机关党建工作体会(精选多篇)

第一篇：机关党建工作体会

机关党建工作体会

尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！

根据工委领导的安排，我围绕如何做好机关党委专职副书记这一题目，向大家汇报工作。十分感谢省直工委领导，给予我的这个宝贵机会。

我于2014年10月担任机关党委专职副书记。在将近两年的时间里，我和机关党委的同志们一起，坚定不移地按照工委作风能力建设系统工程的总体要求和省局党组的工作部署，贴近地税系统实际，勇于担当，积极进取，做了一些工作，下面，主要汇报四点体会。

体会之一，提高认识，理清思路是做好工作的坚实基础

我刚到机关党委工作时，局领导提出了努力做好工作的要求和期望。为迅速适应角色的转换，我抓紧时间学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，学习省直工委工作部署，学习党建工作的相关知识；并通过座谈交流、下基层调研，熟悉省局机关和全系统党建工作开展的基本情况，网上查阅有关机关党建工作的先进经验。经过紧张的学习，我深深认识到，机关党建工作是党组联系机关党员的桥梁和纽带。做好机关党建工作，就是要通过卓有成效的工作，围绕税收中心工作，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用、广大共产党员的先锋模范作用。更重要的是，在巩固党的执政地位，保持党的先进性、纯洁性上，机关党建工作责任重大。

在这样认识的基础上，我进一步增强了做好机关党建工作责任意识，坚定了做好工作的决心和信心。同时也理清了做好党建工作思路，明确了加强机关党建工作的切入点、着力点。深深地意识到，做好党建工作的关键是要选好载体、开展活动、营造氛围、弘扬正气、推广经验、加强督导，必须做到坚持不懈抓，积极创新抓，抓不出成效不撒手，见不到成效不收兵。在实际工作中，我坚定不移地实践这些理念和认识，比如我们地税内网党建宣传工作，开始时栏目名不正、内容少、更新慢、时效差，我协调网管部门及时开辟了“系统党建”栏目，下设8个子栏目，设计了醒目美观的新页面，要求各市局提供党建信息，及时通报各市局信息报送情况，对先进市局机关党委提出表扬，并总结推介了先进市局的党建网页宣传的经验。一系列的措施，使内网党建栏目发生了根本变化。现在的系统党建网页内容丰富、更新快，成了地税党建工作学习交流的好平台。

体会之二，发挥优势，善抓机遇是做好工作的有效方法

我走上机关党委专职副书记岗位，面临着十分难得的领导局面，新调整的省局党组书记，长期担任局机关党委书记，对机关党建工作很熟悉，很重视，很关心，很支持；分管领导曾经长时间从事机关党建工作，并获得全国优秀党务工作者称号，对机关党建工作很有思路，很有办法。同时还面临着十分难得的机遇，全省地税系统从省到市、县三级地税机关都成立了党组（党委）党建工作指导组，党建工作实现了地方党委领导与地税上级党组指导相结合这一与垂管体制相适应的新机制。这是我开展党建工作的两大优势。我下决心，抓住机遇，发挥好两大优势，千方百计做好工作。

一方面，我紧紧围绕中心工作，谋划系统、机关党建的工作，为局党组抓好党建工作出好主意，当好参谋；另一方面，借助系统党建指导工作新机制，着力推进系统党建工作的扎实开展。根据省局党组的工作安排，我及时提出建议，在庆祝建党90周年之际，总结全系统落实省局党组部署、加强党建工作指导的工作情况，表彰一批抓党建的先进党组（党委）和先进个人，得到党组认可。我们制定了周密的评选办法，自下而上推荐评选，最终有6个市局党组（党委）、17个县（市、区）局党组（党委）、32名党务干部被省局党组批准为党建工作先进集体、先进个人。在全系统庆祝建党90周年暨颁奖盛典上，进行表彰。这次隆重表彰，营造了抓好党建光荣的浓厚氛围，对全系统的党建工作产生了极大的推动作用。我们还组织了全省地税系统优秀党员事迹巡回报告、开展我身边的优秀党员征文评选活动。系统推荐出18名优秀党员，形成事迹报告材料，组成报告团，在全系统做了巡回报告。评选出60篇优秀征文，予以通报，编辑成册，下发学习。全系统庆祝建党90周年活动红红火火，卓有成效。

