老干部贴心人征文

第一篇：老干部贴心人征文

一张照片的故事

　在我的办公桌抽屉里，收藏着一张十分珍贵的照片，那是国地税九四年分家时的一张全家福，照片上三百多位熟悉的面孔，是那么亲切、可爱，令人难以忘怀，有的已分开十多年；有的仍在一起。但，我们共同生活、学习、工作的许多往事仍记忆犹新，历历在目……

先说说我们的老局长吧，十年前，我们的老局长才四十多岁，他中等个头，一双炯炯有神的大眼睛，看着你的时候，目光时总是带着几分严肃与慈祥。记的有一次，我随老局长到企业去进行税收检查，到了那里以后，老板很热情，又是拿烟又是倒茶，都被老局长一一谢绝，临结束前，还留我们吃饭。听说吃饭，老局长把脸一沉，严肃地说：“哪能在企业吃饭！税务人员要廉洁从税的。”说着，便带领我们一行人去了中心所食堂。

去年我们这里遇上了一场百年未遇的大洪水，当时正值我家属生病在家，在我家里，大水已齐膝盖，家属坐在床上急得直哭。正在这时，老局长划着船儿，带着一帮人来了，他们先将我爱人扶上船又迅速帮我搬出家俱等生活用品。船徐徐地离开了我家，看着老局长远去的背影，我心中油然升起一股钦佩之情……。

虽然现在女儿已十岁，但十年前我还是孑然一人。当时已二十大几了，还没有找到对象，单位上的领导和同事都暗地里为我着急。老局长更是看在眼里，急在心上。一天清晨上班以后，他悄悄来到我的办公室，说：“小汪，给我一张近期照片。”当时彩照还没有流行，我只有黑白照，我便拿给他一张黑白半身照。老局长也没说什么，拿走了。过了几天，他在办公室的走廊上悄悄地对我说：“不行，人家嫌你长得不怎么样，你当时应该给我拿彩照，好看些。”我说：“我没有彩照。”老局长也没说什么，默默地走开了。后来我成家了，老局长遇到我便带着几分愧疚的心情对我说：“也没能帮到你的忙。”

老局长就是这样一个人，他廉洁无私，正直，乐于助人。爱护人、关心人、帮助人一直是他当老局长的座右铭。他当局长二十年，关心、帮助的何止我一个，全系统上上下下、老老少少有困难总爱找老局长，只要在可能的范围内，在不违反原则的前提下，他总是热心给予解决，使同志们感到大家庭般的温暖。大家的后顾之忧解决了，工作上热情自然而然就高涨了，全系统上下齐心协力，团结一致干好税收工作，连年超额完成收入任务，连年被省局、市委市政府表彰为双文明建设先进单位。老局长也因政绩卓著，调到上级局担任领导工作直至退居二线……

像老局长这样的好干部，在我们系统比比皆是，举不胜举……

再说大徐吧，大徐与我同龄，比我大几个月，个头也与我差不多，他为人很好，工作积极肯干，也能吃苦。那时候，我们都还没有结婚，一人分管一个乡镇。年税收任务二十多万，每每开到所务会总是住宿在招待所，晚上睡觉之前，总要相互谈谈一个月来的工作学习，谈到兴奋之处，不免有些激动，于是，睡不着觉了，我们同睡一间房间，，俩人就比着相互假打鼾，一声比一声高，一声比一声大，搅得其他同志也睡不着。第二天一大早，有人揶愉地说：“看样子，要跟他们找对象了，晚上没人管着不行。”

过了几年，我们都进了城，他在城区分局，我在机关。当时，正值文凭风盛行，他考入了江苏广播电视大学。看到他那积极要求上进的样子，我也向组织上提出了我的要求。终于有一天，人教科答应了我的要求，我也如愿以偿地考入了江东商业管理干部学院。他毕业后，被提拔为国税局稽查队副队长。我在他之后两年毕业，毕业后组织上重新调整了我的工作岗位。组织上说：“为了将你学到的东西与实践紧密结合起来，你就到稽查队吧！”我也愉快地服从了分配。还是和大徐一道工作。说他工作肯吃苦，可不是假的。有一次，因一封举报信要外出调查取证，外调地点在建湖，当时，还没通车，他就带上我们几个人开了一艘小快艇前去。凑巧那天风大雨骤，我们都劝他等几天再去，他却语气坚定地说：“不行，举报人等查处结果，而且要限时办结不能拖。”拗不过他，我们还是硬着头皮去了，在艇上，三、四个人挤在窄窄的舱里。舱外，风大浪高，小快艇在波谷中穿行，我们都为大徐捏着一把汗。而大徐却沉着地握着方向盘，大声命令我们“不要乱动。”一个小时以后，我们终于到达了目的地，在当地国税部门的配合下取到了证。事后，我们不得不佩服大徐干工作时的那种吃苦精神。

