市政部试用期工作总结-试用期工作总结-好范文网

正文

第一篇：市政部试用期优秀个人工作总结

以下提供一篇个人工作总结给大家参考！

时间飞逝,转眼间三个月的试用期已接近尾声。2014年2月17日,我有幸来到公司拓展区市政部工作,在这短暂的三个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下以及同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司的环境，适应了新的工作岗位。三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学会了整理文章由编辑：haoword.com很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现将我试用期的工作情况简要总结

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，认真学习了公司各项管理制度，并严格遵守，做到无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和市政管理工作内容。

首先从尽快熟悉园区道路开始，参照园区地图对园区范围内每条路、每条街的位置，周边路况逐一记忆、统计，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了日常市政管理的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决方法：

由于刚走出校门，理论知识是有的，但可能实践经验不足，对公司市政管理工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉市政管理工作内容及流程，在工作中不断磨练意志，增长才干。

六、总结和体会

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。其次要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。公司常宣导大家都要做到：认真做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。在短短的三个月时间里，虽然取得了一点点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

第二篇：市政监理试用期工作总结

监理试用期工作总结

本人2014年6月3日应聘到广东**监理咨询有限公司工作，之后被安排到**工程项目部，担任市政道路工程的监理工作，至今已两个月了，期间在领导与同事的关心和帮助下，很快熟悉了工地现场情况和工作流程。在监理工作期间，本人与领导、同事相处融洽，任劳任怨，兢兢业业，不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，得到了业主和承包商的承认与好评。现将两个月来的工作情况和工作体会做如下汇报。

一、工作情况

初到工地，人地生疏，而本人面临监理任务量大，监理区域广等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退宿，知难而进，积极主动接近业主和承包商大胆与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地展开监理工作。业余时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短时间内了解工地状况及施工队伍的情况。在施工中，要求施工单位按照施工图纸、设计要求、施工验收规范严格施工，确保施工质量。对工程的关键部位、关键工序的施工，进行旁站，并及时记录旁站情况。监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有坚持每天写监理日记的习惯，详细的记录了每天施工现场的有关情况。每次工地例会结束后，都及时形成会议纪要，做到资料与施工进度同步。

二、工作体会

来到这里工作，我不断学习新知识、新技能，注重自身的发展和提高。平时我通过查阅相关工程资料，思想理论上日渐成熟，工作实践中进一步增强了专业知识能力。同时我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要，一个明确的目标是工作的动力。在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在工作中，不断学习和积累，不断充实完善自己，使工作能够高效率的完成。我相信我能够做好本职工作，不辜负领导对我的期望。同时我也愿意接受公司的长久考验，我会以谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更大的价值。

此致

敬礼！

第三篇：2014年上半年市政部工作总结

房建市政交易一部2014年上半年

工作总结

2014年上半年，房建市政交易一部在中心党委和领导的正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，按照2014年度工作计划, 紧紧围绕中心提出的总体目标和任务，进一步加强内部管理，认真查找2014年部门工作中存在的问题，严格工作要求，在部门人手少、工作量大的情况下，较好地完成了各项工作任务。现将2014年上半年部门完成工作总结如下:

一、完成工作情况

1、上半年完成项目交易情况

2014年上半年，房建市政交易一部共完成招标项目228宗,累计中标价185.85亿元，占中心总交易额27%。较2014年上半年同期招标项目数降低8%，交易量降低13%（如图1）。

（a）项目数

（b）交易额

图1 2014年、2014年上半年同期完成招标情况对比

出现交易项目数和交易量降低的主要原因是东莞地铁今年没有土建施工招标,广州地铁和保障性住房按照广州城建投资计划尚未进入大规模招标阶段(主要招标将在下半年进行),而2014年同期上述三项招标项目交易额占到部门交易额的68%.

2．部门业务能力和水平明显提高，业务经办差错率显著降低

针对2014年部门在业务办理中存在的问题，部门采取了“112”的工作机制，即一是重点加强对部门工作人员的业务学习，实行经办人一级把关，副部长、部长两级审核，此举有效地提高了部门的业务经办能力和水平，取得了很好的效果。上半年在(请勿抄袭好范文网：WwW.HAowORD.COM)中心组织的三次业务考试和抽查考核中,部门跟标见证人员的业务能力和水平显著提高,平均考试成绩达到85分以上,没有出现大的工作失误和绩效扣分现象。

