街道党工委、办事处2020年工作总结

【概述】

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【正文】

街道党工委、办事处2020年工作总结

今年以来，在金凤区委、政府的正确领导下，满城北街街道党工委、办事处紧紧围各项重点工作和项目，真抓实干，顺利完成各项目标任务，现将2020年工作总结汇报如下：

一、坚持引领带动，党的建设全面加强

一是强学习，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持每周召开一次班子联席会，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同落实。二是强联动，完善社区“联合党委”机制，通过“四联四促”、在职党员双向报到、双向认领、双向服务等方式，推动人力资源共享，健全“1+4+N”的“街道吹哨、部门报到”机制，累计“吹哨”23余次。三是强项目，严格执行“四议两公开”程序，确定5个为民服务与发展专项建设项目，并已全部完工。四是强教育，利用“街道党校”组织开展金凤区入党积极分子和发展党员集中培训班1期，举办城市党建引领社区治理现代化等培训班2期，培训社区“两委”成员、网格员等94名。开展党组织书记上党课辅导讲座10余期，培训干部职工1000余人次。组织开展主题座谈讨论会15场（次）。五是强活动，开展“主题党日+”活动，建立“固定党日”制度，将学党章党规、学时事政治、缴纳党费、开展组织生活、实行民主议事、落实公开制度作为每次活动必做的“规定动作”，并充分利用自选动作“+”，开展形式多样的活动。六是强党风，全面加强党风廉政工作。坚持全面从严治党，落实“三个责任”清单，强化效能问责力度。

二、坚持精准发力，疫情防控工作成效显著

疫情防控工作以来，满城北街街道充分发挥战斗堡垒作用，凝聚起了疫情防控的强大合力，为辖区居民筑起了一道保卫生命安全的“钢铁长城”。一是街道率先启用小区出入卡进出管理制度，有效改善高峰期人员和车辆聚集问题，提高管控工作效率。二是在满城小区、新平巷、新凤楼、百合园、锦瑞园南区搭设临时帐篷，对18个无物业小区坚持公共区域每日消毒两次，全力保障无物业小区疫情防控无漏洞。三是在各社区（村）建立10个疫情防控工作临时党支部，发挥党员的先锋模范作用，号召辖区党员捐款8.37万元，筑起坚强的战斗堡垒。四是高质量完成街道辖区3.1万余户7万余人疫情普查，完成3600余人居家隔离人员信息数据的把关审核，完成1200余户商户的摸排工作，有序推进复产复工。五是严格实施网格化、地毯式管理。自街道首例确诊病例出现后，全面掌握新海二期十号楼二单元重点人群情况和健康状况；全力保障隔离人员生活照料；为公共区域消杀，为隔离人员提供四项服务，确保疫点各项防控措施落实到位，圆满完成疫点解封工作。

三、坚持改善民生，百姓福祉持续增进

街道始终关注民生民计，注重提升社会事业保障能力，通过抓细节办实事，全面抓好政务公开、综治维稳、安全生产、创业就业、劳动监察、精准扶贫、健康卫计、物业管理和法律援助等工作。精准脱贫有力有效。实现126户701人脱贫，现有2户7人享受最低生活保障政策，劳务移民不动产权证已办理107户，剩余正在逐步办理中。发放各类政策补贴7.6325万元。就业创业更加充分。城镇登记实现就业201人，完成城镇新登记失业271人。解决安置就业困难人员81人，实现零就业家庭动态消零100%。培育小企业小老板54家，创造新岗位132个，全民创业带动就业160人。社会保障扎实有力。发放临时救助21人36600元，为97名符合条件享受低保的重度残疾人购买了居家托养服务。扫黑除恶专项斗争深入推进。开展宣传活动共计100场次，专项整治活动1次，累计排查上报涉黑涉恶线索0条。矛盾排查全面加强。开展矛盾纠纷大排查96次，调解各类矛盾纠纷42起，成功调解42起，调解成功率100%，普法宣传深入人心。开展各类普法宣传115场，累计共发放宣传资料10000余份，受教育人群达到10000余人次；已开展各类法治讲座36场次，受教育达5000余人次。协助办理法律援助15人次。物业管理稳步提升。共巡查物业管理项目40个150余次，对发现问题的项目下发《物业巡查限期整改通知书》150余次，均已督促整改。安全生产形势保持平稳。开展安全知识宣传18场次，播放安全警示内容50余次，固定消防安全标语20余条。社会治安重点地区排查28次，铁路沿线排查12次。无重大刑事案件发生。