体会之三，勇于担当，创先争优是做好工作的必备品格

近两年来，我面临着两项艰巨的工作，一是省局机关要实现跨入全国文明单位行列的奋斗目标；二是要在抓好省局机关党建工作的同时，承担起省局党组党建指导组办公室的工作任务。前一项工作，难度大，责任重，实现了目标，既是很高的荣誉，又会给干部职工带来实实在在的奖励；后一项工作，由于是刚刚承担，人手少，缺经验，头绪多，压力大。我清醒的认识到，面对如此繁重的任务，退缩没有出路；只有勇于担当，负起责任，创出一流业绩，才是唯一正确抉择；无所作为，则对不起组织的殷切期望，只有甘于奉献，不断创新，积极作为，才能赢得领导的信任和同志们的支持。

为了实现争创全国文明单位的目标，结合地税实际，以深入开展“学习年”活动为抓手，积极协助局领导和有关处室的同志们组织开展机关的文明创建工作。通过对照文明单位创建的条件，认真分析创建现状，找准差距，制定措施，调动机关全体干部职工的创建积极性，固强补弱。组织机关深入开展创先争优活动，提升工作能力，提高服务水平，树立良好形象；落实开展对比启示教育、党性教育、红色传统教育，提高干部职工政治素质的有关要求；通过丰富多彩文体活动，活跃机关生活，增进干部职工交流，努力建设和谐机关；积极搞好城乡结对共建，筹措争取财力50余万元，支持共建对象泰安市木营村的文明建设上台阶。同时，积极向省直文明委、省文明委汇报，争取指导(敬请期待好范文网更好文章：wwW.HAowORd.COm)和支持。经过机关的共同努力，2014年省局机关跨入了全国文明单位行列。

为切实履行省局党组党建工作指导组办公室的职责，我们从2014年开始，按照省直工委对机关党建工作的总体部署，结合地税工作实际，在全系统组织开展作风能力建设系统工程，每年向全省地税系统和省局机关各支部下达年度工作要点，明确党建工作总的要求和工作重点，将党建工作列入省局年度目标考核范围，发挥了党建工作对税收中心工作的促进和保障作用。我们及时总结系统党建工作中的好经验、好做法，以省局党组党建工作指导组的名义批转推介，从去年下半年，先后批转了青岛市地税局党建品牌建设等8个市、县地税局加强党建工作的经验。我们利用系统党建协作片会机制，先后组织观摩了德州等6个市局党建工作现场，对推动系统党建工作都发挥了很好的作用。

体会之四，积极进取、不断创新是做好工作的不竭动力我从创新工作形式，创新工作内容，创新工作手段入手，推动党建工作常做常新。

积极创新党员教育。按照局领导的要求，我们从2014年开始，举办山东地税大讲堂，每季度举办一次。邀请知名专家、学者举办讲座，组织全系统2万多名党员干部收听收看。到目前已经举办了5期，大讲堂的内容理论与实践有机结合，知识面广、信息量大，推动了全省地税系统党员教育的深入开展。2014年，根据工委“学习年”活动的整体部署和局党组安排，集中时间，组织机关党员到邹平魏桥集团、西王集团开展了对比启示教育，学习企业的创新精神，学习一线工人的吃苦耐劳精神和敬业精神。每年在局机关开展一次“好书荐读”活动，集中机关全体党员意见，统一购买5本书籍，组织阅读，进行读书体会交流，评出优胜者，给予奖励，实现了学习体会共享。今年，开展了为党员过政治生日活动，为每位党员制作一件水晶玻璃摆件，刻上党员姓名、入党时间、个人承诺，在其入党时间的当季度，集中发放，重温入党誓词，激励党员入党有始点，奋斗无终点。

