库管岗位职责【新版多篇】

【摘要】库管岗位职责【新版多篇】为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

员工的岗位职责 篇一

1、在财务总监的领导下，具体负责财务管理部日常事务指导工作；

2、负责公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，负责月末结账；

3、负责各项税费的计算，及时准确的完成月度和年度各项税务申报；

4、负责公司成本、费用的核算与归集，负责公司往来债权债务账目核对；

5、根据实际成本和标准定额编制成本分析表，为分析产品成本升降的原因提供参考依据；

6、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实，落实核对并进行相应的账务处理，确保公司资产的准确和安全；

7、负责每月对公司应收账款、其他应收款、备用金等往来账款的核对、清理、等工作；

8、负责公司成本会计核算工作，材料收发业务原始凭证审核，材料收、发、存的明细核算

9、负责完成领导交办的其他工作。

员工的岗位职责 篇二

1、完成材料会计各环节审核，确保材料采购与仓库入库一致；

2、做好材料入库的账务处理，确保财务账务与系统一致；

3、不定期与仓管员组织材料的盘点，确保账务一致；

4、每月初做好供应商的排款工作；

5、负责相关税务申报；

6、其他财务相关工作。

库管岗位职责 篇三

一、按照上级工作安排，认真完成各项后勤工作任务。

二、负责对厂家进货、档口退货、客户退货的入库工作，入库时候，认真核对货号、颜色尺码、数量是否和单据一致，将核对无误的商品分类上架。如发现经销退货单货不符的，即时和经销商联系解决。开具实数入库单和进、退货单一起交由账务员录入数据库。

三、负责库房的发货工作，每天按照档口、展厅上传的订单照单清货，开出的单子和实物核对，真确则签字确认，错误更改。将真确的商品按照各个经销商分别装箱、打包，通知发货。展厅、档口急货需要立即拿货的，则拿货人员需要在出库清单上签字确认后可拿走，之后需要催收清单和开出出库单据。

四、负责对各个点的退货（包括展厅、档口）工作。对档口、展厅、经销商退货进行实物检查、认真核对实物与包装是否一致，并与开回的退单以及传真核对，正确的。则上架堆放，有误的则通知相关负责人解决。将正确的退单据交由账务员上账并核对。

五、负责赠品、促销道具、广告用品、办公用品、耗材入、出库的工作。入库时认真核对产品数量，并在对方的送货单据上签字确认，出库时根据各部门主管签字的领料单发放产品。即使将领料单、入库单交账务员上账。

六、负责处理、换新商品的进出库工作。

七、负责库房各种商品、耗材等的保管工作。每月27、28两天进行实物盘点对账工作。实物与账务不相符合时认真核对，交由上级部门负责人签字确认。

八、负责仓库内的清洁卫生，随时注意防潮、防霉变、防火、严禁吸烟，防盗等工作，做到人走灯灭。保证库房安全，有意外情况即使准确上报上级。

九、认真完成领导临时安排的其他工作。

员工的岗位职责 篇四

1、负责责任区域内的治安巡逻，维护门店的治安秩序。

2、熟知公司各有关部门的分布情况，熟悉各种消防设施、重点设备的位置，遇有紧急事件做到快速反应。

3、在营业时间内负责门店的保安工作及开、闭门店的安全检查，提高警惕，严防各类犯罪分子的破坏活动，维护公司利益，保护顾客和员工的人身财产安全。

4、积极配合公安机关及有关部门严厉打击盗窃、流很、扒窃等各种犯罪活动，对抓获的犯罪分子要连同罪证送公安部门审理。

5、执勤中，注意发现易燃、易爆及可疑物品，及时处理排除隐患，避免发生火灾或爆炸事件。

6、遇有突发事件，要善于控制局面，及时疏导顾客、抢险救灾。

7、配合各商品部门负责卖场早开场、晚闭场及营业终止后的清场安全检查工作；清场时注意发现有无滞留人员，是否有火险隐患，有无可疑物品，重点部位要重点检查，对检查出的隐患及不安全因素，要认真记录，及时上报部门经理。

