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四个意识四个自信心得体会 四个意识四个自信心得体会800字(多篇)

发布时间:2023-07-08 11:34:36 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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四个意识四个自信心得体会 四个意识四个自信心得体会800字(多篇)

关于四个意识四个自信心得体会 篇一

市委第三巡察组在市科协召开巡视情况反馈会后,市科协高度重视市委巡察组反馈意见,迅速行动,于4月25日、4月30日两次召开会议,传达市委第三巡察组对市科协的巡察反馈意见以及整改工作的要求,研究部署意识形态领域巡察整改工作,以巡察整改为契机,切实强化“四个意识”,压实意识形态工作责任,迅速成立了整改工作领导小组。并制定了落实市委第三巡察组反馈意见意识形态领域整改工作整改方案,将反馈的问题细化为五个专项问题,对每一项问题都明确了责任单位、牵头领导以及整改时限,确保件件有着落、事事有回音,事事有责任人、见事又见人。

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意识形态工作整改集中整改时间为2018年4月25日至6月25日,分为制定方案阶段、全面整改阶段、完善巩固阶段三个阶段进行。

市科协要切实把思想统一到市委的决策部署上来,深入贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制,不断增强抓好意识形态工作的政治责任感和使命感,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。针对问题拿出过硬的整改措施,要按照“一项任务一个方案”的要求,迅速制定整改方案,列出整改责任清单。既要解决巡察中发现的具体问题,开展巡察整改专项行动,又要制定加强和完善意识形态领域工作的制度文件,形成整改长效机制,确保意识形态工作的各项要求落到实处,确保高质量完成巡察整改任务,取得实效。在完善巩固阶段中对照整改方案,在市科协全面开展整改“回头看”活动,巩固整改成果。着力发现意识形态工作整改过程中存在的问题,迅速完善到位,并对整改工作完成情况进行全面梳理总结,形成意识形态工作整改报告,上报市委巡察办。

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(一)意识形态领域工作薄弱,政治引领不力。

整改措施:

按照分级负责和谁主管谁负责的原则,市科协领导班子对科协机关意识形态工作负主体责任,把意识形态工作摆在机关工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入年度重点工作,纳入制度考核,纳入机关年度目标绩效考核。党组书记是第一责任人,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管部室和干部职工的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入市科协民主生活会对照检查,纳入班子成员个人述职重要内容,定期向市委进行汇报

整改时限:立即整改,长期坚持

责任领导:张海珊

责任单位:办公室

(二)党组对意识形态工作认识不到位,责任制落得不实, 未纳入中心组学习计划,未与党建工作责任制、绩效管理和科协业务工作同部署、同落实。

整改措施:

市科协将意识形态工作纳入党组年度重点工作、民主生活会、组织生活会、年度述职报告和年度目标考核体系统筹安排。认真落实党组书记是意识形态工作第一责任人要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理和科协业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

整改时限:立即整改,长期坚持

责任领导:张海珊

责任单位:办公室

(三)领导班子对意识形态工作抓得不牢不实,责任分工仅停留在纸面上,连续5年没有专题研究意识形态工作。

整改措施:

党组每年至少专题分析研判意识形态领域情况两次,辨析科技领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性、倾向性问题,有针对性地进行引导。

整改时限:立即整改,长期坚持

责任领导:张海珊

责任单位:办公室

(四)单位门户网站中的意识形态领域宣传内容空白。

整改措施:

在市科协门户网站设立意识形态工作专栏,定期进行更新维护。

整改时限:立即整改,长期坚持

责任领导:冯德秋

责任单位:组宣部

(五)宣传思想文化队伍建设不力,忽视党员干部对《科学技术普及法》、《中国科学技术协会章程》、《全民科学素质行动计划纲要》等法规政策的学习和宣传,科协工作社会知晓度不高。

整改措施:

坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。市科协结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强思想文化建设和宣传工作,组织全体党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章和党的纪律规定,学习宣传《科学技术普及法》、《中国科学技术协会章程》、《全民科学素质行动计划纲要》等法规政策。

