“全省高校团干部培训”心得体会-学习培训心得体会-好范文网

正文

第一篇："全省高校团干部培训"心得体会

参加"全省高校团干部培训"心得体会

2014年10月15日-20日，我有幸参加了在**学院开展了第338期（全省高校）团干部培训班。通过培训使我对团的工作有了更深刻的认识。几点体会如下：

一、重视青年干部培养，促进思想统一

高校共青团干部群体具有人员结构年轻、思想意识活跃、文化程度较高等特点，同时也存在生活自我、心态浮躁等的成长掣肘。从以往的团干部队伍建设来看，对青年团干部的培养和教育做到"思想先行"对其自身事业发展和团建工作开展意义重大。

此次团干部培训班得到了团省委领导的高度重视。团省委副书记陈必昌在开学典礼上作了指导性的讲话。一是要充分认识加强青年干部政治理论建设及思想引领的重要意义，进一步增强学习的主动性和紧迫感；二是抓准工作切入点，不能流于程式，要严格纪律，坚持好的学风，确保工作的实效性；三是解放思想、创新工作的方式方法，积极主动投入到团的工作中为青年学生提供有效服务。我清醒的认识到，共青团干部作为党的助手和后备军，作为进一步解放思想的开路先锋，肩上的担子将越来越重，全心全意谋发展的责任感和使命感也必须全面提升。

二、重视综合素质提高，促进团干部准确把握工作重点

此次培训开设的课程丰富，根据团干部在工作中面临的实际问题进行了有针对性的设置。既有理论层面的探讨，又有对实际工作案例的分析，对于进一步理清工作思路，统一认识，提升综合素质，指导工作意义重大。

《人民日报》高级记者周德武以其独特的视角对于当前国际形势及我国周边安全环境进行了深度剖析，使我对于国际形势有了全面而深刻的认识，更加坚定了政治信念，有利于了解经济发展现状，在工作中找准重点，突破难点。

齐鲁师范学院的李甲奎教授以素质的基本内涵为切入点向广大团干部传授了团干部的领导艺术，系统总结了管理人才的素质特征，一是能级对称性，管理者要注重自身素质与级别的适应性，做到职责到位，强化落实，充分发挥职能部门的特有功能，高度重视执行过程的细节质量，主动承担执行、监督和反馈职能。二是品德高尚性，要强调以德为先，做到为人正直，谦虚谨慎，要注重德才双优，文质兼备，做到德能正其身，才能称其职，言能明其志，笔能成其文。三是素质综合性，要有学历，有才干，增强计划和组织、预见和判断、分析和概括能力，审时度势，要有良好的政治素养，要做到头脑清醒，信念坚定，明辨是非，求同存异，崇尚包容，未雨绸缪，锐意进取。李甲奎的讲授系统而全面，令我受益匪浅。

山东青年政治学院文化传播学院院**传涛教授则向广大团干部传授了团干部的演讲技巧，从演讲登台之前的准备、上台之后的发挥两方面全面而细致地讲授了演讲的注意事项，并强调了演讲的本质属性，指出演讲艺术的生命在于"真"，演讲艺术的力量在于"善"，演讲艺术的根本在于"美"，要讲真理、说真话、抒真情、观真态，要善于征服并吸引听众。

三、重视团员队伍建设，促进党建带团建，团建促党建工作深入开展

党建带团建工作是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导、推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。

18日至19日，培训班全体学员赴**进行党性教育现场教学。通过党性、党风、党纪和马克思主义群众观教育，现场体验、案例教学等形式，让广大团干部们重温了党的优良传统，感受了革命战争年代密切的党群关系，坚定了理想信念，切身感受了沂蒙精神的深刻内涵，使我经历了一次精神的洗礼和灵魂的升华。

