村干部培训心得体会

村干部培训心得体会

在会上，听闻XXX提到的三个“三分之一”；第一类：干事创业，转任正式村干部，创业致富等；第二类：考公务员、事业单位、国企、教师等；第三类：得过且过，没有明确目标。

我感触很深，身为二零二零届的村干部，入职时候，也想能干事创业，转任正式村干部，能带领村民创业致富，也能给自己的家庭带来稳定收入。以为凭着自己的学历，在外闯荡的几年，能游刃有余的处理村里事务，能更好的让乡村焕然一新。可实际上，村工作并没有想象的那么轻松，当你感觉没什么事情可忙的时候，那是因为你真的没忙什么事情。

基层干部身在基层一线，直接面对群众，所以密切联系服务群众的重任应该落在我们自己的身上，但是当你没有走进群众，没有得到群众的认可，不了解张家的长，李家的短，不知道他们之间的关系，你根本无法处理任何事情，也只能做些文案工作。每当村民有事来时，直接是找书记、会计、小组长时，那充满对你的不信任时候，确实让人尴尬也让人迷茫。

眼高手低，年轻的不耐烦，没有深入的走进群众，没有沉淀心来去听取他们的想法与建议，总是来也匆匆，去也匆匆。这都是目前普遍的通病，都在当一天的和尚撞一天的钟，只有主动走入群众，把群众看成自己的亲人来称呼，先尊重群众必得群众尊敬，把生硬的政策尽量用群众乐于接受的方式讲出来，做到入乡随俗、如蜜如饯的语气才能事半功倍。但是嘴甜不能离开公心的基础，只有秉持为民为公的理想信念来涵养或调整出自己的好心态，才能使得政策到位、工作落实、任务完成变得轻松容易起来，才能更好的得到群众信任、得到群众点赞。