学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记相关重要论述心得体会

学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记相关重要论述心得体会

以学铸魂——理论学习固基础

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，我深刻认识到抓好理论学习是参与主题教育的坚实基础，按照公司党委和机关党委的整体部署要求，通过潜心自学、集体研学、专家讲学和参观见学等方式，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、丰富内涵的理解和认识，进一步增进了对习近平新时代中国特色社会主义思想的思想认同、理论认同、情感认同。

（一）深学细悟中进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识

习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容可以概括为‘十个明确’、‘十四个坚持’、‘十三个方面成就’。

“十个明确”是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容。即明确中国特色社会主义最本质的特征和中国特色社会主义制度的最大优势；明确坚持和发展中国特色社会主义的总任务；明确新时代我国社会的主要矛盾；明确中国特色社会主义事业总体布局和战略布局；明确全面深化改革总目标；明确全面推进依法治国总目标；明确必须坚持和完善社会主义基本经济制度；明确党在新时代的强军目标；明确中国特色大国外交；明确全面从严治党的战略方针。

“十四个坚持”是习近平新时代中国特色社会主义思想中的“基本方略”。即坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、坚持全面深化改革、坚持新发展理念、坚持人民当家作主、坚持全面依法治国、坚持社会主义核心价值体系、坚持在发展中保障和改善民生、坚持人与自然和谐共生、坚持总体国家安全观、坚持党对人民军队的绝对领导、坚持“一国两制”和推进祖国统一、坚持推动构建人类命运共同体、坚持全面从严治党，这既是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，也是党在实践中全面贯彻落实这一重要思想的基本要求。

“十三个方面成就”是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央推动党和国家事业在坚持党的全面领导、全面从严治党、经济建设、全面深化改革开放、政治建设、全面依法治国、文化建设、社会建设、生态文明建设、国防和军队建设、维护国家安全、坚持“一国两制”和推进祖国统一、外交工作等十三个方面取得的历史性成就，这既是在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下取得的重大成就，又为习近平新时代中国特色社会主义思想的创新发展提供了现实基础和实践动力。

“六个必须坚持”集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义。必须坚持人民至上，要始终把不断满足人民对美好生活的向往作为奋斗目标；必须坚持自信自立，要把中国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中，始终坚定“四个自信”；必须坚持守正创新，始终紧跟时代步伐，坚持与时俱进；必须坚持问题导向；必须坚持系统观念；必须坚持胸怀天下。“六个必须坚持”构成了相互联系、内在统一的有机整体，集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，体现了贯穿这一思想的立场观点和方法，为我们把握和运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义提供了“金钥匙”。

（二）深学细悟中进一步清晰了新时代人才工作新理念新战略新举措。习近平总书记深刻指出，国家的强盛，归根到底必须依靠人才。做好新时代人才工作，必须坚持党管人才，坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能；要择天下英才而用之；不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才；人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才；创新驱动实质上是人才驱动。这些重要论断，进一步阐释了做好人才工作的战略思维和科学理念，是进一步做好人才工作的重要遵循。深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，就是要把服务发展作为人才工作的方向，以强烈的人才意识，善于培养人才、凝聚人才、使用人才，创造人尽其才的政策环境，为企业可持续高质量发展提供人才支撑。

（三）深学细悟中深刻感受到习近平总书记的殷殷尊老情怀。习近平总书记对老干部怀有深厚感情，历来高度重视老干部工作，从地方到中央，习近平对老同志的尊重和关爱始终不变，总书记站在党和国家事业全局的高度，着眼老干部工作发展实际，多次作出重要指示批示。习近平总书记关于老干部工作的重要论述丰富和发展了党的老干部工作理论，为做好新时代老干部工作注入了强大动力、指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要自觉向习近平总书记的尊老敬老情怀对标看齐，大力弘扬、践行尊老敬老传统美德，争做尊老敬老的模范。

以学增智——六个自觉重实践

——自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为思想武器，内化于心、外化于行。一是坚持把加强学习贯穿工作和生活全过程，把学习新思想、新理论作为必修课、常修课，深入、系统、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论滋养初心、以理论引领使命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是学思用贯通、知信行统一。把学习成果贯穿到日常业务中，谋划好所负责部门的转型发展，奋力开创老干部服务中心和行政孵化业务新局面。三是加强业务知识学习，提升专业素养，实现党建与行政工作融合，同频共振，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性的开展工作，确保中心各项工作任务不折不扣高质量落地生根，见到实效。

——自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想改造自己主观和客观世界。通过主题教育学习，深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，找准了自身在理论学习、政治素质、担当作为、工作作风等方面存在的不足和改善点，使自己主观世界得到改造，思想境界得到提升。在客观世界改造上要自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想观察时代、把握时代、引领时代，锚定目标，积极识变应变求变，防范化解各种重大风险，破解各种矛盾问题，推动各项工作不断取得新进展、新突破、新业绩。

——自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想守正创新抓党建。一是坚决扛起支部党建责任，发挥好“把方向、管大局、保落实”的功能，从方向大局清、党建引领好、生态氛围优三个纬度检核基层党组织保落实的能力。二是积极落实“一岗双责”，筑牢基础激活力，强固堡垒，高质量完成各项党建任务，做到知责、尽责、负责，敢抓敢管，勇于负责，扎实履行好基层党建的主体责任。三是聚焦改革发展，为完成组织业务融合转型、产品孵化凝人心聚合力。聚焦队伍建设，厚植服务转作风，确保年度目标高质量全面达成。大力推进有温情的员工关心关爱机制建设，为总支和HRSSC领跃跨越做出积极贡献。

