交通运输行政执法队清廉建设事迹材料

交通运输行政执法队清廉建设事迹材料

根据省、市纪委关于清廉建设战略安排，市交通执法队立足交通执法特色，做实做细清廉交通建设颗粒度，努力实现交通执法和清廉建设融合发展。

一、党建引领，构建责任网。按照“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”双向融合的工作思路，积极探索“一心向党 一路畅行”党建品牌创建，大力实施“红色根脉强基工程”，以党建赋能交通执法提质增效，强化政治担当。成立以来，组建党员防疫突击队，共出动5000余人次投身防疫检查点工作和冷链卡点 24小时“四证一码”检查工作，当好疫情防控“守门人”。充分发挥了党员干部的示范引领作用，构建“横向到边，纵向到底”的责任网络。

二、数字赋能，织密护廉网。做好“清廉交通执法+互联网”有机融合文章，积极探索数字化应用场景，建立《行政处罚案件网上公示制度》《重大行政处罚案件集体讨论制度》和《非现场数字化监管制度》三项重点制度，推广执法仪应用，实现执法全过程记录，强化非现场执法数字赋能创新，形成实时监控、过程留痕、管理闭环的数智执法体系。

三、文化浸润，打造教育网。因地制宜，浸润清廉执法文化。注重品牌建设，设计“交执莲”品牌LOGO；创办“爱廉说”吹风角，每周推送各类廉政小故事、廉政格言；开发“清廉交通执法打卡”，建立“劳模工作室”，发挥先进典型的示范作用，营造清廉执法浓厚氛围；举办“交妻吹廉风”课堂、“清风进家庭、廉政入人心”家属联谊会，营造新“孝、爱、勤、廉”家庭美德。让文化来凝聚力量，润泽人心，引领发展。

四、监督护航，筑牢防腐网。有效建立队党委谋划部署、队纪委监督协助、高速执法处牵头实施的三级联动协同推进体系。瞄准重点领域、关键环节进行廉政风险点大排查，针对风险点提出防范措施；借助督察员、行风监督员，对是否廉洁文明执法进行督察，列出问题清单限期整改；定期抽查执法记录仪，开展案卷评查、法制审查，规范权力运行；抓牢关键少数，探索建立党员干部“八小时以外”常态化监管机制，形成24小时闭环管理；紧盯编外协管员群体，防止“微腐败”，坚定不移把“三不”一体推进落实到清廉执法的方方面面。