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年会致辞简短(精选33篇)

发布时间:2023-06-15 16:59:09 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

好范文网小编为你精心整理了33篇《年会致辞简短》的范文,但愿对你的工作学习带来帮助,希望你能喜欢!当然你还可以在好范文网搜索到更多与《年会致辞简短》相关的范文。

篇1:年会致辞简短

尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:中午好!

古人云:有朋自远方来,不亦乐乎? 今天,我们在此欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表****全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有****的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为****的发展事业默默奉献的家属致以崇高的敬意和由衷的感谢!!正是因为您们的辛勤付出和无私奉献,****之船才得以乘风破浪,一路前行,人饮春节酒,马渡风月关。20XX即将到来,望大家在新的一年里策马奔腾马年行大运,回顾公司发展,我们走过的是一条艰难曲折的道路。我们凭着顽强的毅力和坚定的信念,脚踏实地,开拓进取,一步一个脚印地走了过来。公司蓬勃发展,硕果累累,特别是我们每个员工都得到了锻炼和提高,今天在座的各位经理、组长、各位元老,当然也包括我本人在内都是与****一起成长的。之前,我们从投递干起,物流部的元老们见证了****的成长,流通部的兄弟们为****的发展添砖加瓦,电销部的精英们为****的壮大立下汗马功劳。

回首20XX,公司顺利接下泸州产品的经营权,扩建电销三部及网络部,在网络发展迅速的今天,又让****的发展进入了一个新阶段,我们要让我们的产品能在网络平台上有一席之地,要让更多的人知晓****的网络平台,这既是机遇,又是挑战,但总的来讲,机遇大于挑战。我们要克服种种困难,迎难而上,齐心协力、共创辉煌,使公司的发展迈出更大的步伐。我坚信,在大家的共同努力下****在未来的征途中必将会取得更大的成就。

最后,我再一次向大家表示衷心的感谢!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!祝愿****的明天会更好!!谢谢!!!

年会致辞

篇2:年会简短致辞

各位亲爱的领导们、同事们:

大家晚上好!

首先借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!我期望大家都带着喜悦的心境,和公司共同揭开20xx年崭新的一页。下头,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结20xx年积累的经验:在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。20xx年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

20xx年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不一样部门不一样层级的人进行培训,让每个人实现自我价值。在新的一年里,我期望各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍坚持旺盛的'斗志与活力。

各位员工,我相信20xx年只要我们上下一心,群策群力,必须能够圆满完成20xx年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位必须会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xx建设的更加完美而努力。最终,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。多谢大家!

篇3:年会致辞

公司的各位同仁、同志们:

大家晚上好!

非常高兴,我们今天能在此欢聚一堂共庆佳节。值此新年到来之际,请允许我代表公司领导班子所有成员,向大家致以新年的问候和最崇高的敬意!向大家在过去的一年里所付出的辛勤劳动和取得的优异成绩,表示衷心的感谢!

20xx年是公司成功实现跨越式增长的第一个年度,虽然过去的一年里我们取得了一定的成绩,但工作中也存在着许多的问题,比喻:拖延工期、工序返工、工作配合缺乏默契等等时有出现,我希望在新的一年里我们能够杜绝这些问题的发生,迎难而上,以最饱满的热情,扎扎实实做好每项工作,坚决执行公司的各项战略方针,本着“留意多一点,问题少一点”的原则,力争做好以后的每一项工作,为完成新的目标而努力奋斗!

以上便是我们新年的基本工作安排,希望全体员工在新的一年里能增强责任感和紧迫感,利用公司所处的优势,尽职尽责的做好自己得本职工作,迎接挑战,为公司的长远发展打下坚实的基础!

最后,祝福大家身体健康!万事如意!

篇4:年会致辞

各位来宾、各位家人:

大家晚上好!

很高兴在此与各位欢聚一堂,我谨代表公司,向出席本次年会的各位来宾,各位同事和家人们致以新年的问候和真挚的祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各位朋友表示衷心的感谢!

经过一年工作的忙碌,我们在收获的喜悦中,送走20xx年,迎来崭新的20xx年!过去的一年,是艰苦创业的一年,是努力拼搏的一年,是奠定我们公司腾飞基础的一年,公司各版块实现销售业绩总额5863.8万元,较20xx年同比增长46.3%,实现了公司的稳健成长。成绩的取得和基础的奠定,离不开一线销售人员的辛勤努力,离不开后勤保障人员的积极配合、默默奉献,更离不开各位员工家属的理解和支持!在这里对大家的辛勤付出表示衷心地感谢,你们辛苦了!

