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抽奖策划方案(精品多篇)

发布时间:2023-07-08 08:24:38 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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抽奖策划方案(精品多篇)

年会抽奖流程方案 篇一

一、主题

1、“家”:我们一家人,共赢新未来

2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)

二、时间地点:

xx年xx月xx日下午、晚上

三、聚会主要内容:

1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)

2,组织室外趣味活动

3,安排晚会宴及颁奖

4,安排住宿

四、筹备小组及人员分工

领导小组:

执行领导成员:

总协调:

成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)

五、聚会主要流程

(一),前期准备

1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。

2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)

3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。

4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。

5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)xx生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。

(二),中期开展

1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。

2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负(www.haoword.com)责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。

3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。

(三),后期总结

1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。

2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。

3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。

年会抽奖流程方案 篇二

活动简要描述:

本次活动主要采取抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。

一、活动目的:

调动全体员工的参与积极性,放松2009年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成2010年的目标任务打下良好的基础。

二、活动范围:

集团公司全体员工(含XX、YY、ZZ)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

三、活动地点及时间:

分别以XX,YY-ZZ为单位分为两个活动单位。

地点:XX厂区、YY厂区

人员:XX员工集中在XX厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。

时间:春节前二日(2010年2月10日左右)

四、奖池额度及奖项设置:

XX8.5万元,YY6.5万元;合计:15万。

XX奖项设置:

1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)费用约3万元

2、一等奖:摩托车一辆(1名) 费用约0.5万元

3、二等奖:电瓶车一部(2名) 费用约0.5万元

4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (100名) 费用约2万元

5、四等奖:50元充值卡一张 (500名) 费用约2.5万元

合计:8.5万元。

注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

合计:6.7万元。

注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

其余费用预算:

1、摇奖机1台0.4万元

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用: 0.5万元

3、奖卷印制 0.1万元

合计:1 万元

五、奖卷发放方式及抽奖规则

抽奖卷发放规则:

按工龄数发

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;

……以此类推。

XXXX的总奖卷数9700张左右,YY/ZZ2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,XX凑成整数10000张,YY凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:

1、历次评选出的优秀员工;

2获公司小功以上奖励的员工;

3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;

4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

抽奖卷编码及抽取方式:

1、编码:

编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,YY至2999。

2、抽奖方式:

采用摇奖器摇奖的方式进行。

XX:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖

一等奖:四位数全中(摇号1次), 1人中奖

二等奖:四位数全中(摇号2次), 2人中奖

三等奖:后二位数全中(摇号1次), 100人中奖

四等奖:后二位数全中(摇号5次), 500人中奖

注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的为准,只取一次,不重复中奖。

3、监督员及开奖人的产生:

监督员由各部门推荐;

开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

4、监督员与开奖人的职责:

监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;

开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。

六、活动保障

为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

组织委员会

主 任:CEO

副 主 任:CFO

执行主任:生产副总

成 员:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、

组委会机构:XX管理部、YY管理部

监督委员会

根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位

根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动过程的公开、公正、公平开展。

年会抽奖流程方案 篇三

一、年会主题:

20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

二、年会时间:

(1)年会策划及准备期

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:

三、年会地点:

(待定)

四、年会目的:

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工们之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工们积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工们生活,答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工们充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工们之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)

公司全体人员,约人左右。参会人员:

六、年会设置奖项:

(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

抽奖策划方案 篇四

在幸运大转盘活动的策划书中,应该包括此次举办幸运大转盘抽奖活动的目的、活动时间、地点、活动参与人员、奖项内容、活动的主要内容流程以及活动预算等内容。一份完整的幸运大转盘抽奖活动必须要包含以上所说到的内容。而且在策划活动内容和流程的时候,尽可能的详细,这样才能够更好地掌控整个活动,并让幸运大转盘活动得以顺利的开展。

幸运大转盘抽奖活动方案的内容

活动目的: 为提升案场人气,增加新客户二次到访,提高老客户成交率,促成老带新渠道发展,激励员工工作积极性,特组织开展案场周末摇奖活动,以加快整个案场的销售进度,提高销售额,顺利在特定时间内完成销售目标。

活动时间、地点:

1、时间:具体根据运营者的情况而定

2、地点:线上商城或者是线下店铺

活动参与人员:

1、用户

2、工作人员

奖项设置:

一等奖~五等奖(具体按照活动策划的目的来安排);

活动内容及流程:

幸运大转盘抽奖活动的具体内容以及详细的活动流程。

活动预算:

整个幸运大转盘抽奖活动需要的资源和人力投入,需要在有限的预算中达到幸运大转盘抽奖活动的最大效益。

以上,就是盒子君为大家介绍的关于幸运大转盘抽奖活动方案包含的内容,但是要制作成功的大转盘抽奖活动,还需要借助一些活动工具来实现,比如说使用高效便捷的活动盒子工具。

活动盒子专注于为品牌客户提供活动营销整体解决方案。活动盒子是一款精准、高效、点对点的活动运营管理工具 ,是一款提供给商家运营者使用的免费产品。

抽奖策划方案 篇五

一、抽奖时间、地点:

时间11月7日上午9:30分开始到下午5:30分

地点:xxx小区庆典台上。

二、现场布置:

1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;

2、奖项公示牌1块,上盖红布;

3、抽奖箱1个,内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);

4、主持台、现场司仪、现场礼仪。

三、抽奖规则(流程)

1、将参加抽奖的客户五人一组,分组抽奖;

2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡),奖号全部抽取完毕进入下一程序;

3、揭奖;

①、先揭三等奖第一组……第x组,穿插二等奖;

②、再揭二等奖(穿插三等奖);

③、揭一等奖。

四、兑奖、领奖

1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;

2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证);

3、由相关公司送货上门。

五、借势造势

1、获二等奖一等奖的客户,现场要自己买鞭炮燃放;

2、送货时要游街、打宣传牌:“金苑小区购房中奖”;

3、由模特礼仪随车宣传;

4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。

抽奖策划方案 篇六

活动名称

盛世佳苑周末抽奖大回馈

·活动时间和地点

周六盛世佳苑售房部门口

·活动主题

春季购房潮大奖抽不停

·活动对象

任何人来访即可参加

·活动目的

春节过后,春天也紧接着来到,随着项目交房日益临近,淇县人民购房热潮也开始升温。盛世佳苑的抽奖活动也即将回归,趁着周末客户来看房选房的时候,伴随着热闹的活动现场,拉动客户的购买情绪,促成现场成交,实现项目大卖,达到推广和造势以及销售的三个目的。

·活动内容

免费的抽奖活动从早上开始进行,参加者需要先到售房部门前工作人员处登记姓名以及电话,主券副券登记完整之后本人保管好手上主券,一边等待开奖,一边还可以到售房部了解房子,里面有销售人员负责为你耐心讲解。户外还有搭建好的舞台,专业的演绎人员安排有精彩的演唱和舞蹈,在表演同时穿插抽奖,抽取顺序依次是4等奖、3等奖、2等奖、1等奖,现场主持人通过副券通知中奖人员名字,中奖者有序到工作人员处领取奖品。

奖品以及数量1等奖:品牌洗衣机一台

2等奖:高档电饭煲一个,共三名

3等奖:高档储物箱一个,共20名

4等奖:精美雨伞一把,共30名

·日程安排

时间

内容

地点

人员

8:00

物料准备,现场布置

售房部门前

郭鑫立丁龙

8:15

抽奖人员登记

售房部门前

张国庆李彬

8:15

现场秩序维持

售房部门前

闫晓翔王利红

8:15

客户接待以及讲解

售房部

梁秀芬杨刚

8:15

现场车辆管理,奖品看护

107路边

郭鑫立

8:15

到县城繁华地段宣传吸引客户来访

县城

丁龙

9:30

配合主持人开始抽奖

售房部门前

郭鑫立丁龙

9:30

中奖人员核实并且派奖

售房部门前

张国庆李彬

9:30

售楼部接待以及案场工作

售房部

梁秀芬杨刚王利红

11:30

活动结束,整理现场卫生

售房部门前

张丁李杨郭

11:30

抽奖人员统计并且整理

售房部

王利红梁秀芬

·活动预算

抽奖策划方案 篇七

一、主题:

(一) 免费维护、好礼相送!