创新评先树优。2014年，我们在全系统开展了抓党建工作先进集体、先进个人的评选和表彰，进一步调动了各级抓党建工作的积极性。今年“七一”前夕，我们围绕创先争优活动，在全系统评选表彰了十佳党员示范窗口、十佳党员先锋岗、十佳党务工作者，为实现创先争优活动的经常化、长效化注入了新的活力。

创新和谐建设。为促进机关党员干部的交流学习，增进相互了解和沟通，我们积极争取局领导、有关部门的支持，在机关成立了12个文体兴趣活动小组，解决了活动经费。机关干部自愿参加，各兴趣小组自主开展活动。我们近几年相继组织机关干部职工开展了乒乓球比赛、书法绘画摄影作品评选、登千佛山健步比赛、环大明湖健步比赛、园博园健步比赛等活动，倡树快乐工作、健康生活理念，促进了机关和谐建设。

创新系统党建工作指导。今年初，我们立足于近两年系统党建工作快速发展的实际，既充分考虑党建工作的连续性，又准确把握党建工作上台阶、上水平的时机，积极调研、总结，拟制了《关于进一步提高全省地税系统党建工作科学化水平的指导意见》，经局党组审定下发执行。为了提高系统党务干部的实际工作水平，从去年开始，我们每年初举办全系统近120人参加的党务干部培训，请专家教授讲课，请系统内党建先进单位介绍经验，组织学习系统年度党建工作要点，产生了很好的效果。

两年的实践使我深深认识到，做好党建工作不容易，做好党建工作很光荣，机关党建平台坚实宽广，机关党建工作大有作为。一分耕耘，一分收获，经过不懈努力，我局机关党建工作取得了一些成绩。2014年、2014年连续在全省机关党的工作会议上介绍工作做法。2014年10月，省直机关“五十一百”推进会上介绍了我局学习年活动的做法。2014年4月，中组部王秦丰副部长在山东调研听取我局创先争优工作汇报后，给予了充分肯定。省委宣传部将我局定为理论大众化示范点，我局的“开放式学习工作法”入选中国共产党山东省委宣传部编辑《山东学习型党组织建设工作100法》一书。省直工委将我局定为省直单位党务公开示范点。我局的党建工作入选省委编写的《2014年中国共产党山东年鉴》。今年4月和6月，我先后参加了中组部和国家税务总局组织的基层党组织书记示范培训班，并在中组部组织的示范培训班上介绍了工作经验和学习体会。

我虽然做了一些工作，与工委领导和省地税局领导的要求相比，与在座的许许多多同行们相比还有很大差距，我将利用这次示范培训班的机会，认真学习大家好的做法和经验，不断获得新的提升和发展。

谢谢大家！

第二篇：做好机关党建工作的几点体会

加强党建促进发展

---- 做好机关党支部工作的几点体会

在市委教育工委领导下，近年来市招考中心教育工会支部以科学发展观为指导，切实抓好机关党建的各项工作，带领党员同志努力实践全心全意为人民服务的宗旨，认真做好本职工作，为学校、为教师、为考生提供了良好的服务，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用，促进了各方面工作的健康发展。回顾支部工作实践，主要有以下几点体会：

一、坚持两手抓，确保党建与业务两不误

党章明确要求：党的基层组织的基本任务之一是团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的责任。因此，党建工作要为中心工作起导向和保障作用，要促进机关保持优良的工作作风和精神风貌，增强凝聚力和战斗力，从而进一步提高工作效率，确保党建工作和正常业务工作两不误、两促进。因此我们注重紧紧围绕本单位中心工作开展党建工作，把党的思想、政治、作风教育融汇在完成重大任务的过程之中，在工作中教育干部，在工作中考验干部，在工作中提高干部。

