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值班制度【多篇】

发布时间:2023-07-10 12:33:07 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

[引言]值班制度【多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

值班制度【多篇】

值班要求 篇一

第一条:为保障公司正常工作秩序,维护公司财产安全,特制定本制度。

第二条:公司依据各单位的`生产情景,设立值班岗位,由本单位划分各值班岗位管辖区域,保证24小时有人值班。

第三条:各单位负责人要高度重视值班工作,对值班岗位建立相应的岗位职责制,明确职责区域和范围,与值班人员签订职责书。切实做好本单位的防盗、防火、防灾等安全工作,发生事故,同时追究单位负责人的职责。

第四条:值班人员要认真负责,遵守值班纪律,按时交接班,做好交接班记录,有事须先请假,以便安排临时代替人员。严格审查所负责区域内人员的进出,无关人员不得随意进出。

第五条:值班人员要坚守岗位,不得串岗、脱岗,不得酒后上岗,不得在岗位上打牌、喝酒、睡觉。

第六条:值班人员要加强区域内巡视,看护好职责区域内的设备和设施,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的。监管。

第七条:值班人员在当班时间内违犯值班制度,按《劳资人事管理制度》予以处罚,并停止其工作,不再安排岗位,按停薪留职对待,其各项社会保险费均由自己承担。

第八条:值班人员玩忽职守,发生失盗、损坏设备设施,由职责人全额赔偿损失,并按《劳资人事管理制度》处理。

第九条:值班人员应是本公司股东员工,一旦失职给公司造成损失,从职责人工资中赔偿损失,工资不足以赔偿时,用其股份抵顶,保证公司利益不受损失。

第十条:值班人员要相互协作,服从分配,服从管理。

值班要求 篇二

为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全、正常公务及突发事件的处理,特制定本制度。

一、值班人员对进入办事处机关院内的陌生人要询问清楚,一旦发现可疑人员立即报告,协助查询。夜间要锁门,一般情景下,不准随便出入,夜间出入人员要做好登记,不准带公共财物出院。

二、机关实行夜间值班制度,副科级以上领导干部带班,按《机关干部值班表》轮流执行。每班人员必须按规定时间到岗,做好值班交接工作。

三、节假日值班由办公室统一安排人员,值班时间从早八点到次日早八点。

四、值班人员要坚守岗位,守好电话,接到紧急通知,遇到急办的事项,要与分管的领导及时联系,做到不误时、不误事,要提高警惕经常巡视,严防治安案件的'发生。

五、带班人员负责各部门的值班检查,对离岗或不按时到岗的,要通报批评。

六、值班期间,如发生机关被盗案件,带班人员负主要职责,全体值班人员承担因其造成的一切经济损失,并公开作出检查。异常严重的,给予党纪、政纪处分。

七、主要领导安排有关人员查班,每空岗一次,罚带班领导20元,值班人员20元。由查班人员做好记录,当月从其岗位津贴中扣除罚款。

八、本规定自20xx年1月1日起执行。

值班要求 篇三

(一)坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

(二)熟悉业务,认真钻研,提高业务水平。礼貌值班。进取妥善地处理好职责范围内的一切业务。

(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

(四)加强安全职责,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情景。

(五)维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

(六)坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情景需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意,否则职责自负。

(八)按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清职责。

值班要求 篇四

1、实行领导组节假日、星期天值班制度,值班人员应严格按照《值班轮值表》要求,认真完成值班工作。

2、实行校长查岗制度,如第一次查岗值班人员不在,15分钟后再查还不在,不但扣除值班费,并且从绩效中扣除50元,每一天查岗至少2次。

3、做好学校巡逻工作,每一个小时巡逻一次,对不关灯、不锁门、不关窗户的班级作好记录,给予通报,扣除班主任津贴20元。

4、按时值班,处理应急事务或突发事件,保障学校正常工作和安全。

5、如果值班学校财产损失按价赔偿。

6、不准换人顶替,如果本人有事不能值班,能够经过办公室调剂别的领导值班。

7、星期天所有大、小门全锁,不准开门。

8、做好交接手续。

值班要求 篇五

为节假日期间正常营业,及时处理各种突发事件,浴场建立总值班制度,由各部门经理轮流担任总值班经理。特制订如下管理制度与规定:

