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争做时代先锋心得体会 争做时代先锋心得体会450【精品多篇】

发布时间:2023-08-29 14:40:08 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

【摘要】争做时代先锋心得体会 争做时代先锋心得体会450【精品多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

争做时代先锋心得体会 争做时代先锋心得体会450【精品多篇】

争做时代先锋心得体会 篇一

敬的各位领导、同志们,大家好!

20xx年,是我院在非洲大地奋战的第十个年头。十年来,年富力强的干将青丝渐渐变为华发;十年来,刚进单位的毛头小伙磨练成技术骨干;十年来,柔弱的女生蜕变成铿锵玫瑰。十年来,不管非洲的旱季、雨季,都不能阻挡他们迎风破浪。他们,是我院最可爱的人!

正是在这些可爱的人的共同努力下,由我院勘查的几内亚558矿区铝土矿项目,取得了“找矿成果”和“勘探速度”两大突破,获得河南地矿局2009年地质找矿一等奖。

由我院承担的中电投几内亚3650号矿区铝土矿项目,荣获了中国国际矿业合作最佳勘查奖、2013年度国土资源科学技术一等奖;同时荣获“全国十大地质找矿成果奖”和“河南十大地质找矿成果”第一名。

正是在这些可爱的人的共同努力下,由我院承担的坦桑尼亚姆瓦莫拉金矿详查和pl8514金矿普详查项目探获金资源量40多吨,分别荣获2013和度河南省地质找矿特等奖和一等奖。

是他们咬紧牙关紧守信念,在埃博拉疫情大面积爆发时,和病魔作斗争,顺利完成了香港宝豫公司Bomi铁矿勘查项目,提交了1处大型铁矿产地。

在这里,我想介绍下那些在非洲艰苦奋斗、爱岗敬业,真正把地质行业“三光荣、四特别”精神和我院“敢为人先”精神付诸实践的可爱地质人

有关争做时代先锋心得体会 篇二

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家早上好!

“五一”国际劳动节刚刚过去,今天我为大家演讲的题目是《弘扬热爱劳动传统美德,争做知荣明耻优秀少年》。先给大家讲一个故事:

从前,一户人家有兄弟俩,父母去世后,哥哥只给了弟弟一把锄头,就把弟弟赶出了家门。弟弟拿着锄头,来到一座山上,搭了间草棚,开始了辛勤的劳动。哥哥霸占了所有家产,整日游手好闲、大吃大喝,没过几年,就把家产卖光了,成了靠要饭过日子的乞丐。一天,哥哥走到一座山前,看到半山腰有户人家,便上前敲门,想要点饭充饥。谁知开门的竟是弟弟。哥哥见弟弟生活相当幸福,便问:“你离家时只拿了把锄头,怎么现在有这么多家产?是不是爸妈生前给了你很多钱?”弟弟笑着说:“是啊,爸妈给了我两棵摇钱树。”哥哥忙问:“摇钱树?在哪儿?”弟弟伸出手说“这就是每棵树上五个杈,不长叶子不长芽,只要不怕劳累苦,衣食住行都不差。”原来弟弟的幸福生活来自于辛勤的劳动。哥哥羞愧地低下了头。讲到这里,大家应该都明白了,我要说的是:劳动创造财富,劳动创造幸福,劳动创造美好的生活。我们每一位少先队员都应牢记“劳动光荣,懒惰可耻”,积极参加劳动,加倍热爱劳动,争当知荣明耻、尚荣拒耻的好少年。

可在我们的生活中,不爱劳动、不珍惜别人的劳动成果的小朋友还真不少:有的同学在家里不爱劳动,早上起床后要爷爷奶奶为他挤牙膏,上学放学时要爸爸妈妈给他背书包,就连吃饭也要长辈给他盛饭端菜,过着“饭来张口、衣来伸手”的日子。

这些都是好逸恶劳的表现。也许有同学会说,爸爸妈妈说,我的任务是认真学习,没有时间去劳动;也许有同学会说,我爸爸妈妈能挣很多钱,不需要我劳动。可你们明白吗,丢掉了勤劳的美德,即使长着漂亮的双手,也只能是“行动上的矮子”;只会享受别人的劳动成果而不愿意劳动,迟早会与我故事中的那位哥哥一样,沦为生活中的低能儿。

