目标自查报告

第一篇：2014年目标自查报告

淅统字[2014]1号

淅川县统计局

关于2014年度目标任务完成情况的

自 查 报 告

县目标办：

2014年，统计局在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，全面落实科学发展观，积极履行综合经济管理职能，锐意进取，扎实工作，圆满完成了全年各项目标任务。根据淅发［2014］19号文件精神，对2014年度主要工作目标完成情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、本职工作情况（300分）

（一）业务工作（自查得分200分）

1、本职工作圆满完成。全面完成市局下达的各项统计工作任务及县委、县政府交办的临时统计调查任务。顺利完成全国第六次人口普查的登记、录入工作。单项工作分别获得省、市先进，整体业务工作荣获全市先进。此项得分100分。

2、承担市定目标完成顺利。2014年，我局共承担市定目标8项，2014年全年，我们圆满完成市定目标。此项得分100分。

（二）、承担十件实事完成情况（100分）

未承担此项任务。

二、“四个带动”工作（330分）

（一）政策性项目及资金争取 （100分）

未承担此项任务。

（二）移民帮扶及移民复建工作 （40分）

扎实开展移民帮扶及移民复建工作，圆满完成了各类帮扶工作。

（三）社会帮扶工作（20分）

扎实开展了社会帮扶工作，积极参加县委、县政府开展的各类帮扶活动，圆满完成了各类帮扶任务。

（四）帮扶新农村建设（20分）

扎实开展了帮扶新农村建设工作，圆满完成了各类帮扶任务。

（五）食品药品安全工作（20分）

未承担此项工作。

（六）优化发展环境（40分）

1、依法行政情况。认真执行国家有关法律、法规、政策，无“四乱”和吃拿卡要等违法违纪现象发生。

2、行政效能建设和行风评议。为基层、为群众服务及时、透明、周到，在县人大、纠风办年度行风评议中反响较好。

3、政府信息公开。统计局出台的文件及时在淅川政府网站公布，全局办各科室职能、职责、办事程序、办事结果公开透明，实现政务公开。

4、应急管理工作。做好应急管理工作，对突发事件进行提前预案。

（七）服务基层工作（40分）

切实加强内部管理，减少办事环节，主动为乡镇、企业办实事，工作效率高，服务质量优，无“四乱”和吃拿卡要现象。

（八）“四个带动”基础性工作（50分）

切实做好“四个带动”基础性工作的建设。

三、“六创一迎”工作（40分）

扎实完成“六创一迎”工作的推进和开展。

四、党的建设、精神文明建设和社会稳定目标（310分）

（一）党的建设（130分）

1、领导班子建设和机关党建工作。领导领子建设情况好，坚持民主集中制，班子团结，凝聚力强，被县委授予“五好”基层党组织；机关党建工作扎实有效，县定目标任务全部圆满完成。

2、党风廉政建设。进一步完善了反腐倡廉的各项规章制度，严格实行了廉政建设责任制，全局领导干部无违规违纪现象发生。

3、预防职务犯罪工作。健全了机构，认真开展了教育培训。

4、民兵预备役工作。扎实开展国防教育和拥军拥属活动，工作成效明显。

5、统战工作。注重党外干部的培养教育和选拔，认真贯彻党的民族宗教政策，支持少数民族村的经济发展，扎实开展抵制邪教教育活动；对非公有制经济项目备案实行公开承诺服务制，积极服务非公有制经济建设。

6、工会工作。专门成立了活动领导小组，详细制定了活动方案，按要求完成了三个阶段和“回头看”等活动任务，

受到县活动办和考评组的一致好评。

（二）精神文明建设（80分）

1、创建文明单位（10分）。积极开展了文明单位创建活动，为保持我县成为文明单位贡献了一份力量。

2、庆祝建党90周年为主体的爱国主义教育活动（5分）。通过制定实施方案，组织局各科室积极参加庆建党90周年红歌演唱、党史竞赛等活动

3、干部理论学习（10分）。今年5月份以来，我局根据县委的统一部署和要求，结合自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动。

（三）社会稳定工作（100分）

1、社会治安综合治理。成立了专门综治机构，有专门办公室和专职人员，积极督促局各科室较好完成了全年综合治理的各项任务。

2、信访稳定工作。全年没有发生一起赴京、省、市集体上访事件。

3、加强安全生产和消防工作。单位防范措施到位，全年无安全和消防事故发生。

五、县委、县政府临时中心任务（20分）

对县委、县政府交办的临时性、突发性、应急性工作，

包括重点工作督查，参加重要会议和重大活动以及日常值班、材料上报，信息反馈等，都积极完成，2014年没有发生材料迟报、漏报，参会迟到、缺席等事件。

六、奖惩项目

经自查，我局2014年目标任务完成情况得分1000分。 特此报告。

二〇一四年一月七日

主题词：2014年度综合目标自查报告

淅川县统计局2014年1月7日印发

（共10份）

第二篇：2014年度工作目标自查报告

市文化市场综合执法支队

2014年度工作目标自查报告

2014年，市文化市场综合执法支队在市局的正确指引下，根据省、市业务主管部门对文化市场工作的总体部署，依法履行文化市场监管职责，在队伍建设、市场管理和执法改革等方面开展了卓有成效的工作，进一步深化和巩固了辖区文化市场管理成果，有力地促进了文化市场繁荣发展。

