（多篇）2024-年意识形态工作要点

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2024年意识形态工作要点共六篇

第一篇

2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是中华人民共和国成立75周年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，做好意识形态工作意义重大。为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，根据我办实际制订本计

、强化意识形态工作责任制

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对我局意识形态工作负主体责任，把意识形态工作摆在全办工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入年度重点工作，纳入办年度目标绩效考核。党支部书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。将履行意识形态工作责任制情况纳入民主生活会对照检查，纳入班子成员个人述职重要内容，定期向上级汇报。

、强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、

抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

落实党管意识形态工作原则

认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

壮大积极健康主流思想文化

（1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

（2）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于8次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于2次。

3、加强对各类意识形态阵地的管理

(1 )按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党支部批准，报上级备案后，方可组织实施。不得邀请政治

倾向有明显偏差的报告人。

（2）加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。

、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

班子成员要定期向党组专题汇报意识形态工作。对本局意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会、领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。

意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

四、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬

” ” ”

约束 ，既查失职、渎职，也查“为官不为“为官慢为 ，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一，造成不良影响

的，视情节轻重，报请县纪委监委追究责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话；情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查，调离岗位，情节特另刂严重的，给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用，也可以同时使用。

（1)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的，

在处置意识形态领域重大问题上，党组、党支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；

分管领域内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的；

对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱，造成严重影响的；

对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的，

所属舆论阵地出现严重错误导向的；

举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的；（8）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的；

党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的；

党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的；

(11)其他未能切实履行工作职责，造成不良后果的。

第=篇

2024年XX党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记考察 XX重要讲话指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治敏感性、分析研判力。

一、构筑思想教育体系，强化政治机关建设

1．持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心” 实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园，为XX事业高质量发展作出新的更大贡献。

2．切实抓好政治机关建设。坚决把讲政治的要求落实到工作各领域和业务工作全过程，切实履行党组意识形态工作主体责任，不断完善意识形态组织领导、责任传导、工作推进等机制，为XX工程建设高质量发展提供有力的思想保证、精神动力。不断强化政治监督，XX学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署情况，以

” ” 实际行动践行“两个维护 。充分利用周边丰富“红色根脉资源，持续开展对党忠诚教育。

3．积极开展系列宣传活动。紧紧围绕学习宣传党的二十

“ 届三中全会精神，按照中央及省委、市委的统一部署，以会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。

4．打造学习型党组织。一是坚持领导干部带头学习。加强处党组集体学习研讨，处党组理论学习中心组每季度至少开展一次集体学习研讨。处党组书记每年至少为机关党员干部上1堂专题党课，处领导班子每人每年至少完成1篇调研文章。二是坚持“两个一刻钟”常态学习。将政治学习、廉政教育“两个一刻钟”作为常态化学习交流内容。政治学习一刻钟，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻党中央、省委、市委的重大决策部署，学习重要会议、重要文件、重大政策精神以及新出台党纪党规、法律法规政策等。廉政教育一刻钟，学习上级关于党风廉政决策部署、关于作风建设等方面的通报以及正反面典型案例学习等形式，开展廉政教育。三是坚持“请进来、走出去”交

”

流学习。“请进来 ，每年视情邀请相关专家到我处进行专题”

授课。“走出去 ，适时到红色教育基地和参建项目一线工地开展实地学习。

二、构筑责任落实体系，强化意识形态组织领导建设

5．落实意识形态主体责任。要充分认识意识形态工作的重要性，全面落实意识形态工作责任制。处领导班子要切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。处党组书记要做到“三个亲自三个带头”，对全处意识形态工作做到亲自部署、协调、督促落实；班子成员要认真履行意识形态“一岗双责”，按要求抓好分管职责范围内的意识形态工作；各科室要按照职责分工，共同抓好意识形态工作。

6．加强意识形态工作部署。要加强对意识形态工作的领导，精心组织，周密部署。处党组要通过召开党组会、职工大会等，对意识形态工作作出部署，全面领导和部署意识形态工作，并将意识形态工作纳入年度XX工作。处党组全年研究部署意识形态工作不少于2次，按期按要求向市委汇报意识形态工作。

二、构筑分析研判体系，确保网络意识形态安全

7．建立落实分析研判机制。进一步强化底线思维，定期分析研判意识形态领域情况，采取谈心谈话、座谈会等形式，辨析干部职工思想领域的突出问题。对意识形态的重大事件、重要情况中的倾向性、苗头性问题，及时作出工作安排，维护意识形态安全。