第二篇：老干部贴心人征文

文章标题：老干部贴心人征文

一张照片的故事

　在我的办公桌抽屉里，收藏着一张十分珍贵的照片，那是国地税九四年分家时的一张全家福，照片上三百多位熟悉的面孔，是那么亲切、可爱，令人难以忘怀，有的已分开十多年；有的仍在一起。但，我们共同生活、学习、工作的许多往事仍记忆犹新，历历在目……

先说说我们的老局

长吧，十年前，我们的老局长才四十多岁，他中等个头，一双炯炯有神的大眼睛，看着你的时候，目光时总是带着几分严肃与慈祥。记的有一次，我随老局长到企业去进行税收检查，到了那里以后，老板很热情，又是拿烟又是倒茶，都被老局长一一谢绝，临结束前，还留我们吃饭。听说吃饭，老局长把脸一沉，严肃地说：“哪能在企业吃饭！税务人员要廉洁从税的。”说着，便带领我们一行人去了中心所食堂。

去年我们这里遇上了一场百年未遇的大洪水，当时正值我家属生病在家，在我家里，大水已齐膝盖，家属坐在床上急得直哭。正在这时，老局长划着船儿，带着一帮人来了，他们先将我爱人扶上船又迅速帮我搬出家俱等生活用品。船徐徐地离开了我家，看着老局长远去的背影，我心中油然升起一股钦佩之情……。

虽然现在女儿已十岁，但十年前我还是孑然一人。当时已二十大几了，还没有找到对象，单位上的领导和同事都暗地里为我着急。老局长更是看在眼里，急在心上。一天清晨上班以后，他悄悄来到我的办公室，说：“小汪，给我一张近期照片。”当时彩照还没有流行，我只有黑白照，我便拿给他一张黑白半身照。老局长也没说什么，拿走了。过了几天，他在办公室的走廊上悄悄地对我说：“不行，人家嫌你长得不怎么样，你当时应该给我拿彩照，好看些。”我说：“我没有彩照。”老局长也没说什么，默默地走开了。后来我成家了，老局长遇到我便带着几分愧疚的心情对我说：“也没能帮到你的忙。”

老局长就是这样一个人，他廉洁无私，正直，乐于助人。爱护人、关心人、帮助人一直是他当老局长的座右铭。他当局长二十年，关心、帮助的何止我一个，全系统上上下下、老老少少有困难总爱找老局长，只要在可能的范围内，在不违反原则的前提下，他总是热心给予解决，使同志们感到大家庭般的温暖。大家的后顾之忧解决了，工作上热情自然而然就高涨了，全系统上下齐心协力，团结一致干好税收工作，连年超额完成收入任务，连年被省局、市委市政府表彰为双文明建设先进单位。老局长也因政绩卓著，调到上级局担任领导工作直至退居二线……

像老局长这样的好干部，在我们系统比比皆是，举不胜举……

再说大徐吧，大徐与我同龄，比我大几个月，个头也与我差不多，他为人很好，工作积极肯干，也能吃苦。那时候，我们都还没有结婚，一人分管一个乡镇。年税收任务二十多万，每每开到所务会总是住宿在招待所，晚上睡觉之前，总要相互谈谈一个月来的工作学习，谈到兴奋之处，不免有些激动，于是，睡不着觉了，我们同睡一间房间，，俩人就比着相互假打鼾，一声比一声高，一声比一声大，搅得其他同志也睡不着。第二天一大早，有人揶愉地说：“看样子，要跟他们找对象了，晚上没人管着不行。”