8、协助做好商场营业结束后的封店工作。

员工的岗位职责 篇五

1、负责公司日常会计核算，报销、货款审核，填制和审核会计凭证，登记账簿，编制公司月度、年度财务报表，并做好会计凭证、账册、报表等财会资料的编号、装订、整理、归档工作

2、从产品采购下单开始到出口退税的整个流程跟进，整理、审核相关资料，并操作相关产品出口退税工作

3、出口业务发票开具，增值税发票认证工作

4、对公司税收进行筹划和管理，按时完成税务抵扣、申报以及年度审计工作

5、订单的成本核算、利润核算

6、负责公司内部管理报表的编制工作，定期开展与供应商对账工作

7、评估成本方案，及时改进成本核算方法；

8、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档；

9、员工的工资核算

员工的岗位职责 篇六

一、店长岗位职责

1．制定并分解门店销售计划，完成个人销售任务，同时带领团队完成销售任务。

2．掌握当地市场的竞争和消费习惯，及是向总部反应掌握的情况。

3．进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。

4．每月及时提供准且的商品盘点数据和商品销售统计分析。

5．总结门店销售情况，及时提供门店赢利分析。

6．主持门店的例会，并对导购人员进行培训与辅导。

7、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导导。

8、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理。

9、对导购员进行业绩评估和考核。

10、对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理。

11、监督管理产品陈列、物品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的形象维护工作。

12、负责门店固定资产和设备的日常维护与保养，保证设备的正常运行。

13．做好门店的安全、卫生管理工作，处理营业现场遇到的特殊情况。

14、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人。

15、配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度。

二、导购员岗位职责

1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。

2、为每一位顾客提供高品质的服务。

3、定期电话跟中目标顾客，并说服顾客购买产品。

4、做好顾客的售前、售中和售后工作。

5、准时（送货后一周内）电话回访已成交的顾客。

6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录。

7、获取并反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。

8、随时维护展厅形象，确保展厅形象良好。

9、认真填写各项资料和记录表格、CRM及日报。

10、积极向店长提出建设性建议。

11、保护现场产品安全。

12、严格遵守门店行为规范。

13、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。

14、不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力。

15、必要时写协助同事接待顾客。

员工的岗位职责 篇七

1、全面负责人事室工作；负责人事室各项职能的全面履行。负责国家人力资源和社会保障法规在本校的全面贯彻落实。

2、负责主持起草全校人事工作规划，员工队伍建设规划，薪金发放管理办法，人员管理办法及各类相关文件和规章制度。

3、负责对全校员工管理工作的检查，考查、考核，评比，提出奖惩建议。

4、负责本室人员的管理，考勤、考核，奖惩建议，升职加薪建议，人员工作岗位的内部调整；负责本室员工的思想教育、纪律教育、素质教育和业务培训，不断提高所属员工的综合素质。

5、完成领导交办的其他工作。

员工的岗位职责 篇八

一、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》和《四川省安全生产条例》等法律、法规及公司各项安全生产规章制度。

二、严格遵守安全生产标准、规范、作业规程及安全检查技术措施等相关规定。熟练掌握所从事安全工作技术要求以及我站配置的各种安全器材的性能、使用方法。

三、持证上岗，严格执行“三不进站和五不出站”规定，熟悉安检工作流程。

四、按规定认真审查驾驶员资质，清点实载人数作好记录，并要求驾驶员签字。登记本字迹清楚，内容全面，妥善保管。

五、核定无误后，对驾驶员进行安全提示后放行，并保证出站车不超载、超高。

六、认真落实安全生产措施，排查、整改安全隐患，严格执行公司和站奖惩制度。

七、发生安全事故，应首先抢救伤员、保护现场；如发生灾情，注意保持镇静，严格按照事前分工，各尽其责，尽量减轻人员伤亡或财产损失。

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