8．维护网络意识形态安全。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，党组主要负责同志亲自抓网络意识形态安全工作，加强对本单位网站的管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络评论，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。加强干部职工网络意识形态管理，严禁在互联网上发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。进一步加强网络舆论评论员队伍建设，营造清朗网络空间。积极做好门户网站收信箱工作，确保回复率100％。

9．加强意识形态工作队伍建设。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬战、能打硬战的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作量。根据人员变动情况，及时补充调整意识形态工作领导小组成员，增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论，绝不允许参与各种非法组织和非法活动。

四、构筑精神文明建设道德体系，积极培育和践行社会主义核心价值观

10．培育和践行社会主义核心价值观。要充分利用“三会

”

一课 、主题党日活动等，开展理想信念教育、爱国主义教育，实施好公民道德建设工程。全面准确把握社会主义核心价值观的基本内涵和要求，增进群众对社会主义核心价值观的理解和认同。

11.加强精神文明建设。积极开展“我们的节日”传统文化教育活动，在春节、清明、中秋、重阳节等传统节日节点，常态化进行理论宣传，积极开展志愿服务、文明创建等各项工作。

五、构筑阵地管理，夯实意识形态工作基础

12．加强媒体阵地建设。围绕XX工程建设，及时跟进XX 项目宣传，进一步提升影响力。充分利用省、市报纸、电视等传统媒体以及网络等新媒体，加强对市XX工程的宣传。充分发挥市XX处门户网站的作用，加强网站管理，加快信息更新，切实提高时效性、准确性。加强党报党刊订购工作，确保完成全年目标任务。

13．加强文化阵地建设。进一步发挥机关文化的作用，发挥工会、妇委会等群团组织的作用，把机关文化融入于我处各项工作。要结合学习宣传党的二十届三中全会精神，开展一系列活动、构筑一系列载体，切实增强机关干部的凝聚力和战斗力，进一步强化干部队伍建设，促进XX工程建设事业再上新台阶。

第三篇

2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施 “十四五”规划的攻坚之年，是全面复兴**之都、奋力打造品质**的启航之年，**市科学技术局深入贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在极端重要位置。结合工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下：

、总体要求

坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对“两个确

” 立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信

”

做到“两个维护 ，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会和省第**党代会、** 市第**次党代会各项工作。

重点任务

（一）切实加强组织领导

认真落实意识形态工作责任制，签订意识形态工作责任书，党组书记负第一责任人责任，分管班子成员负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”的要求负职责范围内的领导责任。党组每年至少专题研究意识形态工作四次，党组成员每季度就分管领域意识形态工作情况向党组书记汇报。党组织书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容，将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与科技业务工作同安排、同部署、同检查。

（二）欠力推进理论武装

制定《中共**市科学技术局党组2024年党组理论学习中心组学习计划》，将意识形态作为重要内容纳入中心组学习计划，及时传达学习习近平总书记系列重要讲话、上级党组织关于意识形态工作的决策部署和文件精神，全年至少召开专题学习会12次，其中集中学习研讨不少于4次，确保集体研讨有思考、有深度、有见地。推广“学习强国” APP，要求全局干部每日在“学习强国”学习的平台学习，每季度排名晾晒。

积极组织宣讲行动

组织动员全局青年干部参与新时代理论学习宣传实践，加大宣传力度，创新宣传方式，精心策划设计，助力培育“剑瓷青年说”理论宣讲品牌，在全局形成“大学习、大调研、大宣讲”的浓厚氛围。组织青年科技宣讲团到地震科普馆、浙西南科创基地，与科技政策讲解相结合进行理论宣讲。

扎实抓好宣传引导

始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，守好主阵地。积极做好各项科技法规、政策的宣传解读，抓好科技工作指导和释疑解惑。利用政务公开平台，及时发布科技工作新动态。积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道科技工作好经验、好做法、好成效。充分借助人民日报、浙江日报、丽水日报、今日**、掌上**等主流媒体刊播、刊发反映科技工作成果的新闻稿件。

深化精神文明建设

开展形式多样的科技服务，组织党员干部进社区、街道、企业开展志愿服务，深入联系小梅镇大梅村开展扶贫帮困等工作，增强干部职工责任意识和奉献意识。充分利用“三八”“五四” “七一” “国庆”等节庆日，开展主题工会活动，发挥传统节日的思想熏陶和文化教育功能，丰富干部职工精神文化生活，同时增强职工团队意识和凝聚力。开展全民阅读活动，积极营造爱读书、读好书、善读书的机关新风尚。

（六）加强网络舆论管理

着力强化网络意识形态工作，牢牢把握网络意识形态主导权。完善本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。增强网络风险防控意识，不断提高对互联网规律的把握能力，以问题为导向自查排查舆