一、切实加强文化市场监管，促进文化市场健康有序发展。 支队通过日常巡查和专项执法行动相结合，重点整治辖区文化市场违法违规现象，取得了良好的效果。

一是开展保护知识产权专项行动。按照《全省文化市场知识产权保护专项执法行动方案》要求，2014年11月至2014年3月，市文化市场综合执法支队结合我市实际，迅速部署开展了保护知识产权专项行动，通过“1.4”专项执法行动和日常执法，支队依法收缴各类非法出版物1000余份，查处2家违规经营场所，有效净化了出版物市场。

二是开展“天天执法”行动。为确保“元旦、两会、春节”期间文化市场健康有序，2014年1月1日至15日，市文化市场综合执法支队出动车辆30余次、人员200余次（人），检查歌舞娱乐市场、卡拉ok厅、网吧等经营场所近300余家，查处接纳未成年人上网案件3起，收缴非法出版物1000余份、盗版音像制品500余盘，对8家经营各类书刊、音像制品的游商地摊现场责令停止营业。

三是开展安全生产“打非治违”百日大会战行动。根据鄂文电

[2014]3号文件和荆安[2014]3号文件精神，2014年5月20日至8月15日，市文化市场综合执法支队在辖区范围内开展安全生产“打非治违”百日大会战行动，行动期间，支队共查办案件33件，分别查处了网吧违规接纳未成年人、网吧业主擅自变更法人、软件侵权、公开发行非法出版物和经营含国家禁止内容的游戏机等违法违规行为。

四是开展全省中小学教材教辅发行秩序专项治理工作。根据鄂新出联[2014]4号文件要求，2014年7月至9月期间，市文化市场综合执法支队在辖区范围内开展中小学教材教辅发行秩序专项整治行动。此次专项执法行动共出动车辆20车（次），人员85人（次），检查辖区出版物市场经营单位123家，收缴各类非法教辅300余份。检查中发现市龙泉中学等周边4家书店出售的部分工具书涉嫌盗版，暂扣《现代汉语词典》和《牛津高阶英汉双解词典》等工具书14本，目前已经北京商务印书馆鉴定为盗版，支队对案件正在跟踪办理。目前，尚未发现教材违法违规现象。

五是开展2014年文化市场暑期集中行动。2014年8月1日至9月10日，市文化市场综合执法支队在市文体新局的领导下，联合我市各级执法机构，对我市文化市场进行了有力监管，通过日常监管、明察暗访、交叉执法、专项执法等活动，共检查我市文化市场经营单位1351家。其中市辖区427家，检查网吧市场197家，发现违法行为6起，立案并查处9起；检查娱乐市场67家，责令整改6家；检查出版物市场144家，收缴非法出版物262份；检查广播市场72家，

收缴8个地面卫星接收器。

六是开展“扫黄打非”行动。根据市文体新局《2014年全市文化市场“暑期集中行动”工作方案》要求，2014年8月9日，市文化市场综合执法支队会同东宝、掇刀“两区”文化市场执法人员，对我市中心城区进行了一次地毯式的拉网检查，共检查102家文化经营场所，其中80家网吧、5家电子游艺场所、9家音像店、8家书店，共查处2家网吧违规接纳未成年人，收缴非法音像制品等非法出版物近200份，为未成年人健康成长和全面发展营造了良好的社会文化环境。

七是开展国庆专项执法行动。市文化市场综合执法支队以全省加强2014年国庆节期间文化市场安全工作为契机，采取一系列得力措施，克服恶劣气候，出重拳整治文化市场，国庆期间，共检查125家文化经营场所，其中107家网吧、1家音像店、9家印刷出版机构、2家体育健身场所、6家娱乐场所，共责令整改9家网吧违规行为、1家临时营业性演出场所、1家娱乐场所，为辖区文化市场和文化产业全面发展营造了良好的社会文化环境。

八是开展游艺娱乐场所专项整治行动。按照《关于开展全省游艺娱乐场所专项整治行动的通知》的要求，9月30至10月20日，市文化市场综合执法支队按照方案要求，完成了宣传动员暨自查自纠阶段工作目标，检查发现无证电子游戏室14家，并及时抄报工商、公安部门。下一阶段支队将协同工商、公安部门对违法违规经营的场所进行严厉打击。

二、加强制度建设，不断完善各项工作制度

市文化市场综合执法支队通过建立一系列规章制度，逐步形成了单位用制度管人、管事、管权、管物的内部管理机制。加强制度建设是实行精细化管理的重要保障，也是不断提高综合执法支队执法水平的重要途径。

