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文化旅游局办公室主任勤政廉政自查报告

发布时间:2018-05-09 10:21:54 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:文化旅游局办公室主任勤政廉政自查报告

xx年本人认真按照《廉政准则》严格要求自己,在思想上行动上做到严于律已,在勤政廉政方面做出了表率,得到同行们的一致好评。

一、思想政治

能认真学习马列主义、毛泽东思想和“xxxx”重要思想,能认真学习《党章》,做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;积极参加省市文化厅局以及区委、区政府和局支部组织召开的各类会议,认真领会并贯彻实施上级文化工作提出的新要求,做到了思想上高度重视,行动上坚决迅速。同时,注重加强对分管部门干部职工的政治学习和思想教育,定期不定期组织他们学习上级文件精神,帮助他们理解重大的文化方面的政策精神,指导开展文化各项工作。

二、作风纪律

注重培养良好的工作作风,把实干、肯干、能干作为自己的工作信条,工作上不玩虚的,做到踏踏实实;工作上积极主动干,发扬奉献精神,不斤斤计较;工作上发挥主观能动性,开动脑筋,多想办法,把正常的工作办出新意,把创新的工作办出特色,把难办的事情办出水平。深入基层,调查研究,不乱表态,不乱拍板,不乱许愿,做到多汇报,多请示,多研究,多分析,摆正位置不越位,真抓实干不缺位。在工作纪律上,做到严于律己,树立表率,同时,严格要求分管部门干部职工,上班不迟到,下班不早退,严格遵守《公务员八条禁令》和五华区机关作风建设各项要求规定。

三、工作能力

利用自己六年办公室主任熟悉文化旅游局全面工作的优势,充分发挥工作的主观能动性,在局长的领导下,认真履行分管工作,积极主动地出谋划策,按照区委、区政府对文化旅游工作的总体要求,在保持队伍稳定,保持工作正常开展等方面作了大量的工作。按照职责分工,自己分管局办公室、文化市场管理和群众文化工作。特别是在文化市场管理工作上,积极思考市场管理和行政审批上存在问题的原因,找出解决的办法,在局长和区分管领导的支持下,积极开展各项工作。文化市场管理确定了四个重点:一是把全国扫黄办、文化部挂名的、存在近十年的圆西路电子出版物盗版市场作为整治重点;二是把网吧接纳未成年人作为整治重点;三是把电子游戏设置违规机型作为打击的重点;四是把城中村文化市场整治作为重点。通过对四个重点的整治,均取得显著效果。在群众文化方面,按照区政府的要求,对翠湖文化氛围的营造上积极开动脑筋,提出打造“公园文化”理念,也取得了较好成绩。同时,积极建议区委宣传部启动停办两年的“五华讲坛”活动,建议改变“五华讲坛”形式,将讲坛活动直接开办到居民社区,把讲坛开到老百姓家门口,从实际效果看,深受老百姓喜爱,取得较好效益。

四、工作业绩

……

五、廉洁自律

在做好自身廉洁自律的同时,积极做好分管工作特别是文化市场管理人员的廉政建设和教育。从去年7月起,针对文化市场管理和行政审批环节上出现的问题,有针对性地制定了相关制度,首先在行政审批上,彻底公开了办证内容,办证条件,办证程序,规定了办结的时间。特别在办证条件上,一次性向群众告之了所提供材料的完整性,具体到所提供材料要几份,是原件还是复印件,是手写还是打印件等等,杜绝了在审批上的不公开不透明等问题,从源头上扼制了腐败的产生。另外,在处罚问题上,采取了集体讨论的形式,罚多少由集体讨论决定,避免了处罚的随意性。在稽查环节上,采取日常巡查与明查暗防相结合的方式,避免了稽查中的人情执法问题。特别在中秋、春节前夕,召集市场管理人员进行集中的廉洁教育,严格要求市场管理人员不允许在节日前和期间与经营户有过多的接触,明确了二条纪律,一是不允许接受经营户的宴请;二是不允许接受经营户的钱物。通过教育,收到了一定的效果。

