集团党总支党建工作多篇

[前言]集团党总支党建工作多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

　【党委党建范文】一

今年来在县委县政府的正确领导下，县安监局以深入开展“两学一做”主题学习教育为抓手，大力弘扬“忠诚、担当、尽责、奉献”的安监精神，紧紧围绕以推进安全生产持续稳定好转为着力点，求真务实、开拓进取，党建工作取得了较好成效。

一、工作开展情况

我局高度重视党建工作，始终把党建工作摆在重要位置，着力抓好党的基层组织建设，严格落实党建工作制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一是建立完善党建工作责任制。不断完善党组负总责、党支部抓协调、党小组抓落实的党建工作组织管理体系，做到党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，党组织的政治核心作用得到充分体现。同时年初有计划，半年有总结，按时完成各项党建工作任务。今年以来，相继迎接了县督导组对意识形态工作、党建工作、落实中央八项规定精神工作的督导，从督导组反馈结果来看，各项工作进展良好。二是深入推进党建工作标准化管理。认真落实三会一课制度，组织召开了组织生活会、党员领导干部民主生活会和民主评议党员以及巡视整改专题民主生活会，坚持每季度一次支部大会，每月一次支委会和党小组会，不断提高自身素质和党建工作水平。三是切实做好党员的日常管理。严格落实谈心谈话制度，广泛开展谈心交心活动，今年以来，局领导与全局全体党员干部进行谈心谈话，沟通思想，增进了解，促进工作。严格按照“十六字”方针要求发展党员，坚持标准不降、程序不少、培养不断。从入党积极分子抓起，支部在确定培养对象后，落实两名老党员与培养对象结成帮学对子，定期进行考察汇报，并组织参加机关工委培训，保证发展党员质量。今年以来，确定培养入党积极分子2名。

二、特色和亮点做法

我局全面落实党建工作各项制度，工作中把握“一个重点六个突出”，推动党建工作制度化、标准化、规范化。

(一)以持续抓好“两学一做”教育为重点，扎实推进各项工作落实

局党支部按照县委关于“两学一做”学习教育常态化、制度化相关工作要求，坚持目标导向和问题导向，把学习教育与全年重点工作同步推进，真学真做，真查真改，有效推动了各项工作的顺利开展。一是高度重视，认真安排部署。今年以来，根据县委、县政府“两学一做”工作整体部署，结合“大学习、大调研、大改进”活动，局党组召开专题会议进行研究、部署，以开展“乐安先锋”品牌创建为抓手，结合支部“三会一课”制度，深入推进两学一做常态化，制度化。二是持续强化党员干部集中学习教育。通过集中授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写个人剖析等方式，对《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、十九届三中全会精神、省委十一届五次全会精神、市委六届四次全会精神、县委十二届三次全会精神等重点内容进行专题学习，切实提高党员干部理论水平和综合素质。今年以来共组织党组理论学习中心组学习研讨11次，党员集体学习20次。三是抓紧抓实，把握 “做”的关键。局党支部以《条例》、《准则》为标准，以习近平总书记讲话为要求，以提升党员思想认识、转变工作作风、切实履职担当为目标，真抓严管，在“做”上下功夫。坚持学以致用，将“两学一做”学习教育与落实年度各项重点工作有机结合，以“两学一做”学习教育为契机，以开展落实中央八项规定精神工作为抓手，将从严治党覆盖全体党员，让学习教育形成常态，使党员干部树立了理想信念、规矩意识和担当精神，党的战斗堡垒作用充分显现，单位工作作风明显改善，各项工作取得较好成效。