六天的培训时间是紧张而短暂的，培训过程中进一步提高了我的理论水平，也进一步加深了与全省其他高校的联系和交流。通过此次培训，我思路更加清晰，在新形势下，我们团干部要通过不断加强学习调研，自加压力，开拓进取，扎实工作，努力把本职工作提高到一个新水平，才能不断推动共青团事业的科学发展。

第二篇：团干部培训心得体会

经团四川省委选派，团南充市委、仪陇县委同意，我于2014年11月22日至28日参加了团中央“百千万”教育培训工程第三十三期团干部培训班。此次培训由共庆团重庆市委直属团校（全国团干部重庆培训基地）承办，共有来自于云南、贵州、四川、西藏、重庆、山西六省市92名团干部参训。培训内容涉及《人生理念与感悟人生》、《深入学习科学发展观》、《弘扬红岩精神争做时代新人》、《西部大开发与新农村建设》、《贯彻团的十六大精神——加强共青团基层组织建设》等理论知识培训；结合实际安排学员调研了重庆红岩联线——歌乐山烈士陵园、全国青少年教育基地——重庆中国三峡博物馆的建设情况；考察了重庆城乡统筹发展进程中新农村建设情况。

经过一周的培训学习及调研考察，总的感受可以归结为以下几个方面：

一、培训理念新，培训措施实。

重庆市团校作为此次培训班的主办方提出了“封闭管理，开放培养；和谐育才，科学发展”的培训理念，按照“培训内容菜单化，培训管理军事化，培训服务星级化，培训师资专业化，培训教材标准化，培训安排人性化”要求，把选读经典书籍与考察示范基地、撰写专题论文、开展小组讨论作为培训的主要方式，把理论讲授与案例教育相结合，把理性认识与感性认识相结合，把系统提高与分解强化相结合，让学员在有限的时间和空间内快速形成系统的知识体系，在不同的维度内升华内涵，提高休养。

二、提高了素养，开阔了眼界。

一是本次培训共五堂理论课，涉及了人生理念与感悟、科学发展观、西部大开发、新农村建设、团的十六大精神等人文、政治、经济领域，每堂课均由重庆市各自领域内的专家进行讲授，理论系统，选题适时、讲解生动、信息量大，对于正处在学习和上升期的青年干部十分有益，对于团干部今后继续从事青年工作或转岗从事经济工作都有着良好的指导作用。二是本次培训重点考察了重庆城乡统筹发展进程中新农村建设的有关情况，这是在全国除成渝两地其它地方学习和考察所不能涉及的领域。统筹城乡协调发展是近年来以及今后一个时期党中央的重大战略部署，其最终目标直指加快城市化进程和缩小城乡差别。xx年年中央批准设立成都、重庆城乡统筹发展综合配套改革试验区，重庆在这一政策的指导下进行了大胆且科学的尝试，为全国城乡统筹破解城乡二元结构发展难题探索了很多好的经验，并取得了非常好的成效。三是重庆的试验效果让我切实体会到在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中，统筹城乡发展的理念本质上就是科学发展观的具体体现，全面协调可持续的发展要求就是要在加快城市化进程中通过新农村建设的伟大实践，让城市的发展与农村的发展齐头并进，让占中国决大数人口的广大农民的经济实力做强才能真正实现全面的小康。

三、结交了朋友，延伸了人脉。

本次培训学员来自于云南、贵州、四川、西藏、重庆、山西六省、市共92名团干部，遍布整个大西南，涉及纳西、拉祜、瑶、仡佬、布衣、侗、藏、土家、苗、汉等多个民族的青年朋友，各自都是不同地区的新生代领导干部，相同的岗位经历和共同的人生追求本身就奠定了交联宜的基础，再通过培训过程中的联欢、聚会、交流，让学员们更为了解，领略了不同的地域和民族文化，大家彼此建立起了较好的人际关系和友谊，为今后信息的互通以及工作经验的交流打下了基础，对彼此间的学习提高不无裨益。