新的一年开启了新的历程,也承载着我们新的梦想,在20xx年,公司总体销售目标1.45亿元,家禽事业部正式接手济南普莱柯在山东原有业务板块,我们将成为洛阳普莱柯在山东家禽板块唯一一家战略联盟商家,中农威特在京津冀三省市的配送资格也正在积极争取当中,普莱柯、集成堂、中农威特各版块之间也将继续加强合作与配合。

20xx年,对我们来说机遇与挑战并存,我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战。用我们的激情与行动,去铸造属于我们的辉煌!

最后,衷心的祝愿在座的各位家人身体健康,万事如意!  我提议,让我们共同举杯,来迎接我们辉煌的20xx!

篇5:年会致辞

各位亲爱的同事:大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我期望大家都带着喜悦的心境,和公司共同揭开2014年崭新的一页。

下头,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结2013年积累的经验,并就公司2014年工作重点和思路,对大家提出要求:

在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。2014年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

2014年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不一样部门不一样层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对**的归属感。

在新的一年里,我期望各级员工必须明确自我肩负的使命,必须为自我制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍坚持旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信2014年是**事业发展史上一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,必须能够圆满完成2014年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位必须会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的***建设的更加完美而努力。

最终,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。

多谢大家!

篇6:年会致辞

尊敬的各位来宾、武术界朋友、同志们:

岁月嬗递,光阴荏苒。值此辞旧迎新之际,我谨代表中共xx区委宣传部并以我个人的名义,对“xx区武术协会首届年会”隆重召开表示最热烈的祝贺,向辛勤工作的武术协会全体同仁致以节日的问候!向所有关心支持武术事业发展的各界人士致以崇高的敬意!

近年来,区委宣传部以宣传贯彻党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,着眼于挖掘、传承民间传统文化,在社会各界的大力支持下,先后恢复或成立了武术、摄影、诗词、钓鱼等协会,为弘扬传统文化做了许多有意义的基础性工作。蕉城区武术协会成立一年来,紧紧围绕党的路线、方针、政策,建章立制、夯实基础、和谐办会、求真务实,积极开展各项工作,成效显著。成功举办了“武影杯元宵晚会”、“首届武林杯比赛”、“重阳节登山”等重大活动,把民俗文化、民间传统体育与现代文化体育有机的结合起来,并有计划、有组织的融入“建设平安xx”和“构建和谐社会”之中,对进一步丰富和传承特色民俗文化,推进全民健身运动开展,展现xx时代风貌及精神文明建设成果等具有重大意义。

20xx年是xx区全面实施“十一五”计划,加快推进社会主义现代化进程,全面建设小康社会的重要一年,也是弘扬民族文化,加快精神文明建设,促进社会主义和谐社会建设的重要一年。在新的一年里,我们要以党的十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,坚持解放思想,实事求是,继续挖掘、抢救、整理、传承蕉城民俗文化,不断开展各项文化、体育活动,促进技艺切磋、加强武术交流。大力弘扬中华武术这一民族传统文化瑰宝,促进武术运动普及和提高,推动全民健身运动蓬勃发展,为建设社会主义精神文明,构建和谐平安的xx,做出新的更大的贡献。

最后,祝xx区武术协会在新的一年里取得更好的成绩,祝大家新年快乐,工作顺利,阖家幸福,万事如意!

篇7:年会致辞

尊敬的各位领导、各位来宾,武术界、新闻界的朋友们:

今天,中国福建南少林国际武术大赛在全国武术之乡、南少林武术的发祥地――xxxx隆重开幕了。在此,我谨代表xx区委、区政府向大赛的举行表示热烈的祝贺,向莅临盛会的各位领导、各位嘉宾和国内外各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

泉州南少林武术源远流长,才俊辈出,驰誉神州,远播海外,成为泉州多元文化的重要内涵,是中华民族优秀文化的一朵奇葩,被联合国教科文组织列入“亚洲地区文化遗产名录”;南少林武术文化如滔滔不绝的晋江水、钟灵毓秀的清源山,滋养哺育了一代又一代的xx人,赋予国内外xx人以聪颖灵性和拼搏精神;同时,泉州南少林武术文化的对外传播,也以其特有的影响,在扩大xx对外文化、经济交流与合作,促进xx经济社会发展等方面发挥了独特的作用。