(二)突出党员干部“六个教育，”强化队伍建设夯实人才基础

一是突出党员干部思想教育。2月22日至24日，组织开展了思想作风纪律集中教育整顿活动，使广大党员干部进一步树立“四个意识”，坚定“四个”自信，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。二是突出党员干部党性教育。6月29日，组织开展了“迎七一”党建知识竞赛，并组织参观了“不忘初心、牢记使命”地方党史展，进一步提高了广大党员干部的党性修养，使全体党员进一步增强在党爱党、在党护党、在党为党的意识。三是加强党员干部党风廉政教育。年初组织签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》和《20xx年度党风廉政建设承诺书》，坚持每月组织全体干部职工对廉政建设主体责任任务推送通报进行集中传达学习，通过落实廉政承诺、廉政教育、廉政谈话、述廉述责等制度，不断强化班子和干部队伍廉洁自律意识。四是突出党员干部爱国主义教育。3月份组织观看了《厉害了，我的国》等爱国教育影片，切实增强了广大党员干部的爱国主义精神，激发了全局全体干部职工干事创业的积极性;5月4日，组织开展了“爱岗敬业·展青年风采”主题演讲比赛，继承和弘扬了五四精神，在全局营造了努力进取、拼搏奋斗的氛围，使全局呈现出一片生机与活力。五是突出党员干部反邪教教育。组织全体党员签订了《不信教承诺书》，并组织开展了反邪教党课教育，使反邪教意识进一步深入人心。六是突出党员干部移风易俗教育。组织局全体成员签订了《移风易俗承诺书》，进一步弘扬了社会主义价值观，在全局营造了勤俭节约的良好氛围。

下一步，将按照县委、县直机关工委的要求，始终坚持党建工作标准化，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，与时俱进，不断研究新情况，分析新问题，探索新举措，取得新成效，推动全局党建工作再上新水平。

　【党委党建范文】二

20xx年湘潭水文局党委在省水文局党组和市直机关工委的正确领导下，按照省局党组要求和市直机关工委党的工作要点和全省水文工作会议关于党建工作的安排部署，紧紧围绕“把党建工作做实”工作要求，以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着力作风建设，落实从严治党要求，加强基层组织建设，为进一步强化党建工作责任，为推动全局各项工作发挥了领航作用。现将20xx年党建工作情况总结如下：

一、主要做法和成效。

加强党委自身建设，发挥示范引领作用。带头深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真抓好党委中心组学习，年初制定了《20xx年中共湖南省湘潭水文水资源勘测局委员会理论学习中心组学习安排意见》，全年共组织九次中心组(扩大)集中学习，局党委成员带头自学，带头撰写心得体会，带头讲党课，带头撰写调研报告，切实加强理论武装，强化党性修养，着力提高湘潭水文改革发展的能力水平。

党委书记作为党建工作第一责任人，做到了切实履行岗位职责，坚持对党建工作亲自安排、部署，亲自督促、落实。党委其他成员认真履行“一岗双责”，收到良好效果。

切实加强党委自身廉政建设，制定了廉政责任清单，负面清单，经常开展廉政教育，按要求进行了廉政谈话，党委成员能做到自警、自省、自律。

严肃认真开好党委领导班子民主生活会，3月9日我局党委在省局党组指导下召开了专题民主生活会，通过开展相互批评和自我批评，增强了领导班子成员的团结合作意识和拒腐防变意识。

加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是加强各支部组织建设。局党委对支部的组织建设高度重视，按照年初的计划，6月在党委成员的参与下对机关支部委员进行补选;于12月制定党建述职评议考核工作方案，安排党支部书记述职述廉会议。

二是精心组织开展主题党日活动。从去年6月开展主题党日活动以来，机关支部和测站支部分别按月开展主题党日活动,通过支部会议、发展新党员、参观学习、听党课、精准扶贫、助推乡村振兴等一系列活动，加强了党员党性教育。

三是严肃认真开展基层党建8项重点任务排查督查工作。按照省委、市委组织部对基层党建8项重点任务的要求，我局严肃认真对失联党员排查、党费收缴、基层党组织按期换届选举等情况进行了排查督查，按时间要求向湘潭市直机关工委上报基层党建8项重点任务进展情况调查表。

四是抓实发展党员和党员教育管理工作。根据《20xx年党的建设工作要点》要求，我局在发展党员和党员教育工作方面，进一步落实党员培训规划，严格按照标准程序，制定发展党员政治标准，落实政治审查制度，在发展党员质量方面党委严格把关，于今年6月发展了2名优秀年轻干部为预备党员。