党建工作与中心工作的密切结合，使大家心往一处想，劲往一处使，党员干部很好地发挥带头示范作用，从而有力地促进了中心工作的顺利圆满完成。在2014年这不平凡的一年里，在市委、市政府的重视支持下，在市招考委和市教育局的直接领导下， 1

市招考中心以科学发展观统领招生考试工作全局，认真贯彻上级教育行政部门、招生考试部门的政策和规定，坚持以实现“平安考试”为目标，以办人民满意考试为宗旨，全面实施招生考试的“阳光工程”，完善措施，加强管理，优化服务，规范实施了各类教育招生统一考试。全市共组织实施高考、中考、成人高考、自学考试、硕士研究生入学考试、中等职业技术教育专业技能课程考试、全国计算机等级考试和公共英语等级考试等教育统一考试15次，考生总人数13万多人。同时，顺利完成了我市高中阶段学校招生录取工作，配合省招生办做好了普通高校、成人高校招生录取工作，圆满实现了“平安招考”的目标。市教育工会坚持工作原则，围绕大局，服务广大教职员工，圆满完成了抓好师德建设，做好校务公开，进一步完善和落实教代会制度等一系列工作，取得了较好成效。

二、与时俱进，创新党建活动形式

改革开放以来，我们国家发生了日新月异的变化。时代在发展，党建工作不能局限于开会、学文件等传统方式，要与时俱进，从实际出发创新党建活动形式。主要采取以下做法：一是充分认识到信息网络化作用，把互联网作为党建活动的重要载体。江泽民同志曾经深刻地指出：“信息网络化的发展，已经形成了一个新的思想文化阵地和思想政治斗争阵地。”“我们的党建工作、思想政治工作、组织工作、宣传工作、群众工作都应适应信息网络化特点，否则是很难做好的。” 事实上，网络已经成为我们许多党员干部获取最新最快资讯的重要途径。因此，党建工作与信息

网络化的结合，既容易为广大党员接受，又能取得比较好的活动效果。目前，由党的组织，宣传研究部门的党校及高校、企业的党组织主办的党建网站己经遍布全国。党建网站内容也十分丰富，包括党员天地、党的章程、党的知识、红色论坛、党建调研等方面。在“先进性”教育活动、“排头兵”实践活动和解放思想，深化改革等活动中，我们都引导和鼓励党员干部们积极上网搜集学习有关精神及材料，及时了解相关信息，取得了良好效果。二是开展形式多样的活动，寓教于活动之中。这几年来，招考中心教育工会支部以形式多样的党建活动与党员教育密切结合，将学习与实践相结合。2014年，我支部组织了部分党员干部到革命圣地井冈山参观学习，并在井冈山举行了新党员宣誓仪式。2014年10月，市招考中心组织了部分党员干部到北京、天津高校参观学习。此外，支部还组织了到仁化慰问贫困党员、赠送办公用品给基层学校，到博物馆参观韶关改革开放三十年变化展览等一系列活动。通过这些喜闻乐见的活动，让党员干部在活动中增强了党性修养，更好地了解了新形势下的新情况新问题，推动了学习实践科学发展观活动的开展。

三、以人为本，及时解决干部职工的思想与实际问题

党的十七大报告提出：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。以人为本是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。以人为本是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现。对于机关党组织党建工作方面来说，以人为本为核心就是要以干部职工为核心。几年来，我们支部成员积极与干部

职工沟通，掌握干部职工的思想动态，了解干部职工的实际困难与需要，尽力为他们解决问题。例如干部或其家属生病住院，我们安排干部探望慰问。在工作安排中，尽量考虑到干部职工的生活实际，以人为本。例如在试卷保密值班时，尽量不安排家中小孩比较小的干部职工。另外，我们克服困难，着力改善工作环境与条件，营造良好的工作氛围，让干部职工心情舒畅地工作，也提高了工作效率。这些贴近实际，贴近人心的工作，体现出党组织对干部职工的无微不至的关怀，让干部职工更紧密地团结在党组织周围。

