职场人的职业素养有哪些【精品多篇】

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职业素养心得体会 篇一

20__年前，我参加了集团公司组织的职工职业职业素养培训大会，培训的课程常轻松活泼，让我在笑声中了解到职工素养的重要性，也让我从老师列举的实例中对职工的职业素养有了更多方面的认识。

一个企业的成长，离不开员工的努力；一个员工要有个人发展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。所以，我们只有做到以下七个方面的职业素养，方能成为一个合格的“天力人”。

一、具有高度执行力

所谓执行力，简单地说，就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出，一家企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须具备强有力的执行力。做到：信守承诺，没有接口；绝对服从，永不言败。

二、做人做事要诚实守信

诚实守信，是做人的基本准则。诚实，就是忠诚老实，为人处事以诚相待；守信，则是信守诺言，讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德，是思想和行为高度一致的具体表现。

三、面对任务要明确成果与期限；

我们在面对上级布置的任务时，适时的布置时间计划，明确任务的成果和期限，我们最终要做成果，而不是结果。同时，还要通过各种方式学习，向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习；应该养成计划与总结的习惯，做完一件事，要善于发现执行过程中的问题，并进行很好的总结归纳，将其提升到理论与流程的高度，避免犯二次错误。

四、具备高度的责任心；

什么是责任？责任就是做好份内应做的事；责任就是没有做好份内应做的事，因而应当承担的过失；责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自的责任时，他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”，责任保证了信誉，保证了服务、保证了敬业、保证了创造正是这一切，保证了企业的竞争力。

五、始终要明白态度决定一切；

态度决定一切，什么样的态度是受欢迎的？积极的，建设性的，欣赏他人的，包容的，自信的，乐于助人的等等，这些构成了一个有感染力的环境，每个人都愿意工作在这样的环境中，这样的环境使人的压力减轻，也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达，要有乐观平和的职业心理，做好自己该做的事情，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己，快乐的也是自己，用好的心态面对一切！

六、忠诚度；忠诚是员工的立身之本，是一个人必须拥有的良好品质，是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节，是一种能力。有忠诚之心，才会有独特的人格魅力，才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚也会有回报，企业并不仅仅是老板的，同时也属于员工的。忠诚是企业的需要，是老板的需要，但更是员工自己的需要。作为一名员工，你必须忠诚才能立足于职场，你自己才是忠诚的最大受益者。

七、注重细节；细节决定成败，小事不能小看，细节方显魅力。方可知，千里之堤毁于蚁穴，所以我们要以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节。只有把小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注重细节，从小事做起。在今天这个社会，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则，必将一事无成。

先做人，后做事，一个企业的成长，离不开员工的努力；一个员工要有个人发展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以，职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是我公司整体风貌的展现。简单而言，职业素养是员工对自身工作了解与适应能力的体现，一个优秀员工应该具备十点基本的职业素养，下面我将从这十个方面谈谈关于职业素养的一些心得。

一、诚实守信；诚实守信，是做人的基本准则。诚实，就是忠诚老实，为人处事以诚相待；守信，则是信守诺言，讲求信用。诚实与守信是相互联系又相互统一的优良品德，是思想和行为高度一致的具体表现。

二、善于学习，勤于学习；我们应该像海绵一样，通过各种方式学习，向书本学习、向同事同行学习、向有经验的人学习、向行业专家学习；同时应该养成计划与总结的习惯，做完一件事，要善于发现执行过程中的问题，并进行很好的总结归纳，将其提升到理论与流程的高度，避免犯二次错误。

三、不断创新，力量的源泉；一个企业要想在激励的市场竞争中获得竞争优势与市场份额，产品的差异化与低成本等竞争策略的实施，需要通过员工们的持续创新来实现。一个员工要想实现价值增值，最关键的一点就是要拥有与众不同的创新能力。

四、高度的责任心；什么是责任？责任就是做好份内应做的事；责任就是没有做好份内应做的事，因而应当承担的过失；责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。当一个人能够意识到自己的责任时，他又在完善自己的路上迈出了一大步。一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。“责任保证一切”，责任保证了信誉，保证了服务、保证了敬业、保证了创造……正是这一切，保证了企业的'竞争力。

五、高度执行力；所谓执行力，简单地说，就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出，一家企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须有强的执行力。

六、优雅文明的举止礼仪；举止礼仪就是人们在各种社会的各种具体交往中，为了互相尊重，在身体姿态方面约定俗成的共同认可的规范。用优美的体姿表达礼仪，比用语言更让受礼者感到真实、美好和生动。

七、态度决定一切；态度决定一切，什么样的态度是受欢迎的？积极的，建设性的，欣赏他人的，包容的，自信的，乐于助人的等等，这些构成了一个有感染力的环境，每个人都愿意工作在这样的环境中，这样的环境使人的压力减轻，也使事情朝着好的方向发展。积极的态度就是乐观豁达，要有乐观平和的职业心理，做好自己该做的事情，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己，快乐的也是自己，用好的心态面对一切！