“小喜鹊造新房,小蜜蜂采蜜糖,小蚂蚁搬家忙”。连动物都懂得劳动创造幸福生活的道理。劳动使我们的双手更灵活,劳动使我们的心灵更纯洁,劳动使我们的生活更幸福,劳动使我们的未来更美好,让我们牢记劳动光荣,争做热爱劳动的好少年,让中华民族的传统美德在我们身上发扬光大!

我的演讲完毕,谢谢大家!

争做时代先锋心得体会 篇三

根据区委“两学一做”学习教育活动安排部署要求,结合我单位实际,现就在办事处基层党组织和广大党员干部中深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动,制定如下实施方案。

一、总体要求

深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动,要认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神,按照区委“两学一做”学习活动的部署,以“三亮三比三评”为实践载体,进一步深化“践行先锋标准,岗位建功立业”活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、活动内容

陆庙办事处筹建处开展创先争优活动,以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。

办事处领导班子要争做“创业先锋”。要把单位工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,紧紧围绕“践行先锋标准,岗位建功立业”主题,立足本单位实际,培育新亮点,打造新特色,创造新业绩,力争各项工作在全区争先进。

副科级以上党员干部要争做“敬业先锋”。要把维护班子团结和谐与推动部门单位工作争创一流有机结合,服从大局,服务全局,勇于担当。要立足岗位和分管工作实际,自我加压,提升标杆,比创新、比敬业、比作为。

部门负责人和一般党员干部要争做“服务先锋”。要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,以“三亮三比三评”为载体,继续开展公开承诺、行风评议等工作,抓好主题实践活动,切实改进机关作风,提高机关效能。

农村党组织和党员干部要争做“带富先锋”。要把创先争优活动与深化美丽乡村建设有机结合起来。认真落实“三会一课”制度,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍。大力推广村务大事村民公决制度,深入实施党员“素质提升工程”,广泛开展党员先锋岗、党员示范户、设岗定责、公开承诺等活动,激励农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。

非公有制经济组织的党组织和党员要争做“兴业先锋”。围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作,在党组织负责人中开展争当“科学发展明白人、执行政策带头人、员工群众贴心人”活动,通过开展党建示范点、党员服务先锋岗等发挥党组织和党员作用,引导和监督非公有制经济组织遵守国家法律法规,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,促进健康发展。

三、方法步骤

按照区委的统一部署,“践行先锋标准,岗位建功立业”活动分两个阶段进行。第一阶段,从2016年6月开始,着重围绕迎接建党95周年开展活动,动员广大党员干部进一步燃起岗位激情,激发工作干劲,成就工作业绩,兴起创争热潮。第二阶段,从2016年7月开始,着重围绕“两学一做”学习教育活动,引导基层党组织和广大党员干部以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,推进陆庙办事处各项事业健康快速发展。

四、组织领导

(一)加强领导,明确责任。开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动的组织领导,按照党组织隶属关系确定。办事处党工委成立由书记任组长的创先争优活动领导小组,办事处班子成员要分别建立创先争优活动联系点。

(二)强化宣传,营造氛围。充分运用“党员活动日”,大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤,宣传各行各业先进基层党组织和先锋党员干部的先进事迹,注重用身边典型教育引导身边人,在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的社会氛围。。

(三)严格督查,狠抓落实。办事处将定期对各单位活动推进情况进行检查调度,对各部门履职尽责、岗位作为情况进行督查、通报,对思想不重视、工作不得力的,要及时提出批评,限期整改。

有关争做时代先锋心得体会 篇四

各位老师,亲爱的同学们,大家好!我叫康志穗,来自1003班演讲的题目是做文明中学生。

在社会飞速发展的今天,是什么让我们彬彬有礼,温柔?是什么让我们的城市如此干净美丽?是什么让我们的社会如此和谐美好?文明之花在美丽的世界里,文明之花随处可见。那么,一个文明的中学生应该是什么样的呢?