过了几年，我们都进了城，他在城区分局，我在机关。当时，正值文凭风盛行，他考入了江苏广播电视大学。看到他那积极要求上进的样子，我也向组织上提出了我的要求。终于有一天，人教科答应了我的要求，我也如愿以偿地考入了江东商业管理干部学院。他毕业后，被提拔为国税局稽查队副队长。我在他之后两年毕业，毕业后组织上重新调整了我的工作岗位。组织上说：“为了将你学到的东西与实践紧密结合起来，你就到稽查队吧！”我也愉快地服从了分配。还是和大徐一道工作。说他工作肯吃苦，可不是假的。有一次，因一封举报信要外出调查取证，外调地点在建湖，当时，还没通车，他就带上我们几个人开了一艘小快艇前去。凑巧那天风大雨骤，我们都劝他等几天再去，他却语气坚定地说：“不行，举报人等查处结果，而且要限时办结不能拖。”拗不过他，我们还是硬着头皮去了，在艇上，三、四个人挤在窄窄的舱里。舱外，风大浪高，小快艇在波谷中穿行，我们都为大徐捏着一把汗。而大徐却沉着地握着方向盘，大声命令我们“不要乱动。”一个小时以后，我们终于到达了目的地，在当地国税部门的配合下取到了证。事后，我们不得不佩服大徐干工作时的那种吃苦精神。

我在税务系统工作了这么多年，我的同事、领导很多。再比如说老王吧，老王是部队军转干部，为人耿直，作风果断干脆，要干的事有一种九头牛都拉不回的劲头。记得稽查分局升格的那年，他当时在城区分局任局长，组织上把他从那边调了过来，他一来，就提出了“在稽查、想稽查、爱稽查、建稽查”的口号。工作上真抓实干，敢于碰硬。第一年，便圆满完成了上级下达的稽查收入任务，稽查局被评为局“文明单位”。

老王抓稽查工

第三篇：提高认识强化责任做老干部们的贴心人

提高认识强化责任做老干部们的贴心人 ——青海警官职业学院老干工作者侯海玲同志先进事迹

侯海玲，女，1960年7月生，大学文化，2014年从事离退休管理服务工作，2014年任老干科科长，至今已有一十二个年头了。多年来，她全面贯彻执行党和国家的老干部工作政策，认真履行工作职责，她一心扑在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨，在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务，对退休老干部做到政治上关心、生活上体贴，切实把老干部的各种政治生活待遇落到实处，保证了老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐，取得了突出成绩，受到了上级领导和学院老同志们的一致好评。

一、加强学习，不断提高业务水平

侯海玲同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党和国家、省及学院等有关离退休工作的方针政策和具体规定，她始终坚持把加强学习、提高工作水平摆在重要位臵，作为自己加强自身修养、圆满完成工作任务的基础来看待。

2014年，担学院老干科科长后,她更是已全心身地以做好老干工作为已任，认真学习上级关于老干部工作的有关精神 1

和要求，学习退休干部管理方面的政策文件和业务知识，虚心向老同志和业务主管部门及兄弟院校学习，用老干部工作知识充实自己，不断地提高自己的政策水平和业务水平，并很快进入了岗位角色，服务管理工作水平也有了大大地提高，在解答群众咨询、理解方针政策、处理工作事务等方面已/经得心应手。该同志近几年的老干部工作之所以能够得到老同志的理解和支持，得到各级领导的肯定，与她的勤于学习是分不开的。

二、提高认识，把老干部工作摆上重要位置

作为一名老干工作者，她十分注重职业道德修养，关心国家和集体，关心老干部生活，不断提高对新时期老干部工作的认识，时刻把老干部工作放在心上，增强做好老干部工作的主动性和自觉性，做到工作再忙再累都不忘记做好老干部工作，使老干部工作同其她工作一样做到有安排有布臵、有检查有落实，有效促进了该院老干部工作的健康发展。做好老干部工作必须不断深化对老干部工作的认识。随着对老干部工作的进一步深入了解，该同志深深地认识到，老干部工作不是一项可有可无的工作，而是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，她们有高度的思想觉悟和党性原则，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理，只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服

务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来该同志始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年的老干部活动计划，并同其它业务工作一样抓好管理、抓好落实。

