纳税服务科治庸问责自查情况报告

第一篇：纳税服务科治庸问责自查情况报告

按照区局开展治庸问责工作安排，纳税服务科组织全体人员学习了《市治庸问责办暗访情况通报》，和《继续深入推进治庸问责、优化发展环境的工作方案》，将治庸问责工作和创先争优主题实践活动、民主评议行风活动结合起来，深入开展集中自查和整改，认真查找存在的问题和不足，现将自查情况汇报如下。

一、努力学习不够。时代的发展日新月异，如果长期不学或少学，势必导致思想退化、观念老化、知识固化。主动自学较少，系统性差，不愿对理论科学系统进行全面深入的研究。

二、业务知识掌握得不深不全，导致指导上缺乏针对性。

三、关心全局发展不够，缺乏提建设性意见的主动性。征求干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

今后努力的方向

通过不断的学习，要在今后的学习工作、生活中努力克服自己存在的不足，要不断学习科学发展观，按照区局党组的严格要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是加强思想政治学习，不断提高思维层次和认知水平，不断改进工作手段和工作方式，在新形势下做好纳税服务工作，增强综合执行能力，将工作抓到实处。

二是严格执行民主集中制的原则，坚持集体决策制度，自觉维护班子团结。加强班子成员的协调配合，调动干部的工作积极性，发挥好班子集体功能。

三是加强团结协作，发挥整体合力，立足本职岗位，树立求真务实的工作作风，密切联系群众多沟通，多交流，多倾听干部心声，在勇于进取的实践中提高工作水平，切实做好纳税服务的各项工作。

四是规范制度建设，严格规范管理。进一步强化制度建设，进一步加强队伍建设，促进作风转变，加强队伍建设，着力提高干部队伍整体素质。

第二篇：纳税服务科治庸问责自查自纠报告

纳税服务科治庸问责自查自纠报告

按照区局开展治庸问责工作安排，纳税服务科组织全体人

员学习了《市治庸问责办暗访情况通报》，和《继续深入推进治庸问责、优化发展环境的工作方案》，将治庸问责工作和创先争优主题实践活动、民主评议行风活动结合起来，深入开展集中自查和整改，认真查找存在的问题和不足，现将自查情况汇报如下。

一、努力学习不够。时代的发展日新月异，如果长期不学或少学，势必导致思想退化、观念老化、知识固化。主动自学较少，系统性差，不愿对理论科学系统进行全面深入的研究。

二、业务知识掌握得不深不全，导致指导上缺乏针对性。

三、关心全局发展不够，缺乏提建设性意见的主动性。征求干部职工提合理化建议时，自己不够主动，也没提出好的和建设性的意见和建议。

今后努力的方向

通过不断的学习，要在今后的学习工作、生活中努力克服自己存在的不足，要不断学习科学发展观，按照区局党组的严格要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

一是加强思想政治学习，不断提高思维层次和认知水平，不断改进工作手段和工作方式，在新形势下做好纳税服务工作，增强综合执行能力，将工作抓到实处。

二是严格执行民主集中制的原则，坚持集体决策制度，自觉

维护班子团结。加强班子成员的协调配合，调动干部的工作积极性，发挥好班子集体功能。

三是加强团结协作，发挥整体合力，立足本职岗位，树立求真务实的工作作风，密切联系群众多沟通，多交流，多倾听干部心声，在勇于进取的实践中提高工作水平，切实做好纳税服务的各项工作。

四是规范制度建设，严格规范管理。进一步强化制度建设，进一步加强队伍建设，促进作风转变，加强队伍建设，着力提高干部队伍整体素质。

第三篇：关于治庸问责自查情况的报告

关于治庸问责自查情况的报告

（马勋标2014年6月7日）

根据市治庸办《关于做好自查整改阶段各项工作的通知》要求，结合工作实际，认真查找工作中存在的问题，并针对这些问题，力图找到解决问题的方法，以使自已的工作责任意识和工作能力不断提高，能更好地服务工作大局。现将我个人自查自纠情况报告如下：

一、治庸问责自查基本情况

自今年4月8日起，市委、市政府在全市范围内开展掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，努力实现党风政风明显进步，服务交通显著提升，队伍形象焕然一新，发展环境国内一流。按照市委、市政府的统一部署和局党委的安排，我个人认真学习了阮成发书记、唐良智市长在市委十一届十一次全体（扩大）会议上的讲话精神，积极参加并参与研究了全局系统的治庸问责工作，认真学习了和晓曦局长关于《牢固树立责任意识，扎实推进本职工作》的党课报告。同时，召开分管的部门和市文化单位负责人座谈会，对各部门和单位掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”提出具体要求。

对我个人而言，掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。根据《武汉开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》