——自觉运用好习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的领导方法、思想方法和工作方法。自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法和工作方法，努力提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。

——自觉运用习近平总书记关于人才工作的重要论述，共同努力创造人尽其才环境，为东风公司高质量发展提供人才支撑。国家发展靠人才，民族振兴靠人才，企业发展靠人才。人才是自主创新的关键，顶尖人才具有不可替代性。要增强忧患意识，进一步解放思想，重点在用好、吸引、培养上下功夫，加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。

——自觉运用习近平总书记关于老干部工作的重要论述，推动公司老干部工作高质量发展。老干部工作与主题教育具有高度的契合性，要结合好部门实际，破解老干部工作难题，持续聚焦当前老干部工作存在的短板和不足，集中攻坚，认真解决、争取解决，持续打造过硬队伍，更好担负起光荣职责，努力彰显主题教育的实践力量。

以学促干—奋楫笃行创佳绩

牢记坚持以科学理论为指导是做好各项工作的根本所在。下一步，我将带领分管的老干部和行政业务工作的全体同仁聚焦目标任务、突出问题导向、注重实际成效，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力，以推动分管工作高质量发展的新成效检验主题教育成果。

第一，提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，准确把握当前离退休干部工作面临的新形势，带着感情和责任回答好新时代东风离退休老干部工作怎么做的答卷。

目前，离休干部全部进入高龄、高发病期，数量快速减少，个性化服务需求快速增加；退休人员社会化后，如何既要遵守退休人员社会化政策边界，又要满足退休干部对服务不断增长的新期待？到底能做啥？做到什么程度？退休人员社会化，政治责任、企业情感、待遇关联、历史遗留问题、信访维稳等等与企业还有千丝万缕的联系，企业责任无法简单“一交了之”。

我们要认真学习领会习近平总书记尊老敬老情怀和关于老干部工作的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一，自觉向习近平总书记的尊老敬老情怀对标看齐，从政治和历史高度看待老同志和老干部工作，切实增强做好新时代老干部工作的使命感、责任感，摸清影响和制约实现老干部工作高质量发展的问题短板及其根源，坚持“一张问题清单整改到底”的思路，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，开展“靶向治疗”。不折不扣落实党和国家关于老干部待遇的各项政策规定，用心用情服务老干部，竭尽所能提供亲情化、个性化、精准化为老服务，想方设法解决老同志“急难愁盼”问题，充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，引导和鼓励他们为推进东风转型升级作出新贡献。真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。

第二，勇于履职担当，在“做”字上发力。2023年老干部服务中心将由成本中心向利润中心转变，行政孵化在扩面、增项、提效上要有显著突破。一要聚焦中心，坚决扛起职责使命，始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。确保公司和人力资源部、人事共享服务中心决策部署不折不扣落到实处。二要用实干铸就担当。发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，坚持一张蓝图绘到底，只要有利于公司事业发展，有利于解决群众所期盼的事，即使困难再多、压力再大，都将咬定牙关、坚定不移地快快快、干干干。在老干部服务上，将聚焦为东风高质量发展增添正能量的主题，以做好统筹好凝心铸魂、统筹好待遇落实、统筹好关心关爱、统筹好健康服务、统筹好属地衔接的“五个统筹”为抓手，细致入微落实好企业承担的职责任务，满足离退休老同志对幸福生活的新期待。三要不断提升自身统筹兼顾的管理能力，十个指头共同弹好钢琴，形成工作团队的合力。加强对分管工作、分管领域的认知和思维的深度以及服务指导，多到工作现场，不发空命令，做到有安排、有部署、有督查，工作安排系统而不零碎、决策全面而不片面、工作部署融会贯通而不相互割裂，积极担当作为。

第三，筑牢宗旨意识，在“民”字上用情。一是牢记党的宗旨，强化服务意识。把全心全意为员工服务和客户需要放在第一位，并作为工作的出发点和落脚点。深入基层开展调查研究，主动到员工中去，到客户中去，加强与员工和客户的沟通联系，面对面倾听声音、听取意见，点对点解决问题，切实把涉及客户，真心实意为群众办好事办实事。二是把“实”字贯穿到为民服务工作的方方面面。零差错、零缺陷，全面、足额、及时落实好离休干部政治、生活及医疗待遇，以及企业承担的退休干部统筹外待遇。认真贯彻落实困难帮扶、重要节日走访慰问、生病住院慰问、临终关怀等制度，及时了解老同志的所需、所盼、所想，竭尽所能帮助协调解决老同志的“急难愁盼”。与相关部门加强沟通协调，做好日常医疗资源绿通、健康体检、健康咨询讲座、家庭医生等服务。加强与属地社区对接联动，共商、共建、共办双重关爱服务机制。做到既严守政策，又温情入微，充分体现东风公司一如既往敬重功臣之心没有变、一如既往关心关爱情感没有变、一如既往服务保障责任没有变。

后续，我将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的高度政治自觉，心怀“国之大者”，心无旁骛静下心来学、沉下心来思、潜下心来悟，将主题教育中焕发出来的学习热情转化为守正创新、攻坚克难的强大动力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，以“时时放心不下”的责任意识和奋发有为的拼搏斗志，确保主题教育走深走实、见行见效，为公司转型升级和自己负责的一域工作做出自己更大的努力与贡献。