在多年的老干部管理服务工作中，她深深体会到：要做好老干部工作，最重要的是真心热爱这项工作，摆上重要位臵和议事日程，尊重老干部过去在公安教育岗位上的贡献、经验，要像对待自己的父母那样真情地对待离退休老同志，尊敬和爱护她们，理解和关心她们，设身处地地为她们办好事、办实事。

三、努力工作，认真履行各项职责

青海警官职业学院共有离退休老干部100 名，她们的家庭情况、身体状况、个人爱好各不相同，管理任务相当繁重。在工作中，该同志按照上级的部署，不畏艰辛，不图名利，尽心尽力，尽职尽责，认真落实老干部工作的各项政策待遇,切实保障老干部的各项权益,在平凡的岗位上做出了不平凡的工作成绩。为了作好新时期的老干部工作，体现科学发展观和构建和谐社会的需要，该同志对老干部应该享受的各种

政治和生活待遇，严格按政策规定执行，做到不拖不欠按时发放；同时不断改进工作方式，创新工作思路，提出了老干部工作的“二四六工作法”，即“成立两个组织，建立三项制度，办好六件实事”，取得了良好效果。

成立二个组织：根据学院分上、下校区和老干部工作的实际需要，专门报请上级党委批准，成立了“两个老干部党支部”。实践证明，离退休老干部党支部的成立，不但健全和完善了党在老干部中的组织机构，方便了老干部党员组织活动的开展，而且还为开展老干部工作搭建了一个很好的平台，对做好各项老干部工作都起到了积极作用。

坚持做到“四个”制度：该同志针对老干部工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，坚持做重大节日和离退休老同志走生病住院走访慰问制度，重大决定听取老同志意见制度，重大情况及时向老同志通报制度，重大活动请老同志参与制度，切实弘扬奉献、关爱、互(本文来自好范文网www.HAoWORD.CoM)助、进步的道德新风尚。

办好六件实事：被老干部们称为“好事六个一”，即为每个支部订阅一份报刊、杂志，每年分上、下学期各召开一次座谈会，每年组织一次外出郊游参观活动，每年进行一次身体健康检查，每年进行一次走访慰问。做好老干部工作关键是要落实好老干部的政治生活待遇，解决好她们的思想、家庭、生活中存在的困难和问题，这“好事六个一”受到了老

干部的普遍欢迎。如每学期利用召开座谈会的机会，向老同志通报学院等重大事项，让老同志们对学院的工作有一个基本的了解；同时，注意观察参加活动的老干部人数，留心她们的言行，以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况；主动向老同志征求意见，认真听取他们的意见和建议，做到及时报请领导，及时反馈信息，在院党委和老同志之间较好地起到了桥梁和纽带作用。

四、急老同志之所急，为老同志多办好事、实事

侯海玲同志常说，要做好离退休工作，就要做到“四勤”：即：脑勤、嘴勤、手勤、腿勤，意思是说离退休工作要有耐心、有弹性、有磨力，对工作要勤于思考、善于谋划，对老同志要尊重、称呼要得体，使老同志感到心情舒畅，要耐心听取老同志反映的问题，就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完，要有容量，老同志的事能办的必须尽快办、及时办，不能推、拖不办，要用情感温暖老同志的心，用行动感动老同志的心，在条件允许的情况下，要多为老同志办好事办实事，让老同志满意，为领导分忧。

侯海玲同志是这样说的也是这样做的，这也是她多年来工作经验的真实写照。她是一个细心的人，她心里时刻装着一本老同志情况的明细账，那位老同志身体不好生病住院，她都事必躬亲，前往探望、慰问、家访、祝福，给老同志们带去组织上的关怀，使老同志们感受到组织上的温暖、同时

又和老同志们进行了零距离的对话，随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料对长期生病住院的老同志，家庭生活有一定困难时，侯海玲同志总是及时地帮助老同志们办理困难补助，及时地解决了老同志们的燃眉之急；当有老同志因病去世时，侯海玲同志总是亲自前往，协助死者家属办理丧事。帮助死者家属写发讣告，主持遗体告别仪式等，使丧事得以顺利进行。侯海玲同志长期以来不分白天黑夜、星期天节假日，他只要一听到老同志不幸去世的消息，总是会立即赶到现场，让死者的家属子女在处理老同志的后事时，感到放心踏实，得到了死者家属子女们和同志们的好评。