文明的中学生绝非如此。遇见老师,或者低头走,或者绕道而去;在公交车上,面对老弱病残,或者视而不见,或者无动于衷;同学们谈粗俗低级,污言秽语,脏话连篇;同学们因为一些小事而恶语相向,大动干戈;公共场所,口中痰渣。

口吐,纸屑果皮随地扔;校园里,公园中,茵茵绿草任意踩,美丽鲜花随手摘,绿枝翠叶肆意折。凡此种。种,不一而足。这与文明完全背道而驰,这绝不是当代中学生的形象。

一个文明的中学生应该是这样的。在家里,尊老爱幼,孝敬父母,热爱劳动;在学校里,团结友爱,互相帮助,勤俭节约;在公共场所,爱护公物,讲究卫生,保护环境,遵守秩序;在社会上,热爱祖国,文明礼貌,诚实守信,遵纪守法。时时争做胸怀开阔,心理健康,勤奋自立,勇于创新的“小主人”,锻炼自己,发挥特长,塑造文明形象。

文明就像春风,温暖人们的心;文明更像一剂良药,除去陈规陋习;文明还是洗洁精,洗去一切污秽。是啊,文明就是一个天使,给人们带来幸福、快乐、平安。

同学们,我们正是青春年少时,让我们共同努力,从小做起,从我做起,从现在做起,亲近文明,实践文明,表现文明,告别陋习,做文明学生,创和美家园。让一切丑恶远离我们,让我们拥有更加文明、卫生、健康的生活,让我们的家园变得更加美丽。

最后,让我们携起手来,播洒文明种子,让文明之花开放在校园里,开放在祖国大土地上!

我的演讲完了,谢谢大家!

争做时代先锋心得体会 篇五

“政声人去后,口碑胜金杯。留得清名在,百姓论是非。”沈浩同志在挂职小岗村六年间,坚持把老百姓的利益摆在最高位置,把维护群众利益作为自己的人生追求。在他两度即将离任时,小岗村的群众两度联合签名按上红手印挽留这位好书记。沈浩同志是党员队伍中的时代先锋,是财政干部的杰出代表,是选派干部扎根基层、服务基层的杰出典型。作为一名刚刚踏入财政监督系统的新兵,我将以沈浩同志为榜样,严格要求自己,踏实开展工作,争做充分体现时代精神的财政监督干部。

第一,学习他勤奋敬业的精神,做一名艰苦奋斗、兢兢业业的创业者。沈浩作为一名选派干部,始终保持艰苦奋斗的作风,在他身上,下派不是“镀金”,到基层更不是“跳板”。沈浩同志那种舍小家、顾大家,放弃大年三十与家人团聚的机会,竭诚为民服务的精神永远鼓舞着我们。作为一名新兵,我要像沈浩同志那样,坚定理想信念,热爱本职工作,将自己的青春全部奉献给财政监督事业,积极进取,扎实工作,切实履行好财政监督干部“守土有责、守土尽责”的光辉职责。

第二,学习他为民爱民的精神,做一名心系群众、以民为先的理财者。“政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。”实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们肩负的重大历史任务。近年来,中央财政不断加大惠民方面的投入,需要专员办监督和审核的资金也越来越多,我们要切实履行好工作职责,不断提高中央惠民资金的安全性、规范性和有效性,确保中央的各项惠民政策落到实处,切实做到“为国理财、为民服务”,让老百姓真正的享受到公共财政的“阳光”。

第三,学习他锐意改革的精神,做一名勇于开拓、不断进取的探索者。沈浩同志被选派到小岗村工作以来,一直为小岗村的发展兢兢业业,帮助小岗村群众修公路、办企业,带领小岗村农民科学种田、发展高效农业,促进了小岗村振兴和发展,提高了小岗村民的人均收入。作为财政监督干部,我们要不断适应新形势和新要求,充分结合世情、国情、部情和省情,积极开展体现时代精神、突出地方特色的财政监督工作,为推进国民经济又好又快发展作出应有贡献。