1、建立健全各项规章制度，确保单位有序运行。建立健全和完善了《文化市场综合执法工作制度》、《荆门市文化市场综合执法支队廉政、勤政制度》、《荆门市文化市场综合执法支队首问首办责任制度》、《荆门市文化市场综合执法支队岗位责任制》等十余项规章制度。制度的建立，增强了队伍综合执法能力，树立了为文化市场经营业主服务的观念，提高了执行法律法规专业水平，有效保证了执法的合法公正和工作的高效运行，有效的实施了对文化市场的监管。

2、规范执法文书，严格执法程序。按照中央、省、市有关精神，市文化市场综合执法支队进一步规范了执法程序，促进了执法文书制作的规范化、标准化、准确化。能够正确运用各种执法文书，理解和掌握各项执法制度的基本要求。在执法文书和档案管理工作方面，制定了详细的执法文书备案和档案管理制度，规范管理文化市场综合执法案卷，采用一案一档制，将每一案件涉及的全部材料整理归档，做到每一案件都有据可查。

三、打造信息化监控平台，运用现代化的手段科学管理文化市场 为进一步加快执法办公系统建设，提升文化市场综合执法水平，规范文化市场执法行为，加强日常监管与执法工作的操作应用，市文化市场综合执法支队采取多项措施，努力构筑网上虚拟社会综合防控体系，切实提高虚拟社会的管控能力。10月11日至10月13日，支

队全体人员参加了市文体新局举办的“全国文化市场综合执法办公系统及全省网吧监管服务平台系统”培训会议，系统培训了相关法律法规和网吧各项安全管理技术措施。10月15日，支队对辖区网吧进行详细摸底调查，做到底数清、情况明，建立相关台帐，并向网吧经营业主下发网吧监管服务平台系统安装通知书。10月底，支队将完成全省网吧监管服务平台系统软件安装工作并投入使用。

四、存在的问题

文化市场的非法经营活动之所以屡禁不止，其根本原因在“执法不严”、“违法不究”。随着文化市场的发展壮大，支队将加强制度建设以克服文化市场综合执法管理的薄弱环节，加强文化市场综合执法队伍建设更是迫在眉睫。

1、执法队伍的作风建设、廉政建设有待进一步加强。

执法队伍作风、廉政建设，是支队综合能力的集中表现，是履行文化市场监管职能的基础，关系到文化产业发展的兴衰成败。当前，支队许多方面的制度建设还不够完善，严重影响到文化市场综合执法队伍在群众中的形象和权威。有法不依、执法不严的现象在一定程度上存在。

2、依法行政能力有待提高，执法程序有待进一步规范。

有的执法人员对有关文化方面的法律法规掌握的不深、不透，对新颁布实施的法规还不能熟练的应用。执法程序和执法文书有待提高和完善。

五、下一步工作打算

1、提高认识，加强对文化市场管理工作。

文化市场是社会主义精神文明建设的重要阵地，是社会主义市场经济体系的有机组成部分。因此，支队要严格执行国家关于文化市场管理的法律法规，切实加强对文化市场管理工作，继续完善文化市场管理制度。要继续发挥文化经营行业协会的作用，健全行业自律机制，实现对文化市场的多层次管理，保证文化市场与经济、政治、社会各项事业发展相同步，实现持续健康、协调发展。

2、依法行政，进一步提高执法水平

加强文化市场综合执法队伍建设，是繁荣、发展文化市场的根本保证。以坚持执政为民为宗旨，狠抓文化市场管理队伍思想作风建设和组织建设。一是要抓好执法人员的宗旨教育，加强学习，提高素质，把群众利益放在首位，增强其法律意识、业务素质和依法行政能力。二是要严格执法，廉洁行政。严格执行文化市场管理法律法规和政策，严厉查处违法经营活动，公正执法，廉洁自律，树立良好的执法形象。三是要正确处理好软环境建设与严格执法的关系。软环境建设就是为经济建设创造宽松环境，要处理好“一放就活，一管就死”的问题，依法行政，确保文化市场健康有序地发展。四是要主动接受社会监督。广泛征求社会各方面的意见，加大社会监督力度，营造全民支持和关心文化市场建设的氛围，力争达到市场繁荣，人民满意。

3.加强执法队伍建设，提高执法人员整体素质

根据文化市场的发展程度和具体情况，有针对性地建立和加强文化执法队伍的建设。严格建立岗位责任制和执法实绩的考核制度，以保证文化执法队伍的质量。支队要加强和公安、工商等部门要密切合作，综合运用多种手段，健全监督管理体系，采取强有力的整治措施，