六、存在问题

通过实际工作并听取了部分群众的意见后,我个人主要存在以下几方面的问题:

一是在工作中存在急躁情绪。二是与班子成员沟通交流得不够。三是对分管以外的工作过问得不多、关心得少。

七、努力方向

今后自己主要从以下方面加以改进和努力:

一是继续加强对党的政策方针和xx大精神和新《党章》的学习,不断提高自己的政治觉悟和思想觉悟。特别是要加强对文化业务知识的学习,不断提高自己的文化业务水平。

二是加强对领导管理和领导方法知识的学习,虚心向局长学习,尽快提高自己的领导管理水平。

三是树立全局意识,全局观念,多从全局和大局上考虑和思考问题,不断提高自己的管理能力。

第二篇:主任勤政廉政报告

勤政廉政工作报告

东川区扶贫办吴云惠

(2014年11月15日)

按照区委区政府《关于推进领导干部勤政廉政公示制度的实施方案》(东通﹝2014﹞33号)和《关于开展2014年度领导干部和农村基层干部勤政廉政公示工作的通知》(东勤廉组发﹝2014﹞1号)文件要求,现根据勤政廉政工作要求,结合个人工作实际,将2014年勤政廉政工作情况报告如下:

一、工作情况

(一)勤政情况。

本人较好的履行了自己的职责,各项工作稳步推进,现就相关工作简要汇报如下:

1、整村推进、“连片开发”试点工作。

(1)2014年整村推进顺利通过市级验收。一年来,共整合各类资金5074.29万元用于实施2014年整村推进扶贫项目82个;

(2)2014年度整村推进扶贫项目进展顺利。2014年,我区实施以贫困自然村为单位的整村推进85个,投入财政扶贫资金1700万元;

(3) “县(区)为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点工作进展顺利。2014年“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点项目总投资18835.65万元,各个项目进

展顺利,为推进我区扶贫连片开发工作打下了坚实的基础。

2、产业扶贫工作。争取省级产业扶贫资金75万元,以乌龙镇2014年“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”扶贫项目为龙头,在乌龙镇实施800亩(枇杷300亩、酿酒葡萄500亩)经济林果种植项目,克服了百年不遇干旱的影响,确保了枇杷和葡萄栽植,成活率相对较好。

3、易地扶贫开发工作。实施好2014年度易地扶贫开发项目。2014年争取易地扶贫开发资金324.5万元,在铜都镇和乌龙镇实施易地转移安臵163户649人,现已通过区级验收,正迎接市级验收。

4、劳动力转移培训工作

(1)投入资金164万元实施完成2014年劳动力转移培训工作,顺利通过区级验收,正等待市级验收;

(2)组织实施好2014年度贫困地区农村劳动力转移培训项目。投入资金192万元,项目进展顺利。

5、贫困村互助资金试点工作。在2014年度互助资金正常运行的基础上,2014年初收回再贷至今一切顺利进行。在阿旺镇、乌龙镇建立10个村民互助小组,总户数673户,加入互助资金的农户240户,入户率达36 % ,互助资金总规模161.43万元。

6、革命老区开发建设、扶贫安居工程

(1)2014年,我区实施革命老区开发建设项目5个,扶贫

安居工程项目3个,项目总投资183.64万元,整个项目于2014年5月全部竣工,现正组织区级验收;

(2)2014年,我区实施革命老区开发建设项目1个,投入财政扶贫资金20万元,项目进展顺利。

7、扶贫小额信贷工作。2014年,东川区计划实施信贷扶贫资金6200万元。已完成市级第一批1700万元,省级第一批1250万元;省级第二批3250万元正在实施。

8、挂钩帮带扶贫工作。2014年,我办共争取挂钩帮扶资金607.13万元,共有42个市区挂钩扶贫单位,247个处、科级干部对我区48个行政村进行调研,投入帮扶资金494.73万元。