活动目的:维护爱车、栓住客户

汽车贸易有限公司维修站进行免费检查车辆,检查项目包括:

1、检查四轮定位;

2、检查轮胎动平衡;

3、检查制动系统;

4、检查电脑系统;

5、检查空调系统;

6、检查灯光系统;

7、检查底盘系统;

8、全车橡塑胶系统保养;

9、检查电瓶储电量及电瓶桩头;并邀请检查者配合公司进行信息调查.之后将可参与公司抽奖.省内旅游景区门票两张,中奖率100%。

(二)试乘试驾优惠好礼

活动目的:潜在客户、旅游营销

为了使广大消费者切身体验汽车的卓越性能,特开展“驾驶乐趣 动感体验”试乘试驾活动,欢迎报名参加,详情请咨询销售顾问。

试驾有喜:即日起参加试驾可获赠景区门票一张,并可参加抽奖,赢取价值98元的河南省内旅游一位(结算价50-60之间)。

购车有礼 :即日起购车可优惠6000元,198元的河南省内旅游一位(结算价130-140之间)。

(三)“植绿色希望、树浓浓情谊”

在春意盎然的季节,俱乐部邀您免费参加“植绿色希望、树浓浓情谊”的主题植树活动。在植树的季节为旅游奥运献一份爱心,亲手种下希望之树,留下浓浓的一抹绿色!

(四)别具一格、车主代言

推出了别具一格的“最佳车型代言车主”评选活动,“最浪漫情侣奖”、“最温馨家庭奖”、“最具运动气质车主奖”以及“最具学识车主奖”等,获奖者将得到港澳五日游的机会,没有获奖但是参与竞选的车主可获赠河南省旅游景区门票一张。

(五)购车中大奖

“购车中大奖”活动,凡在活动期间从本公司购买我公司汽车即可中奖。通过砸金蛋的方式,产生出一、二、三等奖用户。

一等奖:港澳旅游双飞浪漫五日游10对

二等奖:国内旅游双人走天涯20对

三等奖:河南人游河南100对

四等奖:所有车主都将获赠河南省内游门票一张。

二、活动内容:

在旅游的行程中,我们对客户进行生动活泼的“汽车维修保养日常维护讲座”,让大家不仅尽情的游玩,同时对车辆有了更深一步的了解。更通过这种互动的形式使消费者认可我们的品牌,认同我们的服务。还可以根据客户的需要,增加亲子夏令营、拓展旅游、红色教育、励志教育、商务会议等增值服务,而这些服务都是免费提供的。

三、资源优势:

我们河南交广传媒旅游策划营销公司联合河南青年旅行社,作为省内外多家风景区的河南总代理,在风景区的掌控上实力非凡;与贵公司合作,在整体全盘的合作前提下——员工、客户、车主俱乐部的旅游、商务接待我方一体承办——我们公司可以赠送一部分景区门票作为促销之用;更加难能可贵的是我们的合作伙伴——河南交广,作为省内首家旅游策划公司——对旅游策划方案的构思、运作、落实、运营都有专业的经验。

四、景区资源:

河南:洛阳栾川石笼沟、白马潭、伊河漂流;洛阳嵩县白云山、六龙山;新乡回龙景区、关山景区;新密飞龙峡景区、神仙洞;焦作峰林峡景区、丹河峡谷、神农山景区;鹤壁云梦山、古灵山;信阳灵山、南湾湖;平顶山好运谷、天印山;南阳鹳河漂流、龙潭沟;商丘硭砀山;巩义浮戏山雪花洞;三门峡玉皇山、淇河漂流;山东:日照黄海部落景区

山西:壶关红豆峡、八泉峡;太行王莽岭景区;

湖北:天门山景区;

湖南:仰天湖草原;

河北:吴桥杂技世界;天桂山;

年会抽奖流程方案 篇八

时间:20xx年1月27日

地点:曲靖xxx有限企业

参加人数:xxx有限企业全员

参加部门:企业内所有

所需时间总计:全天

一、活动目的

1、增强员工的凝聚力,点燃全企业员工新一年的工作热情

2、对20XX年工作进行总结,对获得的佳绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标

二、表彰工作优秀的企业员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性调动起来。

三、年会主题

扬帆起航 辉煌20xx

四、年会安排

1、年会形式

领导致辞、部门员工作工作总结和下年计划、月度优秀员工发言、节目、个人才艺展示、观看幻灯片、穿插游戏抽奖活动、晚宴

2、年会人员安排及职责

1) 会场总负责:孙雪、陈蓉、宰秋萱

主要工作:总体协调,人员调配

2) 策划、现场协调:孙雪 、陈蓉 、宰秋萱

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;