严格管理，从各个方面堵塞漏洞，对违法者的制裁不能以罚代法。

总之，完善文化市场管理机制，就要努力把市场繁荣和市场管理更好地结合起来。繁荣是根本，管理是保障。要积极消除阻碍文化发展的各种体制性障碍，解放和发展文化生产力，大力推进文化产品和服务的市场化进程，处理好监督管理和文化市场发展的关系，做到标本兼治。必须严格把握政策界限，综合运用行政、法律、经济、舆论等多种手段，对文化市场进行宏观调控和监督管理，逐步建立以政府监管为主导，以社会监管为辅助，多种监管方法相结合的文化市场监督管理新机制，进一步完善依法治文的文化市场监督管理新体系。在加强经常性的监督检查工作的同时，还应进行不定时的突击检查，坚决打击娱乐场所的违法经营行为，不断充实知识，增强职业敏感性，及时捕捉市场动向，用现代管理思想和管理方式，管理好文化娱乐市场。坚持以法律法规为准绳，积极保护知识产权，维护文化市场正常秩序，采取有力措施，坚决地、不间断地打击和取缔丑恶有害的东西，保障文化市场在健康有序的轨道上繁荣发展。

市文化市场综合执法支队

二○一一年十月二十五日

第三篇：党建目标自查报告

中共平掌乡委员会

关于落实县委2014年度基层党建工作目标考

核责任书的自查报告

县委组织部：

2014年上半年，平掌乡党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的关心支持下，以贯彻落实党的十七届三中、四中全会和省、市委组织工作有关会议以及县委十届五次全会精神为重点，进一步深化和拓展“三级联创”活动和“云岭先锋”工程，全面启动“创先争优”活动，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现平掌经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。2014年7月5日至9日，乡党委抽调相关人员组成3个督查组，深入10个村党总支和7个机关支部就上半年基层党建工作目标责任制落实情况开展自查自评，现将自查情况报告如下。

一、落实基层党建工作责任制（标准分30分，自评分30分）

1、进一步巩固学习实践活动成果。继续完善和落实整改措施，建立健全长效机制，实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和加强基层组织的目标，真正把学习实践活动办成人民群众满意工程。平掌乡党委制定了《平掌乡深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，健全完善了《平掌乡机关站所行政效能考核办法》、《平掌乡机关干部职工绩效考核

办法》，全面启动平掌乡“创先争优”活动，落实科学发展观教育活动的整改目标。（标准分4分，自评分4分）

2、落实基层党建工作责任。平掌乡党委重新建立党建工作领导小组和党建工作联系制度，印发了《平掌乡党委2014年基层党建工作意见》，上半年专题研究部署党建工作3次，做到年初有计划、年中有检查、有总结。完善了10个村党总支书记、7个机关支部书记乡向乡党委书记述职和党员群众述职的“双向述职”制度，明确述职内容和考核措施，做到奖惩分明。（标准6分，自评分6分）

3、建立健全党建工作目标考核体系。4月1日，平掌乡党委召开党建工作专题会议，乡党委书记与17个基层党组织负责人签订2014年党建工作目标考核责任书，同时制定了由纪委办、派出所、司法所、宣传、工青妇及涉农站所等参加的党建工作联席会议制度，上半年召开联席会议2次，落实党建促发展措施8条，解决急、难、小问题5件。（标准5分，自评分5分））

4、建立副科以上党员领导干部基层党建工作联系点。平掌乡党委以党委文件下发了党建工作联系点制度的通知，明确11个党员领导分片联系10个村党总支委员会，21个站所分片联系74个村党支部；乡党委书记提前拟定调研课题，带头深入平掌村、瓦寺村和曼干村，详细调查了解基层农村党员作用发挥情况，同时要求领导班子成员积极深入基层调研，认真撰写调研结果。（标准分4分，自评分4分）

5、认真做好党内统计和党费收缴工作。平掌乡党委及时更新党员信息，维护党员管理系统，按时上报党内统计报表；严格按标准、按时收缴党费，及时公示党费收缴、管理、使用情况。（标准5分，自评分5分）

6、做好党建工作宣传和材料上报工作。积极采取多种方式宣传党建工作的新经验、新做法，上半年上报基层党建工作信息8篇，播出党建新闻3条。（标准分6分，自评分6分）

二、基层组织建设（25分，自评分25分）

7、进一步调整和优化基层党组织设臵。平掌乡党委积极探索更加务实管用的党组织设臵模式和做法，按按需设支部、分类管党员的要求，全乡共设10个村党总支，74个分支部，做到哪里有党员哪里就有党组织。加强非公经济组织管理台帐，在平掌供销社党支部建立由党务副书记联系的党建工作指导员制度。（标准分4分，自评分4分）

8、抓好先进村示范、后进村整顿和为民服务体系建设工作。乡党委结合实际，确定了柏枝村和丫口村为党建工作先进村，曼干村和瓦寺村为党建工作后进村，制定先进村党建工作示范点创建工作方案和后进村整顿工作方案，在硬件建设和软件改善方面下工夫，加大投入，促进全乡10个党建工作全面发展。健全完善平掌乡为民服务站和联合、曼干两个为民服务代办点建设，成立为民服务队，深入10个村开展为民、便民服务工作2次。（标准5分，自评分5分）

