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单位开展“圈子文化”及不担当不作为自检自查报告

发布时间:2018-08-15 09:34:15 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

圈子文化、好人主义从定义性上来就是违反政治原则、违反组织纪律,我局按照市委组织部印发的《关于开展“圈子文化”、干部不担当不作为问题自检自查及整改工作的通知》认真开展了系列自检自查及整改,初步取得成效,现将具体自检自查问题及整改措施汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)党性薄弱

理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向,做事的方法,解决问题的逻辑。但是部分职工在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。对治理人情风的决心和力度认识不清,对圈子文化的危害认识不足,对政府通告的党员干部违反禁令不引以为戒,甚至极少数同志不以为然,认为过一阵风就好了。

(二)好人主义

部分同志在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求,如对检查时要求整改的没有及时处理。在纪检监督方面存在感情用事,影响全局正风的效果。

(三)政治观念担当不强 常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,在有些会议表态时随大流,没有表达出自己的真是想法,怕得罪人,存私心。

(四)工作务虚

工作按步就班,因循守旧,受体制机制、功过思想及其他因素影响,只求数量,不求质量,只求如期完成,创新不足,许多工作只做表面文章而没有实质内容和意义,工作形式化、表面化!

(五)思想懒惰 学习积极性不高,不爱学习、懒于学习、没有学习计划。一时学习或是一个阶段的学习迫于考试或个人进度需要的压力,囫囵吞枣,消极应付,真正静下心来认真读书、刻苦钻研少之可怜,甚至不曾有过。

(六)人生迷茫 工作没有目标,人生几近失迷,一团迷雾之中探寻人生未来,艰辛!艰辛!进入党的队伍,接受党的养育,在浑浑噩噩中度日,在凄凄惨惨中求生,愧对党,愧对自己,叹一声,此处水深浑浊,愤世嫉俗者勿进,食之无味,弃之可惜。

二、整改措施和今后的努力方向

(一)要深刻认识圈子文化问题的危害性,如任其发展,将影响政治生态、干部队伍、经济社会发展。圈子文化直接挑战中央权威。与党章党规党纪格格不入,遇事不将原则先讲“策略”、强调“艺术”、做“老好人”。兜来兜去就是把原则抛在脑后,是私利在作祟。圈子文化是违背党的性质宗旨,违反党的政治纪律和组织纪律的行为。共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限,必须以党章党规党纪为戒律,服从组织程序,遵守纪律规矩,不允许有任何干扰侵犯,决不能随意化、庸俗化、娱乐化。

(二)整治圈子文化是一项艰巨的政治任务,必须以提高政治站位、坚定政治立场、运动政治方法来解决。要切实严肃党内政治生活,严格按照党章党规党纪办事,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。特别要把战斗性摆在突出位置,从政治生活管起、严起,在党内营造实事求是、用于批评、敢于战斗的环境氛围。

(三)全局通过集体学习和个人自学,深入学习领会党的十九精神和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强“四个意思”、整治神态、反对“四风”与圈子文化、好人主义的重要论述,把《党章》《准则》《条例》带在身边、印在脑海,用好制度武器,从管好自己开始,从抓班子带队伍做起,用好“四种形态”特别是第一种形态,把纪律规矩挺在前面,向圈子文化、好人主义宣战,久久为功,切实肩负起全面从严治党的责任。

(四)召开民主生活会紧紧围绕增强“四个意识”、反对圈子文化的主题,结果“两学一做”学习教育,深入查摆差距和不足,深刻剖析存在的问题,明确整改方向和措施,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。班子成员带头开展批评与自我批评,虚心接受批评意见和建议。并结合自身思想、作风和工作实际,深入查摆在政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面存在的差距和不足,深刻剖析在遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题,深挖圈子文化盛行的根源,深入开展了批评与自我批评,切实做到了既态度诚恳、与人为善,又坚持原则、敢于较真。

(五)加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。加强全体职工在岗位知识学习的同时,不断积极地加强对政治理论及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际,知道实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展知识视野,提高全体知识水平和政治思想修养。

综上,我局对存在的问题将立即整改,严格贯彻落实各项规章制度。特别是当年的圈子文化等专项整治活动的大是大非面前,即当好头,也做好兵,在制度面前做到人人平等,执行制度要做到制度至上,维护制度的钢性约束。

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