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作业区负责人述职报告

发布时间:2022-01-29 21:30:21 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

作业区负责人述职报告

尊敬的各位领导、员工代表:

********我坚决服从作业区党、政领导、作业区机关各组室各项工作安排,在中心站全体干部、员工支持下,认真学习、贯彻厂、作业区的各项会议精神、决定、统一部署和安排,始终把日常工作与作业区规划保持高度一致,理清工作思路、转变思想观念,狠抓工作落实;加强队伍建设和员工培训,下面我就今年全年的工作做以汇报,不妥之处敬请领导和员工代表批评指正。

1、1.截止*****月底,我*****计划原油生产任务为*****吨,实际完成***生产任务*****吨,完成计划任务的*****。****任务:截止****月底,计划****万方,实际完成*****万方,完成计划的*****%。每天组织开晨会安排当天的重点工作,主要围绕生产组织,产量等开展六小措施,现场跟踪落实排查重点问题井,上报对应组室,解决定措施,全年摸排躺井***井次,碰泵校防***井次,确保产量平稳运行。

2、隐患治理方面:带领全体员工,解决现场应急抢险事件,隐患排查治理,认真落实整改所有C类问题,(厂季度考核,厂监督站临时检查,作业区月度检查,井区旬度检查,岗位员工上报等),全年共整改C类问题*****条左右。主要解决完成对*****井组拉油点改造,*******外输管线进行试压,确保管线正常运行。自主维修各井组道路*****余米,维护道路挡水梁*****次。冬防保温热洗高回压管线**条,高回压降压**次,未发生管线冻堵。保温注水井井口**口,管线深挖掩埋**米,针对集气管线加装电伴热,定期定点投加甲醇,管线排积液,确保冬季生产运行正常。

人员管理方面:改变了以往管理模式,以制度考核为手段、思想教育为重点,有效地杜绝了岗位员工取假样、不憋压、假热洗的现象,员工逐渐成熟有了产量意识,在产量不够的情况下第一时间做出反映,主动组织查井,有效地提高了查井的效率;工作中不焦不燥,一事同仁,尊重老员工,关爱新员工,相互学习,有问题有答复,针对某些人安排适合他的岗位,生活中认真听取大家意见,严格执行**人事管理考核制度,采取有效的管理办法和做事的方法,奖罚分明,鼓励员工,愉快工作。

安全环保方面:对各种特殊作业提前办理作业手续,评估作业风险,现场中心站干部现场监督全程操作,确保全程安全平稳运行。组织全员员工学习风险分级管控和隐患排查方法,***法、工作循环分析法、矩阵法为基础,辨识隐患,制定整改措施,控制措施。限时完成环保整改问题,组织员工清理生活垃圾,井场措施残留污油和日常生产所产生污油泥,大大减小了环保压力,提高了清洁生产环境问题。

风险管控方面,严格落实干部值班制度,利用数字化监控平台,做好输油压力,排量的监控,按制度按要求,进行管线巡护,认真落实“三防四则”管线巡查制度,均未造成任何污染事故。

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