1、值班人员。由总经理室主任和各部门经理轮流担任总值班经理。具体值班人员和当值班时间由总经理室主任制订排班表,提前下发到各部门经理,该当值班人员须准时值班。

2、值班时间。每一天17:30次日8:00;周日、节假日白班8:0017:30,夜班17:30次日8:00

3、值班地点:浴场总值班室

4、工作职责与管理规定:

(1)值班期间总值班经理代表总经理履行管理职权,对浴场各项工作负责。

(2)巡视检查各部门店容店规、工作纪律、岗位职责制和安全、卫生、消防等的执行情景,发现问题及时采取措施。重大问题报告总经理或副总经理。紧急问题来不及请示时,当即处理,事后报告。

(3)夜间巡视检查各部门在岗员工的工作情景,各区域和要害部位的安全情景。处理店内可能发生的工作事故、员工或客人的投诉或提议

(4)监督各营业点按时营业或关掉。理解和处理客人的投诉或提议。

(5)监督在岗员工的劳动纪律,发现严重问题,有权填写员工过失提醒单或员工过失单。

(6)审查核批业务部门在岗最高人员权限以外的优惠减免事宜。因紧急情景须减免或优惠的,应做好详细记录,事后汇报。

5、值班纪律

(1)总值班人员必须按时到岗,做好交接班,接班经理不到,交班进不得离岗。

(2)值班期间到各部门巡视检【www.haoword.com】查,必须将去向通知总机房,以便有特殊情景时及时联系。

(3)按要求认真做好值班记录,重要问题或紧急事故记录要详细、清楚、准确,值班记录于次日8:00交总经理室主管人员,并作汇报。

(4)值班期间不得将无关人员带入浴场娱乐场所或所有浴室、桑拿室、客房、餐厅等重点部位,更不得擅自免费招待亲戚朋友。

6、值班检查。值班经理必须理解总经理、副总经理和总经理室主任的检查,如实汇报值班情景。

值班要求 篇六

值班要求:

1、坚守岗位,不迟到早退。

2、值班人员8:00--12:00、14:30--18:00在教务处值班,12:00--14:30每天留一人值班,接待家长。保证上传下达、政令畅通,紧急事项及时向校长报告。

3、值班期间,值班人员要热情接待考察学校的家长,并做好详细的信息登记。并将学生信息交招办统计保存。

4、值班人员每天上下午各巡视校园及教室、办公室一次,主要看有无失盗、火灾隐患、水管泄漏、电线漏电等异常情况,如发现异常及时处理,处理不了的及时报告。

5、协助保安人员每晚22:00后要巡视两次校园,发现异常及时报政教副校长。

6、值班人员要认真详细地填全值班日誌。

7、对迟到早退、擅离岗位、遗误工作情节严重的予以经济处罚。

8、本次值班安排由校委会慎重考虑决定,任何教师不得私自调整,一经发现严肃处理。

太原市晋源区龙兴小学校

2018年6月28日

春节值班通知 篇七

20xx年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:

春节:2月18日(除夕)至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

春节假期值班工作人员职责及要求:

一、值班工作人员的工作职责

1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班工作人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3、值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4、值班工作人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5、值班工作人员要做好公司花草树木的。施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

6、要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

7、值班工作人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

二、值班要求

1、值班工作人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

2、在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。

3、值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

4、认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。

5、值班地点:

值班工作人员:姓名及电话

值班日期:20xx年x月x日至20xx年x月x日

6、值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班工作人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字:

请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的春节假期!