四、搞好领导班子自身建设，大力发挥党员干部的带头示范作用

领导班子对一个部门负有全面责任，处于核心地位，起着关键作用。一个好的领导班子应该是领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作业绩佳的一流班子，是政治坚定、开拓创新、勤政、廉政、优政的坚强领导集体。加强基层党建，首要是要着力抓好领导班子建设。在招考中心教育工会支部的几年的工作实际中，在抓好领导班子建设方面，我们主要从以下几个方面努力：1、加强领导班子学习。通过支部会、班子会等形式，经常组织党员领导干部学习理论知识、党和国家有关重大问题的重要决策，学习相关工作的业务知识，学习讨论新形势下出现的热点问题，提高思想素质、领导水平。2、定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评。在民主生活会上营造一个畅所欲言氛围，努力造成一个有纪律又有自由，有统一意志又有个人

心情舒畅的生动活泼的政治局面。3、经常开展谈心、交心活动。领导班子成员积极开展经常性的谈心活动，发现问题，及时提醒，把问题解决在萌芽状态；提高认识，统一思想，增强凝聚力。4、落实分工负责制。明确任务、落实责任，提高工作效率，减少避免工作中出现误解与磨擦，确保各项工作的和谐发展。5、认真实行坚持民主集中制，重大事项交由领导班子会议集体决定。民主集中制是党的根本组织原则。党的十六大也明确规定：凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。招考中心每个月都会举行一次中心领导及各科室负责人参加的办公会议，将单位的重要事项摆到会上，在与会人员充分讨论的基础上综合多数人意见做出决定。既保证重要事情决策的科学性民主性，又让干部们对中心工作有全面了解，便于工作的顺利开展。

领导班子建设的扎实推进，促使党员干部的带头示范作用得到了较好发挥。党章明确要求，党员是有共产主义觉悟的先锋战士，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。在学习实践科学发展观的活动中，胡锦涛总书记也强调，党员领导干部是深入学习实践科学发展观活动的重点，能否发挥带头示范作用，对学习活动的成效有着重要的影响。在招考中心和教育工会里，党员干部们能严格自律，以身作则，带头做好遵守机关考勤制度及各项工作纪律，在日常工作中尤其是在一些急难险重的任务中充分发挥先锋模范作用。例如，试卷的安全保密工作是考试工作的第一要务、重中之重。招考中心副主任吴华美同志年近退

休，仍常带队到制卷点领取试卷，带动年轻干部乐于奉献；副主任李忠龄同志长期担任试卷保密室保密值班工作负责人，每次考试都是一大早到保密室发卷，华灯初上时才收完卷回家；秘书科科长郭韶燕同志，负责试卷安全保密工作的具体组织实施，她一心扑在工作上，从保密设施维护、值班人员安排到值班工作落实，都一一做到精心组织实施，确保落实到位。在党员干部的模范带头作用下，招考中心全体干部职工对试卷安全保密工作高度重视，做到“警钟长鸣、严防死守”，保证了试卷安全保密工作的万无一失，没有发生过试卷泄密、失密事故。

这几年，我市招生考试和教育工会工作任务顺利圆满完成，为群众为社会服务的质量和水平逐步提高，得到各方面好评。这些都与扎实有效的党建工作分不开的。时代在发展，形势在变化，机关党建工作也面临更大挑战，我们的工作也仍有不少方面需要加强和改进。在新的一年里，我们支部要按市委教育工委的要求，深入开展学习实践科学发展观活动，着力加强思想、政治、组织和作风等方面建设，扎实抓好党务工作，力争出色地完成各项工作任务，为我市教育改革和发展做出应有的贡献。

