学习企业使命感心得体会

拥有使命感，拾起责任心

——学习企业使命感心得体会

一说到使命，很多人往往以为只有伟人才可以与使命联系在一起，使命常常让人联想到信念、荣誉、执着、奉献等高尚的词语，似乎与平常人、普通人沾不上边。使命是什么？是人在一定社会、一定时代的特定环境中对社会、国家赋予责任的一种感知与认同。说到感知与认同，即使命感，是人的心灵的反馈，是人内心对这份责任的链接和响应，起源于思想，传承自灵魂；说到责任心，是在对使命的感知基础上的内心承诺与呼应。使命感和责任心，从来都是相辅相成、相得益彰、相交辉映的。使命感催生人的责任心，责任心又会巩固人的使命感。

不同职业，不同岗位的人具有不同的使命感。教师以教书育人、培养人才为最高使命；医生以救死扶伤、悬壶济世为崇高使命；警察以匡扶正义、维护社会公平公正为唯一使命……业不同则道迥异，从而跟随的责任心也会有差异。然而，在现今这个物欲横流的社会里，使命感仿佛一夜之间消失了，原来该具有高尚使命感，让人仰望敬仰的很多职业的现实、现状让我们心生困惑：使命感哪里去了，责任心哪里去了，人们的信仰也哪里去了？人活着没有灵魂的支撑最可怕，使命感、责任心迷失的人活着，人生是缺陷偏差的。我们该警醒了：这是一个需要呼唤、呐喊重新找回使命感的时代。我们不可能要求每个人都具有伟人们呼风唤雨、扭转乾坤的，改变人类历史进程的使命感，但我们可以去挖掘去寻找，给我们自己烙上作为一个普通人该有的使命感；虽然我们职业不同，岗位各异，然我们爱国家、爱家庭、爱工作的发自内心的和谐的使命感是完全一致、无法躲避抗拒的：大爱无疆，小爱无界，一切源于心底的热爱是上天赋予我们每个人的使命。接受了这一爱的使命，我们才有担当一切的勇气，才会拾起责任心，在坚守与踏实中找到自信和学习的动力，才可以与时俱进，不负重任，勇挑重担。

使命感永远牵引着责任心，使命感犹如夜航里的灯塔，指引着我们不偏离生活工作的方向；又如冲锋陷阵的号角，鼓舞着我们去拼搏去进取。有了使命感，责任心会因为使命感而萌发，责任心会因为使命感而茁壮，责任心更会因为使命感臻于升华。一个企业，出现什么问题最致命？80%的管理者都会认为是缺乏具有责任心的好员工。每个企业的发展与壮大皆渴望拥有具有强烈责任心的员工，而创造一个上下同心、将帅同鸣、共苦同甘具有归属感与认同感的企业文化环境，同样也是一个蓬勃向上、永不言败的企业该有的使命感。

当企业的使命感与个人的使命感互相融合、互相渗透时，潜移默化中就会凝聚人心，人心齐泰山移，重塑大家的责任心将会水到渠成。于是我们将会感受到这样美好的企业氛围：共生共长，相伴永远！在乐于奉献中工作，在享受工作中奉献，在奉献中实现每个人的个体目标。有了这样的企业文化氛围，任何企业都会是攻无不克，战无不胜的坚强堡垒，将可以积沙成塔，为企业搏击市场添上坚强有力的翅膀！