《中国共产党党员教育管理工作条例》培训班学习心得

《中国共产党党员教育管理工作条例》培训班学习心得

“企业是‘船’，党组织是‘帆’，党员是‘桨’。非公企业的发展，离不开党组织的作用和支撑，离不开党员的示范和引领。本人从事非公党务工作不足1年，是一个实实在在的“新兵蛋子”，在新形势下，非公党建工作仍在摸索中前进，因此，我参与并见证西固区非公党建发展全过程，虽倍感欣慰，但压力十足，要在压力下做好工作，就要做好党务工作的“拓荒牛”、“活字典”的准备。做一名政治上的明白人、党建工作的内行人、党员职工的贴心人。

一是利用电视这一信息化平台学习。通过收看新闻联播、焦点访谈等节日，发挥其直观生动的优势，可以在第一了解党和国家的政策，方针，时的事，从中了解党建动态，学习基层党建工作亮点，这也是我们党务工作的远程教育方式。

二是利用学习强国、甘肃党建、“陇原先锋”等平台，以开放开阔向上创新的理念，结合非公党建工作特点，研究，评论和学习。传播党的方针政策，对党员群众关心的党建知识和热点及时宣传，告知。

相比体制内包括国有企业党组织而言，组织架构更易变动，党员骨干流动性更强，许多党组织还是跨部门甚至跨企业设立，日常党建活动开展以及党员教育管理存在诸多困难。作为党建专干，处理党建和业务工作关系应遵循两个基本原则：

一是始终把业务工作作为自己的中心工作和“主业”抓紧抓好，努力在本职岗位上当先锋作表率，为企业生存发展贡献力量，为党组织和党员赢得威信，这也是全体党员践行以“爱国、敬业”等为重要内容的社会主义核心价值观的必然要求。

二是作为一名党建专干，要做到“在党言党、在党忧党、在党为党”，要有高度的政治意识、大局意识、担当精神、奋斗精神。

三是充分挖掘“党建+业务”的契合点，大力开展工作，形成特色品牌，促进企业发展。这是防止党建和业务工作成为“两张皮”，实现“党建强、发展强”的重要途径。

党建专干要做党员职工的贴心人。要在思想上、学习上、行动上贴近党员职工。

党务干部要善于沟通，在思想上贴近党员职工。党建专干是联系党政部门与党员、职工群众的桥梁和纽带，要做好深入细致的思想引导工作，就要善于和企业党员职工沟通，和党员打成一片，更好地走进党员职工的心理。要针对职工的个性、兴趣、习惯、气质等特点，因势利导，大道理讲清，小道理讲透，使对方在辨明是非的过程中，心悦诚服地接受教育，达到发挥好、保护好、引导好党员、职工积极性的目的。
    党建专干要兢兢业业，在学习上贴近党员职工。加强用自己学到的，理解到的党的理论、路线方针政策，在不知不觉中了巧妙地向党员职工灌输，宣传。尤其是在开展好"三会一课"上，党建专干要旗帜鲜明地宣传好党的路线方针政策，宣传好党的理论。当前来说，就是要选宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传好党的十九大精神。并且要结合党员职工的实际情况来学习，做到“点穴到位”，学有抓手，有措施。
    党建专干要以身作则，在行动上贴近党员职工。行动是无声的语言。党建专干的表率作用是抓党建的关键之举，党建专干的一言一行，一举一动，时刻都在影响着周边的党员队伍。党建专干要求别人做到的，首先自己必须做到，要求别人不做的，首先自己不要去做，在小事上，在大事上，党建专干都要善于坚持原则，坚持真理，带头垂范，当好标兵，要做党建专干的好模范。