第三篇：《机关为党建，党建为工作服务》心得体会

党的十六大报告强调指出：贯彻“三个代表”重要思想，核心在坚持党的先进性。能否保持党的先进性，关乎人心向背，关乎事业兴衰，是党的建设中一以贯之的重大理论与实践命题。在新的历史时期，面对更加纷繁复杂的形势和任务，保持党的先进性的一条基本途径，就是要以“三个代表”重要思想为指针，夯实基础，把握规律，创新机制，进一步加强党的基

层组织建设和党员队伍建设，不断开创基层党建工作的新局面。我们要结合检察工作重点，结合实际，大力加强党建工作，不断完善组织建设，让党建促进检察工作的全面发展。（一)要加强机关党建工作，使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的实践者。

发挥好基层党组织直接联系群众的桥梁和纽带作用，运用党组织凝聚力、号召力强的优势，用“三个代表”重要思想聚拢人心，形成合力，充分调动广大党员投身现代化建设的热忱。切实把基层党建工作融合于全面建设小康社会的主旋律之中，融合于检察工作实际之中。进一步完善《党支部目标管理责任制》，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

（二）要引导广大党员躬身践行“三个代表”重要思想。

党的战斗力来源于每个党员的先锋模范作用的发挥，一支队伍的好与坏，直接关系到党的事业的发展大局。要通过对“三个代表”重要思想的学习，切实解决好共产党员如何增强党性、发挥先锋模范作用的问题，使广大党员在党性上经受一次锻炼和考验，在思想上进行一次剖析和反省，在认识上获得一次提高和进步，以实际行动在改革和发展中实践“三个代表”的思想。做开拓创新、勇于改革的模范，做加强精神文明建设和党风廉政建设的模范，做依法治税、优化服务、维护广大人民利益的模范。

（三）要着力提高党员的思想素质。

主要是努力提高党员的永不懈怠的创新思想和与时俱进的改革精神，坚持党的思想路线，解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党保持先进性和增强创造力的决定因素。要通过时事教育、形势分析、外出学访、交流思想等形式，大张旗鼓地教育引导广大党员在思想观念上紧跟时代步伐，坚持开拓创新、突破陈规，反对安于现状、因循守旧，把马列主义的基本原理同改革开放和现代化建设的崭新实践相统一，用改革和发展的眼光观察新事物，研究新情况，谋划新思路，解决新问题，以思想意识的与时俱进推动实际工作的与时俱进。

（四）要继续贯彻从严治党的方针，严格对党员的教育、管理和监督。

要以改革的精神，积极探索新形势下加强和改进机关党建工作的方法和途径，探索如何对党员开展灵活多样、紧贴实际、富有成效的党建活动，努力提高机关党建工作的水平，增强党组织活力，保证党员先锋模范作用的充分发挥。

(五)要立足检察工作,认真履行职责,为新型工业化建设服务。

要认真贯彻落实自治区、地区加快推进新型工业化建设工作会议精神，把贯彻落实自治区、地区加快推进新型工业化建设工作会议精神作为当前和今后一个时期检察机关第一位的政治任务。要牢固树立发展是硬道理、稳定压倒一切的大局意识，要深刻认识加快推进地区工业化进程的重要意义，围绕发展这个第一要务，积极为推进新型工业化进程和构建和谐阿克苏服好务。要在认真落实“严打”、社会治安综合治理等维护稳定各项措施，努力创造良好的稳定环境的基础上，积极投入到以“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论中去，深入开展“推进工业化进程检察机关怎么办”大讨论活动，把思想统一到地区关于加快工业化进程的工作部署上来，进一步增强为加快发展服好务的紧迫性和责任感、使命感，自觉把检察工作置于大局工作之中，把全面准确地履行检察职能作为融入和服务大局的基本途径。紧紧围绕地区新型工业化建设这个中心，加大工作力度，提高执法水平和办案质量，努力为营造和谐、稳定的社会环境和公正高效的法制环境提供有力的司法保障。