加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。一是加强学习教育。今年6月局党委分别为支部购买了《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、修改后的《党章》等学习资料。3月组织机关全体干部职工集中观看纪录片《厉害了，我的国》，让大家领略航拍视角下壮美恢弘的祖国山河的同时感受中国近几十年来的辉煌成就，让每个人心中的民族自豪感油然而生;8月组织全体党员干部参加市直机关“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”知识竞赛，连续一个月答题参与率达到100%，最终在全体党员的共同努力下获得优秀组织奖。11月26日组织全体党员干部赴浏阳分别参观了王震故居、秋收起义文家市会师纪念馆和胡耀邦故居，28日在湘潭县委党校进行现场警示教育学习。全年组织政治学习13次，党委书记、纪委书记、支部书记讲党课各一次，警示教育视频学习4次。

二是认真组织过好组织生活会，搞好党员评议。基层支部能高度重视组织生活会的召开，主要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实，不做两面人、担当责任，攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等六个方面存在的问题进行深入剖析，坦诚提出批评意见。既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的团结与和谐，找准了差距，触及了思想，提高了认识，增进了团结。

三是狠抓作风建设。针对部分单位上班纪律松弛、慵、懒、散、拖等现象，局党委和纪委进一步强调工作纪律要求，利用突击下站检查、电话抽查等形式加强监督检查，对所属测站下站现场检查4次，电话抽查4次，对机关科室检查4次，每次都会对全局考勤情况和上班纪律抽查情况中对不遵守单位劳动纪律的单位和个人进行点名通报，对群众反映差的个别人进行诫勉谈话。通过狠抓严管、抓细抓常，加强检查监督，工作作风得到逐步好转。

四是从严抓党风廉政建设。我局先后召开了4次党风廉政建设专题工作会议，分析研究党风廉政建设形势，并结合我局情况制定了《湘潭水文局20xx年党风廉政建设工作要点》，同时各单位部门负责人向党委书记递交了党风廉政建设责任状。通过建立制度、签订责任状，我局党风廉政建设形成了分级负责、任务细化、分工明确的有利局面，为全面落实两个责任奠定了基础。制定了《湘潭水文水资源勘测局党委20xx年党风廉政建设主体责任清单及工作任务分工明细表》，根据班子成员所分管的工作，进一步细化和调整了分工条款，明确了各责任清单的责任领导和责任范围。我局有效运用了监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，治病救人，及时发现和掌握党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈、警示诫勉，防止小错误演变成大错误。按照相关要求，今年开展了科级干部廉政谈话、班子成员廉政谈话和科室负责人廉政谈话。

二、党建工作中存在的不足之处及原因分析

1、班子合力作用发挥不明显。

作为党委书记，面对局党建工作的老难题思考不够全面，解决问题的力度不够深入，在日常党建工作中出现的新情况、新问题，没有及时采取新思路、新方法来应对。20xx年局党委班子成员在工作中更多的是落实上级党委的要求和任务，创新性建设力度不够，这与本人在抓党建工作时思考不够深入有关。此外，在落实党建任务上不能完全贴近工作需求，在平时工作中，服务支部党员，联系群众不够密切，因此，抓党建工作比较被动，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

2、基层党建日常管理有待规范。

基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。在实际工作中，党建工作存在任务缩水、工作成效打折扣的问题。

3、党员管理教育有待加强。

目前，我局党委的活动仅限于每月的主题党日，通过交流学习、座谈会、实地参观等形式进行，从而来提高党员的思想道德素质和科学文化素质，进一步提高党性修养。在具体操作中，活动内容鲜有创新，加之地域、时间、经费等因素的限制，使得活动内容进一步“缩水”，党员参加活动的积极性不高。在组织党员学习时，部分党员学习不够深入，学习的积极性不高，对党中央的决策部署、理论研究成果只是“浅尝辄止”，没有很好的深入学习。