和治庸问责工作“四查四看”要求，我认真对照治庸问责10个方面的问题进行一一自查。

二、工作中存在的问题及原因

经过认真自查，主要存在以下四个方面的问题：

1、理论学习不够。虽然平时比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对专业理论知识钻研的不深、不透，缺乏加强学习的紧迫感，责任感。按照局内分工，我个人主要分管社会文化、计划财务以及基础文化设施建设等方面的工作，这几项工作涉及工作面广，业务繁杂，直接联系市直各部门和各区，平时由于忙于各类事务多，以致系统学习专业方面的知识较少，缺乏持续学习的时间与动力，一些专业知识深入学习的不够。虽然会在工作中学习、提高，但运用新学习的知识掌握不够好，在运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、创新意识不强。谋划和指导工作创新意识不强，更新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中更多地习惯于行政手段推动，习惯于墨守陈规、循规蹈矩，按部就班多，开拓创新少。其中的主要原因是当政策与实际工作中的困难问题不相适应时，虽然会有这样那样的设想，但缺乏超前的意识和创新的精神，遇事求稳怕乱、求稳怕险，解放思想的程度不够大，工作上没有放开手脚。

3、开展调查研究不够。没有真正做到沉下身子，深入

群众，走访座谈，开展调查研究，实地解决相关问题。在日常工作中，由于忙于具体业务，深入到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。特别是社文工作联系各区，虽然经常参加各区的文化工作会和各类群众文化活动，但没有真正深入基层、贴近群众搞调查研究，没有摸清群众的文化需求；在基础文化设施建设方面，总是对文化单位提出要严格执行局党委、行政的决定，没有倾听基层文化的呼声，没有提出具体解决问题的办法和措施。

4、协调能力有待加强。由于平时工作关系，联系对象较多，服务对象较广，虽然能够坚决贯彻落实上级和局党委行政的重大决策和重点任务，但从全局的高度审视工作、谋划发展、统筹考虑问题的理念还需进一步树立，特别是协调处理市直部门和各区关系能力还有待进一步加强。在近几年的工作中，虽然与相关部门和各区建立了良好的协作和合作关系，对外协调联系工作中，有时因时间冲突或工作安排等方面的影响，导致某一方面的工作没有顾及到，顾此失彼，没有妥善地安排好各项工作，可能会在某些方面伤害了相关部门或有些区的感情。

三、今后的努力方向和整改措施

在今后的工作中，我将局党委的正确领导下，结合存在的主要问题，认真抓整改，努力不懈怠，在今后的工作中主要做好以下四个方面的工作：

1、加强学习，不断充电。学习的过程是一个自我提高的过程，更是一个经验积累的过程。因此，今后，我要不断加强政治理论、专业知识和文件政策的学习，注重将理论政策与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。自学处理好学习和工作的关系，深入系统地学习理论知识，以科学发展观为统领，增强学习计划性、系统性和针对性，不断完善知识结构，提高业务能力。努力把与时俱进、改革创新的时代精神，融入到丰富的文化实践之中。

2、解放思想，开拓创新。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作，打破按部就班、因循守旧的思想，充分发挥主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而不是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性，打不破传统意识、常规做法。善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律，讲究科学管理和工作方法，勇于开拓、敢于突破。

3、深入调研，转变作风。要按照贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，坚持以政府为主导，以公共财政为支撑，以公益单位为骨干，以服务基层为重点，鼓励社会参与，创新公共文化服务方式。要多下基层，问计于民、问需于民，突出重点、跟踪热点、解决难点，把关系群众特别是困难群众的“文化民生”问题一件一件抓落实。要在保障群众文化权益、推进公共文化服务建设上下气力、作贡献。对分管已安排部署的工作，勤督查，抓落实，随时掌握工作进度，及时查漏

补缺。

4、积极沟通，上下协调。对待省文化厅、市委宣传部门等上级部门，要多请示、多汇报、多联络，积极争取他们对市文化局工作的指导和支持；对待市直相关部门和各区要勤于沟通、及时汇报，积极争取对文化工作的关心和支持，

第四篇：税费服务科治庸问责整改报告

税费服务科治庸问责整改报告

为深入推动治庸问责工作，10月9日，我科室针对治庸问责自查整改阶段活动内容和今年第四季度重点工作，召开了民主生活会和工作会议，全方位、多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和作风纪律方面存在的突出问题，强力推进地税工作，不断提高创新能力，全面落实整改措施。我科室进入治庸问责工作自查整改阶段后，下发了《认真开展自查整改工作的通知》，召开了治庸问责工作推进会，较好地完成了自查整改阶段的各项工作。现将有关情况总结报告如下：

一、多层面开展排查

我们在个人作风、岗责风险、发展环境等方面进行了全面排查。一是进行个人自查。结合地税部门实际，组织开展了“六查六看”。要求干部职工从工作纪律、执行落实、工作作风、办事效率、大局观念、服务质量六个方面进行自查自纠。二是与先进地区比较。为了力求环境最优，我们不仅自查，还将我局地税部门审批事项等与先进地区进行清分比对，重点将地税部门发票类、减免类和业务类等三类审批事项进行了详细核对，逐项核查。既看到了成绩，找到了差距，也提出了改进方案。三是开展“双千走访问卷”调查。向纳税人发放了1000份调查问卷，采取由县局带头，科领导带

