团委青文明单位申报事迹材料

2009年以来团省委文明单位创建工作具体情况

2009年以来, 团省委在省委和团中央的正确领导下，在省文明委和省直机关工委的精心指导下，按照塑造省级机关形象，体现青年机关特点的创建思路，认真开展精神文明创建工作，实现了领导班子坚强有力、思想道德风尚好、机关干部作风好、遵纪守法好、团结和谐好、工作实绩突出的良好局面。2009年以来，团省委共获得地厅级以上表彰5项。现将团省委文明单位创建工作具体情况汇报如下。

一、领导班子高度重视文明单位创建工作

团省委领导班子对文明单位创建工作十分重视。做到了“四个到位”。一是组织领导到位。团省委成立了由书记王少玄任组长、副书记曾萍任副组长，各部门负责人为成员的文明单位创建工作领导小组。二是工作力量到位。组建了团省委文明单位创建办公室。抽调了机关党委、办公室、组织部、宣传部等部门的精干人员组成,负责创建活动的日常工作。三是工作机制到位。结合团省委工作例会制度，团省委书记扩大会每月听取一次创建工作汇报。四是工作落实到位。制定了《关于开展精神文明建设创建工作的实施方案》、落实创建工作经费，每年用于创建文明单位的工作经费10万元。

2011年团省委领导班子大胆创新，积极作为，提出了实施“双十战略”的工作目标。班子成员作风务实，联系挂点基层，深入基层蹲点调研，总结基层经验，了解青年心声，形成了指导性强的调研文章。领导班子认真贯彻落实民主集中制，班子成员团结协作。在廉政建设上，领导干部率先垂范，廉洁自律，认真履行党风廉政建设“一岗双责”制度。

二、抓学习促创建，树立学习型机关形象

1、强化理论武装，打牢机关干部思想基础。团省委通过举办党员学习交流会、专题辅导讲座等，及时组织机关干部深入学习领会党的十七届六中、七中全会精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、省委全会和省第十三次党代会精神，把党员干部思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署来。

2、拓宽知识领域，提升机关干部业务能力。围绕业务工作推进，举办了2次青年群众工作大调研党组中心组学习；围绕提升机关干部法律，邀请专家开办了《法律智慧和青年干部成长》讲座；围绕增强干部学习能力，坚持举办机关年轻干部讲坛和读书交流会。 同时，利用机关干部飞信平台、QQ群，开展了学习交流活动。

3、开展党史教育，坚定党员干部理想信念。开展了“党的书记上党课”活动，组织团省委系统党员读一批党史书籍，利用飞信平台，开展“每周一飞信”学党史活动。组织团省委系统党员到井冈山江西干部学院开展了为期3天的“弘扬井冈精神，强化党性锻炼”培训，坚定了机关干部的理想信念。

三、抓服务促创建，树立服务型机关形象

1．积极服务党政工作大局。一是切实服务鄱阳湖生态经济区建设。实施“我爱鄱阳湖、我做志愿者”——鄱阳湖绿色环保志愿行动，大力宣传生态理念，广泛动员青年参与环保实践。全省共创建青少年绿色家园8200余亩。二是全力支持共青城发展。大力宣传推介共青城。启动“赢在江西”青年创业大赛，吸引有志青年走进共青城，创业共青城。设立共青城青年创业专项基金，扶持青年创业。协助中央团校完成了全国团干部培训基地的项目测评工作。团省委帮助引进重大项目13个，有9个实现投产。

2、竭诚服务青年成长发展。一是以建党90周年为契机，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育。先后开展了“青春给力、紧跟党走”百县百场百万青年青春红歌会、“红动江西、星火相传”青少年“五旗”传递、“红领巾心向党，争当四好少年”、“奉献青春，紧跟党走”全省大学生演讲大赛等系列教育活动，引导团员青年紧跟党走。二是扶持青年创业就业。依托劳动、扶贫、团属阵地等机构，培训农村青年85759人。新建青年就业创业见习基地1219家，到岗见习4876人。依托江西青年创业就业基金会拓宽融资渠道，扶持1000名青年创业带头人创业。联合农信部门发放创业信用卡（证）7293张，实际贷款3.18亿元，带动就业创业16713人。#www.haoword.com#

