派出所工作总结

派出所工作总结

为了全面摸清辖区流动人口、出租房屋底数，整治违法犯罪嫌疑人易于藏身的场所，打击流动人口中违法犯罪活动，今年以来，无锡市公安局滨湖分局蠡园开发区派出所立足辖区实际，及时调整工作思路，积极探索“四化”举措，强力开展辖区流动人口、出租房屋集中清查整治工作。

一、管理模式“社会化”，提升监管合力。将加强出租房屋和流动人口管理作为夯实基层基础工作的重要组成部分，多方争取支持，努力构建流动人口管理社会化模式。一是落实人员保障。各机关、企事业单位、物业小区成立流动人口出租房屋管理登记站，机关、企事业单位在保卫人员中确定1名兼职流动人口协管员，小区具体工作由物业公司和业主委员会负责，在流动人口出租房屋管理登记站采取“1+2+X”即1名社区民警+两员(协管员、网格员)+X名兼职协管员(保安、物管、治安积极分子等)的工作模式，共同抓好辖区出租房屋、流动人口的管理。二是明确管理职责。为全面加强出租房屋流动人口管理，确保其有序流动和科学管理，依照《山东省流动人口管理服务实施办法》明确企业、物业、派出所职责，并对社区民警、流动人口协管员、网格管理员职责进行了细化。

二、管理方法“信息化”，密织管理网络。初家辖区出租房屋、流动人口众多，管理服务跟靠工作影响着全区治安环境的大局稳定。一是积极探索工作方法。该所根据工作实际情况，探索出了出租房屋流动人口管理的“包片式”、“物管集中式”、“行业自律式”、“企业自主管理”管理模式，人性化管理举措成效显著。二是强化服务管理信息化建设。严格按照“完整、准确、鲜活”的要求，将此项工作与正在开展的“SIM”基础信息大采集工作相结合，拓宽流动人口、出租房屋信息采集传输渠道，全面推行实有人口、实有房屋“全覆盖”管理，实现“人房一致”的精确定位管理和“以房找人、查人知住”的双向互联。三是建立日常工作机构和网络。部分机关、企事业单位、物业小区、建筑工地建立出租房屋流动人口管理服务站，充分整合社会资源，完善出租房屋流动人口管理服务网络，加强协管员、网格员队伍建设，定期召开培训管理会议，做到抓网络构建与抓“两员”(协管员、网格员)物建两项工作双管齐下、齐头并进。今年以来；爱，该所先后召开流动人口培训会议2次，培训人员50余人次，录入流动人口2800余人，租赁房屋670余家。

三、管理措施“精细化”，提升管控能力。以“底数清、情况明、管控严、服务好”为目标，管理措施精细化，大力加强和改进对流动人口的服务与管理，提升管控能力。一是积极开展广泛宣传发动。社区民警通过“恳谈会”、“普法进社区”、设立固定宣传点等多种形式，深入社区、院落、企事业单位宣传流动人口、出租房屋管理的相关法律法规知识，切实提高人民群众的法制意识，争取辖区群众对此项工作的理解与支持，不断营造出良好的工作氛围。二是深入开展集中清理整治行动。为彻底解决流动人口、出租房屋管理中存在的突出问题，结合当前开展的“党的群众路线教育实践活动”和基础信息采集工作，对全区出租房屋流动人口进行全面集中清理整治，确保不遗不漏。三是大力搞好信息采集工作。行动中，社区民警、协管员利用走访时机，主动上门登记采集信息，对流动人口进行摸排登记，力争通过走访，对辖区所有出租房屋和流动人口登记一遍。对白天因工作不在家的流动人口实行弹性工作制，利用中午、晚上时间走访。对当天采集的信息当天全部录入、审核，以确保信息的准确性和及时性。今年以来，相继开展工地、社区、企业普法宣传3场次，走访工地15家，中小企业50余家。

四、管理效能“层次化”，推动责任落实。为使出流动人口、租房屋登记管理工作各项措施得以落实，该所采取分层管理的方式，提高管理效能。一是社区民警检查。社区民警定期对出租房屋以及居住人员进行摸底调查，提高对辖区出租房屋业主和租房人员的社会活动、变动情况的知晓度。二是社区每周巡查。社区民警联合街道综治办，每周组织流动人口协管员、网格员对出租房屋进行不少于一次巡查，并根据出租房屋的分布情况和治安状况，掌握辖区重点出租户活动情况。三是派出所每月清查。派出所结合工作实际，按照“谁出租、谁负责，谁用工、谁负责”的原则，开展夜间清查行动，大力落实出租房主、用工单位、经营业主的管理责任，对不按规定出租给无有效身份证明、无居民身份证人员，不主动给承租人申报居住登记，不掌握承租人基本情况以及承租人有违法犯罪活动或嫌疑的应当及时报告公安机关而未报告等情况，依照《租赁房屋治安管理规定》进行处罚。今年以来，各所先后组织集中清查3次，共检查出租房780间、核查流动人口5000余人次。