9、新农村建设稳步推进

(1)完成2014年新农村省级重点建设村项目11个,涉及6个乡镇,8个村委会,11个自然村。11个项目村与市2014年扶贫整村推进相整合,总投资723万元;

(2)加强对指导员工作的管理。制定了《东川区社会主义新农村建设工作指导员管理办法(暂行)》和《东川区社会主义新农村建设工作队工作计划》,健全了对指导员的阶段性工作部署机制,健全了指导员的信息反馈机制,建立健全了帮助指导员解决实际问题的办事机制。

(二)廉政情况

1、强化自身素质,提高“防腐”免疫力。坚持学习先行,

把增强党性观念作为学习的根本任务,自觉加强党性修养锻炼。系统学习了党章、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》,我还利用工作之余,自学了党的十七大报告、中共十七届三中、四中、中纪委五次全会精神等相关文件,深刻领会文件精神,坚持学习国家领导人讲话和各种理论动态文章,不断提高自己的理论水平,用党的理论知识武装自己的头脑,指导行动。通过学习,使我树立了正确的世界观、人生观、价值观,从思想上提高了对党风廉政建设和党员干部廉洁自律要求重要性的认识,始终保持政治上的清醒和坚定。增强了宗旨意识、公仆意识、服务意识以及在新形势下拒腐防变的能力,自觉遵守党规党纪,法律法规,积极做“三个代表”的忠实践行者。

2、勤奋工作,认真履行工作职责。坚持实际出发,以全局为重,摆正自己的位臵,承担起自己的岗位职责,做好分内的每一件事,始终坚持勤奋工作,办事认真的原则,在工作上虚心向领导和其他同志请教,做到了识大体、顾大局,圆满完成了各项工作任务。在工作作风上,我严格遵守“云南省公务员八条禁令”、“东川区领导干部五条禁令”的规定,自觉做到廉洁、自律、努力勤政,认真学习党风廉政建设的各项规定,不以权谋私,不搞特殊化,坚持民主集中制,在工作中时时按照自重、自省、自警、自检的要求督促自己,做到遵纪守法。时常提醒自己注意发挥党员的模范带头作用,工作上向前扑,利

益上不计较,坚决做到个人服从组织、局部服从全局。个人廉政方面,坚决做到了不该吃的不吃、不该拿的不拿,对自己严格要求,做到工作上正派、生活上节俭。从来没有利用职务便谋取不正当利益。

(三)点题情况

加强与下属职工的沟通、交流。由于工作、事务、会议多,与职工的沟通、交流不够。今后,我一定努力科学统筹工作,合理安排时间,加强与职工的沟通、交流。

多组织职工开展文化体育活动。今后,我办要把职工文体活动提上议事日程,每年度开展2次以上的职工运动会,丰富职工生活,强健体魄,让职工劳逸结合,从而提高工作效率。

二、存在问题

1、对政治理论、业务知识及相关法律法规学习掌握不够深入,致使理论、法律法规与工作实际结合还有一定差距。

2、自己在工作中的领导水平和领导艺术还有待提高,在工作中自己时有急躁情绪,客观上是工作压力大、任务重,主观上是自己的工作方法和领导方法需不断改进和提高,党性修养和个人修养还要不断学习和加强;

3、由于工作、事务、会议多,对职工的文化生活、体育锻炼关心不够,应努力安排时间,让职工有张有弛。

三、整改方向

针对存在问题和不足,在今后的工作中,我将致力于在以

下方面进行整改:

1、加强学习,提升水平。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想武装头脑、规范言行践行科学发展观,进一步坚定共产主义信仰,树立正确的世界观、人生观和价值观;学习科学管理,系统掌握管理的理论和方法,用理论来指导实践;多方涉猎各种知识,更新丰富知识,不断扩大党性修养的内涵,主动适应新时期社会对党员干部的新要求,成长为一个有较高素养、较高水平的领导者。