9、进一步加强村级组织活动阵地建设。多渠道筹措资金，按时按质完成富库、库独木两个村级组织活动场所建设任务，

加快梭山村村级组织活动场所建设，做好上曼穴村民小组党团科技文化室修缮任务。健全村组活动场所管理台帐，完善各项管理、使用制度，活动正常，做到“一室多用”。（标准5分，自评分5分）

10、推进基层党内民主建设。全面落实党务公开工作，公开面达100％；全面推行“四议两公开”工作法，制定规范的“四议两公开”工作笔记本，做到规范运作、规范记录。切实抓好新农村指导员和大学生村官“两支队伍”建设，充分发挥作用，得到群众的一致好评。（标准分4分，自评分4分）

11、高度重视党员干部现代远程教育工程。强化平掌村远程教育终端站点建设工作，配备大屏幕投影仪，保证农村党员培训需求；同时完善了站点管理制度，实行专人负责，充分发挥远程教育的作用。（标准4分，自评4分）

12、不断发展壮大村级集体经济。平掌乡党委积极探索增加村级集体经济收入的途径和办法，制定今后三年村级集体经济发展规划，力争2014年10个村都有集体经济收入（标准3分，自评3分）

三、领导班子建设（20分，自评20分）

13、高度重视领导班子思想政治建设。乡党委严格执行党委中心学习组理论学习、领导班子民主生活会制度，编制印发了《平掌乡党委中心组理论学习资料汇编》，严格执行民主集中制，建立健全领导分工负责制，落实党委政府议事制度，坚持“三重一大”集体讨论决定，无重大决策失误。上半年，召开党委中心组学习2次召开民主生活会1次。（标准4分，自评4

分）

14、切实抓好村党组织书记队伍建设。结合村“两委”换届，选好配强村“两委”班子，于2014年3月8日正式启动，4月25日圆满完成10个村“两委”换届选举任务。共选出10名村党总支书记、40名村党总支委员，平均年龄40.3岁。其中党总支书记连任7名，新任3名，委员连任31名，新任9名，其中女性委员5名，占10%；共选举产生村民委员会主任10名，其中主任连选连任3名，新当选7名，最大年龄为47岁，平均年龄42岁。高中以上学历4名；选举产生副主任10名，其中连选连任6名,新当选4名，最大年龄为64岁，平均年龄41岁，高中以上学历3名。注重加强对村组干部的教育培训，开展培训村组干部集中培训1次。（标准4分，自评分4分）

15、配齐配强党务干部队伍。乡党委配备政治过硬、作风正派、工作扎实、业务能力强的专职组织专干，党务干部认真履行职责，完成上级党委和组织部交办的工作任务。（标准3分，自评3分）

16、统筹抓好乡镇机关、站所建设。平掌乡机关、站所紧紧围绕乡党委、政府中心工作、目标任务认真抓好落实。落实行政问责、首问首办、服务承诺、限时办结“四项”制度，在平掌卫生院、平掌中学、小学实行挂牌上岗。（标准4分，自评4分）

17、落实党风廉政建设目标责任制。年初召开党风廉政建

设大会，层层签定目标责任书，做到领导班子和领导干部清正廉洁，坚持依法办事，领导干部和职工无违纪违法行为。（标准分5分，自评分5分））

四、党员队伍建设（15分，自评15分）

18、做好党员发展工作。制定平掌乡2014年发展党员计划，实行基层党组织培养入党积极分子指标量化，重点发展年轻党员、女党员和村组干部，注重在仅有1-2名党员的村民小组发展党员，做到当年无发展党员空白村。开展入党积极分子培训1期，62人，并进行登记造册，没有经过培训的不得列为发展对象。（标准分4分，自评分4分）

19、落实各项党员管理制度。以开展“创先争优”活动为重点完善农村党员户挂牌定星、农村无职党员设岗定责等制度；强化“三会一课”和民主评议党员制度。（标准3分，自评分3分）

20、落实党员教育培训制度。严格坚持副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，上半年讲党课2次。认真落实农村党课“双教员”制度，加强农村党员的实用技术教育培训，在联合村、平掌村开办“双教员”培训班2个班2期。（标准4分，自评分4分）

21、认真做好党内关爱工作。健全70岁以上困难老党员台帐。在“七.一”建党假期间组织开展“送温暖”活动,共慰问困难党员和老党员38人；开展机关党员结对帮扶农村党员、先富党员结对帮扶困难党员、党员结对帮扶群众的“三结对”活动，帮助解决困难和问题13件。（标准2分，自评分2分）

22、切实加强流动党员教育、管理工作。完善流动党员管理台帐、信息库，数据真实准确，流动党员活动证管理规范。（标准2分，自评分2分）

五、经济社会发展（10分）

23、农业和农村经济保持平稳较快发展。上半年,全乡乡完成固定资产投资829万元，同比减少67万元，减7%，完成年初计划的34%。其中农村私人投资完成332.3万元。 完成地方财政收入20万元，完成30%，完成经济总收入1384万元，同比下降11.2％；实现农民人均纯收入655元，同比减少0.9％。完成土地流转面积325亩，完成40.6％。（标准4分，自评分3分）