第三篇：团干部培训心得体会

团干部培训心得体会

xx年11月，我作为团总支公关部的一员有幸参加了达州职业技术学院在学术报告厅举办的“xx年团干部培训班”的学习。当我和团总支各部的大一团干青年共聚一堂，聆听学院党委书记潘道兰女士、党委副书记潘传中(更多请关注：WWw.hAOWorD.Com)先生、团委书记马成玲女士的授课后，我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多；如领导讲的我们为什么要当学生干部、怎样当好学生干部和当前学生干部存在的问题等等让我明确了团干工作的方向。通过相互的交流和沟通，我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时，我又非常的忧虑，因为我真切地感受到了在团工作中的不足，体会到了自身综合素质欠缺的危机。

培训班的学习课程是根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。内容丰富多彩，涉及广泛，涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。课程内容严谨详实、实用性强。使我们听得有味、学得轻松。虽然时间短暂而又紧张，却让我们开阔了视野，受益匪浅。

一、学习对团干部的重要性

参加此次培训之前，我觉得自己从高中毕业不久，缺乏的是实践知识和一些社会知识，还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后，我真正意识到自己的知识实在太少，需要学习的东西太多。在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了，特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩，工作能力，态度，和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述，学习是作为一名学生必须做到的，是我们作为学生的责任，作为学生干部就必须身先士卒，率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待，这是我们工作所必备的。与护理系书记等的沟通是学生干部的职责，只有和护理系书记等有好的沟通，才能让护理系书记等更好的了解团总支干部的情况，以便于更好的管理。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的，也是我们想继续工作的前提，只有有人支持你，你才能完成上传下达的任务。通过这次培训，我深深的感悟到：生命有限、学习无限，学习永无止境。今后一定要加强学习，拓宽视野，提升能力，充实自己。

二、对团干的能力要求有了新的认识

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为团总支公关部的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

（一）、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕团委工作中心，融会贯通的团委的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

（二）、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。这就要求我们拥有良好的工作方式，做好了，大家相信你你。做不好，大家就不会相信你，这为你将以后的工作增加难度。当有时候，我们有什么事，能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候，做某些事就得大胆的去做，放开手脚，不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定，做到不违反。

（三）、要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。

（四）是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。作为学生干部应当具有这种博爱的心，博大的胸襟。

（五）、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

三、对今后的工作和学习的目标更明确

团总支的角色是党的助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言，是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习，勇于实践，把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥我们团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。

在开展团的工作方面，要切实把团员青年的利益放在首位，有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评，坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向团委多请示、勤汇报，让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下，健康成长，扎实做好xx年各项班团工作。

护理系团总支公关部：黎小旗

xx年11月30日

第四篇：团干部培训心得体会

团干部培训心得体会

——达州耀华育才学校程大松

我很荣幸能够参加本次由县团委组织为期二天的团干培训。在培训中，我认真学习各项课程，作好笔记，努力提升自己的业务知识，使自己能在这短暂的培训中更加完善自己，并能在平时的工作开展中找到支撑点。通过此次培训使我受益匪浅、收获颇丰，拓宽了视野、增长了知识、结识了朋友、增强了责任、激发了干劲，现将本次培训的心得体会总结如下：一是明确了新形势下如何开展共青团工作，同时提升了政治思想觉悟。在蒋伟书记的课题《新开势下如何开展共青团工作》中体会到了广大青年朋友是具有创造力和最富有活力的群体。通过团组织充分发挥引导和服务作用，充分调动团员青年工作热情，培养集体荣誉感，团结带领大家全身心的投入各项工作中，同时也进一步加强了企业的凝聚力和战斗力。坚持做到理论联系实际、求真务实。在授课中蒋书记一再提出，新时代的共青团干部一定要不断学习，再学习。掌握新时代青年的动向和爱好。增加青年朋友的情感，增强其理性处事。在课上，蒋书记还对共青团干部提出了几个注意和避免，这些都给我们指出了团青工作的开展时应注意的问题。并提出了青年团干部必须具备的素质，勉励大家抓住机会，认真学习，充分锻炼自己，为以后的发展打好基础。