xx有限责任公司

20xx年x月x日

值班要求 篇八

一、坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事项。

二、熟悉业务,礼貌值班,进取妥善处理好值班值宿期间发生的一切事情。

三、遇重大、紧急情景,边处理边向有关领导,有关部门汇报请示。

四、增强安全职责,保守秘密。

五、遇特殊情景需换班,要请示办公室同意,无故不到岗者,罚款100元,值班期间所发生的一切后果均由当事人负责。

六、按规定时间交接班,并在交班前做好值班值宿记录,未做值班、值宿记录的按脱岗处理。

七、值班值宿人员,每一天都要对办公楼内的水、电、门、窗等设施适时进行巡查,发现问题及时处理并做记录。

八、严禁将易燃、易爆、放射性、剧毒等物品带进办公楼内。

九、机关工作人员及外来人员将公物带出办公楼时,要由分局领导批准。

十、值班值宿期间,严禁喝酒和非公务活动禁止将外来人员带入办公楼内闲谈和留宿。

值班要求 篇九

一、总则

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

二、管理体制

公司依据情景,设立门卫值班、周末值班和节假日领导值班制度。

三、管理要点、资料和规定

(一)、门卫值班。

目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失,美化环境。值班时间:每一天24小时值班。

值班要点:

1、保证办公环境内公共区域的卫生整洁及绿化工作;

2、防止公司财物失窃;

3、及时排除公司火灾、漏水事故;

4、监查下班后公司人员进出情景;

5、接待来宾,保存分发邮件。

6、及时维修办公楼内外的设施、设备。

值班规定:

1、遵守值班纪律,有事须先请假。

2、值班时坚守岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。如下棋、聚众打牌等。

3、加强巡视,做好防盗、防火工作,尤其加强重点部位的监管。如库房、财务室、微机室、车库等。

4、接待来宾外松内紧,热情招呼,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。

5、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或向公安部门报警。

6、保证办公环境内公共区域的卫生(办公楼的楼道、走廊、卫生间、痰盂、办公大院、院内厕所、门前水泥路等)整洁。及时清理垃圾。

7、每日按时整理发送邮件,以免贻误公司业务。

8、做好各部(科室)邮寄信件登记。应记录发信时间、收件地址、收件部门,邮寄人签字为准。

9、及时维修办公楼内外的设备、设施。

10、做好绿化工作,按时加强院内及机关周围花草树木的水、肥、修剪及病虫害防止工作,美化公司环境。

(二)、周末值班。

目的:维护公司周末工作秩序,及时联络、处理事务。

值班时间:周末上午8:00起至午时6:30(可随办公时间的变更而变更)。

值班要点:

1、接待来客;

2、处理未完成工作;

3、处置下班后的突发、紧急事件;

4、值班人员接听值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要资料;

5、值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要资料,提来源理意见;

6、值班人员要按规定准确填写值班表。并在机关大厅黑板上写明值班人员姓名、楼层、房间号。

7、领导交办任务。

(三)、领导值班

目的:以公司业务工作、安全生产为主。

以节假日为值班时间。

值班要点:同上三、(二)

(四)周末值班、领导值班规定

1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。

2、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、喝酒。

3、在规定的时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

4、接待来宾外松内紧,热情招呼,具有高度警惕性,善于鉴别来人意图,要守口如瓶,不能随便乱说。

5、值班人员密切关注领导活动行踪,遇到紧急情景即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门地址、电话、路线等信息了解清楚,以备应急需要。

6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公司部门报警。

(五)、接听值班电话应注意:

1、礼貌相待。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名、如对方未通报,应客气询问清楚。

2、使用礼貌语言,切忌粗声粗气。

3、对重要或较长的电话资料,可请对方复述一遍,并做好电话记录。

4、对要求打公司领导的电话,首先问清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您销等,我给您找一下”之类的话再处置。

5、对打听事情、咨询类要态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

6、除紧急情景随时报告外,一般将若干电话资料集中到一齐,有条理地予以报告。

四、附则

1、加大节假日值班力度,由公司领导带班,征求下属同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。

2、根据需要,可安排公司司机值班或待班,一有用车要求,能在最短时间内抵达用车地点。

3、值班人员在值班时间内擅离职守,记大过处分。因情节严重造成损失者,从重论处。

4、值班人员因病或其他原因不能值班的,应先行请假或请其他员工代理并呈准,出差时亦同,代理者应负一切职责。

5、周未值班、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制。本制度由企业管理部解释、补充、执行,经总经理批准颁行。

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