几年来，侯海玲在学院的党委和处领导的正确领导和关心支持下，奋发进取，开拓创新，立足本职岗位，在平凡的岗位上默默无闻，她虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情，但她确实在自己的工作岗位上体现了人生的价值，我们相信侯海玲在今后的老干服务管理工作一定会取得新的成绩。

青海警官职业学院

二〇一四年五月十二日

第四篇：做人民群众贴心人征文

牢记党的宗旨 做人民群众贴心人

—— "做人民群众贴心人"主题实践活动征文材料

平原国资源所 张洪涛

"做人民群众贴心人"主题实践活动开展以来，我所积极融入，以着力解决好群众最关心、最直接、最现实的涉土问题为落脚点，通过近几个月的扎实工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。

第一，深调查，知民心、会民意、晓民情。没有调查就没有发言权，不知道群众所盼就无法把工作做到群众的心坎上。为此，我所多次深入到辖区，通过走家串户、调查研究、访贫问苦，对村里的班子、农民的种植养殖、外出务工经商、困难群众生活状况等一系列情况，建立了档案资料。走访调研中，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。结合村情民愿制订了详细可行的帮扶工作方案，赢得了辖区群众的真正拥护和积极支持。

第二，做实事，供民需、惠民生、实民愿。在帮扶工作中我们采取了有力措施。一是关心群众疾苦。摸清帮扶社区贫困户的基本情况，建立了专门的工作台账。多次开展了"送温暖"活动，为困难家庭送去了食用油、面粉等生活物品。所班子成员与困难户建立了"一对一"帮扶，不定期开展走访慰问，帮助困难群众提高生活质量。二是帮助理清发展思路。与村干部和群众代表深入座谈，共同研究帮扶计划。三是帮助困难户树立信心。坚持既扶贫又扶志，帮助群众转变思想观念，树立自强自立意识。积极组织辖区内党员群众以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以转型发展、跨越发展为目标，以拓宽农民增收渠道、加快农村基础设施建设和公共服务等为主要内容开展大讨论。通过大讨论，促进党员群众思想大解放、观念大转变、素质大提升，调动党员群众干事创业的积极性。

第三，勤学习，转作风、强素质、提效能。一线是最生动的课堂，群众是最高明的老师。在活动中一要虚心向群众学习、向实践学习，不断加强自身建设。二要学习党的农村政策，把党的阳光普照到农村每个角落和群众心坎上。近年来，惠农政策越来越多，帮扶干部要一贯到底，给群众摆明讲透、用活用足，让群众知道惠在何处、惠从何来。三要学习法律法规，提高服务能力和水平。要知晓一些基本的法律法规，提高人际沟通、矛盾化解、服务群众的能力，当好人民调解员、涉土问题的工作者。工作中，把服务意识、服务水平、服务态度和群众满意度作为开展帮扶工作的出发点和落脚点，放下架子、扑下身子做人民的服务员、勤务员，切实做到到位不越位、办事不多事、服务不添乱，全面提高服务质量和服务水平。

在下步工作中，我所将在市局、分局的坚强领导下，狠抓帮扶工作中的薄弱环节，坚持思想不放松，力度不减弱，带着感情、带着责任、带着党和政府的关怀，深入到困难群众中去，为他们排忧解难，为构建和谐社会贡献力量。

第五篇：坚持以人为本做老干部贴心人--在老干部会议上的发言

随着市场经济的发展，各项改革的进一步深化，各种深层次利益矛盾逐步凸显，给新形势下老干部工作带来了新的机遇和挑战，亦对基层老干部局长提出了新的更高的要求。特别是新形势下，面对老干部工作面临的许多新情况、新问题，就如何更好地做好老干部服务工作，保持老干部队伍的稳定，为改革开放、社会稳定保驾护航，已现实地摆在了每一位基层老干部局长面前，下面，结合本人两年多来的工作实践，从处理好六个方面的关系入手，浅谈如何做好新时期老干部服务工作，做老干部的贴心人。

一、位子与宗旨。2014年3月，我从区纪委调老干部局任职。当初有人对我说：“做老干部工作，有职无权，意义不大，你还不如在监察局干个副局长。”我经过反复思考，觉得一个党的干部，无论干什么工作，不能只看手中的权力，而首先要看自己能不能胜任党组织赋予的工作岗位，在这个岗位上能否为党的事业尽心尽力去工作，并努力做出成绩来。只有这样才是真正实践党的宗旨，才能真正心系老干部。

