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基层反映:关于加强基层党建精准化管理的几点建议

发布时间:2018-04-02 10:13:54 作者:nieole丁丁 审核编辑:本站小编 点击:下载该Word文档收藏本文

今天,好范文网的小编为大家整理了一篇关于《基层反映:关于加强基层党建精准化管理的几点建议》范文,供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用!正文如下:

近年来,合肥市各级党组织深入贯彻落实全面从严治党要求,将党建精准化管理融入到基层经济社会发展中的各方面、全过程,做到基层党建精准谋划、精准施策、精准发力,取得了很好的成效,但还存在一些问题,尤其实是在加强基层党建精准化管理方面。

对此,建议:

一要落实党建精准化管理责任。明确“第一责任人”在精准化管理中的主体责任,突出“党委书记”这个关键,让其牢牢抓好基层党建精准化管理这个“主责主业”,把落实好党建精准化管理作为“最大政绩”,逐级把责任和压力传导下去。突出“问责”这个关键,各级党委书记要对抓党建精准化管理工作成效不显著的,该约谈的约谈,该调整的调整,把党建精准化管理的责任真正立起来,一级一级抓下去,跟踪督促,责任倒逼,确保取得实效。

二要在“三级联创”中增强基层党建工作的连续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体,是增强基层党建工作连续性,实现党建精准化管理的有效途径。不管领导干部是否有变动,各级党委要定期或不定期组织召开党建例会或调度会,专题研究部署党建精准化管理工作,分析解决在党建精准化管理工作中存在的问题和困难,提出具体的解决办法措施,定期对工作开展情况进行督促检查。

三要建立“共性+个性”的基层党建考核办法。要促进基层党建精准化管理工作的规范化、制度化和科学化,就要不断探索研究基层党建目标考核机制,建立“共性+个性”的考核办法,在共性目标考核的基础上,注重突出精准化管理考核和亮点考核。

(胡忠庆)

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