24、社会各项事业全面进步。教育、卫生、计生工作不断加强，民生不断改善，民主法制、民主政治不断发展。社会保障体系建设逐步完善，民政、残联、扶贫等工作成效明显。（标准3分，自评3分）

25、和谐社会建设不断发展。精神文明创建活动、社会治安综合治理成效显著，“平安乡镇”创建成果巩固提高，无影响较大的群体性事件和安全生产事故发生。（标准3分，自评分3分）

通过以上自查总结，平掌乡落实基层党建工作目标责任书总分100分，自评分99分，因经济发展指标未达到时间过半、任务过半的目标，扣1分。

中共平掌乡委员会

二○一○年七月十日

第四篇：xx社区目标自查报告

xx社区（筹）2014年

目

标

考

核

自

查

报

告

xx街道xx社区居民委员会（筹）

2014年11月

2014年在街道党工委办事处的领导下，在党员和辖区楼栋长代表的支持下，在社区全体工作人员的共同协作下，充分调动社区工作人员的积极性，明确自己的工作职责，把服务群众作为最高宗旨，确保社区全面完成街道下达的各项目标任务，在思想上和党中央保持高度一致，促进了我们xx社区的稳定，带头维护班子团结，维护集体利益，一手抓党员队伍建设，一手抓社区建设和管理，尽全力的帮助解决群众的热点、焦点、难点问题，把出现的矛盾解决在萌芽状态，现将完成情况作如下汇报：

一、 党建工作

（一） 组织、纪检监察工作

认真组织党员同志学习毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”，做好学习动员、分析评议、整改提高三个阶段工作。认真学习科学发展观，积极探索长效管理两制，落实整改措施，巩固学习活动成果。本年度共召开党员会议11次，期间，社区做好四川省第十次党代表候选人及四川省出席党的十八大代表初步候选人工作，深入开展“创先争优”活动，扎实推进“三分类三升级”活动，积极开展党风廉政宣传教育，开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育阶段部署、实践活动，认真贯彻“党员党组织进社区双报道”的相关工作，认真学习省、市党代会期间刘奇葆和黄新初同志的讲话精神；组织辖区党员干部集中观看十八大；最后做好了《党员联心日记》和《中国共产党员证》的资料填写及党员个人资料的整理并建档。

（二） 宣传、精神文明建设工作

积极参与文明城市创建工作，认真做好“中国好人榜”的投票工作，建立“成都好人墙”在辖区醒目位置，及时更新社区宣传栏对人代会、省市党

代会、十八大等重要会议进行宣传，深入推进志愿服务工作，完善志愿者服务队伍建设，现辖区内志愿者服务队共六支，网上注册志愿者达到400余人。开展志愿服务活动10余次，其中包括“学雷锋、树新风”文明交通志愿活动，关爱辖区残疾人志愿服务活动，重阳节走访慰问志愿服务活动等，建立社区政务微博，积极参与由街办、xx、成都市组织开展的各类网络文明传播活动，建立文明传播博客、微博，取得较好宣传效果，本年度共上报信息39篇，其中1条在省级媒体进行宣传报道，社区将会督促信息员将社区信息及时上报，完成全年上报48篇的工作任务。

（三） 人大、政协、武装、工青妇、档案管理工作。

积极配合街道做好人大代表、政协委员进社区开展“党员干部双进社区”、“结对帮扶”等活动，本年度共征兵4人，暂无退兵现象，搞好民兵政治教育及国防教育工作，协助下岗失业人员再就业，就业率达到100%，积极发动辖区非公企业及社会团体组建共青团工作，开展“三关爱”等妇联特色主题活动，取得较好效果，规范档案制度，完善档案建立，设立专人负责档案管理，确保档案完整、准确，符合归档要求。

二、 综合治理、企业、稳控、司法、防邪、信访工作

成立综治领导小组，每月定期对企业进行安全生产、消防安全检查做好记录并上报，及时掌握了解企业情况，杜绝刁难企业现象发生，顺利完成经济发展科交办的临时性工作。加强治保巡逻队队员素质培训，完善巡逻队硬件设施，其中增设对讲机15台，电瓶车2台，与物业公司、派出所建立三级联防制度，责任落实到人头，避免玩忽职守现象发生，协助街办对重点区域（如黄金东一路）进行大力整治，现辖区街面商贩违规摆摊现象基本消失。深入

