自新市政分公司成立以来,一直秉承克服困难,开拓市场、打开局面的理念不断努力。现将半年来的工作情况和下半年的工作思路总结如下:
一、经营情况
现有三个在建工程,情况如下:
1、xxx室外道路、雨污管网工程:雨污管网约8000米,室外道路约6000平方米,目前,别墅区室外管网已完成85%,正在施工多层、小高层区域内的室外管网。
2、xxx外道路、雨污管网工程:雨污管网约4000米,室外道路约2000平方米。6#楼周围雨污管网、混凝土道路已施工完成,三期范围内的室外配套目前还不具备施工条件。
3、xxx工程:总建筑面积约10270㎡,框架结构,目前,教学楼主体二层模架完成、综合楼主体一层完成,幼儿园基础回填完成。
4、xxx工程招标公告2018年7月2日已发出,正在积极与xxx接洽,有望成功。
二、经营数据
2018 年上半年市政分公司合同签订额约2800.00 万元(部分工程已开工,还没签订合同),占年度目标的28%。完成产值约665万元,占年度目标的11%。
三、目前面临的困难和不足
1、资金方面:新组建的市政分公司在资金方面零基础,在建工程或拟投标工程,资金短缺。政府招标项目一般要求在开标前就要缴纳进百万的投标保证金和10%的履约保证金,且工程款拨付苛刻,竣工验收合格且结算完成拨付40%,其余三年内付清,资金压力大。
2、业绩方面:招标项目一般都要求近三年的类似业绩,我公司近三年的市政类似业绩极少,业绩不足导致中标率低。#####
3、证件方面:由于市政人员较少,每人考取两个证件仍然满足不了投标要求,证件不足的局面没有得到彻底改变。
4、班子队伍建设方面:现有人员6名,虽人员不多,但班子团结,各司其职、分工明确,同志努力工作,不讲条件。平时处理集团对分公司的一些事务,分公司需要有与集团机关各部门对接的人员,由于人员有限,一般都身兼数职,保证公司的正常运转。有工程时,员工便进入工地现场管理,这时人员就显得捉襟见肘,几个人就忙的应接不暇。为了节约成本,即使在逼不得已的情况下,在人员增加上也会慎重考虑。
四、下半年的工作思路
1、继续加大对工程招揽的力度,对工程招标信息科学分析、筛查,选择资金良好,有较大把握的项目积极参与投标,争取在工程招揽上再有斩获。
2、实时跟踪集团开发类公司开发项目的室外配套工程。
3、对于中标的工程,始终坚持安全第一、质量第一、环保第一的管理理念,绝不掉以轻心,一定要做到认识到位,技术力量到位,检测手段到位,方针措施到位。
4、努力搞好人才队伍建设,鼓励在岗人员考证,提高持证上岗率。
5、搞好精神文明建设,积极参加集团组织的各项活动,力争物质文明和精神文明双丰收。努力完成年初赋予的任务目标。
市政分公司
2018年7月6日