泉州市xx区是一座历史悠久、文化深厚的城市,是中国首批历史文化名城,古代“海上丝绸之路”的起点,享有“海滨邹鲁”、“世界宗教博物馆”等美誉。改革开放非凡是区划调整以来,xx区立足新的区情,以“繁荣古城、建设新区”为己任,全面实施“城市跨江发展、大经贸、科教强区”三大战略,经济发展突飞猛进,城市建设日新月异,社会事业硕果累累,荣获全国科技进步先进区、全国社区建设示范区等几十项国家级、省级荣誉称号,成为福建省经济社会发展最为活跃、最具潜力的中心城区之一。

本届盛会在xxx区举办,为第六届泉州旅游节增添了新亮点、新魅力,必将进一步推动xx区南少林武术的传承和创新,也将进一步促进鲤城区旅游、经济、文化等各项事业实现新的跨越。

祝中国福建南少林国际武术大赛圆满成功!

祝各位领导、各位嘉宾、朋友们身体健康、万事如意!

谢谢!

篇8:年会致辞

最新年会致辞

我周日是不发博文的,今天是xx年会开幕的日子,也是xx年会举办的日子,同时,我看到xx年会筹备组发出了一封倡议书《家国情怀,从这里开始》我特别高兴和欣慰,为xx年会筹备组点赞。

我知道,从2017年xx工作年会我确定了会议主题“家国情怀”开始,很多人特别高兴和拥护,也有很多人觉得唱高调假大空,还有很多人不理解,当然也有少数人质疑。

其实参加xx工作年会的大部分人都已经懂得了“家国情怀”对我们每一个人和每一个家庭的重要意义,对我们的孩子未来成长的重要意义,元旦那天,我在上海做了新年演讲“家国情怀”,我相信那天听课的家人们也会有很不一样的收获,尤其是在东莞我为爱与幸福的东莞家人做了三天系统的“家国情怀“的专题研修班,我相信研修班上的学员收获巨大。

“家国情怀”看似很空很高大上,但如果真正了解其中的含义并践行的话,对一个中国人的生命成长,对一个中国家庭的幸福,对于一个中国孩子的教育都具有特别深远的意义,更会取得事半功倍的效果。

2018年,在有条件的城市,如果有人主动组织,我会去开展为期三天甚至更长的'“家国情怀的专题研修,2018年,我也会在很多场合对合适的人深入讲解中国人所说的家国情怀的本质和对个人成长的意义。

家国情怀,上敬畏天地,中提升格局和境界,下可修身自律,潜移默化会教育子女教育,这是中国文化的精髓,也是中国人的精神家园。潜移默化会教育子女教育,这是中国文化的精髓,也是中国人的精神家园。

感恩xx年会筹备组发出的倡议,祝贺xx和xx顺利,祝愿爱与幸福大家庭的所有成员幸福安康。

篇9:年会致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:

大家晚上好!

岁月如歌,跋涉似舞。XX年,XX又走过了不平凡的一年。XX年,在世界经济发展速度明显放缓的一年,是我们XX人挑战自我、超越自我的一年。今日的年终总结表彰大会事实上就是荣华兴业的一次盛大阅兵。在那里,我要真诚地向各位合作伙伴,机关领导,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感激大家的支持和帮忙!

下头我将总结XX年,展望XX年:

齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,扩大XX版图

XX年年初我们定下了“提高素质,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,应对日益变幻激烈的市场风云,XX人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们最终不负众望:

⑴在原有公司文化基础上,重新定位公司,建立XX企业员工基金,用以表彰优秀员工以及帮忙有困难员工,并且由设计部组织策划的荣华企业内刊也同步进行,让每一位荣华人因企业而感到自豪,将企业当作自我的另一个家!

⑵引进德国全新海德堡6+1印刷机器,将印刷质量提升到一个新的高度,在色彩上得到更大的完善,在纸张的选用上更是精细化,采取优胜劣汰,保留最优质的纸张供应商,保证为客户做的产品物超所值!