开展平安社区的创建，协助派出所积极开展“冬季战役”工作，大力宣传、狠抓落实、确保辖区内“零发案”，本年刑事立案率与去年相比有所下降，对于民事调解，调解率达到100%，成功率达到95%，无因调解不及时导致的刑事案件，认真做好刑释解教人员的安置帮教工作。建立24小时值班制度和紧急事件快报制度，对于突发事件及重大事件及时上报。本年度开展综治维稳会议共5次，对目标任务完成情况进行督促检查共5次。全年度无任何因工作疏忽、重视不够、措施不力导致的非法上访和群体性事件，十八大期间，对重点人员24小时一对一开展稳控工作，确保无非法上访案件发生，本年信访处理率达100%。定期宣传防邪工作，张贴防邪海报4期，发放“家庭拒绝邪教，共建美好家园”活动卡3000余张，签卡率达到90%以上。

三、环境卫生、卫生防疫、防洪防汛、小区管理工作。

深化“门前五包五承诺”责任制，为辖区内所有商铺发放“门前五包责任书”，完善环境卫生管理机制，改善院内街道环境卫生，结合“七进”活动，全面开展“星级院落”评选活动，配合街道完成城乡环境综合治理的工作任务，取得极大成效，院内院外违规摊贩数量均极大减少。定期做好社区犬只免疫工作、健康宣传工作、以灭鼠为重点“除四害”工作、每月一次的食品安全检查并做好记录，健康宣传每月一期，壁报张贴每2月一期。制定年度防洪防汛紧急预案，成立防洪防汛领导小组，完善防洪设施。认真贯彻物业管理条例，做好社区居住区内的物业管理工作。

四、 计划生育、民政、劳保、文体、教育工作。

本年度辖区内无违反法律法规生育，无大月份引产，正确宣传计划生育政策，综合避孕节育率达90%，落实节育措施及时率达100%，已婚育龄

妇女健康检查“三查”率达100%，对流入人口的验证率达75%，登记率达100%，综合服务率达90%。及时登记出生、死亡人口，并及时上报至街道。积极参加街道组织的“人口计生业务培训会”、“7.11世界人口生殖日”等各类培训会及宣传活动。

认真开展扶贫救济工作，认真办理住房保障、低保户申请、医疗救助等工作事项。本年度共开展2次慈善一日捐活动，帮扶残疾人开展“量体裁衣式”个性化服务，重阳节期间组织参与“敬老月活动”，召开居民楼栋长会议5次，坚持居务、财务公开制度。深入提高业务水平，积极参与各种民政业务培训，努力强化服务意识和质量，至今暂无群众投诉，做好失业人员登记工作，其中城镇登记失业人员就业率与集中居住区就业率均达到100%。

社区共4支文艺团队，本年度开展活动共计13余次，包括区组织的“xx故事大家讲、百姓故事会”、及街办组织的“庆国庆、迎中秋”“我们的节日”系列活动，积极参与各项群文活动，认真出席各类培训会。对于文化市场的管理做到不留死角，对辖区内无证无照的网吧、电子游戏厅共10所均第一时间上报至街办。在体育工作方面，社区共建立5支体育队伍，参与社区内组织的拔河比赛、参与xx组织的广播体操比赛、太极拳比赛，其中广播体操比赛取得xx街道第一名，太极拳比赛取得xx街道第二名。

五、2014年工作思路

1、做好社区党组织建设和党组织发展工作，继续开展创先争优和同在党

旗下的活动，

2、做好社区的稳定和发展工作，加强社区治安综合治理，加强义务巡逻，使发案率得到有效控制，确保社区一方平安，加强商家店户的管理，加强消防安全工作的宣传，定期排查不安全隐患。

3、认真开展社会事务等各项工作，继续组织各类活动节目，搞好社区文化建设，丰富居民文化氛围，弘扬十八大的精神。加强学习，加强管理，提高服务水平，为民办实事。

4、积极主动关心弱势群众，继续开展对低保人员、残疾人员帮扶济困工作，认真做好老龄工作，维护老年人的合法权益。

5、加强对辖区内各物业管理公司的监督力度，提高服务质量。

6、加大社区对公共服务和社会管理工作的管理和宣传力度，进一步加大对公共服务和社会管理工作的监督管理，充分利用社区楼栋长议事会、社区监督委员会的监督作用，及时公开项目的实施情况，完成后及时公示。

第五篇：工作目标自查报告

xxxx运输局

工会2014年度目标管理考核自查报告

在市局工会和局党组的的正确领导下，根据我局实际情况，深入学习贯彻科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我局的中心工作，以《工会法》、《中国工会章程》为准则，按照全市xx运输工作会议要求，以建功立业为载体促进xx科学发展，以提高职工素质为抓手推动xx发展方式转变，以维权帮扶为己任促进行业和谐，以加强自身建设为动力提升工作水平，与时俱进，开拓创新，基本做到“两个满意”，完成了各项工作任务。现对照《xx市县级xx工会目标管理考核细则》，将工会工作自查情况汇报如下：

