“八五”普法中期自查报告

我公司“八五”普法工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神，紧紧围绕我公司工作实际，坚持把创新作为引领法治宣传教育工作发展的第一动力，开展法治宣传教育工作，进一步深化普法教育，强化依法治理工作，扎实推进“八五”普法工作进程。根据《***“八五”普法中期检查验收方案》（*法普组〔2023〕4号）要求，我公司认真开展自查，现报告如下。

一、主要工作完成情况

（一）加强组织领导，健全普法机制。一是落实普法工作责任制。将普法教育作为加强法治公司建设和精神文明建设的重要任务来抓，做到有部署，有检查，有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作进行安排部署。二是完善法律顾问制度。公司成立后，积极对接总公司法律顾问，在讨论决定重大事项、起草规范性文件、拟制合同等事项之前，认真听取法律顾问的意见，充分发挥了法律顾问作用，确保了我公司各项工作开展、项目实施及各项目部管理活动依法依规进行。

（二）深入学习宣传习近平总书记依法治国重要论述。我公司把习近平总书记关于全面依法治国的重要论述列入经理办公会议学习内容，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的二十大精神和自治区十三次党代会精神实质，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将学习范围扩大至各项目部全体职工，利用每月工作例会学习不少于1次，强化我公司上下学法用法的积极性和主动性。

（三）突出学习宣传宪法。随着新《宪法》的修订完成，我公司把学习宣传宪法摆在首要位置。要求各项目部采取集中学习、自学，全文学习、专题学习，撰写心得体会的方法，深入宣传依宪治国、依宪执政理念。同时，结合公司工作，宣传关于宪法、民法典及旅游相关的法律法规，开展以“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，组织职工参与线上法律知识考试，树立宪法权威，不断提高职工的宪法意识。

（四）深入学习宣传党内法规。按照“八五”普法要求，我公司重点宣传学习《中国共产党章程》各项党内法规，认真撰写学习心得体会，参加相关知识答题等活动。通过学习，树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的意识,争做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

（五）加强法制宣传警示教育。以公司负责人和各项目部负责人为重点，切实加强《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等相关法律法规和党纪条规的宣传教育，坚持反腐倡廉法制宣传教育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，安排公司职工参加总公司组织的吴忠监狱参观警示教育，不断增强职工反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。

（六）大力开展法治宣传活动。一是严格落实以案释法制度，以6.21银川烧烤店安全事故为警示案例，切实用事故案例教育人，用事故案例警示人，用事故案例提升人，进一步提升公司全体上下安全意识。二是开展消防应急演练培训，我司安全生产和消防安全的负责人对荷畔人家、轻钢民宿和好吃街的商户进行了统一的消防演练，让大家学习并学会使用消防器材。通过应急演练不断完善突发事件应急处置机制，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性，确保在发生安全生产突发事件时，做到反应迅速、有效组织、临危不乱，最大限度地减少事故带来的危害和损失，保障我司附属产业安全生产工作。三是利用微信公众号、视频号、朋友圈等新媒体平台，转发消防、燃气、防水等方面的法律法规，加强宣传，提高法律认识。

二、存在问题

通过普法学习、宣传和教育，我公司干部职工的法律意识进一步增强，法律意识水平不断提高，“八五”普法阶段性工作取得了较好的成果。但在组织普法工作实施过程中，也存在一些问题和不足，主要体现在：一是缺乏系统的普法学习安排。专门组织学习法律法规的时间较少，对有关法律的深入了解不够。二是思想上重视程度不高，也还存在实用主义的认识，与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或者不学。我们在今后的普法宣传教育工作中将进一步挖掘潜力，利用、渗透各种现代传媒资源，更好的开展后期的普法宣传教育活动。三是人员力量薄弱，工作开展难度大，法治宣传教育思路和方式方法的创新不够，同时，工作的针对性、时效性、实用性需进一步加强。

三、下一步工作计划

普法工作是一项长期性、系统性工作，我公司将认真总结经验及时整改，作出安排，找准差距，补齐短板，高质量、高效率地做好“八五”普法工作。

（一）继续抓好“八五”普法工作。按照市委全面依法治市委员会守法普法协调小组关于《**市“八五”普法中期检查验收方案》（*法普组〔2023〕4号）和《**市“八五”法治宣传教育中期检查验收细则》，结合公司工作实际，逐条对照、逐条落实，进一步完善普法阶段性工作方案和计划。

（二）强化法治文化建设。充分运用好年轻职工这一活力点和载体，充分利用电视、广播、微信、微博、网站、报刊杂志等平台，在开展法制宣传教育的基础上，积极组织开展法治宣传活动，以此调动干部职工积极性和创造性，推动普法工作全面深入。

（三）深化开展法治宣传教育。结合重要时间节点和重要专项治理活动，多形式多渠道开展各类法治宣传教育，加强各项目部干部职工法律法规的学习，进一步增强干部职工法律素质。