强化营商环境意识心得体会

（一）在强化改革创新意识上聚焦发力

一是打破“惯性思维”，解决“不愿改”问题。着力增强创新意识和担当精神，善于改变、乐于改变，逐步转变因循守旧图安稳、墨守成规怕担责状态，拿出大刀阔斧、脱胎换骨的改革举措，争当改革的先行者、领跑者，不断推动改革走深走实。

二是克服“跟跑思维”，解决“不敢改”问题。着力增强改革意识和首创精神，勇于革新、敢于创新，突破一切妨碍发展的思想观念，培育“敢为天下先”的思想自觉和“杀出一条血路”的行动魄力，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，用改革的“钥匙”打开问题的“枷锁”。

三是摒弃“狭隘思维”，解决“不会改”问题。着力强化全局意识和辩证思维，深入理解践行新发展理念，立足自身发展潜能找准改革突破的方向和着力点，拿出创造性的改革举措，特别要善于学习先进,把先进地区的好经验拿来为我所用，不断提升改革创新能力。

（二）在强化市场意识上聚焦发力

一是摒弃“权力本位”，明晰“政府边界”。正确认识和处理有效市场与有为政府的关系，坚持市场化、法治化原则，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用；着力破除随意动用政府权力和行政手段扭曲市场意志、扰乱市场运行、降低市场效率、影响发展质量等问题。

二是摆脱“计划思维”，尊重“市场规律”。坚持从经济规律和市场规则出发想问题、做决策，着力增强对价值规律、竞争规律和供求规律的理解运用；破除对构建新发展格局、融入国内国际双循环的主动意识不强，对国际国内市场变化和消费升级趋势认识不清，对新技术、新产业、新业态、新模式一知半解，同振兴发展机遇失之交臂，对促进产业链、供应链、价值链融合重构，打造“数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业”等经济发展新引擎研究不深、推进不力等问题短板。

三是纠正“观念偏差”，壮大市场主体。立足高质量发展要求，树立正确发展观、政绩观，重点在推动市场主体扩数量、提质量、增效益、优结构方面转变观念；着力破除以往对市场主体重增量引进轻存量培育、重招商落户轻赋能孵化、重体量规模轻质量效益、重指标增长轻结构优化，对梯次培育“专精特新”“独角兽”“瞪羚”企业缺乏系统谋划和长远布局等思想观念短板。

（三）在强化营商环境意识上聚焦发力

一是突破“属地思维”，优化区域发展环境。坚持为各类市场主体营造权利公平、规则公平、机会公平的市场化、法治化、国际化营商环境。着力挖除地方保护和行政性垄断的思想病根儿，研究落实打破部门壁垒、区域壁垒、行业壁垒的政策机制，打造透明高效的政务环境、竞争有序的市场环境、公平正义的法治环境、互利共赢的开放环境。

二是坚持“亲清原则”，构建新型政商关系。引导各级干部增强法治思维、树牢规则意识、坚守契约精神，增强落实惠企政策的自觉性、主动性、连贯性，持续用心用情用力帮助企业纾难解困；着力破除法治思想和规则意识淡薄、“新官不理旧账”，任性用权、失信违诺甚至亲而不清、清而不为等问题。

三是树牢宗旨意识，提升惠企服务质效。树立以人民为中心的工作导向，在提供科学化、标准化、精细化、人性化服务，完善落实政务服务评价及追责问责制度方面想高招、出实招；坚决抵制官僚主义、形式主义，着力破除漠视群众、企业利益，设置“弹簧门、玻璃门、旋转门”，遇事“踢皮球”“打太极”，服务态度不好、标准不高、效能不优等问题，不断提高群众和市场主体满意度。

（四）在强化晋位争先意识上聚焦发力

一是强化赶超意识，树立争先志向。坚持追求卓越、自我加压，跳起摸高、勇创一流；着力破除缺乏竞争意识和发展眼光，惰怠躺平、不思进取，甘于平庸、安于现状，习惯自己跟自己比、现在跟过去比，“小富即安、小进则满”的保守心态。

二是增强系统观念，确立晋位目标。坚持整体统筹、重点突破，瞄准核心节点，补齐制约要素，通过推动关键指标晋位争先实现纲举目张、携领全局；坚决抵制揠苗助长、平均主义等错误思想，着力破除锦上添花“造盆景”、散光失焦“务虚功”等问题。

三是秉持务实理念，细化实现路径。坚持求真务实、科学谋划，狠抓落实、大抓基层，围绕晋位争先目标的考核标准、措施方法、责任分工深研笃行，确保军令状如期达成；着力破除目标制定笼而统之、大而化之，推进落实花拳绣腿、凌空蹈虚，工作落实权责不清、时限不明，成效评价主观臆测、脱离实际等问题。

（五）在强化质量效率意识上聚焦发力

一是增强责任意识，争当主人翁。坚持从龙江振兴发展、全市转型发展和全县赶超晋位发展大局出发审视岗位职责和工作实绩，以功成必定有我，对事业负责、对历史负责、对人民负责的责任感和使命感，勤恳敬业、扎实工作；着力破除“交卷过关”、留痕免责等错误观念。

二是培育工匠精神，争当好把式。树立优胜劣汰、质量为本观念，坚持精益求精、止于至善的高标准、严要求，着力破除敷衍应付、得过且过思想，坚决抵制工作标准不细、粗枝大叶、质量不高现象。

三是增强效率意识，争当急先锋。树立慢进也退、效率为要观念，增强时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感，着力破除迟缓拖延、慢慢腾腾陋习，坚决抵制工作谋划滞后、推进缓慢、效率低下现象。