八、忠诚度；忠诚是员工的立身之本，是一个人必须拥有的良好品质，是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节，是一种能力。有忠诚之心，才会有独特的人格魅力，才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚也会有回报，企业并不仅仅是老板的，同时也属于员工的。忠诚是企业的需要，是老板的需要，但更是员工自己的需要。作为一名员工，你必须忠诚才能立足于职场，你自己才是忠诚的最大受益者。

九、注重细节；细节决定成败，小事不能小看，细节方显魅力。以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节。只有把小事做好了，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。我们在工作中需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，注重细节，从小事做起。在今天这个社会，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则，必将一事无成。

十、敬业；什么是敬业？敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神了。一个人，如果没有基本的敬业精神，就无法成为一个优秀的人，更难以担当大任。只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务，责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该为工作尽一份心、出一份力。

职业基本素养 篇二

单选题

1.“素养”一词。在《汉书·李寻传》中“马不伏历，不可以趋道；士不素养，不可以重用。”其“素养”本义是（B）

A 道德素养 B 修炼涵养 C 审美素养 D 科学精神

2.敬业度表现为（A）

A 不拿公共财产 B 把个人目标放在第一位 C 得不到相应奖励有消极心理

3.当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，你会（C）

A 告诉上司的秘书说你不在 B接电话，而且该说多久就说多久

C 告诉对方你在开会，待会再回电话

4.下列哪个词语不符合“诚信”一词？(C)

A 真诚 B 诚实 C 强词夺理

5..如果考试时，很多同学都作弊，而你也担心不及格你会怎嘛办？（A）

A 不作弊 B 和其他同学一样作弊 C 看具体情况

6.你是一班之长，做考勤时你会（A）

A 认真负责，每一个人都严格记录 B 敷衍了事，不能得罪同学 C 看情况

7.对缺乏诚信的人你会（A）

A 不与之交往 B内心鄙视他，表面应付他 C 如果有利可图，就和他交往

8.当你自己犯了错误，老师却冤枉了你的同学，你是（A）

A 窃喜，有人代已受过 B 忐忑不安，恐怕被发现 C 主动承担责任

9.如下不符合表达的技巧是（C)

A 角色互调，适当反馈 B 学会幽默 C 随心所欲

10.不符合团队一词是（C）

A 团结 B互补 C 自我

11.坚持是指（B）

A 意志坚强 B团结 C 随波逐流 D 坚韧不拔

12.下列说法合理的是（C）

A 我经常阅读与现在专业无直接关系的书籍

B 在观察或思考时，我会多角度培养我的思维

C 认为重要的内容，格外注意 注意听讲和理解

13.角度转换与“第四种美德”不符合的是（C）

A 从抽象的理论学习向具体的应用实践转型

B 从散乱的校园生活向紧张的职场工作转型

C 从他人呵护向我保护转型

14.创新的基础是（B）

A 兴趣 B高兴 C 爱说

15.和你一起参加某项比赛的对手向你索取参考资料，你会不会给他提供？（

A 会 B 不会 C 看情况

16._________是成功的起点。 ( B )

A 现实 B 务实 C 踏实

17.__________是个人成功的源泉。 ( A)

A 团队 B 集体 C 队列

18.___________是成功的代名词。( C )

