挂职锻炼心得体会（精彩多篇）

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挂职锻炼的感受和收获 篇一

青年力量是集团公司改革发展和高质量发展的迫切需要。集团公司开展“以干带训”挂职锻炼活动，也是全面提升青年素质，增长才干的的一项重要举措。作为济宁能源的一份子，我有幸进入市委政研室改革办开拓视野，创新思维，求取“真经”。

从“零”开始，转变角色。市直机关和企业工作存在着很大的差异，工作思想、环境、角色都发生了重大改变。在企业里，自己是一名文秘人员，具体事务性工作多一些。政研室宏观、总结性的工作较多，怎样定位好角色、履行好工作职责是我到政研室的首要任务，在边干边学的过程中，我发现只有“静下心来清空大脑认真学”，才能快速融入政研室的工作氛围之中。这就要求自我“清零”，在工作中安心、静心、专心，全面了解全市基本情况，时时处处留心观察，沉下心挤时间主动学习，总结反思，探索工作的方式方法，正确处理好各项工作的关系，为干好工作打基础。

从“严”做起，力求精细。学中干、干中学才能实践出真知，实践长才干。每一份材料都要经过所有成员反复核对、研读、修改，审核完成后，分成小组，互相大声朗读定稿。对于在旁人眼里那些不起眼的“字、句子”，从好做到做好，中间相隔的是思想重视度、工作精细度、作风扎实度。有哲人说，“小”字两点恰如一对翅膀，若能奋力一跃，亦能振翅高飞。让“小”字产生“大变化”，除了具备精益求精的“工匠精神”，还要有不急不躁不烦的耐力耐心。时代的今天，我们享受“快”带来的便利，有时却忽视了“精细”带给我们的高质量。当前，集团公司正在高速发展，我们不仅要“快”还要“精细”，守住宁静，耐住寂寞，把小事做精致，把简单的事情做到极致。

从“我”做起，甘于吃苦。90后作为新时代奋斗者中的主力军，已在社会各界成为了中坚力量，市政研室 好范文网 的同志、集团公司挂职锻炼的同事大多数是90后。作为年轻党员，倘若固步自封，仅满足于已掌握的知识和已获得的经验，就想游刃有余做好当前各项工作，这简直是天方夜谭。“打造千亿级集团”，各项工作任务交织重叠，必须静下心来，摒弃外界一切干扰，努力做到心如止水，充分利用好零碎时间，加强学习，补齐短板，努力提升个人综合素养。我们正处于学知识、长才干的关键时刻，多干不一定是一件坏事，各类文字材料既要效率快还要质量高，只有通过多看、多写、多积累，才能长见识、明道理、增智慧，有效打开当前工作局面。

站在“高处”，审视自我。跳出自我，用旁人的眼光自我审视。具体事务性工作，多站在部门领导或集团公司角度，多问几个为什么？多思考怎样写？一日三省吾身，对不足之处，结合实际多思考多总结，通过深入学习、自查和整改，不断发展自己，从根本上增强工作的竞争力及综合实力。跳出集团视角，站在济宁市“跨入全省发展第一方阵、建设全国一流文化名市、打造美丽幸福典范城市”看“打造千亿集团”，需要我怎么做？集团公司高质量转型发展，我们既是实践者更是亲历者，面对这样一个大发展、快发展的形势和局面，作为青年员工，不仅要积极主动契合发展脉搏，把工作岗位当阵地守、当事业干，还要站得高、看得远、想得深，始终坚定横刀立马舍我其谁的气概，披荆斩棘爬坡过坎的凌云壮志，敢于担当，勇于突破，做到分析形势有新视野，研究情况有新见解，解决问题有新办法，以实际行动为公司转型跨越发展增砖添瓦，为个人成长进步积蓄能量。

保持“争”的劲头，勇挑重担。当前，集团公司领导立足高质量转型发展需要，为有效调动和激发广大青年员工干事创业积极性，实施公开竞聘、学习型企业、挂职锻炼等“一揽子”措施，为我们青年员工干事创业搭建了平台、营造了环境、提供了机遇。作为一名青年员工，我们要避免“温水煮青蛙”，勇于挑战自我，主动走出“避风港”，穿越“舒适区”多岗位锻炼，多层次实践，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对，多啃“硬骨头”、多接“烫手山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”，在经受大风大浪、经历急事难事中历练自己，不断壮筋骨、长才干，才能当好“接棒人”，助力集团公司转型发展跑出“加速度”。

今天的我们，拥有更大的舞台，也拥有着更多的可能。我们要经得起考验，即使前方荆棘丛生，我们也无所畏惧，困难挫折鼓动我们奋发超越，始终保持“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气，干到最好，争到一流，做到极致，成为我们青春的最美音符，正所谓“竹密岂妨流水过，山高怎阻野云飞”。