第四,学习他无私奉献的精神,做一名淡泊名利、克己奉公的奉献者。沈浩同志在小岗村任职期间,工作上高标准,生活上低要求,他为村庄的发展谋规划,为困难村民的生活忙碌,经常自掏腰包帮助村里困难群众解决生活上的问题。在他的带领下,小岗村的基础设施在改善、生活条件在改观,小岗人得到了更多的实惠。财政监督工作面广、量大,加班加点更是家常便饭,这就要求我们始终要有一种公而忘私的优秀品德,要坐得住板凳、耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验,认真的完成上级交予的各项任务,确保中央各项政策得到有效贯彻落实。

正如沈浩同志在日记中所言:“做官是为了做事,做事不能为了做官,如果做事是为了做官,那么事情也很难做好。”我将时刻以沈浩同志为榜样,学习他勤政为民的服务宗旨、清廉为官的服务信念、艰苦奋斗的服务精神、开拓创新的服务态度,做一名合格的财政监督新兵!

有关争做时代先锋心得体会 篇六

亲爱的同学们:

建立礼貌山城是县委、县政府为加快和谐山城建设而作出的一项重要决策,是一件功在当代、利在子孙的大好事。同住一座城,共植礼貌花。山城是我们自己的家园,她的礼貌美丽,与我们息息相关;她的平安繁荣,是我们共同愿望。值此全镇上下深入开展建立礼貌镇,实施“清洁礼貌工程”之际,我们向全体同学倡仪:

一、从我做起,用心参与。

建立礼貌镇需要每一位市民的用心参与、热心支持。“建立我有责,建立我参与”,每一位市民都要踊跃参加到建立活动中来,从我做起,从此刻做起,从细节做起,争做礼貌市民。

二、多做实事,践行礼貌。

广大市民要自觉遵守和实践公民基本道德规范和《山城镇市民守则》,说礼貌话,做礼貌事,行礼貌路,做礼貌人,以自己的自觉行动告别各种不礼貌行为;要主动劝阻和举报不礼貌的人和事,坚决同不礼貌言行做斗争。

三、立足本职,热心公益。

广大市民要用心参加本部门、本单位和社区组织的各种礼貌建立活动及社会公益活动,爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的模范。

四、遵章守法,严以律己。

每个市民都要严格要求自己,切实遵守各项行为守则和法规,服从有关执法人员和管理人员的指挥和管理,自觉维护我镇公共秩序,共同塑造完美、礼貌、和谐的小城镇新形象。

山城是我家,礼貌靠大家。建立礼貌镇,我们义不容辞!让我们携起手来,以真诚的心灵和用心的行动,投入到建立热潮中去,为山城镇争创礼貌镇贡献自己的力量!

倡议人

年月日

争做时代先锋心得体会 篇七

为切实解决部分机关党员干部的“软骨病”“争利病”“老爷病””懒散病”“世故病”“推诿病”“享乐病”“守旧病”等八大机关病,陕西省旬阳县在全县机关事业单位党组织和党员干部中开展“先锋行动党旗红”主题实践活动,发挥机关党建走前头、作表率作用。

强基础,用政治生活“固本”。旬阳县以严肃党内政治生活为根本,让机关党员干部固本培元,强基壮骨。提高政治站位。要求党委(党组)完善议事规则和决策程序,严格按程序决策、按规矩办事。发挥党委(党组)作用,制定党内监督责任清单,增强党内监督意识。从严组织生活。从严要求机关事业单位党员落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,党员领导干部每年带头参加所在党支部组织生活4次以上,讲党课2次以上。集中思想整顿。各级领导干部围绕“政治上是否看齐、班子上是否团结、工作上是否担当、作风上是否过硬”,党员干部围绕“品行正不正、能力强不强、作风实不实、服务好不好”,采取查找问题、逐个测评、考评问责等手段,开展机关党员干部思想、作风大整顿。

