某厂加强作风建设工作汇报

铝板带厂纪委走出办公室、深入基层，密切联系职工，以职工为中心，把握全局，科学决策，更好地服务职工，围绕职工开展各项工作。

一是开展干部作风建设观察，列席车间、部室各种会议。铝板带厂纪检人员先后参加了厂调度会、安全环境部、人力经营部、热轧车间、综合行政部的科务会和供销部党员大会。在会议上看到了他们的会风会纪面貌，能够准时到会，认真总结汇报各自的工作，负责人精准地结合我厂重点工作进行安排各项任务，与会人员认真地做好记录。通过列席各种会议，纪检人员充分了解了车间、部室的工作任务，更好地接地气了解职工的思想动态。

二是坚持开展纪检人员下基层接访活动。分别到冷轧车间、设备动力部、生产管理部、热轧车间等车间、部室进行接访活动，通过面对面座谈形式，倾听23名职工心声，为职工答疑解惑。

职工重点反映了关于采购流程、质量异议、审批程序、厂务公开、监督管理、劳保用品、职工工资等七个方面的16个问题。通过开展下基层接访活动，使纪检人员能够在观念上转变，主动服务职工，更加接地气。职工对纪委工作有更深的了解，充分发挥信访举报问题线索主渠道作用,让职工切实感受到身边的事情有人管、利益有人护、腐败有人查，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，进一步营造了反腐倡廉的良好氛围。

三是坚持开展干部作风专项坚持查。锤炼优良作风就要抓落实。一分部署，九分落实。抓好落实，就要崇尚实干、力戒空谈，以“真抓”的作风、“会抓”的本领，在干部作风检查的同时切实帮助职工解决实际问题。铝板带厂纪委坚持每月不少于2次的干部作风专项检查，共开展检查8次。检查组采用“不定时、不定路线、不定人员”的随机方式，重点对中层干部的工作纪律、工作作风以及带班值守等情况进行检查。从检查结果看，党员干部大都能严格执行工作纪律，无迟到、脱岗等现象，工作井然有序，在全厂上下形成了良好的监督氛围。

作风建设永远在路上。优良作风不是在办公室坐出来地，不是在嘴上说出来地，不在电脑上写出来地，而是深入基层锤炼出来地。纪检干部只有迈开双腿、走进群众，深入基层、解决问题，以优良的作风和良好的形象，奋发进取，才能实现铝板带厂扭亏为盈的愿景。