媒介经理工作的基本职责文本（精品多篇）

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媒介经理工作的岗位职责 篇一

职责：

1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展；

2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力；

3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告；

4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先；

2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的。运营、整合推广和策划；

3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力；

4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神；

5、工作责任心和抗压能力强；

6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

媒介经理岗位职责 篇二

职责：

1.熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行；

2.负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系；对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈；

3.定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议；

4.管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系

职位要求：

1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先；

2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的'组织协调能力和团队合作精神；

3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先；

4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力；拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理工作的基本职责文本 篇三

职责：

1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成；

2、负责媒体广告渠道筛选与调配，确保媒体资源的精确与有效，做好成本控制；

3、对媒介资源有敏感度；能及时根据客户需求匹配对应渠道资源；

4、负责供应商的监测、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系；

5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作；

6、完成上级领导交办的其它工作及日常事务的处理。

任职资格：

1、大专及以上学历，广告学和市场营销专业优先；

2、有4年及以上媒介购买经验；2年同岗位经验优先、有互联网广告市场经验优先；

3、有广告公司媒介/游戏媒介经验者优先；

4、有良好的谈判能力、团队精神，工作积极主动，具有强烈的责任心；

5、良好的市场分析预测能力、具有优秀的谈判技巧及公关能力。

媒介经理工作的岗位职责 篇四

职责：

1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

2)对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传；另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。

4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。

5)负责新媒体（微信、微博、抖音等）相关信息搜集、编辑等工作。

6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。

7)配合完成领导交予的部门其他工作。

任职要求：

1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先；

2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先；

3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。

媒介经理工作的基本职责文本 篇五

职责：

1、维护客户关系，给客户制定互联网广告方案。

2、媒介排期购买，媒介信息沟通。

3、负责媒体策划，执行，评估与总结。

4、与运营人员沟通，监管广告的执行情况，确保良好运行。

任职要求：

1、有互联网广告的媒介经验优先。

2、具备良好的沟通能力、责任感。

3、具备提案能力。

4、具备互联网广告知识和运用能力。

5、具备一定的管理经验

媒介经理岗位职责 篇六

职责：

1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险；

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘；

3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警，建立日常重点媒体资源库的管理机制；

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议；

5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设；

任职资格：

1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业；

2、5年以上媒介相关工作经验，熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4A或国际公司从业经验者优先；

3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力；

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验；

5、具备非常强的`媒介策划能力及数据分析能力；

6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力；

7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强；

8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介经理工作的岗位职责 篇七

职责：

1、负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护；

2、根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达；

3、与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行；

4、开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作；

5、定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系；

6、具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。

任职要求：

1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先；

2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源；

3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的`人脉基础或开拓条件；

4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业；

5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。

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