一、 深入贯彻科学发展观，积极做好工会各项工作

把深入学习、实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观及党的十七届四中全会精神与工会工作的实际相结合。今年，我们以争先创优、全面提升为契机，开展了新一轮学习、实践科学发展观重要思想新高潮，教育广大职工把学习与各项制度建设结合起来，把学习与经济建设结合起来，把学习与查找问题，为群众办好事实事，解决热点难点问题结合起来，把学习与履行的服务承诺结合起来；同时，开展群众性精神文明创建和道德建设活动，引导职工遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，特别是加强了职业道德教育，抓好法制纪律教育，增强职工的法纪观念，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

二、结合实际，开展创建文明行业活动

我们运用多种形式，广泛开展创建文明行业活动，以此来塑形象、树行风。一年来，我们先后组织了“出租车优质服务月”、“安全生产月”、 “创建青年文明号”、“青年岗位能手”等活动。通过活动的开展，加强了出租车行业管理，出租车公司的内部管理更加规范，驾驶员规范经营又上新台阶。在运输企业开展星级站务员、文明客车和共产党员示范车的评比活动，把服务融入到每个工作环节，共评出文明出租车5台、优秀驾驶员6名，为旅客提供优质服务，树立了行业窗口良好形象。并在重点抓好文明出租车、文明驾校、文明客运基础上，深入开展了“三优三化，满意在xx”活动。

三、实施“职工素质”工程，广泛开展“创争”活动

按照省局的统一部署，我们广泛开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，鼓励职工自学成才、岗位成才。为加强职工队伍建设，不断提高职工综合素质，我们开展了“讲学习、抓落实、守规矩”系列教育活动，成立了信息化工作领导小组，制订了《建设学习型机关实施方案》，开展业务知识、法律文书制作培训、办公自动化学习，组织闭卷考试，强化学习效果，全年共举办行岗位培训率达100%。

通过劳动竞赛活动，我系统涌现出一批先进单位、集体和个人。在全系统形成了学先进、讲奉献、比贡献的良好风气，促进了xx工作的全面发展。

四、加强组织建设，提高工会组建率

今年我局按照上级的要求，坚持“哪里有职工哪里就要组建工会”的原则，不断提高工会组建率和职工入会率，2014年度，组建了xx汽修厂工会组织和xx养护中心工会组织。同时，切实推进创建“劳动

关系和谐企业”活动。

五、认真贯彻《劳动法》 落实劳动安全保护监督工作

安全生产事关改革发展，事关单位的稳定，我们始终坚持发挥好安全监督的作用，认真落实安全生产责任制，在突出抓好春运、“五一”、“十一”旅游黄金周、“安全生产月”等重点工作的同时，抓好客运车辆管理。并严格落实驻站运管员制度，对出站车辆进行例检，严厉打击超载运输，保障乘客出行安全。狠抓危险货物运输专项整治工作，坚持每月对危险品运输企业进行安全巡查，对企业安全生产评估和质量信誉进行考核，在职责范围内，杜绝重大事故的发生，保障了人民群众的生命财产安全。

六、夯实基础，加强管理

（一）收好、管好、用好工会经费。强化组织领导，加大工作力度，严格执行省总工会确定的年度支出预算和“一支笔”审签制度，合理安排经费支出，确保了工会自身建设补助金等专项资金的专款专用。

（二）工会资产管理更加规范。健全了工会资产管理的各项制度，有购物登记，有使用责任人，并及时准确、完整地编制上报各类资产统计报表，保证了工会资产的安全完整和保值增值。

七、关心职工生活，构建和谐xx

（一）重视职工的业余精神生活。2014年度3月份，我局工会组织获得县级以上劳模荣誉称号的人员统一参加了免费查体活动；4月份组织局里老、中、青年代表参加了县体委的全民健身活动比赛活动；5月份组织全体职工参加xx县第二届合唱月歌咏比赛活动；8月份组织职工参加了县委组织的书法比赛活动。各项活动的开展极大地丰富了

职工的业余文化生活，激发了职工的集体荣誉感。

（二）积极做好“送温暖”工作，维护职工队伍稳定，构建和谐xx。我局在加强思想政治工作的同时，积极维护职工的权益，关心职工生活，做好职工福利事业工作，及时足额为职工交纳医疗保险、住房公积金等福利。并经常深入到一线看望坚守在岗位上的同志们，夏天，及时发放降温茶等防暑降温物品，对生病住院的职工，领导和工会都及时慰问、探望，了解实际情况，解决实际问题。逢年过节局领导都亲自前往看望，并慰问困难职工，向他们送去礼品和慰问金，体现组织关怀，进一步维护了xx队伍的稳定和谐。

（三）以实施爱心工程为载体，积极开展向“特困职工帮扶”活动，在12月份对我系统企业困难职工，低保户、低保边缘户或意外致困户进行摸底上报，并建立档案，积极倡导行业开展爱心活动，今年在出租车行业中组织开展了“高考爱心车”活动，免费接送高考学子，收到了良好的社会效益。

通过自查，我局虽然已经全面完成了2014年度各项工会工作任务，但是，与上级的要求还有一定的差距，我们下一步将查找不足，努力把工作再上一个新台阶。