薄弱党总支整改方案

薄弱党总支整改方案

一、存在的主要问题

1.党员教育管理不到位。车队党总支对党员教育管理缺失，导致2020年4月党员xxx开除党籍。

2.党员理想信念不坚定。不注重加强学习，不注重党员党性锻炼和道德修养提升，党员理想信念出现偏差，违纪违规问题接连发生。

二、原因分析

1.党员监管不到位、谈心谈话不经常。疫情期间党员长时间不能参加线下组织生活，党员大会质量得不到保证，党员教育遇到阻碍，车队党总支对党员八小时外行为关注不足,未及时发现问题苗头。支委成员没有对党员工作、生活进行深入了解，未经常组织谈心谈话。

2.思想认识不足，党性观念不强。日常政治学习不认真，党性观念和道德修养得不到很好的提升，导致在面对毒品、金钱等诱惑时，理想信念动摇，迷失方向，触碰法律底线。还有部分党员对国家法律法规不熟悉、不了解、不掌握，导致法制观念淡漠，纪律意识缺乏，进而发展到不懂法、不守法、不怕法，因无知而无畏，最终走上违纪违法的道路。

3.党员教育管理工作履职不严。总支支委成员、各班组党支部书记均为业务骨干，承担较多班组的生产任务，造成无时间、无精力去抓支部建设和党员教育管理工作。有时更多把自己当成列车长，而不是党支部书记，没有认真履行“一岗双责”，没有担负起党员示范引领作用。

4.党员教育管理工作内容、方式单一、创新不多。党总支组织生活形式不灵活，组织生活多数是学习文件，读读党章、党规，一人念，大家听，形式单一、内容枯燥，没有吸引力，得不到良好的教育效果。

三、整改措施

1.建立有效的监管机制。一是利用钉钉群，每日要求党员打卡定位，下发文件阅读签收。二是要求党员登录学习强国APP，每天完成30分的学习积分，完成后截图发党员群，车队党总支每季度检查各支部的学习情况，对排名靠前的支部党员给予奖励，排名末尾且参与度不高的支部党员进行考核。

2.提高党员意识、增强党性修养。一是利用每月主题党日活动再次组织全体党员学习《民法典》，通过加强法律法规和系列讲话的学习，提示、提醒全体党员干部禁触红线、严守底线，严格落实党风廉政建设要求和规定，努力提高全体党员的党性修养和自我约束能力。二是切实开展党内实践活动。把做合格党员与开展党内主题实践活动结合起来，每月将党员参加“三会一课”迟到、请假的现象，参会时思想开小差、玩手机等现象，纳入创岗建区评比，引导党员进一步增强安全责任意识，争创党员先锋岗，做合格党员。三是扎实开展“学技练功”。开展班组每日学业务技能，支部每季度组织开展党员学技练功活动，让党员通过参加学技练功熟练掌握业务技能，顺利解决工作中的疑难杂症，发挥好党员先锋模范作用。

3.提高党员教育管理热情。一是加强责任机制建设，提高责任意识，制定责任清单，细化到岗、明确到人，提高责任追究的有效性。二是加强激励机制建设，完善激励体系，充实激励手段，提升激励力度，充分利用支部书记津贴的奖励和考核，对季度创岗建区排名靠前的支部给与奖励，末尾的支部给与考核，充分激发党建工作的热情。

4.创新工作方法，改变教育方式。一是要在党内生活的形式上“下真劲”。以改革创新的精神补齐党员教育形式单一的短板，探索钉钉群组网上教学、录制短视频课件的方式，让党员教育形式丰富、内容生动。二是充分利用身边红色旅游资源，根据实际情况，组织党员到红色旅游景点参观学习，通过先烈的榜样教育，带领广大党员回顾中国共产党光辉革命历史，回顾其经历的艰难险阻，帮助党员深刻理解党在伟大征途中所形成的革命精神，从而进一步提高党员教育成果。

xxx党总支