抓教育,用党性观念“健脑”。该县坚持以政治教育为重点,让机关党员干部精神补钙,思想健脑。突出教育重点。抓实机关事业单位党组织和党员干部“理想信念、奋斗精神、廉洁自律和传统文化”四项教育,达到补钙、提神、正身和聚力作用。创新教育方式。通过重温誓词、互讲党课,观看视频、开展讨论等方式,加强机关党员干部集中学习。每年组织党员干部到该县建立的红军纪念馆、党风廉政教育基地、烈士陵园、王院村党员干部教育基地进行实践培训,强化机关党员干部的“四大基地”式教育。每年分批次组织党员干部到延安、井冈山、红旗渠、焦裕禄干部学院进行党性锤炼,强化机关党员干部的体验式教育。丰富教育载体。通过主题演讲、体育健身、文艺演出等方式,组织机关党员干部开展有益身心健康的文体活动。经常组织党员干部奉献爱心、崇德向善的社会活动,通过党员参与公益事业、脱贫攻坚结对帮扶等途径,不断增强党员干部的为民情怀。

严纪律,用党员标准“查体”。要求机关党员干部把纪律和规矩挺在前面,猛药去疴,重典治乱。开展提醒谈话。严格落实函询、约谈、重点提醒等制度,广泛开展不同层次的谈心谈话活动,用强有力的谈话促进风清气正、心齐气顺。整顿重点单位。聚焦班子不团结、风气不正、管理松散、工作平庸等软弱涣散单位党组织,分系统分行业采取适当方式确定一批重点单位,由县委派驻工作组进行集中整顿。聚焦履职不力、闹不团结、平庸懒散、违规违纪等问题干部,采取待岗学习、考试考核、再次分配等方式,实行“干部召回”,进行转化提升。严格执纪问责。实行工作日志常态化、工作成效周评价、欠账清单月报备、绩效考核年总评,用精细化管理奖勤罚懒、奖优罚劣。突出政治巡察,刹住歪风邪气。如在领导干部年度考核中,当年度受到党纪、政纪处分的人员,不得评为称职以上等次;正在接受纪检监察机关审查或者涉嫌犯罪尚未结案的,暂缓确定考核等次。

树榜样,用正向激励“强兵”。坚持用榜样的力量激励人,提振机关党员干部的精气神和党组织的凝聚力。多层次树立榜样。结合“七一”表彰、年度考核、重点工作评比,分类评选表彰一批先进基层党组织、优秀单位、优秀党务工作者、优秀共产党员、奉献标兵、服务标兵、创新标兵等不同类型的先进典型,让党员干部学有榜样。全方位宣传典型。通过电视、网络、微信公众号、大屏幕、灯箱、固定宣传牌等平台定期建立“先锋形象榜”,每半年开展一次“榜样事迹展”,每月开展一次“先进事迹说”,让榜样受尊重和有荣誉。广角度激励先进。重视优秀干部的培养使用,出台第一书记政治、经济待遇激励办法,出台各类先进典型的人文关怀具体办法,使各种尊重和认可落到实处。如在对领导干部的考核中,对工作成绩突出且被省委、省政府及以上向全社会对旬阳县或旬阳县委、县政府进行表彰而获得市对旬阳县考核加分的部门主要领导,或者本年度被授予省部级以上荣誉称号的领导干部,直接确定为优秀等次。对脱贫攻坚工作成效特别突出的干部,重点提拔使用。

建机制,用务实考核“服众”。坚持把抓党建作为最大政绩,重管理、严考核。聚焦实绩考核。用好“三项机制”,充分发挥党建引领作用,树立鲜明的思想导向、工作导向和考核导向,用务实管用的奖惩机制激发干事创业活力。推行“一诺双评”。建立党建工作公开承诺制、党建工作述职评议和满意度测评的“一诺双评”制度。各级党组织年初围绕党建重点任务作出公开承诺,每月开展一次抓党建履职情况满意度测评,年终组织抓党建工作述职考评。全体机关党员干部就履行党员义务向群众公开承诺,每月开展一次工作落实和践诺情况党内互评和服务对象满意度测评。创新评价手段。将开发建设“旬阳先锋云平台”,依托平台对党员干部进行周清、月结、季评、年考,创新党建考核评价方式,使考核简单快捷、效率高、效果实。

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