会计岗位职责（新版多篇）

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会计岗位职责 篇一

岗位职责:

1、产品及材料销售收入、应收账款、预收账款的核算，应交税费，薪酬相关业务的核算

2、对物流发货数量和销售结算数量的差异进行对比控制

3、对批量后产品核算表的维护和更改，核对结算价格与核算表价格的一致性

4、sap系统中客户数→www.haoword.com←据财务视图的维护

5、研究税务政策，落实政府给予的各项优惠政策，配合各项税务审计和检查

6、指导监督分公司纳税核算与纳税管理工作（仅限长春会计）

7、销售、薪酬、税费业务的报表编制与分析向双方股东和政府有关部门报送纳税报表

8、对会计凭证进行一级审核，编制银行余额调节表，按月整理和装订会计凭证，财务档案管理

9、各种税务备案，年度关联交易报表（仅长春会计）

10、汇总并审核分公司年度所得税汇算申报资料及相关数据，统一进行备案（仅长春会计）

会计岗位职责 篇二

1、执行公司章程和董事会的决议，对董事长负责并报告工作；

2、负责公司整体财务规划以及公司的财务管理、成本管理、会计核算和资金总体调度，主持编制并签署公司的财务管理制度、财务预算收支计划、成本费用开支计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果。

3、会签公司经营、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见，对资金的筹措、债权的清理追索负直接责任；

4、负责公司的资金融通调拨决策工作，经总经理或董事会签署后执行；

5、审核下属公司、企业投资和效益的计算方案；

6、编制公司工资、奖金、福利方案和年度分红派息方案；监督全公司的财务管理活动；

7、监督全公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律，制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项；

8、对公司下属机构的财会人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，经总经理批准后交付执行；

9、负责搞好财会人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平；

10、经授权审批财务收支工作；

11、上级部门和主要领导委托的其它事项。

公司财务会计的岗位职责 篇三

岗位职责:

1、组织公司审批后的财务管理制度和流程的实施，根据业务发展需要和运行状况，提出相关制度和流程的修改建议；

2、审核并监督公司的账务处理流程及数据核对；

3、指导并协调财务主管、会计、出纳的工作并监督其执行；

4、维护、改进公司财务管理程序和政策，监督月度、季度、年度财务计划的执行；

5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

6、负责公司成本管理工作的规划；

7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

8、负责财务部与内外的沟通、协调及配合工作；管理与维护银行、税务等其他机构的关系；

9、了解相关税收法律法规的变动，负责国税、地税及统计报表的申报；

10、领导交办其他事宜。

任职要求:

1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历；

2、5年以上房地产行业财务管理经验；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。

记账会计岗位职责 篇四

一、主持财务部的工作，领导财会人员完成各项会计业务的工作；

二、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；

三、及时与各部门相关负责人沟通、解决工作中遇到的问题；

四、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案；

五、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；协助解决客户经营管理中存在的'疑难和困惑；

六、梳理好本部门各岗位人员的岗位职责和任职要求。

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