2、努力提升党性修养和个人修养。自重、自省、自警、自励。经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准,剖析自己的言行,对自己作出实事求是的评价,发扬成绩,纠正错误,同自己头脑中的消极思想和意识作斗争、不断超越和改造“旧我”,加强修养的自觉性,主动约束和控制自己的言行,不断克服自身这样那样的不足,逐步实现更好的修养目标。

3、努力提高科学管理水平。科学统筹工作,合理安排时间,提升工作质量和办事效率,为职工提供更多文化生活、体育锻炼的机会,培养其归属感。

在今后的工作中,我将认真总结和改进,加强修养和知识的学习,不断提高自己的综合素质和履职能力,带头努力学践行“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,为建设小康社会和东川可持续、跨越式发展不懈努力奋斗。

第三篇:廉政勤政自查报告

廉政勤政自查报告

刘晓敬

党风廉政建设的好坏是关系到一个国家,一个民族一个企业的兴旺发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风,行为规范,道德准则,工作标准。搞好廉洁自律活动,为增强拒腐防变能力打下了坚实的基础。结合工作实际谈几点体会;

一、加强理论联系实际学习,树立正确的人生观价值观

一是要进行理想信念学习。学习党的十六精神和党的章程,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,忠实实践“三个代表”重要思想,正确行使权利,尽职尽责办实事,全力以赴谋发展。二是要学习艰苦奋斗精神。为推进发展做贡献,努力争做新时期模范。三是学习法律法规和各项规章制度。学习“八个坚持、八个反对”,学习国家的法律和党风廉政建设有关规定,增强遵纪守法观念,做到依法行政按规定办事,正确履行岗位工作职责。

二、结合工作实际,树立勤政为民的好形象

一是认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。做好《党风廉政建设责任制实施办法》等规定的学习贯彻工作,结合工作实际健全相关廉政建设制度。对照制度约束好自身行为,正确合法地使用手中的权力。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸

手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。凡是要求别人做到的,自己首先要做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。时刻把握住生活小节,谨慎走好人生的每一步。正确处理好勤政与廉政的关系。勤政是基础,廉政是保证。勤政以才干为支撑,廉政以道德为内力。勤政以自强为动力,廉政以自律为约束。勤政求发展,廉政保发展。廉政不勤政,群众不欢迎;勤政不廉政,群众不满意。在实际工作中,我们必须以勤廉兼优,德才兼备,以勤政的业绩,廉政的品格才能在干部职工中树立良好的形象。

对照廉洁自律警示“五不准”和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排,对三年来自身的工作进行了检查,没有违反法律法规和各项规章制度,本着有则改之,无则加勉的原则,干好自己的本职工作,争做廉洁自律的模范。

第四篇:办公室主任廉政风险防范自查报告

个人廉政风险防范自查报告

(一)姓名、单位、职务

姓名:单位:办公室职务:主任

(二)主要岗位职责

负责办公室日常管理工作,负责办公室的行政、接待、文件管理等工作,监督印鉴管理、信访、接待、公务车管理和档案管理工作,安排总公司大型会议,负责对外联系协调,以及领导交办的其他工作。

(三)在履行工作职责时,可能存在的廉政风险

存在凭借本岗位权力获取利益的风险;存在对下属工作人员管理监督不力,导致本部门出现廉政风险。

(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政风险的环节和漏洞

在工作中不断有新的情况出现,可能因管理制度不能及时完善而出现漏洞。

(五)在外部环境方面,存在的可能造成廉政风险的因素

在与外部单位、人员接触的过程中,可能存在凭借自身职权获取利益的廉政风险。

(六)防范措施

加强自身修养,筑牢拒腐防变的思想防线,严格按照总公司制度办事,决不利用岗位权力谋取私人利益。进一步完善办公室内部各项管理规定,在办公室日常管理工作中,坚持原则,客观公正地处理各项事务,加强对下属工作人员的教育、监督和检查,有针对性地对各岗位廉政风险提前防范,并实时进行监控。