二、思想工作与实际问题。做好老干部工作，首先要与老干部沟通思想，开展经常性的谈心活动，倾听老干部的心声，并有针对性地做好思想引导工作；同时，还要关心老干部的实际生活，帮助解决一些实际问题。这样我们必须要坚持两手抓，做到抓思想工作的同时不忘抓落实老干部的生活待遇，否则，思想工作就只是一句空话；在落实生活待遇中又不忘做思想工作，绝不能把两者对立起来、割裂开来，更不能相互替代，不然就会按下葫芦浮起瓢，物质问题解决了，思想问题仍然解决不了。所以说，做思想工作和解决实际问题，一定要有机结合起来，正确处理两者的关系，在某种程度上讲，只要把思想工作做到了家，即使有些实际问题解决不了，也能得到老干部的理解和谅解。

三、大事与小事。老干部工作说是大事，但又不需要象抓经济工作那样费心；说是小事，却又常常牵动人心和人的精力。在我与老干部接触过程中，经常遇到一些“鸡毛蒜皮”的事，如有的老干部与老伴、子女拌嘴，也要我帮助调解。如粮食局离休干部余其洪，一生中结婚6次，家庭关系极其复杂，余老夫妻俩与5任前妻及所生子女间的矛盾，以及子女与子女之间的矛盾都非常突出，余老有段时间几乎天天要到局里来找我一次，甚至上午来了下午又来，一谈就是半天，他每次来访我都要耐心的听、认真的记、细心地给予开导。根据余老的家庭情况，我动员他回到乡下住，经过多方努力，2014年底余老高兴地搬到上峰卫生院附近住下，既解决了住房困难，又摆脱了6次婚姻所生子女之间的矛盾和纠缠。两年多来，我在工作中，老干部的政策大事，从没有马虎过，条条贯彻落实，处处加以宣传。对老干部个人生活上的琐事，我从没有小看过、敷衍了事过，都是尽个人能力而为之。只要老干部开心，不管事大事小，我都乐意去做。因为我想：老干部工作无小事，件件都连着党的事业和老干部的心。做老干部的贴心人，不是只做在嘴上，而是要落实在实际行动上。

四、多一事与少一事。在为老干部服务过程中，是多一事还是少一事，是经常遇到的问题。有些同志看我成天忙忙碌碌的，总好心劝我，年龄大了，不要多事。但在实际工作中，一些老同志所反映的问题和他们生活中出现的困难，不仅他们自己解决不了，有的甚至儿女都无法解决，有的问题让我同情，有的问题让我心酸，对于他们所反映的问题，办起来呢难度较大，不办呢又不忍心。我想老干部常来向我反映问题，这是老干部对我个人的信任更是对老干部局的信任，如果能通过我的一个电话、一次来访接待、一次上门服务或跑几个部门，就能解决老干部的一、两个思想问题和实际生活问题，即使事情再多、工作再忙，都是我最大的快乐，才能真正赢得老干部的信任。如广电局离休老干部吕伯舜，儿子在辽宁工作，老夫妇俩身边一直没有子女，多年一直想把儿子调回江宁工作，晚年生活好有个依靠，但由于多种原因未果，自我来到老干部局工作后，吕老几乎天天来找我，要求老干部局帮他将儿子调入江宁。针对长期未能解决的老问题，是管还是不管，我感到进退两难，后经反复思考，只要是政策范围允许，不管别人怎么说、怎么看，都要帮助老干部协调解决。于是，我从政策入手，对照政策及老干部应该享受的标准，将理由向区委分管领导进行汇报，得到区委分管领导的大力支持，领导批示由老干部局牵头协调，区人事局协办。根据区领导的批示，经过与接受单位多次协商，终于在2014年3月将吕伯舜的儿子从辽宁电影公司调到江宁广电局工作，实现了吕老多年的愿望，吕伯舜夫妻俩含着感激的泪水对我说：“谢谢老干部局，感谢共产党的好政策、好领导！”我个人也受到老干部的好评。独乐乐，不如众乐乐。与人乐，我亦乐乎。