⑶重新制定员工劳动分配方案,重新规划老带新方案,尽最大努力发挥每一位员工的优势,经过一年的努力,产能较之201x年提高了65%。

⑷XX年,公司以北京、上海两地为中心点,实现扩散式发展,在北方,成立以北京为圆点,天津、石家庄为两翼;在南方,成立以上海为圆点,苏州、无锡为两翼的拓展布控,成功实现了公司前进发展战略三步走的第一步。

目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,离不开XX人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们北京工厂的海德堡机器的机长李XX,可是是20多岁的小伙子,可是与XX印刷机的联手却已有9年的时间。每一次的机器保养,必定能够看到这个小伙子的身影,从一个初中还没毕业就出来打工的孩子,到此刻对机器的熟练度不差于一个专业的人士。总经理助理助理兼人事部经理王XX,为公司挖掘出数位人才;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自我扛上楼等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自我的实际行动,在荣华兴业这个舞台谱写着自我精彩的人生。

山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的提高又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。XX年,我们建立竞争机制,加大员工职责心的培养力度,让敢于承担职责的员工主动跳出来,构成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,天津分公司负责人万XX就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的进取性,XX总厂员工宋XX就先后获得4次每月之星奖,XX分公司吴XX、田XX等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在进取应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应本事;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,构成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。

XX年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,XX先后取得了与摩托罗拉、西安杨森、融科、XX医学论坛报、BMJ英国医学杂志社、交通大学的再次续约,并且获得与英格索兰、北京现代、上海通用集团的首次合作等振奋人心的重大突破;在经济发展速度明显放缓的XX,公司各项经济指标比往年均有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:我们的战略是清晰的,定位是准确的,决策也是正确的;经过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新荣华。

在那里,感激一年来全体荣华兴业人的不懈努力!祝我们的广大客户在新的一年里身体健康!事业顺利!生意兴隆!XX年,是XX与广大客户共同提高、合作愉快的一年,是XX与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在XX年,大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

篇10:年会致辞

20XX年已经过去,回首公司这7年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,也有过收获和喜悦。今日,我要感激和公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作,使得我们公司方面实力得到了快速的发展!

能取得今日这样的成就,在以后的新品发布会中,我要感激大家对公司的无私贡献,也感激所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我要借这个机会,向你们说一声:“多谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到十分地骄傲!

多谢大家!可是今日我们开的不只是表彰会,更是总结会。既然是总结会,我们就不能只谈取得的成就,也要敢于认识和发现不足,因为每一寸的不足正是我们公司能提高的空间!

公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化,每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标,可是我在日常的管理中还是发现了一些不足,主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契,就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。为什么个人和各部门的工作都能很出色的完成,而一到各部门协同作战时就出现问题了呢

我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!

我们都明白Xx公司是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每个人的切身利益,能够说,xx兴则员工兴,xx衰则员工困。说的简单点就是大河没水小河干。公司的利益和各个部门息息相关,和在座的每个人都息息相关!所以我们每个员工、每个部门都要与公司利益坚持高度一致,树立大局意识。任何时候、任何地方、任何情景下,都要以xx大局为重,精诚团结,密切协作!

请各部门负责人和当事人注意,在新的一年我们要注意有什么类型的新车发布会,我们在春节过后的日常会议中将把此作为重要的议题来深入的探讨和解决,牢固树立起以公司利益为重的大局意识,把公司各部门合作不默契这一问题彻底的解决,为更加辉煌的一年打好基础!

我们公司未来的目标是:xx在不远的将来能够成为服装行业内最盈利的品牌!xx将来要被业界内外和消费者所公认的最佳品牌!