论阵地、信息化网络化对科技领域意识形态形成挑战等主要风险点，积极有效化解我市科技领域新闻热点、难点问题，维护稳定大局。

、工作要求

提高主动性，增强责任感。把学习作为政治责任、作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念，深刻认识学习水平在很大程度上决定着工作能力。领导干部要自觉学，带头学，以自身模范行动带动学习热潮，在学习中提升人生境界、实现自我超越。

形式多样化，增强吸引力。在抓好主题学习、交流研讨的基础上，综合运用多种载体，丰富学习形式，增强理论学习的针对性和吸引力。采用集中学习与个人自学相结合、学习研讨与专题辅导相结合等方法，丰富学习内容，克服以研究工作来代替学习、抓而不紧、学而不透的现象。

工学两促进，增强实效性。聚焦企业和群众急、难、愁、盼的问题，深入基层调查研究，坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，注重调查研究，学有所思、学有所用、学有所成，努力把学习成果转化为领导科学发展的能力、应对各种危机的能力、推进创业创新的能力。

第四篇

按照**委宣传部关于进一步加强意识形态和宣传思想工作的部署和要求，为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，切实加强党对意识形态工作的领导，全面落实意识形态工作责任制，推动新形势下司法行政系统意识形态和宣传思想工作任务的落实，结合实际，现将司法局2024年度意识形态工作安排如下

、加强组织领导，明确意识形态工作管控责任

要明确领导班子分工中抓意识形态的责任，党组负总责，党政齐抓共管，党组书记和局长履行第一责任人职责，各党政班子成员按照“一岗双责”分别履行分管责任。意识形态监管责任实行层级管理，逐级推动落实。认真教育干警增强政治敏锐性和鉴别力，不造谣、不传谣、不信谣，形成上下协调、共同联动、齐抓共管、整体推进的工作格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，确保司法局意识形态领域总体安全平稳可控。要及时召开会议部署年度意识形态和宣传思想工作，每年专题研究意识形态工作不少于2次，及时对意识形态领域情况综合分析研判，每年形成1份意识形态分析研判报告，上报**委宣传部。局领导班子成员、科级非领导干部落实意识形态工作述职报告制度，在年度述职报告中对分管领域意识形态落实情况如实报

、明确指导思想，把握工作方向和着力点

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，增” ”

强“四个意识 、坚定“四个自信”、践行“两个维护，拥护 ”

“两个确立 ，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，从党领导意识形态、党管意识形态的高度，加强政治教育、理论武装、思想引领、舆论宣传、阵地建设、媒体平台和网络安全等管控措施，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。结合依法治理、法治宣传等业务工作，围绕培育和践行社会主义核心价值观、促进和维护民族团结、筑牢中华民族共同体意识、推广普及国家通用语言文字和全面推行使用国家统编教材，创新宣传方式和宣传载体，扩大新闻外宣，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音，为司法工作创新开展提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。

、加强理论武装，筑牢思想意识形态防线

加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，提高政治站位。要在学原著悟原理上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。按照“全面系统学、深入思考学、联系实际学”的要求，认真学习习近平谈治国理政、习近平总书记关于全面依法治国重要论述、习近平总书记系列重要讲话和指示精神等，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四”

个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，拥护“两个 ”

确立 ，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

加强马克思主义意识形态思想理论的教育，用党的最新理论武装头脑。引导干警深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，以及党的二十大和二十届历次全会精神，要强化学习的融合性、全面性，把学习有关意识形态工作方面的理论与涉及政治站位的党中央指示精神相结合，与党的民族理论政策、法律法规、党纪条规、党风廉政相结合，与司法行政业务相结合，在党组理论学习中心组、党支部、机关周例会开展集中学习。理论学习中心组集体学习全年不少于12次，集中开展专题研讨不少于2次。

” **”

利用“学习强国”、“法宣在线 、公务员在线学习、“法润微信公众平台，加强意识形态相关知识的学习，引导司法干警、法律服务工作者，把握正确的政治方向，引领正能量的社会思潮。组织开展理论宣讲、讲座内容严格履行社科理论阵地活动报备制度。

四、创新宣传形式，强化舆论正面宣传和引导

积极配合**委宣传部做好党的指导思想、政策理论精神

宣传，形成正面的强大舆论声势。积极报送工作亮点和新闻线索，助推提升新闻舆论质量。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。一要加强建设新型学习的平台。通过建设好“法润** ”宣传平台、打造法治乌兰牧骑等创新方式，学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法规知识，提升社会宣传效果，巩固意识形态阵地。二要积极发挥网络志愿者力量。加强**司法局网络正能量队伍建设，充分发挥基干网评员、正能量志愿者人员正面宣传作用，及时通过微信等新媒体宣传党的政策，积极转发网信办相关宣传内容。

