待遇核定工作汇报

一、待遇核定

养老金领取金额由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

（1）基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×本人累计缴费年限×1%

参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资指的是你退休前一年当地的社会平均工资。

本人指数化月平均缴费工资=当地上一年度社会平均工资×本人缴费工资平均指数。

本人缴费工资平均指数=本人每一年的工资÷当年的社会平均工资之和再除以缴费年限

示例：小明的工资和当地社会平均工资都是5000元，他的平均缴费=1，小明的基础养老金=（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×本人累计缴费年限×1%=（5000+5000）÷2×30×1%=1500元。

（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（按国家统一规定执行）

个人账户累计储存额是指这些年你自己交的钱

示例：小明交了30年养老保险，每月工资5000月，等到他60岁退休时，他的个人账户有5000元×8%×12月×30年=144000元。144000÷139=1036元，小明退休后每个月可以领取个人账户养老金1036元。

所以小明交了30年养老保险，每月工资5000月，等到他60岁退休时，他可以领到的养老金是基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。

2.1998年7月1日以前参加工作，2006年1月1日以后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，在按第1款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，加发过渡性养老金和调节金。

（1）过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×按11%及其以上比例（2006年1月1日后事业单位转制为企业以及机关、事业单位调入企业的职工按8%）建立基本养老保险个人账户前本人缴费年限（含视同缴费年限）×1.3%

在计算过渡性养老金时：实行个人缴费前职工从事特殊工种的年限可以折算工龄，但折算的年限最长不得超过5年，折算工龄作为计算过渡性养老金的视同缴费年限。

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×过渡性养老金平均缴费指数

过渡性养老金平均缴费指数=本人实际缴费年限缴费指数和÷本人实际缴费年限

示例：甲先生，男，1960年2月出生，1978年2月在我省地方企业参加工作，1992年1月开始缴纳养老保险直至2020年2月退休，缴费期间均按照全省社会平均工资100%水平缴纳。

根据甲先生的经历可知，甲先生属于“晋政发〔1998〕21号文件实施前（即1998年7月1日以前）参加工作，晋政发〔2006〕32号文件实施后（即2006年1月1日以后）退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员”，其基本养老金构成为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

要想知道养老金能领多少，有几个关键的参数需了解一下：①假定2020年退休人员月计发基本养老金基数为6000元；②参加工作至退休时累计缴费年限为42年1月，其中视同缴费年限13年11月，实际缴费年限28年2月；③通过三晋通app或民生山西app查询甲先生历年缴费工资，计算得出甲先生基础养老金平均缴费指数为“1.0”；④通过三晋通app或民生山西app查询甲先生历年缴费工资，计算得出甲先生过渡性养老金平均缴费指数为“1.0”；⑤经查询，按11%及其以上比例建立基本养老保险个人账户前甲先生缴费年限（含视同缴费年限）为19年5月；⑥经查询，甲先生个人账户累计储存额为70000元。将以上关键数据代入养老金计发公式：

基础养老金=（6000+6000×1.0）÷2×42.0833×1%=2525元

个人账户养老金=70000÷139=503.60元

过渡性养老金=6000×1.0×19.4167×1.3%=1514.5元

基本养老金=2525+503.60+1514.5=4543.1元

通过计算可知，甲先生退休时每月可领到基本养老金为4543.1元。

退休后，在国家调整基本养老金待遇时，再加上调整待遇部分，即为甲先生每月应领取的基本养老金。

2022年9月8日