从自身出发查找原因，主要有以下方面：一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不够扎实，制约了思维方式;二是“抓党建、促实效”的意识树得不牢，使得有些工作效果不明显;三是对抓好支部工作的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。

三、改进措施和努力方向

1、抓实主责主业，强化担当作为。

要求党委成员勇于思考、勇于担当、勇于实践。对现存的老难题，要有“壮士断腕”的决心和毅力，敢于“啃硬骨头”，做到理清、理顺现有的老难题，分析其存在的原因，深入思考解决问题的方式方法，制定有效措施，抓好监督落实，使得老问题、难问题逐步得到解决。对党建新工作、新任务，要有从容不迫的态度和敢为人先的勇气，时刻牢记抓好党建工作的重要性和紧迫性，按照党建工作任务要求，做到党建工作与业务工作同研究同部署，使党建工作与水文事业发展有机结合，相互促进。

2、抓好队伍建设，激发干事活力。

在新时代、新形势、新要求的大背景下，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入宣传贯彻党的十九大精神，用党的最新理论成果武装头脑，切实增强政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识，坚决在政治上、思想上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展学党规党章系列活动，加强党员的理想、信念的教育;开展“党员示范岗”、“传、帮、带”等活动，营造比学赶超的良好氛围。

3、创新活动载体，彰显党建成效。

精心组织开展每月的主题党日活动，坚持和完善“三会一课”，组织开展好志愿者服务，通过演讲比赛、读书分享会、故事分享会等多种多样的形式，来丰富活动内容，提高党员参与活动的积极性，彰显党建成效。

　【党委党建范文】三

一、2017年党支部工作情况

2017年以来，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照县直机关党工委党建工作总体安排部署，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展。主要抓好以下几个方面的重点工作：

一是注重思想政治建设，提升改革发展的引力。加强学习，建设学习型党组织。将把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。党的十九大召开后，支部先后征订发放新修订《党章》、《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材60余册，以集中学习、专题党课、座谈研讨等形式，组织、引导广大党员干部深入领会精神实质及习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。同时在学习时以支部或党小组为单位组织学习党的有关规定和要求，组织党员领导干部撰写学习心得，开展交流座谈。以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风，推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗鲜明讲政治、带头强化党性修养，带头严格自律，全面抓好生态文明建设、“三抓三比、十项竞赛”等重点工作。

二是注重党组织建设，提升服务发展的战斗力。健全“三会一课”、“一把手”上党课以及班子定期部署和研究党建工作等党建工作制度，将党建自觉融入环保中心工作来谋划思路、推动工作，确保机关党建工作与中心工作同频共振。逐渐规范党务工作，及时将每月开展党建工作的情况上传到本级、上级微信群。进一步规范党费收缴和公示工作，督促每名党员自觉按月足额交纳党费，逐月将缴纳党费情况记录在党费证中，2017年共收缴党费13140.92元。严格党内政治生活，进一步规范党员组织生活，提高民主生活会和组织生活会质量，落实谈心谈话制度，抓好民主评议党员工作，增强机关党员的党性锻炼和党性修养，加强党内监督。落实《中国共产党发展党员工作细则》和2017年发展党员流程，严把党员入口关，严把党员发展质量。2017年，共发展预备党员1名、预备期满转正1名、发展对象2名。规范党员干部队伍，及时组织新考入4名党员干部办理组织关系转接。转作风提效能，开展“我是共产党员我担当”系列行动，全局党员立足本职岗位、发挥先锋模范作用，积极推进“抓生态比城乡环境”、“生态与水系竞赛”等工作，加快推进国家生态文明先行示范区建设，积极参与县级文明城市创建。审批科窗口党员积极参与“最多跑一趟”等行动，优化审批流程，最大限度方便企业。

三是注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政责任状，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制度，对于重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用，均经集体讨论做出决定。加强干部廉洁教育，结合“两学一做”学习教育活动，通过组织观看警示教育专题片、邀请县纪委人员讲课、召开学习座谈会、开展廉政党课、谈心谈话等形式全年共开展了党风廉政教育20余次，2017年共开展廉政谈话30余人次。认真贯彻落实2016年省委、市委全面从严治党主体责任检查反馈问题整改任务，强化履行好全面从严治党主体责任。