二是努力提升了业务素质做到有为才有位。

在达州市学校副校长、教授毕英涛的课上，让我更我多的明白了什么是信仰，同时我也想到了，其实我们共青团也是我们青年人的信仰。是我

们青年人应确信能带领我们走向发展的组织机构。同时毕校长也在课上多次强调做为青干部就一定要有干部的气场和境界，做学会拒绝做一个平庸和势力的人，能志存高远，把团组织当作自己的信仰，持之以恒，艰苦奋斗的去工作。同时也提出做为一个共青团干部如何提升自己的素质和修养，通过具体的实例更深动形象了的讲述了我们青年存在的一些不足，如礼、行等等。更使我明白在日常工作和生活中要严格要求自己，谨言慎行。通过学习拓宽了自己的视野、提升了自己的修养，明确了今后如何提升自己的基本素质。

三是从各项党代会文件精神学会团的工作方向和目标。

在培训期间，县委党校教育股股长何淑容带领我们一起学习了《四川省第十次党代会精神》和《达县第十二次党代会精神》。省十次党代会的内容何老师用几个数字高度总结了本次会议的精神，主要是一个主题、二个“加快”、六个“载入四川史册”、六个“重在”、三个“翻番”、五个提升、五条发展之路。县十二次党代会何老师也是用了几个数字来概述：三次创业、两园三城四基。从这些数字也体会到了四川省党委对四川发展的规划，达县党委对达县发展的规划，也更加明白了我们以后的工作应积极主动配合党完成这些目标。最后何老师借用胡锦涛书记在共青团九十周年之际提出的五个希望（1、希望广大青年坚持远大理想；2、希望广大青年坚持刻苦学习；3、希望广大青年坚持艰苦奋斗；4、希望广大青年坚持开拓创新；5、希望广大青年坚持高尚品行。）和我们团干部一些共勉。四是学会运用新媒体技术加强团队工作组织建设。

在最后是由县党校信息中心主任刘家虎为我们团干讲解在共青团开展

工作时如何运用新媒体技术来获取当代青年的思想。在此次课上刘老师主要讲解了微博开通和使用，让我明白了网络的魅力的好处，讲到最近的涉日维稳中网络所起到的重要作用，如达州这次的游行都是通过网络来聚拢的，同时我们也因此采取了相应措施。使问题转化为最小，顺利有序的渡过。

在最后孔书记也对以后的共青团工作作了相应的指示。也让我们能在以后的工作中找到了方向。

本次团干部培训给我留下了深刻的印象，我将把此次所学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，发挥团干的带头模范作用，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中，我将苦练肌肉，提升自身业务知识和业务能力，在工作岗位上勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。

第五篇：团干部培训心得体会

中隧集团第五期团干部培训心得体会

2014年8月1日至8日,在公司团委（中隧二处团委）的带领下，与其他团干部参加了由集团公司团委在集团公司举办的第五期团干部学习班。我非常珍惜这次来之不易的学习机会，在学习期间，认真听课，仔细记录，经过七天的学习，开拓了视野，更新了观念，结合自身工作进行了深刻的思考。

集团团委根据我们的实际情况制定了培训课程，内容充实，安排紧凑。由集团公司领导、集团公司团委书记王国卿、集团公司副总经济师企划部部长王水海，安质处处长雷宏亮，工程部部长，设备部副部长李建光，企业文化部部长，公司办主任为我们授课。课程中既有对团干部成长历程的全面解读，又有对共青团工作的系统论述，既有对宏观形势的重点介绍，又有开阔视野、提高工作能力的相关课程，对提高我们团干部队伍的理论水平和综合素质具有很强的针对性，达到了良好的学习效果。学员们学习理论，武装了头脑；明确了责任，坚定了信心；开阔了视野，展示了风采。