3、热忱服务社会和谐事业。一是关心帮助特殊青少年群体。关注“新生代农民工的社会融入”问题，开展“共青团与人大代表、政协委员面对面活动”推动省市县三级人大代表、政协委员形成提案、议案188份。推进“青果援”行动，抓好重点青少年群体教育帮助和预防犯罪工作。共结成帮扶对子2617对，落实帮扶款物230万元，帮助31名辍学儿童重返校园。探索建立了一批“我帮你青春工作室”，联动12355热线和青少年维权岗，为青少年提供心理、法律咨询和维权服务。依托100个工业园区，招募 100名务工青年权益使者，实现务工青年维权常态化。二是组织青年志愿者参与泛珠三角论坛。组织青年志愿者为大会提供优质服务。三是关爱农民工子女。实施“杜鹃花——江西共青团关爱农民工子女志愿服务行动”，结对学校1017所，结对农民工子女308798人。包含教学、文体、语音或视频通话、常备药箱功能的100所“杜鹃花爱心小屋”筹建工作有序推进。启动了“1%工程”关爱农民工子女向日葵光明计划，为江西省农民工及其子女以及贫困学生提供80万元眼病医治援助。

4、真心服务基层基础工作。选派了100名高校共青团干部到100个县（市、区）团委进行为期一年的挂职锻炼，充实了基层力量。新建非公企业团组织859家、驻外团组织96个、农村专业合作组织团组织260个，覆盖团员青年5万余人。募集资金170万元，援建了鹰潭龙虎山兰车刘家村生态文明示范村和抚州新徐灾后重建村。

四、抓作风促创建，树立务实型机关形象

1、深入基层开展青年群众工作大调研。团省委派出11个调研组，机关40余党员干部分赴全省各地开展了为期一周的驻点调研。调研组成员与调研对象同吃、同住、同劳动。调研密切了团组织与青年的联系，加强了团干部的党性锻炼，树立了团省委机关干部的良好作风。

2、扎实开展“三创三提”主题教育。一是坚持党群共建推进创先争优活动。团省委领导班子深入挂点联系的党支部开展点评活动。同时，团省委领导分片区对全省各级团组织党群共建创先争优活动进行督导。开展了全省党建带团建创先争优活动DV作品大赛。二是开展发展提升年活动。较好地坚持了每月工作例会制度、全团重点工作进度跟踪制度、年中（终）团的工作述职制度，提高了机关干部的执行力，促进了工作任务的落实。同时，积极开展节能降耗活动，建设节约型机关。三是开展评先评先树清风正气。年终开展了机关“先进部室”、“先进工作者”评选表彰活动。七一期间，开展了团省委系统优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰工作。树立了党员干部身边的先进典型，弘扬了清风正气。机关形成了一心一意干事业的良好氛围。

五、抓文化促创建，树立和谐型机关形象

1、塑造“和气、和美、和谐”的机关文化。开展暖人心、聚人心的创建活动。经常开展健康向上的文体活动，举办了团省委、省农村信用联社迎新春联欢活动，“三八”节女职工健身活动、新春植树活动。关心干部职工生活，每年组织机关干部进行体检。开展为困难职工送温暖活动。每年春节前夕，都要上门慰问离退休老职工，为困难职工发放慰问金。平时，开展为机关干部职工送生日祝福活动。每逢机关干部生日，都发送生日祝福短信，赠送生日蛋糕。

2、开展廉政文化宣传教育活动。深入学习贯彻《廉政准则》，组织党员干部观看反腐警示教育片、全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪江西站巡展、建立健全财务管理制度、个人重大事项报告制度、述职述廉等制度，开展团属协会“小金库”自查自纠工作。严格执行团中央《关于严格管理团的专职干部的几项规定》，督促党员干部严于律己，自警自励，争做一名讲党性、讲原则、讲纪律，让党放心、让青年满意的合格青年干部。