学校信息化建设工作总结

学校信息化建设工作总结

一、今年工作情况

（一）完善制度建设

今年制订了《学院二级网站自查、督查指标(暂行)》，进一步完善了网站的管理机制、工作责任追究机制和网络舆情工作机制，进一步规范了我校信息建设和网络舆情工作。

（二）健全队伍管理

今年我中心严格执行《信息员管理办法（试行）》，组织了网络信息员摄影写作水平培训活动，提高了信息员理论素养和业务水平。对年度先进单位与个人进行了表彰。根据实际在岗情况，积极反映单位在教学、科研、管理等各项工作中取得的成绩以及涌现出的先进典型人物，坚持正面报道和正面引导，密切关注网上舆论走向，及时反馈师生思想动态，进一步强化网络引导能力，建立了一支高水平信息员队伍。

（三）推进网站建设

1.官网

去年新版官网正式改版上线，截至目前为止，官网新闻发布量共计100篇，较往年新闻发布均数翻了一番。注重新闻时效性，保证在新闻报送后24小时内上网，第一时间将学校重大事件宣传到位。

积极配合学校各项重大工作。一是紧紧围绕上级指示精神做专题报道，加大宣传力度，发布相关新闻共14篇，切实引导思想统一到上级指示上来。二是紧紧围绕迎评促建工作做专题报道，我中心为评建类新闻开通了专门“绿色发布通道”，采取了先发布，后报送确认材料的办法，提高评建新闻发布效率。评建新闻数量大幅增加，营造了良好的评建氛围。精心制作宣传片，详细制定评估专家跟拍摄影方案，组建专门摄影摄像队伍，进行多次技能培训，保质保量完成拍摄。三是紧紧围绕第二次党代会做专题报道，在全校掀起了学习宣传、贯彻落实党代会精神的热潮。四是紧紧围绕文明校园复查做专题报道，加大文明交通、文明宿舍、学习践行《文明行为促进条例》等各类文明行为宣传力度。

在各类活动中，我中心全年完成活动拍摄20余场次，创历年新高。

充分发挥了网站在宣传、塑造良好形象工作中的作用，促进了信息化建设的发展，用正面的声音占领网络阵地，弘扬了社会主义核心价值观，用正确、积极、健康的文化舆论。

2.各二级网站

为进一步规范二级网站建设，在宣传导向、信息安全、栏目设置、内容格式、信息报送等14个方面对二级网站进行大力度的摸底、排查、全面督查。全年共发布自查、督查通知7次，网站督查报告7次，围绕评建专项工作发布调研报告2次，筛查整改问题2000余条次，并将结果呈送领导，对存在问题单位反馈整改意见，责令限期整改。现阶段二级网站建设取得了极大的进步和改善，确保发布信息坚持正确的舆论导向，符合安全法律规定。

（四）外宣成效显著

在党代会、风尚人物、大河文化研究院等重大活动中，积极做好媒体外联工作，力邀光明网、人民网等媒体记者来校宣传报道。

积极校外媒体推送稿件，在《光明日报》《中国青年报》等各级各类报刊发布稿件10篇，在光明网、人民网、凤凰网、大公网、央广网、中广传媒等网络新媒体宣传报道发展成就与经验15篇。树立了单位在社会上的良好形象，提高了单位的知名度和美誉度。

二、存在的主要问题及原因分析

（一）通讯员队伍不稳定

通讯员队伍不稳定，一是通讯员数量不稳定，因工作调动等原因存在流失现象；二是通讯员人员不固定。通讯员10名，变岗通讯员8名，以通讯员名义报送稿件占部门全部稿件比率为30%。通讯员队伍不稳定影响信息报送工作和培训工作连续性。

（二）网站奖惩机制不健全

网站管理奖惩机制须进一步健全，具体表现为一是表彰类别覆盖面较窄，可适当增加其他表彰名头，如新闻报送最迅速单位或个人、新闻出错率做少单位或个人等等。二是缺乏必要的惩戒机制，对不作为单位或通讯员应按相关规定予以问责追责。

（三）网站建设工作缺乏设备、人员

网站建设工作起步较晚，对于网站建设工作的研判、评估、应对等缺乏专门设备和专业人员。

三、工作计划安排

（一）进一步健全网站管理机制

现阶段网站运行状况良好，但是网站管理是一个长期的、动态的工作，在下一步工作中，我中心会督促各二级网站进一步明确管理责任划分，进一步完善网站管理奖惩机制，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，从而激发工作热情、增强责任感。

（二）进一步加强信息员培训力度

通过多种形式加强人员综合能力、专业技能等方面的培训，提高网站管理人员的网站操作技能和网站管理水平，提高理论素养、新闻写作和新闻摄影业务水平。