二、查摆问题

通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。

(一)在“政治功能强不强”方面：支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是重形式轻内容，“三会一课”等制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。

(二)在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是：落实工作针对性实效性还需要不断提高，特别是在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本单位的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。

(三)在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。主要存在的问题是：理论学习不全面不系统不深入，存在碎片化问题，学习上缺乏深度思考，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。

(四)在工作作风实不实方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题：一是一些工作没有落细落小。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。二是一些工作缺乏常态推进，对部分专项检查中存在的问题，虽然都对照标准逐项检查，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象。

(五)在作用发挥好不好方面：支部班子认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。主要存在的问题：一是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。二是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。

(六)在“自我要求严不严”方面：支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

(七)在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，有些长期性的工作抓落实还不彻底，工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。

三、原因分析

(一)提升自身能力素质仍有不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够显著。

(二)转变思想观念水平还不够。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。

(三)强化责任担当决心还需增强。工作中一定程度存在求稳怕难的思想，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有完全从落实效果出发。

四、整改措施

针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。

(一)抓班子建设，着力发挥主体作用

一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。

(二)抓制度建设，着力强化政治功能

一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，结合下阶段即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学、深入学、跟进学，真正领悟思想内涵，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。积极探索主题党日、“微党课”等创新做法，深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。

(三)抓载体建设，着力提升组织力

持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升支部战斗力和组织力。一要推进学习型支部建设。即每周组织一次集中学习、每月举办一次党小组专题学习、每半年组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二要推进效能型支部建设。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三要推进创新型支部建设。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四要推进清廉型支部建设。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。

　【党委党建范文】四

20xx年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是杭州实施拥江发展战略和提升城市国际化水平的重要一年，也是杭报集团按照“谋五拼三”总要求, 推进“十三五”规划、加快转型升级的关键之年。党总支围绕集团“三十字”发展目标，紧扣“123456”年度工作要求，不忘初心、牢记使命，创业创新、砥砺前行，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，结合中心工作和重点任务，为集团提供应有的保障和贡献：

一、加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务。结合集团要求，严格落实学懂弄通做实要求，坚持全覆盖、高质量，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，组织党员认真研读十九大报告和新修订的党章，深刻领会贯穿其中的坚定信仰信念，提高党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。紧密结合本单位工作特点和党员实际，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。加强学习实效性，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。

二、凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务员工、服务群众的实际行动。接续推进“百千万”蹲点调研，落实集中走访。以“三个一以贯之”推动集团“三提一争”调研成果转化，“双安创建工程”项目上，XX总支加强安保、维护设备、建立基建项目安全周会制度、加强消防安全培训与宣传，建立分层管理体系。是在“三资”课题的落地实施上做了大量工作，取得了包括原城管委房产出租、经信委培训中心接管、完成本部房产核查与整合等成果。

三、健全完善服务群众的工作机制。按照集团要求，抓好“我为集团献一计”金点子，提升公司服务意识，提高服务能力，为群众办实事。做到高度重视、客观分析、逐项梳理，按照可行性、合理性、科学性围绕线上支付、餐饮、一卡通等群众特别关心的问题，食堂延长营业时间，加快新菜品推出速度，4月新增一卡通线上微信充值，6月实现支付宝线上充值功能，一卡通办理和游泳馆支付也实现了线上支付。“妈咪暖心小屋”完成建设任务并已启用开始管理。

四、加强队伍建设，促支部战斗力。加强员工队伍建设，着力增强团队凝聚力。将理论学习、作风建设与干部任用、年终考核、评奖评优等挂钩，进一步建立部门工作目标考核机制。继续深化干部人事制度改革。倡导务实清廉的用人导向，大胆使用那些人品正、干实事、有担当的干部，努力在公司内部形成肯干事、敢干事、能干事的良好风气，增强员工事业心、归属感、忠诚度。