3) 人员分工、布场及撤场安排:孙雪 陈蓉 宰秋萱

3、主要工作:人员的调配,布场、撤场时的相关事宜安排;

4) 活动主持:孙雪 陈蓉

主要工作:根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置

1、会议主会场

A:内容:本企业的年会主题

B:彩带、气球等点缀会场

C:座位环绕排放,围绕主席台。

六、年会流程

1、主持人开场白,邀请领导致辞(费总、庞总、关秀秀);

2、20xx年月度优秀员工发获奖感言

3、部门负责人作工作总结及下年计划

依次由办公室主任(孙雪)、销售部经理(刘海强)、市场部经理(周璐刚)、推广部经理(杨羽翔)、业务部经理(费文政)及分企业经理(费德华)做年终总结及下年计划 、并准备各部门第一个节目表演(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→业务部→富源分企业)节目穿插在部门经理总结之后

部门第一个节目文艺汇演(穿插进行);

4、企业基层员工做工作总结及下年计划

依次是办公室(陈蓉、宰秋萱)→销售部(胡雄、庞清、陆大伟)→推广部(保天雄、孔德俊、孔德林)→业务部(龙选坤、汤颜夕、李丹、杨荣丽、李超、范文同)、准备部门第二个个节目(表演顺序办公室→销售部→市场部→推广部→部→富源分企业)节目安排在人员总结之后

5、部门第二个节目汇演(穿插)

6、进行抽奖活动、总票数35票编号为1到35 礼品发放人(宰秋萱)

特等奖数字是(11号) 礼品:

一等奖数字是(1号、4号、7号、10号、13号)礼品:

二等奖数字是(2号、5号、8号、11号、14号、16号、18号、20号、22号、24号) 礼品:

三等奖数字是(3号、6号、9号、12号、15号、17号、19号、21号、23号、25号、27号、29号、31号、32号、33号) 礼品:

7、评选年终总结最佳部门领导人、最佳员工、优秀节目(由四位评委费学超、庞永明、费德华、关德秀)做出评分、总分10分四人评分算出平均分为最后得分)人(吴青)

8、个人才艺展示

9、、观看幻灯片(企业一周年成长经历) 人:( )

10、总经理、副总经理作年终发言

七、企业员工大合影 照相负责人( )

八、美食烹饪

目的:促进团队合作能力,活跃现场气氛,增进协调性。

要求:全体员工分工合作

物品采购:总负责人(孙雪 陈蓉 宰秋萱)

1、电磁炉4台( )火锅盆4个、锅炉一个、煮锅一个、勺子4把( )电饭煲3个( )碗40个( )火盆2个( )

2、米10斤、一次性筷子40双、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤

3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件( )

4、生羊肉15斤( )负责主厨人( )

备注:

5、企业女士:洗菜、切菜、煮饭、摆放碗快、酒水饮料

6、企业男士:桌子4张、凳子32个、电磁炉4个、摆放好、把火盆2个的火点着、到福来源把煮羊肉的炉子1个、锅1个、火锅盆4个、勺子4把拿,并把炉子的火点着

7、晚餐过后:男士撤场(把桌子、凳子放回原位、扫地、把在福来源借来的东西还回去)女士负责:洗碗、把剩余的饭菜收理好、把借来的做饭工具归还好)

九、会餐环节

总经理和副总经理向全体员工敬酒,致新年贺词!大家举杯预祝大家新的一年开心快乐、预祝企业明天更加美好(背景音乐)

十、活动结束

年会抽奖流程方案 篇九

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来。

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的:

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。

二、前期准备:

A、筹划准备:

1、确定会务主要负责人,成立筹备组

2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单

4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图

5、推荐相关音乐背景资料

B、前期执行:

1、最终确认年会流程和年会节目

2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

3、确定员工表演项目及主持人

4、撰写年会相关文案

5、制定工作安排表

6、安排会议场地

7、安排年会晚宴场地、年会气氛

C、成立年会项目实施小组:

年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)

5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)

6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)

7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

三、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

2、公司各部门领导;

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

四、会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。

2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

五、具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、晋升任命书

I、给客户颁奖

8、下半场入场两曲热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的`精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以学习了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力。

②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感。

③感谢公司给我平台,让员工心定。

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