(七)完善工作流程和管理制度的意见

关注实际工作中不断出现的新情况,根据实际情况的发展变化,对办公室相关工作流程和管理制度适时进行修改和完善。

(八)廉政风险等级

(九)填写时间

二○一一年十月十日

第五篇:勤政廉政自查自纠报告

勤政廉政自查自纠报告

斗湖堤镇党委副书记、常务副镇长 林庭武

根据“情系民生勤政廉政”主题教育自查自纠阶段的要求,现将本人近年来的勤政廉政情况自我剖析如下:

一、存在的问题

1.热爱乡镇工作,但对乡镇工作的钻研不够。我从小生长在农村,对农民有着特殊的感情。自参加工作以来,通过与农村和农民打交道,对农民的经济状况、生活方式和风俗习惯有了进一步了解;随着时间的推移,对农民的感情与日俱增,对生我养我的这块土地日益眷恋,对从事农村工作有了浓厚的兴趣。但近几年来,随着经济体制的变革及中央惠农政策的实施,农村的改革和发展进程中出现了不少矛盾和问题,农业结构调整进展缓慢,村级债务化解艰难,税费改革后乡村两级运转举步维艰,农业税免收后第二轮土地延包工作矛盾多等等。这些农村工作的实际问题摆在面前,而我作为一名工作在基层的干部,没有意识到这些问题的严重性,没有对农村工作中出现的新情况、新问题作深入细致的研究,平时工作满足于一般应付,领导怎样安排就怎样做,没有做过细的思考和探讨,如对农民负担如何科学监管,农民的增收途径如何拓展,农村剩余劳动力如何转移、村级债务如何化解等问题未作专题探讨。

2.有上进心,但开拓进取精神不强。作为一名乡镇干部,我能树立远大理想,工作积极主动,认真钻研工作业务,努力提高工作水平,比较圆满的完成领导交办的任务。但自己所定的工作标准不高,

平时有松懈的思想,认为自己成长为一名乡镇干部,有铁饭碗,贪图安逸,认为只要对得起每月所领的薪水就行了,缺乏争创一流的思想,进取精神不强。

3.爱学习,但学习的系统性、针对性较差。业余时间,我无其他不良嗜好,不打牌,不买码,闲暇之余主要是看看报刊杂志和电视,对时政新闻、财经动态、体坛风云、娱乐报道等内容比较感兴趣,而对政治理论、法律法规、市场经济、农村政策等知识认为比较枯燥,不愿学,不愿看,特别是对农村政策、经济管理等内容学得不够系统、不够全面,仅仅满足于晴蜒点水、浅尝辄止,学习比较肤浅。更没有针对工作和实际存在的问题有意识地开展学习,致使自己的工作缺乏理论指导。

4.忙于事务性工作多,调查研究少。特别是调入斗湖堤镇工作后,迎来送往,日常应酬等事务性工作占去了大部分时间,没有潜心研读几本书,没有经营深入到村组、社区进行调查研究,没有选准2-3个课题进行调研,没有选择1-2个重点村、重点社区进行全面解剖和分析,在抓工作落实方面做得不够。

5.敢于负责,但工作上不够大胆。我具有较强的敬业精神,对分管的工作认真负责,能独挡一面开展工作,有事业心和责任感。但是,在工作上我还不够大胆,说话办事谨慎小心,担心管多了越权越位。总之,工作上还不够大胆。

6.能严于律己,但有时在执行制度时拉不下情面。我一直对自己严格要求,严格按制度办事,从不用公款大吃大喝,不在餐馆进进

出出,力争做到廉洁从政,树立一个勤政、谦政的好形象。但在执行制度方面,我态度比较坚决,但有时又碍于情面,在极少数问题上未严格按制度办事。

7.能团结同志,但与同志之间的交流不够。我个性比较随和,胸怀大度,与人为善,团结同志,群众基础较好。但我好静不好动,业余时间喜欢独处,看电视、翻翻报纸,不喜欢串门,缺少与周志之间的谈心和集体活动,对相互之间思想认识的探讨和感情上的交流不够,不利于开展工作。