第四篇：机关党建的心得体会

机关党建的心得体会

中国共产党作为执政党，加强党的执政能力建设首先要从加强机关党组织的执政能力建设做起。因为机关党组织是党的政策、方针、路线传输运行的中枢体系，他作为党的特殊而重要的基层组织，拥有高素质的机关干部党员成为党的队伍中的中坚力量，也构成正确执行党的政策、稳步推动社会进步的主力军。因此，机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。十六届四中全会提出要全面加强党的执政能力建设，这就要求党的各级组织特别是机关基层党组织要适应新时代、新形势、新变化、新任务的要求，全面贯彻“三个代表”重要思想，保证执行党的路线方针政策反映人民群众的根本利益和时代发展的需求；要坚持党要管党、从严治党的方针，进一步解决提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力；要改革和完善党的领导方式和执政方式、领导体制和工作制度，使党的工作充满活力；坚持把思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，切实解决存在的突出问题。通过锲而不舍的努力，体现我们党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，始终是中国特色社会主义事业的领导核心，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

抓好机关党建工作的重点应该包括：

第一，加强党员教育。机关党员是机关党组织的主体力量，机关党员的思想政治素质状况是取决这支队伍是否能够永葆党的先进性

和纯洁性的重要保障。提高机关党员的思想政治素质主要靠教育手段来实现，教育党员也是机关支部的一项重要职责和核心工作内容。一要强化党性宗旨观念教育，使机关党员牢固树立远大的共产主义理想信念，把为集体奉献、为人民服务的思想植根于灵魂深处。二要强化先进科技文化知识教育，通过学习先进科技文化知识，提高自身素质，增强为党的事业奋斗坚实本领。三要强化法制和道德教育，增强党员的法律观念和道德水平。党员的教育要突出以日常为主、以自觉学习运用为主，确保收到良好效果。

第二，开展党建活动。党建活动是促进党建工作顺利开展的有效载体。开展党建活动要注重研究新形势下机关党建工作的趋势方向和广大党员的思想动向，遵照党建工作的宗旨和内容，开展一系列行之有效的党建主题活动，激发机关广大党员的积极性、主动性和创造性，为搞好机关党建工作开辟活力和动力。

第三，塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员奋发向上的必要形式，塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一项基本工作。要针对各个机关的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位，有目的、有重点地培养先进党员典型，使这部分先进典型党员具有明显地示范带动作用，具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局，通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。

第五篇：机关党建工作思路

2014年，我们要以党的十七大精神武装头脑、指导发展、推进工作；用党的十七大精神指导党的先进性发展之路；借党的十七大强劲东风推动机关各项工作的开展；按党的十七大的要求，紧紧围绕12345粮食发展目标，加强粮食行业党的建设。并重点抓好“一条主线、二个重点、三个平台、四个坚持、五个加强、六个提升”。

紧扣“一条主线”：就是以科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕12345发展战略，实现粮食经济又好又快发展，以与时俱进的精神全面提升粮食系统党的建设工作水平。

突出“二个重点”：

一是加强队伍建设。把基层领导班子、党员队伍建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导企业科学发展的坚强领导集体。

二是完善管理机制。按公司法人治理结构要求，协助党委进一步抓好经营管理机制和制度建设，使其符合法律法规，适应市场变化，具有竞争力和生命力。

抓好“三个平台”：

一是党委中心组学习会。协助党委组织中心组成员学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，学习中国特色社会主义理论，学习科学文化知识，使中心组成员有一个明确的政治方向，提高“依法行政”的自觉性，制定印发中心组学习计划、调研课题，组织中心组召开学习交流体会。

二是领导班子民主生活会。协助党委健全与基层沟通的渠道，主动听取基层干部对领导班子和成员的意见，提高每年一次领导班子民主生活会质量，在领导班子内开展批评自我批评。开展对领导班子成员的思想道德、职业道德教育。进一步增强领导班子成员的责任意识、大局意识、创新意识和忧患意识。