3．部门荣获广州市”青年文明号”荣誉称号

根据部门中青年人员占比比较多的情况,经中心推荐房建市政交易一部参加了创建全市青年文明号的评选工作.经层层评审、现场答辩等诸多环节，我部有幸被评选为“广州市青年文明号”。部门全体同志珍惜这来之不易的荣誉称号，努力工作，提高部门建设水平，并以此来鞭策、进一步提高部门的工作水平，更好的为广州的城市建设做出贡献。

二、主要做法

1．加强学习，提高业务能力和水平

以中心的业务考核和工作质量抽查为动力，通过部门例会和案例分析会的形式，加强对招投标相关业务知识的学习，以此来提高部门全体跟标见证人员的业务能力和水平。

2．严格管理，提高业务经办质量

在加强业务学习、提高业务能力和水平的基础上，坚持对部门工作人员的严格管理和高标准、高要求，形成严格按规章制度办事，严格按照既定程序来经办业务，以此来有效提高经办业务的质量，降低在工作中的差错率。

3．注重团队建设，提高部门战斗力

在部门建设中，坚持以人为本，努力营造一种团结紧张、严肃活泼的工作氛围，使大家一方面提高责任意识的基础上，另外一方面让大家在工作中感到快乐、降低压力。因此部门内形成了一种既相互帮助又轻松活泼的工作氛围，又杜绝了不良现象的存在，从而在部内人员紧张、工作量大的情况下，最大限度的发挥了每位同志的主观能动

性，有效地提高了部门的战斗力。

三、存在的主要问题

1. 部门经办人员的业务经验有待提高

由于部门人员轮岗、人员借调等原因，出现部门业务经办人员整体情况比较年轻，尽管他们在业务学习、责任意识、工作态度等方面都有了显著的提升，工作质量也有了很大的提高，但总体业务经验不足的情况仍然存在，对于在业务经办过程中出现的问题的处理经验还有所欠缺。

2. 部门人员比较紧张

目前，部门工作人员共有6人，承担着中心27%的交易量，人员数量相对紧张，平时工作量较大，进入7月份，部门又将有1名同志要休产假，而下半年地铁、保障性住房等工程建设项目招标又将大批量进场，过夜评标也将大大增多，因此部门人员将愈发紧张。

3. 电子化资格后审招标项目数量较少

上半年，部门共完成招标项目数228宗，交易额185.85亿元，而据统计采用电子化资格后审招标方式项目数仅有50宗，占完成招标项目数22%，交易额5.97亿元，占完成交易额3%。由此看出，今年采用电子化资格后审方式招标项目数偏少，电子化招投标系统和防范围标、串标的有效措施适用范围明显过窄。

四、下半年工作计划

1．继续加强总结和学习，进一步提高业务经验

尽管部门在业务能力和水平，以及在工作责任意识方面都有了显

著的提高，但是由于部内年轻人多，业务经办经验不足的现象仍然存在，下一步我们会在继续加强学习的基础上，进一步加强业务总结，提高部内人员的业务经验。

2．采取新举措，提高部门管理和业务经办精细化

下一步部门将对业务进行认真梳理，制定业务经办和部门管理的标准流程，要求全体人员按标准流程办理业务工作，以此来达到中心精细化管理的要求和目标。

3．积极配合，确保下半年中心电子见证工作顺利开展

今年10月份，中心为了提高招投标的公正性和智能防控的有效性和覆盖范围将开展电子见证工作，这是交易中心乃至招投标方式的一项重大改革措施。而作为房建市政工程招投标所在的核心部门，又承担着这项改革措施先行先试的重要任务。鉴此，部门将统一提高认识，积极应对，率先试验，以确保中心这项改革措施的有效贯彻落实。

4．完成中心领导交办的其他工作。

第四篇：市政园林管理局试用期总结

市政园林管理局试用期总结

我参加了2014年xx市第二次面向基层公开遴选公务员考试，在经过笔试、资格复审面试、考察、体检等程序后，按照xx市人事局关于2014年第二次遴选公务员结果的通知要求，于2014年9月25日来到xx市市政园林管理局报到，因原单位工作交接，于2014年10月15日在市政园林管理局市政科正式开始了为期三个月的试用期工作。

来到新的工作岗位，不同的业务需求、不同的工作环境给我带来了相当的挑战。但是，在局领导、科室领导的关心下，在同事们的指导下，我努力学习市政设施管理相关基础知识，尽力利用自身业务水平与以往工作经验，配合市政科的同事们完成了自己力所能及的工作。三个月试用期间，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思想方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大会议精神，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，加强对马列理论、社会主义市场经济理论的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