整改时限:立即整改,长期坚持

责任领导:刘毅 冯德秋

责任单位:机关各部室及所属各事业单位

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贯彻落实中央及省、市委关于意识形态工作的指示精神,严格执行市委宣传部《关于做好省委巡视发现落实意识形态工作责任制问题整改工作的通知》(葫宣发〔2018〕11号)文件要求。严格履行意识形态工作责任制,大力倡导文明和谐、务实高效的工作作风,自觉践行社会主义核心价值观,进一步提高科协机关党的建设科学化水平全面提升科协系统意识形态工作水平,为党的事业稳步前进和科协工作健康开展提供坚强有力的政治保证。

关于四个意识四个自信心得体会 篇二

根据上级精神和统一安排,我积极自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施。

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。

我有时候攻坚克难意识有所降低,有时候面对复杂的问题,勇于担当的底气不够,奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。现将有关情况进行对照检查,请对我提出批评意见:

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1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,没有把党员的作用体现出来,更没有在引领群众方面发挥很好的作用。

2.“四个意识”牢不牢方面。对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论研究不够透彻,没有从理论联系实践、指导实践的角度出发,认为自己是一般干部,局限于了解知道这个层面,运用于实际工作不够。对全局的工作参与不够,建言献策不够。

3.工作作风实不实方面。一是业务能力有待提高,存在着“摸着石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强,工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题,机械照搬照套上级、领导的精神和部署,结合单位实际不够。

4.自我要求严不严方面。一是工作标准不高,有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着“以应付求过关”的想法,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准_上去把握。二是工作效率有待提高,没有制定工作计划,工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,紧迫感不够强。

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一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾,学习形式多限于集体学习,静下心抽时间对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心理不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。

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一是狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神,全面提升理论和政策的认知水平,筑牢思想之基。

二是严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致。

三是增强宗旨意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终把职位作为为人民服务的岗位,把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求,加强对党建业务知识的学习。

四是坚持严于律己,永葆政治本色。时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身行为。自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。

关于四个意识四个自信心得体会 篇三

按照《2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》相关精神要求,结合本次生活会的主题,强化创新理论武装,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,争做新时代合格党员,勇于担当、务实重行,查找差距和不足,现对照检查如下:

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(一)在政治理论方面。

作为支部组织委员,自身政治理论知识的学习和掌握还不够深,不够实,特别是对我党新的理论,新的思想只知其话,不懂其意。只重过程,不重实效。体现在强国软件学习中,总是报着完成任务的想法学,对所学习内容,不能入脑入心,态度不够端正。从而导至在平时服务群众过程中能力不足,办法不多。

(二)在平时工作作风方面。

对党员学习管理不够严格,特别是对年青党员的学习管理抓得不紧,对无故不参加学习的党员,不能够严格要求,存在老好人思想,不敢对党员管理中存在的问题说“不”只求过得去,不求过得硬。

(三)服务群众方面。

主动服务意识不足。没有时刻站在群众的立场主动跟近服务,自已发现问题少,被动接受意见多,领导交办落实快,群众诉求反应慢。联系群众不够紧密。面对群众存打交道存在“怕麻烦”“躲清闲”的心理,没有真正与群众打成一片

二存在问题的原因

(一)理论学习不够“实”流于形式。虽然能够积极参集体学习,也能够利用业余时间进行自学,但是对学习的本质内涵理解不深,认为有时候看看文件,写写笔记就觉得自己学了,但是对一些方针政策出台的背景、想要达到的效果、与自己业务的结合等方面思考不够。没有能够做到学用结合,也没能很好的领会文件和领导讲话精神,这就导致在做一些工作的时候出现偏差,无法全面、正确地认识问题和解决问题。

(二)党性修养还不够“强”。意识谈薄,对工作中暴露出的一些新矛盾、新问题,自己有时很迷茫,办法不多,抓不到重点,缺乏用创新理论武器武装自己的学习动力,责任意识薄弱。

(三)宗旨意识不够“真”。,深入基层还不够,与群众的沟通联系上不积极主动,没有真正掌握他们的所思所想所盼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

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(一)坚定理想信念,提升政治觉悟。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,勇于担当作为,认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用新思想新战略武装自已。

(二)增强管党治党意识,落实全面从严治党责任。进一步强化抓好党建本职,始终坚持严守信念不动摇,坚持严字当头,放开手,沉下心,壮起胆的去管党,管人。

(三)牢记我党宗旨,增强服务群众意识,急群众之所急,想群众之所想,把群众的事当做自己的事去做,换位思考问题,时刻站在群众的立场,提高责任心,全心全意为人民服务。

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