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单位解除劳动关系证明【通用多篇】

发布时间:2023-07-13 13:30:03 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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单位解除劳动关系证明【通用多篇】

关于解除劳动关系证明 篇一

兹有我单位某某,性别:________,年龄:________,________年________月________日被我公司录用,原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同,特此证明。

该同志合同鉴证编号:________________

(盖章)

________年________月________日

关于解除劳动关系证明 篇二

证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,以下是小编整理的关于解除劳动关系证明模板,欢迎阅读。

【篇一:终止、解除劳动合同证明书】

兹有我单位________同志,性别:________,年龄:________,________年________月________日被我公司录用,原任本单位________月工资________元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同,特此证明。

该同志合同鉴证编号:

(盖章)

________年________月________日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

【篇二:解除劳动关系证明】

编号:

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:XXXX年XX月XX日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间:

XXXX年XX月XX日

签收时间:

XXXX年XX月XX日

关于解除劳动关系证明 篇三

兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。

员工签名:

(用人单位盖章)

______年______月______日

解除劳动关系的证明书 篇四

公告同事:

因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达及我公司决定 年 月 日与你解除劳动合同。

特此公告。

股份有限公司

年月日

解除劳动关系证明样本 篇五

解除劳动关系证明(样本)

西城人才:

张三同志于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我单位工作,现已与我公司解除劳动关系,该同志档案在我单位集体户下,我单位同意将其档案转出,且我单位支付其XXXX年X月至XXXX年X月期间的存档费,其集体存档编号为xxWxxxx,请协助办理。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX年X月X日

关于解除劳动关系证明 篇六

某某某同志于20____年____月____日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:

1、合同期满:期满时间20____年____月____日

2、单位辞退:辞退时间20____年____月____日

3、本人辞职辞职时间20____年____月____日

4、协议解除:解除时间20____年____月____日

5、关闭破产:时间20____年____月____日

6、其他:时间20____年____月____日

特此证明

单位(盖章)20____年____月____日

离职员工签名:______

20____年____月____日

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