三是充分发挥局党校培训教育党员干部在发展中的作用。按照党委工作要求有计划地开展对党的十七大精神的宣传教育。广泛组织党员干部开展学习“合同法”、“江苏省企业经营管理暂行条例”等法律法规的学习，组织开展党建论坛、现场观摩、演讲交流活动，大力弘扬先进人物，积极宣传粮食行业的先进事迹。

把握“四个坚持”：

一是坚持党要管党，从严治党。构建粮食大党建格局。每二个月要开展一次党建工作例会，建立党员党性定期分析制度。巩固和扩大党的先进性教育成果，充分发挥党组织在企业经济发展中的作用。

二是坚持思想政治工作领先。当前要十分重视和做好基层的思想政治工作。企业在发展中的难点也就是思想政治工作的重点。2014年要组织基层开展二次思想政治工作研讨会，把思想政治工作自始自终渗透到企业发展的方方面面。

三是坚持开展“党建创新项目”活动。以“党建创新”项目为抓手，要求各级基层党组织一年确立一个创新主题，创新党建工作形式，丰富党建工作内容，提高党建工作实效。

四是坚持“以人为本”。要牢记党的宗旨，关心职工思想、工作和生活，每年要结合全市和粮食工作的实际，认真开展结对帮困送温暖活动、切实抓好“城乡结对、文明共建”活动。让困难群体感受到组织的温暖。要进一步组织基层党组织认真抓好先锋工程建设，每年要有实事工程建设，实事工程由小见大，充分调动员工发展企业经济的积极性，为构建和谐粮食行业奠定坚实基础。

加强“五项建设”：

1、加强人才队伍建设。要完善民主推荐、民主测评制度，坚持德才兼备，注重实绩，群众公认原则，提高选人用人公信度，创新人才培养、使用、流动、激励和约束工作机制，激发各类人才的活力和热情。

2、加强基层党的建设。重点开展“党旗在粮食高高飘扬”的主题活动；切实抓好基层党员示范岗：以创建“第五轮党建先进局”为抓手，进一步加大党建示范点规范化建设，努力做到“创建一个、巩固一个”，达到“宣传一个、带动一片”的辐射效应，使各级党组织学有榜样、比有对象、赶有目标。切实建立与健全抓好非公经济党组织建设的制度，使党建工作真正做到全覆盖。

3、加强民主建设。近期主要抓好市、区人大代表的选举，确保权力正确行使，让权力在阳光下运行。同时，协助党委进一步强化制度建设，坚持用制度管权、管事、管人。完善职工的参与权、选举权、执行权、监督权。扩大党务、厂务、事务公开内容，提高以职工代表大会为基本形式的民主管理水平。

4、加强企业文化、精神文明建设。用社会主义荣辱观引领道德风尚，建设和谐文化，培育文明风尚。明年要完成“粮食企业文化建设纲要”。建设好各类载体：积极搭建党员学习教育平台。开设党员学习论坛，举办各类培训班；开展党员“展示形象”活动；开展“岗位练兵、科技兴企”活动；开展寓教于乐文化艺术活动。充分发挥群团组织作用，继承优良传统，弘扬新风正气，开展社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德教育。

5、加强党风廉政建设。组织党员干部学习廉洁自律有关规定，剖析典型案例，开展警示教育，开展党风廉政建设责任制执行情况检查，组织开展廉政文化建设交流，进一步完善系统内各级领导干部的廉政档案，积极开展创建“三型机关”建设、进一步转变机关干部作风，提升粮食行政效能，加强党内外监督、严肃查处违纪案件，不断提高党员干部反腐倡廉的自觉性。

达到“六个提升”：通过上述五个方面努力工作，（1）要使党员领导干部整体素质和表率作用有明显提升；（2）要使各级党组织凝聚力、创新力、执行力、战斗力有明显提升；（3）要使党员发展党的先进性有明显提升；（4）要使粮食干部和职工精神状态有明显提升；（5）要使干部改革发展创新意识有明显提升；要使粮食行业团队精神、整体形象有明显提升。