挂职锻炼的感受和收获 篇二

按照段统一安排，我被分配在京西车队京西二组，开始为期半年的挂职列车长锻炼。两趟值乘受益颇多，心态和行动都有了极大变化。

在挂职人员的座谈会上，段长和书记的每一句话，每一个要求，我都记录在了本子上，刻在脑海里。领导对我们是真正的关心和培养，有任务、有时间、有目标、有结果。虽有压力，却也士气倍增。

两趟车的值乘中，副队长褚彬彬向我详细介绍了京西车队的筹备概况，使我对车队有了更加详细的了解和认知。在北京西车库，石建强队长详细询问了T232次终到情况，巡视时就发现了缺少的标识，他精湛的业务水平，严谨认真务实的工作作风，着实让我佩服。两位车长郭亚彬，刘士超联劳值乘，面对集团公司和段领导检查，他们并肩作战，谁也不肯去睡觉，一天一夜没有合眼，事无巨细，精心准备，严格卡控。24凌晨3点到5点，副段长赵连祥视察车厢后，对班组工作高度赞誉，并指导下一步班组建设。

领导的关怀和培养，严谨务实的工作作风，让我更加珍惜这次锻炼机会，更加爱惜岗位。服从安排，增长才干，在“学”和“干”中真正成长，蜕变。唯以实际行动，回报段领导给我们如此宝贵的工作岗位和学习经历，才能不负青春，不辜年华。

挂职锻炼的感受和收获 篇三

车队为我们建立了专卷，针对不同岗位分别细化制定了任务清单，明确了车队干部为岗位联系人，采取师带徒形式加强挂职期间岗位培养，车队长王英华、总支书记田伟铮分别同挂职人员谈心谈话，讲解城际车队“劳模摇篮”的光荣传统，将本次挂职锻炼的相关政策、目标任务和注意事项等进行了耐心详细说明，同时加强教育引导和日常管理。

面对熟悉且陌生的工作内容，新的工作岗位既是机遇也是挑战。我们经常看到身边的同事在管理岗位上貌似轻松、得心应手的工作，但当自己真正参与进去时，才发现所有的得心应手都没有看起来那样简单，它需要我们不遗余力的细心观察、不辞辛苦的努力学习、不厌其烦的认真实践。简单的事情重复做，重复的事情用心做，只有坚持不懈地做下去、不畏挑战与压力、迎难而上，才会有所收获。

挂职锻炼心得体会 篇四

根据物业分党委的安排，我于近日到公司信访办进行为期一周的挂职锻炼。我十分珍惜这次难得的锻炼机会，努力加强学习、主动融入、勤于实践。通过在新环境中的实践锻炼，开阔了视野，增长了知识，提高了自身的综合能力，受益匪浅。结合自身实际谈以下几点收获和体会：

一、学习法规，拓展知识

“工欲善其事，必先利其器”。信访工作政策性比较强，涉及面广。要做好信访工作，仅有真心和热情是远远不够的，必须通晓政策法规，具备较高的政策理论水平。因此，在挂职期间，我始终把学习作为首要任务，学理论、学法律、学案例，充实业务知识。掌握做好信访工作的方法和技巧，增强工作的针对性和有效性，提高自己的政治素养、政策水平、综合能力。在“学”的过程中，我体会到：信访工作复杂、艰辛、清贫，需要忍得住性子、耐得住清贫、守得住寂寞，同时对岗位要有一片热情，对群众要有一片真情。

二、提高意识，遵法守法

信访工作具有很强的政策性及法律性，工作中必须务实，讲理、讲情的同时，更要讲法。我理解的“讲理”就是摸清来访者反映问题的实质，向来访者讲明哪些是不符合政策规定，哪些是上级有原则规定，但需要结合我公司实际情况，哪些是通过努力可以解决的，并引导他们积极处理问题；“讲情”就是想群众所想，急群众所急，真正做到情为民系，权为民用，利为民谋；“讲法”就是不仅自己要学法、懂法，还要向来访者宣传法律，增强信访人的法律意识，做到依法上访。通过挂职学习，进一步加强了本人头脑中“法”的概念。

三、强化意识，以人为本

虽然到信访办是暂时性挂职，但我一直以信访工作者的要求来规范自己，恪尽职守，尽职尽责。平时注重自身思想道德建设，通过对马列主义、毛**思想、邓**理论以及“三个代表”重要思想的学习，自觉改造主观世界，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尊重群众，热爱群众，关心群众疾苦，解决群众困难，真正做到在平常接待过程中善待群众，把群众利益摆在第一位。不断提高党性修养，能够处处以党员的标准规范自己的言行，努力提高思想境界和精神境界，全心全意为人民服务。

四、不忘初心，继续前进

通过这段时间的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，解决群众反映强烈的'热点问题，与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。信访工作是联系人民群众的纽带，了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用。通过学习和实践，不忘初心，继续前进，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿。

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