1、与办公室同事一道，完成了"牛皮癣"责任区的清除工作。

2、与办公室同事一道，对城区市政施设情况进行日常巡查和维护。

3、与办公室同事一道，积极、及时地对信访事项进行处理和回复。

4、对我市城区排污管网建设情况开展了初步的调查研究。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种"营养"；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下顺利开展了自身业务工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，努力成为组织放心、人民满意的市政人。

请组织和同志们考验。

第五篇：综合部经理试用期履职工作总结

从7月2日开始，我们从不同单位不同岗位来到公司一起开始新的工作，成为工作中的同事、生活中的朋友、事业上的搭档。这两个月来，我和同事们一起开始了公司初创期的创业历程，共同为公司的美好明天而默默奉献自己的力量。现将我试用期两个月的工作情况总结如下：

一、对岗位的认识和工作思路

综合部既是公司对外联系的窗口，又是内部管理中承上启下的枢纽，是公司领导的智囊、参谋和助手。我履职综合部经理一职，在实际工作中，我的工作即突出两个重点，履行六大职能，抓好六项服务：

突出两个重点：重点之一是：科学规范地做好日常事务工作，切实加强办文办会、接待、督查、文秘、人事、宣传等工作;重点之二是：当好参谋助手，搞好综合协调，确保政令畅通。

履行六大职能，抓好六项服务:履行参谋职能，为领导决策服务;履行协调职能，为推动全局服务;履行把关职能，为中心工作服务;履行宣传职能，为公司形象服务;履行督办职能，为政令畅通服务;履行保障职能，为正常运转服务。

二、主要完成工作情况

1. 履行参谋职能，当好参谋助手。一是完成各类材料的撰写与准备，主要完成了7月11日国家住建部住房公积金监管司副司级督察员崔国盛率队到三江大道点进行专项督查、7月18日省政府督查室副厅级督查专员李石松率督导组的专项督查、8月7日市人大常委会秘书长马克利一行的专题调研等重要活动的材料撰写与准备，合计撰写各类材料40余份。二是提前谋划与准备、主动思考和作为，为领导分忧，主要完成了公司组建工会委员会的筹备、大会的召开及后期相关工作;在办理省、市、开发区对口下发的、与公司业务密切相关的文件时，结合实际、立足当前、着眼长远、统筹考虑，提出建设性意见，或转发文件贯彻落实，或印发文件组织学习。

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2. 履行协调职能，搞好综合协调。一是统筹安排综合部各项工作，建立部门工作制度，保证每位同事职责明确、分工合理、任务具体，充分发挥积极性、主动性和创造性，使每位同事在独立完成职责范围内的各项工作时，快乐工作、舒心工作。二是做好与公司各部门的协调配合，主要是抓好各类检查、督查，以及根据工作轻重缓急程度，协调安排人员予以配合，有效形成联动机制和持久合力。三是协助领导做好与上级有关部门的联系和协调工作。

3. 履行把关职能，服务中心工作。一是对上级单位或相关业务单位的来文、来函及相关事项进行权限审核，提出办理意见，并根据领导意见进行跟踪落实，目前已处理各类文件30余份;二是对公司印发的各类文件进行把关审核，目前已印发通知、函、请示、申请、会议纪要等各类公文2014年住房保障信息公开工作的通知》(建办保〔2014〕20号)精神，及时向开发区党政办、曲靖日报等单位报送信息，在曲靖日报刊发信息1条，在开发区网站刊发信息2条。

5. 履行督办职能，确保政令畅通。一是对总经理办公会、工作例会、专题会议上，领导作的工作安排进行督办、跟踪、落实，限时、高效、不折不扣地完成;二是在公司全体员工中推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制和问责制“四项制度”，不断提升服务水平，规范日常管理，提高工作效能，增强执行力和公信力。

6. 履行保障职能，保证高效运转。一是牵头完成了公司规章制度的制定工作，与小组成员一起加班加点、多次讨论、反复修改，按时按质形成了《行政管理制度汇编》、《财务管理制度汇编》和薪酬管理制度。其中，行政管理制度汇编包括21个制度;财务管理制度汇编包括6大制度。二是牵头落实，由部门同事具体负责，完成了员工劳动合同的办理和“五险”的办理，住房公积金待转正后再行办理。三是筹备重要会议的材料准备，和部门同事一起筹备召开了3次总经理办公会、提交了2次开发区管委会主任办公会的公司相关议题、准备好第一届董事会第三次会议的相关议题和决议材料。

三、存在的不足及努力方向(略)

总之，两个月来，在领导的关心指导下，在同事们的大力支持和帮助下，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但距领导和同事们的要求还有不少的差距。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同事们对我的期望。