A 坚定 B 坚信 C 坚持

19.________是第一美德。(B）

A 职业 B 职场 C 文明素养

20.解决问题你会借助于（C）

A 独立思考 B 与别人讨论 C介于A B之间

21.敬业的含义所谓敬业，就是（ A ）

A敬重自己的工作，将工作当成自己的事

B其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责

C敬业就是一丝不苟、一心一意、任劳任怨

D敬业具有精益求精、善始善终等职业道德。

22.对敬业的重要性叙述正确的是（ C ）

A敬业只需立足当前工作，为谁工作无所谓

B敬业只需自己埋头苦干，无所谓团队精神

C要把职业当成事业，才能称为出类拔萃的佼佼者

D职场中人际关系最重要，并不是所有敬业的人都有发展

23.怎样做才算敬业（ B ）

A工作岗位是流动的，应当不断寻找适合自己的工作

B找准自己的位置

C只需要对领导或老师交代的任务立即行动

D做好手头事，允许有误差

24.怎样才算诚信也要有度（ D ）

A诚信就要信守承诺，要“一诺千金”、“一言既出驷马难追”，因此要有求必应

B要“以德服人”，不要惧怕与不讲诚信、不守信誉的人来往

C当自己的合法利益受到侵害，必要时可以“以恶制恶”，以不诚信的行为回报他人对自己的不诚信

D诚信也需要灵活，不能僵化、刻板教条

25. “关照小事，成就大事”这句名言来自于哪位名人（ D ）

A老子 B吴士宏 C张瑞敏 D周恩来

多选题

1.职业基本素养的核心包含（ABD）

A 敬业 B 务实 C 职业 D 诚信

2.你的上司邀请你共进午餐，回到办公室你发现你同事颇为好奇，此时你会（AD）

A 告诉他详细内容 B 不透露蛛丝马迹

C 粗略描述，淡化内容的重要性 D 非常抱歉，中午有点急事，让您久等。

3.假如你是老师，同学连续四次向你要求提前下课，此时你会说（BC）

A我不能容忍你的早退了，你要顾及他人的想法

B 今天不行，下午要讲重点。

C.你对我相当重要，我需要你的帮助

4.你刚刚被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注这个职务，上班第一天你会（BD）

A 找个别人谈话以确定哪几个有意竞争职位

B 忽略这个问题，并认为情绪的波动很快就会过去

C 把问题永记在心上，但立即投入工作。

D 尽职尽责做好自己的职务

5.职业素养的特性包含(ABD)

A 普适性 B 稳定性 C 外在性 D 发展性

6.古人云：“敬业何，不怠慢，不放荡之谓也。”所谓敬业是（ABD）

A 认真负责 B精益求精 C 尽心尽力 D 竭尽全力

7.面对简单的重要性工作，你的态度是（AC）

A 积极乐观，埋头苦干 B 整天抱怨，心烦意乱 C 把每件事情做好

8.符合职业场的原则是（AC)

A 有礼貌，有一颗平常心 B 好事往坏处想 C 待上以敬，待下已宽

9.你在接受重要任务时（AC）

A 有完成的信心 B 拿不准 C能有别人的帮助和指导 D 看情况

10.必胜的信念是什么（AD)

A 规定自己的目标 B依赖他人一起工作

C一直得到许多人的帮助 D 全力以赴做好每件事情

11.调控情绪方法有（ACD）

A 学会转移 B 宣泄他人 C 自我暗示法 D 压抑升华法

12.一个人成功须具备（AB）

A 自信 B 自尊 C 自大 D 自我

13.乘坐火车卧铺时，早上起来你发现自己带的鞋不见了，而你又着急下车，你会趁人不备

把别人鞋穿走吗？（BD）

A 会 B 不会 C不好说 D 一定不会

14.如果你在大学英语A、B级考前碰巧看得了网上泄露的考题你会（AC）

A 不理不睬 B 事先做好，考场照抄 C 向有关教育主管部门反映 D 告诉他人

15.你还有一门课补考通过后才能获得毕业证书的情况下，你会不会作弊（BD)

A 会 B 不会 C 看情况 D 一定不会

16．职业素养是职业人对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在（ ABCD ）等方面。

A 职业兴趣 B 职业能力 C 职业个性 D 职业情况

17．职业基本素养的特征（ ABCD ）

A 普适性 B 稳定性 C 内在性 D 发展性

18.怎么做才能称之为敬业（ ABD ）

A 珍惜你的工作岗位 B 做好每件事 C 每天少做一点 D 竭尽全力

19.提高诚信的方法（ ABC ）

A对言行负责 B信守承诺 C勿以“诚”小而不为 D诚信从步入社会开始

20.务实要讲方法，掌握了正确的方法，端正了态度，做今天能做的事情，就会取得意想不

到的成果。学会务实从以下几个方面着手：（ ABD ）

A把工作当成一种快乐 B别急着跳槽 C 该抱怨时需抱怨 D 从小事做起

21.表达应注意以下步骤（ ABCD ）

A 明确表达的目的 B 收集表达对象的资料 C 选定表达的。场地和时间

D 制作表达、沟通计划表

22.沟通的技巧包括（ ACD ）

A 积极倾听 B 切勿回应 C 学会幽默 D 善于赞扬(适时/适度称赞对方)

23.有效沟通的原则包括（ ABCD ）

A 有明确的沟通目标 B重视每一个细节 C至少达成一个目标D谈行为不谈个性

24.表达的方法只要包括（ABCDE）

A 了解表达的步骤 B 运用正确的语言 C 选择合适的方式D 掌握表达的技

巧 E 知晓表达的禁忌

25.学习的任务有（ ABC ）

A 获得知识和技能 B发展智力及能 C形成良好的思想、品德及行为习惯

D 获取未卜先知的能力

填空题（每空2分 合计30分）

1、自律是具体表现为；自爱，珍惜名誉、珍爱生命、反省。

2、乐 观的人在危机中看到的是希 望，悲 观 的人在危机中看到的是绝 望。

3、成就一翻事业就是等于90%的正确心态加10%的技巧乘以行动。

4、职场的竞争实质是职业心态，职业能力和人生态度的竞争，企业和市场竞争实质是企业员工的品质、能力和心态的竞争。

要有时间观念。 篇三

在工作的时候最重要的一部分就是时间观念了，上班不要迟到，下班不要早退，在一小时里面就要干一小时的工作甚至更多，工作中不要拖拉。这样的好习惯对于领导还是对于自己都有很大的好处的。

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