投资环境持续优化，项目建设服务水平不断提高，新建续建项目共计23个已全部入库，全年预计完成固定资产投资38亿元。同时，街道人民武装、工会、禁毒、科普、文明等其他民生工作都在有序开展中。

四、坚持建管并重，城乡魅力日益彰显

街道通过全员出动，务实苦干，高精度高标准开展整改创建全国文明城市工作，以环境综合治理、蓝天工程、大气污染防治为重点，精心策划，扎实有序组织开展，辖区环境面貌持续改善，文明素养不断提升。一是全面提升居民小区环境卫生质量。平整硬化小区路面5760平方米，补种绿植118000平方米35987颗，粉刷污损墙面3260平方米，新增机动车停车位1402个，新增非机动车车位164个，清理私搭乱建13处，新增投放垃圾分类箱870个，规范施划消防禁停区域55处，增设消防设施286个，更换升级健身器材5处27件。二是联合爱卫办，对辖区老旧小区152栋楼，558个单元，建筑面积41.76万平方米进行春、秋季蚊虫消杀活动。三是清理环境卫生脏点906处，清理各类生活垃圾690.4吨,建筑垃圾42.1吨，杂物29.5吨，清理小广告1612处，清理私拉电线1102处，清理乱晾晒445处，乱堆乱放547处。裸露空地、绿地斑秃地补种绿植，种植草坪5200平方米，种植花苗8760棵，种树70棵。四是“大棚房”49个违建图斑已全部拆除，全部通过国土验收。今年下达卫星图斑6处，已依法拆除1处。五是认真落实河（湖）长制。共清理整治河湖沟渠出动98人次、清理岸线83千米、清理垃圾约19吨、雇佣小货车38次进行清运。及时安排人员对小四清沟内农田退水进行清理；集中整治沟渠周边非法乱堆乱建，清理整治乱建2处，乱堆2处。六是安排17名工长，按照建筑工地整改6个100%工作要求，上半年共巡查55次，发现问题并上报4起，有力提升了辖区建筑工地文明施工水平。

五、坚持问题导向，社会治理水稳步提升

打造创新社会治理示范区，以区域社会治理现代化为切入点和突破口，加快构建系统融合、共治、包容协商、精细精致的治理体系。一是在未来城小区、居安家园小区、新海家园二期小区3个不同类型的小区开展“创新完善城市小区治理体系”试点改革，整合各方资源，形成小区内党支部牵头领导、“小区党支部+业主委员会+物业公司”三方联动、各类组织积极协同、居民群众广泛参与的社会化治理和服务体系。二是针对背街小巷整治进一步整合工作力量，探索实施街巷长、网格员、交警、环卫工人、综合执法队员“五包一”模式，营造全员参与，共治共管的治理氛围。三是高效运行智慧金凤平台，街道智慧金凤分中心先后迎接了银川市委书记姜志刚、西宁考察团调研考察。上半年智慧金凤社会治理综合平台共接收案件54253件，其中转派案件共3489件，各社区网格员上报案件共50764件，已全部办结。上半年获金凤区考核第二名。四是积极引进社会化物业公司进驻老旧无物业小区，积极与国控公司对接，督促社区严格按程序召开业主大会，实现光明小区、满城嘉苑小区、宁煤小区、富康小区、新桥小区、四季园小区、文景园小区引进物业公司，改变以上无物业小区一直由社区带管的局面。

一年来，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到，发展中还有不少困难和问题：一是思想有待进一步解放，街道、社区干部工作主动性不够高。二是非公企业党建工作薄弱，已成立党组织的部分非公企业对党建工作不够重视、组织生活不规范。三是居民群众对街道、社区工作的认可度和参与率有待进一步提高，随着扫黑除恶、创城、环保督察、主题教育等多项活动的深入开展，局面有待改善。四是社区工作人员素质有待进一步提高，一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。