五、培育和践行社会主义核心价值观，助推精神文明建设

把社会主义核心价值观融入法治、生活、社会，围绕24 字方针，积极培育和践行社会主义核心价值观。一要认真贯彻落实指导意见。深入贯彻落实国办印发《关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见》，积极推进“法德共进”工作，切实发挥法治引领、规范和保障作用。二要大力弘扬社会主义法治精神，深入开展法治宣传教育。将“八五普法”与社会主义核心价值观主题实践活动的“七进三融入”相结合，贴进群众采用喜闻乐见多种形式，开展法律宣传活动，推动全社会树立法治意识、增强法治观念，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，使全体人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者、社会主义核心价值观的自觉践行者。

要积极开展新时代文明实践法律服务志愿服务工作。认真落”

实阿拉善盟“驼乡百千雷锋志愿服务行动，发挥**法律服务志愿服务队的作用，积极开展司法调解纠纷、化解矛盾、服务群众志愿服务活动。四要积极开展“四德”建设实践活动，

” ” 推荐遒德模范典型。五要积极开展“最美家庭“文明家庭评选推荐活动。六要广泛开展学习先进典型人物事迹活动。学习和弘扬先进精神，增强司法干警的责任感和使命担当意识，激励党员干警对标先进典型找差距，激发学先进、赶先进、争当先进的工作热情，在各自岗位创造出新的业绩。

第五篇

**区农业农村局党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识形态领域培养和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作，制定2024年意识形态工作计划如下：

、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位，增强问题分析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打下坚实的基础。

、工作任务

加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象，领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳

奉阴违的两面派行为。

建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制，以清醒的头脑，巨大的勇气与魄力来研究问题，努力探索搞好意识形态建设。

抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入我局年度工作计划，与各股室业务工作同安排、同部署

1.落实党支部意识形态工作主体责任，主要领导的第一

“ ” 责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的一岗双责制度。

2．把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，年底在党内通报意识形态领域工作情况。

3．研究意识形态工作专题会议每年不少于2次，倡导干部职工多读书，读好书，善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。

生班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。

5．每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见，总结好经验、好做法、好成效。

（四）增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实

用、实效”原则，树立为群众服务的公仆意识，变被动服务为主动服务，不畏酷暑严寒，扎根田问地头，开展“一对一一对多”技．术指导服务，为农户入户指导农业生产。

、工作要求

深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。

开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设。

组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日，认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明，和谐现代理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

第六篇

2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施 “十四五”规划的攻坚之年，也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署，落实党管意识形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，根据《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》有关要求，结合我局实际，制定2024年意识形态工作要点如下。

、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、《中国共产党宣传工作条例》和党委（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权，严守政治纪律和政治规矩，教育引导全系统干部职工进一步深” ，开创我局意识

刻领悟“两个确立 ，坚决做到“两个维护”形态工作新局面。

、主要任务

（一）加强组织领导，严格落实主体责任

一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人，要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，切实做到重

要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；

“ 其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作，按照岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，抓好意识形态工作，打造过硬政治机关。

二是党支部要及时传达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神，每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习，切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习，充分发挥示范引领作用。

三是按照《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容，严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。

（二）加强学习教育，积极营造先进文化氛围

一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员自觉主动学，以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动，评比推荐优秀教案，提升党课教育质量。

二是深入做好思想政治工作。严格落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，紧扣党员干部职工的深层次思想问题，及时开展思想动态分析研判，不断完善舆情汇集和分析机制，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育，重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进我局精神文明建设。

三是营造浓厚先进文化氛围。继续开展全民阅读进机关活动，引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走

实。

四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动，树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际，开展“ 4 · 22世界地球日” “ 6 · 25全国土地日”和文明示范窗口创建活动，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和

“我们的节日”系列活动，利用“清明”、“五一“五四” “端午”、“七一”、中秋”、“国庆”等节日，倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀。

（三）加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全

一是全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得贏。

二是结合工作实际，认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点，要在一定范围内通报，制定风险防范预案。

三是严格规范干部职工网络行为，严厉查处参与违规网

络传播行为和网络活动，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的，要及时报

四是加强信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确。同时，加强对意识形态工作的跟踪督查，善于分析问题、发现问题，发现情况及时报告。

五是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，要第一时间上报，第一时间网上管控，第一时问线下处置。

、工作要求

统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语杈，切实维护意识形态安全。

健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，把意识形态工作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查，推动考核工作规范化、制度化和常态化，确保各项工作落到实处。

明确责任，严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题，实行“一票否决”并严肃追究责任。

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