二、内容与形式相得益彰

从筹备到整个学习过程中，领导重视体现的淋漓尽致。方案准备，内容丰富，形式多样，虽然在紧张的三天时间内，专题讲座、电影播放、分组讨论，小组汇报，精彩纷呈，但整个过程非常顺畅，一环紧扣一环，我们感觉紧张的同时又有巨大的收获，给我们工作的启发亦是如此，要想达到一定的效果，内容和形式都很重要。

三、沟通与协调至关重要

要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要当好部门领导的参谋助手，要围绕如何促进学校发展的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当作一种文化，经由过程反思，及时发现自身存在的问题。

四、明确责任，敢于担当

责任就是职责和任务，中层干部要敢于担当，不断树立责任意识“想干事”，强化责任能力“能干事”，规范责任行为“真干事”，坚持责任制度“可干事”，落实责任成果“干成事”。有了责任就能够主动关心教职工，关心学生，有了担当，才会让大家信服，给全体教职工创造一个敢做事，愿做事的氛围。

五、宽宏大量，学会包容

包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

六、摆正位置，做出实绩

如何摆正自己的位置，是做好中层领导工作的关键。首先要充分认识到自己所处位置的重要性，要对自己的工作能力、意识有深刻的认识，要做好领导的助手，要能够担负起学校领导交待的各项工作任务，要始终保持旺盛的工作热情，要搞好上下级关系，在有限的空间里发挥出最大作用。要努力做到到位不越位，有功不争功，有为不胡为。

通过干部培训班学习，提高了个人素质，增强了责任意识，确保我们能够以端正的态度，过硬的能力，良好的状态和饱满的热情投入到工作中。为服务学生、服务教师和服务海院打下了良好铺垫!

所以在今后的工作中，我将加强政治理论学习，堂堂正正做人。一个人的能力再强，如果不加强政治理论学习，不严于律已，决非合格的领导。进一步加强党风廉政建设的学习，形成克己奉公、清正廉洁、爱岗敬业的良好工作作风。在工作中，正确处理好各种人际关系，营造良好的外部工作环境。