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新时代如何担当、如何成长?

发布时间:2020-05-28 09:46:53 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

新时代如何担当、如何成长?

通过此次党员“大家谈”活动,从“新时代如何担当、如何成长”,联系身边人身边事,开展大讨论。结合自身岗位及实际情况做以下发言

首先我对担当的理解是:立足本职岗位,从实际出发,实事求是,实实在在把每一件事情做好,用心、用脑、用行动完成使命,扛起责任就是一名合格党员。

下面结合自身工作实际谈一下个人及部门情况:

一、存在不足之处:

目前市场部的部分经济指标的进度不够理想,导致的原因及具体表现:基础工作质量不高,其主要原因是由于担当与落实力的不足,作为部门负责人负有主要责任,究其原因有以下具体表现:

1、习惯于用旧思维应对新事物,凭经验判断,观念较为落后。

2、工作的方式方法创新不够,旧的工作方式、方法无法应对新形势的市场环境,导致工作的被动。

二、下步的工作方向及措施

1、做事要扎实,抓工作立足于实际,不浮在表面,必须在了解真实情况和掌握第一手资料的情况下开展各项工作。

2、以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。                        

目前市场部对各项工作进行了从新梳理及细化,如目标任务的细化、品牌规格的上柜率、客户订单满足率等一些基础指标都有明确的规定。

3、工作中,不自以为是,要高调做事,低调做人,正确看待自己,客观公正的看待得失,不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

4、在实际工作中要积极主动的从自身原因找不足、理差距、同时针对自身不足制定有效措施。市场部将在下步工作加强指导、监督,同时严格落实考核制度,以考核促质量。

5、加强部门员工的思想教育及业务培训工作,规范业务流程,树立规范第一的思想,严格按照公司的规章制度及工作流程。

6、结合工作实际,在工作中要做到解客户之所急,提升服务客户水平,确保各项经济目标顺利完成。

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