同时做好新党员的组织发展工作，按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党总支针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并对他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上高要求。

五、落实党风廉政建设领导责任，加强惩防体系构建。一是加强廉洁从业教育防范。结合每月固定主题党日活动，认真落实“三会一课”制度，逐条学习领会集团党建工作会议精神,定期组织全体党员干部观看反腐录像片，进一步提高全体党员干部的廉洁从业意识。二是明确廉政建设责任分工。班子成员明确职责分工，严格执行各项廉政举措。公司与公司各部门、各租赁单位、各施工单位层层签定廉政协议，明确廉政目标。三是强化监督查办惩戒机制。通过专项督查与日常检查相结合，不断增强正确行使权力的意识。特别加强公司重要岗位、关键环节的监督检查，采取有效举措，加大督查力度，自查了解经营管理中的风险点，通过制度的完善封堵风险点，并与相关人员签订承诺书。切实加大督查力度，从零星工程到大型项目，均引入全过程造价控制机制。领导班子重点监督各项风险防范措施落实到位情况、采购决策程序执行情况及违反中央“八项规定”、省市有关作风纪律规定违纪行为。及时采取谈话提醒教育等方式，防微杜渐，纪护纪律的严肃性。

一年来，党总支工作虽然取得了一定的成绩，工作得到领导、群众的肯定，但与集团党委的要求还存在一些差距和不足、在今后的工作中继续加强思想政治和理论学习，提高全体党员的整体素质，改善服务质量和提高服务水平，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度任务，做出新的贡献。

　【党委党建范文】五

20xx年我生产区在上级党委的领导下，在各级部门的关心和支持下，各项工作取得了较好的成绩。现就具体工作进行简要汇报，敬请领导和同事批评指正：

一、农业生产方面

20xx年在分公司的正确领导下，在广大干部职工的共同努力下，我生产区取得了相对较好的成绩，综合利润达688元/亩，完成了各项工作目标与任务。农业生产上，大小麦平均单产1068斤，水稻单产1208斤，由于全年气候的影响，同上年相比均有所下降。

二、党建方面

在农场党委的领导下，注重党委中心组的学习，认真执行意识形

态的宣传教育和实践工作，使广大党员思想统一，行为规范，言行一致，各党支部正常实行“三会一课”制度，积极宣传党的方针政策，秉承积极向上的学风，传递正能量。生产区建立微信工作群，落实工作实践，宣传政治先进观点，不传谣不造谣。一年来，我生产区工作正常，干部群众政治文化素养高，党性好做派正，未发现不良观点、不良言行，更未发现在职人员信教传教。

三、安全生产和综合治理方面

20xx年，我们对这两项工作抓得较紧：安全上，注重联系实际措

施的落实，如隐患的排查和政治一次性到位，场头发现漏电保护器、闸刀老化的立即更换，所有灭火器全部更新，道路三处整治到位，警示桩两处增加等。定期组织相关人员进行安全教育学习并实行专项检查，达到了良好的效果，全年未出现一例安全及综合治理方面的问题。

四、环境卫生方面

我们积极做好各单位环境卫生的基本工作，定期清理垃圾，整治

场地，维护好一个单位的基本形象，但现在的单位存在着老旧破烂的状况，加上基本没人居住、荒芜现象明显，自然状况不尽人意。

五、工会工作

我们注重职工的生产生活，对弱势群体关心、关怀，积极做好相

关人员的结对帮扶工作，节假期进行专访慰问送温暖。一年来，我们还积极组织参加农场工作的广场舞、掼蛋、乒乓球及象棋比赛等活动，并获得了较好的成绩。

回顾20xx年的工作，虽然取得的成绩是肯定的，但也存在着一些不足，有待日后进一步纠正和改进，如集体学习，长期在外(流动)人员的联络，对退休人员的关爱等，还有我们个人在思想政治上，工作上的不断学习进步方面，有待进一步加强，力争20xx年取得更好的成绩。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他集团党总支党建工作多篇范文。