在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我被深深地感染着。结合工作实际，谈以下几点体会：

一、新时期要求团组织必须在企业发展中发挥生力军作用。

在国有企业改革阶段，建设和谐企业既是企业生存和发展的内在要求和加快发展的坚强保证，也是企业党组织落实科学发展观的有效途径和生动体现。作为党的助手和后备军，企业团组织只有与时俱进， 1

积极参与和推动企业建设，带领广大青年在企业改革发展中建功立业，才能更好地实践党的路线、方针和政策，不断扩大和巩固党在企业中的青年群众基础。青年是企业经营生产的生力军和突击队，抓好经营生产必须重视青年，依靠青年。要充分发挥团的组织优势，围绕企业生产广泛开展青年突击队竞赛、争创青年文明号、带领青年在企业生产中的发挥主力军、在急难险重任务中经受考验，建功成才；特别是要积极动员优秀青年积投身企业生产工作，学习专业知识，提高专业技能，在工程建设中锻炼，尽快成长；要高度重视，充分调动和发挥青年的知识优势和创新热情，结合企业的发展方向，广泛开展青年创新创效、青年技能大赛活动。

二、以人为本的理念要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。青年是企业中最具活力、最富知识、最具学习能力、创造精神的部分，个人成才发展愿望最强烈、价值取向多元化最明显、对人性化管理期望最迫切，对建设企业有着更明确的要求。作为青年的群众组织，企业团组织坚持以人为本就必须坚持以青年为本，把服务青年成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，在促进企业发展、促进青年成才和谐发展中实现双赢，才能更好地代表、维护和服务青年的根本利益。带领青年在推进企业科学管理中创新实践。调动青年参与和改善企业管理必须采取尊重、支持、包容的态度。要充分发挥团组织在青年人力资源开发中的主渠道作用，通过设立青年人才推荐榜、评选青年岗位能手、开展青年岗位明星竞赛，大力培养、宣传青年典型工作事例，为

青年尽快成才搭台子、压担子；要坚持开展征集合理化建议活动，经常听取、及时、准确反映青年对企业管理的意见和建议，并做好情况反馈和通报工作；要积极适应企业改革，积极参与、协助处理有关青年事务，使青年在企业管理中发挥更为重要的作用。

三、创新自身建设的历史命题要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。

胡锦涛同志指出，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入，企业青年的思想观念、行为方式和群体结构都发生了深刻变化，这给团的工作和建设都提出了新的课题。面对新形势，企业团组织只有主动适应，以建设和谐青年团队为目标，不断加强学习、服务、创新能力建设，坚持和发展团的活动，创新自身建设，才能切实增强团的活力与凝聚力，更好地推动企业团的工作现代化不断向前发展。带领青年在加快企业文化建设中勇当先锋。青年引领文化，文化成就青年，青年应当成为企业文化建设的主力军。要关注、服务青年发展，开展拓展训练等贴近青年需求的活动，引导青年在活动中不断成长；要坚持面向基层，活跃基层，牢牢把握青年特点，经常组织开展球类运动会、歌手大赛等特色鲜明、朝气蓬勃的文体活动，建设生动活泼的青年文化；努力弘扬社会文明，积极引导青年生活，做新时期企业文化的建设者、引领者和倡导者。

企业团组织要自觉肩负起在企业建设中的时代重任，广泛动员、大胆创新、扎实工作，从而全面促进企业各项事业的健康、持续和快

速发展。

四、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向

通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以创新带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务企业。

五、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新创效，运用所学的知识和积累的经验不断

提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

在这次培训期间，上课时，大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是老师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习积极性和主动性，但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的。此次活动总体上是十分成功的。我作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和企业的发展作出自己应有的贡献。

中铁隧道集团二处第四工程公司团总支书记：鲍鹏

2014年8月12日