二、产生问题和思想根源

综合分析以上存在的七个方面的问题,我进行了深刻的自省和反思,认真查找存在这些问题的思想根源,归纳起来,主要有以下四个方面:

1.对乡镇工作的形势认识不足。我热爱乡镇工作,也准备较长时期扎根基层,但对当前乡镇工作钻研不够的主要原因是对当前形势认识不足,没有认识到乡镇工作存在问题的严峻性,没有认识到乡镇工作可以开发的潜力,没有认识到乡镇干部肩上的重任。总的来讲,当前的工作处在爬坡阶段,需要一大批无私奉献,积极探索,勤于钻研的乡镇干部,时势造就英雄,越是乡镇工作的艰难时期,越是考验我们的干部。只要我们按“三个代表”重要思想的要求,正确分析当前的农村形势,正确估计农村发展的前景,我们就能增强工和信心,增强做好乡镇工作的责任感和紧迫感。

2.对知识经济时代的感受不深。有爱学习的习惯,但学得不够系统、不够全面的主要原因是对学习的重要性认识不足。21世纪是知识经济蓬勃发展的时代,新科技革命的浪潮风起云涌,不学习就会有被淘汰的危险。要确实认识到学习的重要性,把“讲学习”放在一切工作的首位,只有不断学习先进的科学知识,才能成为先进生产力和先进文化的代表者,才能始终走在时代前列。

3.对工作的轻重缓急安排不合理。整天我觉得都在忙,主要是日常事务性工作太杂,冲淡了政府工作主题,今后,要做到该管的管好,该放的放手,以腾出更多的精力抓调查研究。

4.对工作中的顾忌考虑太多。工作上不大胆,主要是考虑到个人资历和分工问题,今后,要进一步强化责任,明确工作职责,既要虚心学习,讲究工作的艺术性和灵活性,又要技掉包袱,恪尽职守,大胆工作,对分配的工作要敢抓敢管,不怕得罪人。

三、今后努力的方向

1.增进与群众的感情,牢固树立为人民服务的思想。要想群众之所想,急群众之所急,努力为群众办实事、办好事,以群众满意不满意,群众答应不答应作为工作的出发点和衡量准则,做人民满意的公仆。今后要多下村、多下社区,熟悉了解斗湖堤镇各方面工作情况,结合实际有针对性地开展工作。

2.持之以恒,学以致用,切实加强学习。而生也有涯,而知也无涯。学习不是一时的事,而一生一世的事,我要制定一套完整的学习计划,系统地学习农村政策、法律法规、农业产业化知识、社区居

委会章程、行政管理和财务管理等知识,并做到理论联系实际,用学到的知识解决问题,不断提高自己的理论水平和综合素质。

3.深入实际,勤于思考,认真搞好调查研究。调研工作是基层干部的一项重要职责,调研水平反映基层干部的工作水平,今后,我要选准课题,沉下身子,多跑路,多思考,多总结。认真学习斗湖堤镇前任领导的工作经验,努力提高自己解决实际问题的能力。

4.真抓实干,勇创一流,努力提高工作水平。要进一步转变工作作风,多办事、少空谈,拒绝平庸,奋发向上,时刻保持良好的精神状态,在实践 中摸爬滚打,不断提高工作水平。

5.谦虚谨慎,开拓创新,努力丰富和完善自我。要虚心向书本学习,向实践学习,向有经验的同志学习,戒骄戒躁,积极探索,开拓创新,不断丰富自己的人生阅历,不断改正缺点和不足,不断追求新的进步。

总之,我要按“情系民生勤政廉政”主题教育的要求牢固树立为人民服务的宗旨观念,勤政廉政,爱岗敬业,自加压力,争当一名优秀的乡镇干部。

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