派出所党支部工作总结

派出所党支部工作总结

今年以来，派出所严格按照县局党委工作要求，不折不扣落实各项决策部署，举旗定向，攻坚克难，忠诚履行基层职能职责，以“四项举措”工作法进一步提升各项工作效能，提升人民群众安全感、满意度，各项工作目标取得明显成效。

一、以党建为统领，凝聚队伍力量

派出所党支部坚持将党建工作放在首位，落实好党史学习教育各项制度，运用“学习强国”APP等载体，开展多项党史学习主题教育、重温入党誓词和红色教育活动，深化党性教育，夯实党建基础，把支部打造成坚实堡垒，有效提升了队伍凝聚力、战斗力。支部切实抓好党史学习教育、组织生活、主题活动等工作，根据现有工作项目设立先进岗位，每月根据“两队一室”各项工作绩效评比，抓好先进典型培树工作，发挥先进典型引领示范作用，推动形成比学习、比奉献、比守纪的良好氛围，引导全体民辅警保持积极、奋进工作势头，同时通过“晨训晚学”活动强化队伍实战技能及业务能力，打造和谐活力警营。

二、以打防为手段，建设平安辖区

自“抓防范、控发案、保平安“百日攻坚行动开展以来，派出所紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，紧盯案件打击和防范违法工作不放松，严密防控辖区社会面治安秩序。一是做强防控网。社区民辅警建立和加入小区、村屯、企事业单位、行业场所、社区微信群，构建互联网交流平台，实时发送防范宣传信息，将防传统盗抢骗及电信诈骗等内容的文章、案例推送到微信群、朋友圈，扩大受众范围，同时深入辖区“一对一、手把手”向群众推荐下载“国家反诈中心”APP,提升辖区群众防范违法犯罪意识和水平。二是加强打击破案。及时梳理辖区发案情况，对传统盗抢骗、电信诈骗、黄赌毒等其他危害人民群众生命财产安全的违法犯罪保持高压严打态势，全力整肃社会治安秩序，回应群众对公安工作的期盼。三是强化社会面管控。落实巡逻防控工作机制，开展车巡、步巡，提高街面见警率、管事率，保障群众生命财产安全，加强对KTV、洗浴足疗、酒店旅馆等行业场所治安管理，集中开展清查整治，铲除“黄赌毒”等问题的滋生土壤。

三、以调处为载体，矛盾就地化解

派出所结合“百万警进千万家”活动和“我为群众办实事”实践活动，加强工作联动机制，扎实开展矛盾纠纷排查化解。一是加强工作联动。加强与社区干部联动，以“我为群众办实事”实践活动为契机，邀请社区工作人员及群众代表召开警民座谈会，通报辖区社会治安情况，广泛收集群众急难愁盼问题，掌握社情民意，加强推动矛盾纠纷排查化解工作，确保矛盾纠纷得到及时有效化解。二是加强调处工作。在矛盾源头将纠纷调解，对日常接处警中纠纷案事件现场化解，做到矛盾不升级、不上交，最大限度消除隐患问题。三是牢固工作机制。定期开展走访排查工作，加强对辖区社会矛盾纠纷排查，及时收集、掌控辖区内各类苗头性隐患，严格落实对重点地区、重点部位、重点单位的安全检查和监控防护措施，对不稳定因素做到早发现、早处置、早稳控。

四、以群众为中心，强化利民举措

为不断提高辖区群众的安全感和满意度，增进人民群众对公安工作的理解与支持，派出所强化校园防控，多种方式开展便民利民工作。一是打造平安校园。设立护学岗，在辖区校园设立护学岗，每日上下学时段加强巡逻执勤，确保校园及周边秩序良好，保护师生安全；开展送法进校园活动，组织社区民辅警进校园开展法律普及和安全防范宣传，切实提高师生安全意识和自身防范能力；开展校园安全检查，对校园警用器械、一键报警等配置定期检查，督促学校相关部门做好校园安全管理工作，加强校园周边巡逻防控，有效防范校园案事件发生。二是强化便民措施。着重抓好细节服务，对符合急事急办、特事特办条件人群开通“绿色通道”；简化优化户籍政务及社区业务工作流程，减少证明手续，实现身份证“就近办”“预约办”等功能，实行区内户口迁移业务“一站式”办理，坚持方便群众，切实减少办事群众跑腿次数。 三是开门纳谏听民意。民辅警入社区、听民意，推动社区干部、积极群众参与派出所治安防控、情报收集、矛盾纠纷排查化解等工作，接纳群众有效建议，狠抓源头治理,做好预警预防工作,不断提高发现和感知问题的能力，推进“枫桥式公安派出所”创建工作获得群众满意和认可。

下一步，派出所将继续创新队伍建设方法、开拓工作思路，坚持以“组织放心 群众满意”为目标，以人民为中心发展理念，不断探索发展新时代“枫桥经验”，更好维护辖区社会治安大局持续稳定。