队，基层参与的方式走访1000户纳税人，找准了纳税人最关心和亟待解决的问题。四是广泛征求意见。采取多种方式，包括委托第三方明查暗访。主要是班子建设、工作作风、、队伍建设、、职工生活等4个方面，梳理汇总后共5条意见和建议。五是开展重点督查。根据治庸问责实施方案的要求，我们组织开展了一次严明纪律的督查活动。对科室的工作纪律和工作秩序进行了检查，对检查发现的迟到、行为松散、效率低下等事和人，在治庸问责工作推进会上进行了通报。为了突出督查重点，我们重申了中午禁止饮酒的规定，把禁酒令和下基层调研作风作为重点督查内 容。

二、找准存在的突出问题

通过多层面查找问题，广泛征求意见和建议，我们找准了四个方面的突出问题。一是思想不够解放。主要是服务经济社会发展大局的意识不够强，特别是把税收环境作为经济发展软环境的重要组成部分的意识有待进一步强化，优化纳税服务的自觉性不够高，措施不够得力，税收职能作用发挥不够充分。二是服务不够主动。主要是实践全心全意为人民服务的宗旨还不够彻底，群众观念有所淡化，对纳税人的合法需求关注不够，对纳税人提出的合理诉求处理不够及时。少数地方反映办税流程不够科学，办税过程繁琐，办税效率不高，纳税人办税负担较重。三是能力不够适应。主要是想

问题、作决策、办事情，不能够主动从有利于围绕中心、服务大局的高度出发，少数人还存在相互推诿扯皮，协调配合不够，执行不力，办事效率不高的问题。四是执法不够严格。主要是对一些基层单位执法行为不规范、执法随意性等问题没有引起足够的重视，还存在督查不得力、管理不够紧、执纪不严格的问题，在一定程度上制约了地税事业可持续发展。

三、认真召开专题民主生活会

针对干部职工中存在的有职责不担当、有原则不坚持、有规定不遵循、有要求不落实的现象，结合查找的问题，组织召开了科室的专题民主生活会。一是准备充分。我们采取集中和分散学习的方式，认真学习了有关文件精神。通过学习，进一步统一了思想，提高了认识，增强责任意识。二是自我批评认真深刻。在民主生活会上，科室班子成员态度诚恳，认真剖析了在思想认识、工作作风、组织纪律等方面存在的突出问题，剖析了原因，总结了经验教训，提出了改进措施。三是开诚布公，气氛和谐。针对自查和群众提出的意见，大家都做到讲事实不讲面子，讲党性不讲私情，讲原则不讲关系，对每个成员存在的问题，敢于直言相陈，提出希望和建议。四是达到了预期的目的，收到了团结、鼓劲的

效果。五是进行了公开承诺。认真梳理汇总了科室需要重点解决的问题、整改措施。

四、切实抓好整改

我们以自查整改查找的问题为切入点，坚持以发挥税收职能作用，优化投资发展环境为己任，努力在精简行政审批上下大功夫。一是突出简政放权。我们在行政审批上做减法，注重减少审批事项、审批权限、审批环节和审批时限。既保障国家税收安全，又提供“低成本、高效率、零障碍” 的服务环境。二是突出“四个一律”。上级没有明确规定的行政审批项目一律取消；能够用报备方式替代的管理项目不走审批程序，一律实行报备制；能够前置到办税服务厅的审批事项，一律前置到办税服务厅办理；涉税资料、税务登记证及税收业务培训等，一律实行零收费。三是突出“先办后核”。我们坚持高标准、严要求，受到了广大纳税人的好评。

税费服务科

二〇一四年十一月一日

第五篇：治庸问责作风自查报告

“治庸问责”作风自查报告

为了进一步加强干部队伍作风建设，营造求真务实、干事创业的良好工作氛围，根据相关文件精神，掀起“责任风暴”实施“治庸计划”实施方案的要求，现积极开展自查自纠活动。通过开展一系列宣传教育活动，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，将自查自纠结果汇报如下：

一、当前存在的缺点与不足

(一)理论知识学习不够深入。平时由于工作较多，对专业理论知识的学习不够全面，浅偿辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。

（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。

二、存在问题的重要原因

对理论学习的重要性认识不足。首先是认为工作忙起来没时间学，把学习摆在了次要位置，其次是认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。

三、今后努力的方向

经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：

（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。事实上，学习的过程是一个提高自我的过程，也是一个工作创新的过程，更是一个经验积累的过程，只有勤于学习，善于学习，才能厚积博发，游刃有余，才能在错综复杂的情势下技高一筹。因此，今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。

（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

（三）要改进工作作风，求真务实，狠抓落实。端正良好的工作态度，积极进取，将工作落到实处，严禁杜绝形式主义。深

入了解当前形势，培养正确的价值取向，使分管的工作和目标得以圆满完成。

总之，需要在今后的工作中，着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。

二〇一四年六月十四日