篇11:年会致辞

我们身处雄心勃勃的征途中,我们的公司正在从弱小走向强大,我们坚信企业要“以人为本”的战略思想,如果没有最佳的员工,公司就不可能实现自已的愿望。

公司起源于老一辈的董事长、二老板的辛勤劳动,老一辈们经过毕生的奋斗,勤奋的工作,创立了xx建筑公司,又随着年青一代的加入,使公司充满活力,今日我们公司的精英们能聚在一齐,共同庆祝公司取得的成功,分享成功的喜悦。我们年青一辈正在从老一辈的手中接过摇橹和撑杆,将公司这条(快)船舶从内河驶向长江,再驶向大海,我们乘风破浪,我们理解着风浪的磨炼,正在发展状大起来,期望在不远的将来,我们公司会成为集施工、设计、监理为一齐的国际化的工程总承包公司。我们公司内部有很专业的招投标人才,有精通各类房建的专业人才,有精通援外制度的专家,有管理、经营经验丰富的人才,有精通进出口贸易方面的人才,有材料采购方面的人才,外部有“具有丰富海外施工经验的承包商”良好的口碑,有广泛的合作渠道,舍得重金聘请能人,完善内部晋升制度,薪酬能高于同行业;又何必担心公司不能兴旺发达。公司如能闪闪发亮,我们亦可分享一份光明。

团队的每个成员共同遵循各项规定能使团队提高效率,并井井有条地开展业务,大家都向着共同目标工作,大家就都会受益,既然我们要在一齐工作,就必须制定一些保障每一个人正常工作和利益的规定,大家都期望自已在一个协调、互相尊敬、卓有成效和赤诚相待的气氛中工作。唯有军队一样的纪律,自始自终坚决的贯彻执行,才能保证制度的实施,才能保证公司的正常运转。

公司会给予每位员工都有竟争力的福利报酬,对有突出贡献的员工都有异常的奖励,能关心年青员工的成长,帮忙优秀员工参加一些专业的培训,并让他们取得一些专业的职称,注重对公司有归属感的优秀的员工的培养,给他们供给升迁的机会,让所有员工对公司有一种归属感,激发他们的上进心,让员工能争着为公司奉献。

公司的有效经营有赖于大家的努力工作,员工的努力和勤奋也应当得到公司的重用和奖励。

天道酬勤,我们公司的兴盛,与老板的辛勤工作是分不开的,公司大的方向的把握、与各个外界部门的接触,得到很多上级单位的认可,公司内:从人事、财务、材料的采购、人员的调配、清关工作等,事无巨细,均辛苦操劳,所以老板的成功,与他的辛勤工作是分不开的。我们的公司是一个在快速发展中的公司,是一个朝阳企业,优秀的员工会有很多的升职的机会,机会是送给勤劳的、敢拼搏的人,路,就在自我脚下。为公司、为自我赢得更多的业绩、更多的声誉。

祝我们公司、我的同事们,在奋斗中,能享受到成功的喜悦,事业上再接再厉,时刻准备着,理解更大的挑战!

篇12:年会致辞

这几天年关之际,上海罕见的大雪纷飞,外面大家在办公室里忙碌,抽空交换看上周公司组织去新加坡旅游的照片,发出阵阵笑声,更显出办公室内的温暖,我深刻的感受到,我们就是一个家庭。

有个小说拍成电影演成话剧叫杜拉拉升职记,好像很热门,小说我翻了下,电影没看,看了话剧,大意似乎是讲白领职场员工如何和形形色色的老板斗智斗勇,战胜老板和上司的剥削,陷害,甚至性骚扰。作为文学作品,我不反对它攫取生活中的一些特例,再卡通化的夸张,但从我多年的经历,以往是新员工,小白领,到国营大企业高管,到合伙人也算半个老板,在任何位置上,我都深刻体验到一个公司,大家是因为缘分走到一齐,或者因为缘分散尽而分开,在一齐就平和友善,分开也体面公平,任何事情都有它显而易见的道理和标准,尤其在贸易公司里,没有哪个老板能够长期不公平的对待一个员工,也没有哪个员工能够长期不努力享受优厚待遇,每个人每个位置,都有自我的压力和职责,也有自我的收获。员工要努力工作争取取得更高的位置和收入改善生活,要承担因为工作不努力失去位置的风险;老板要合理奖励优秀的员工以防止人员流失,同时要承担公司的费用和经营不善亏损的风险。双方是互相依存的关系,是唇亡齿寒的关系,是恋人般的关系,讨论谁爱对方多一点不如讨论谁需要对方多一点,双方互相需要,谁也离不开谁,在一齐都开心,那就是互爱了。

所以,我在先对上述小说的肤浅偏激的描述表示鄙夷的同时,真诚的相信,这个社会,仅有善良和公平能够使一个企业长久不衰。我期望,我们这个团体,或者说这个家庭,在新的一年里,大家能够各司其职,各尽其力,各担其责,互助友爱,其乐融融,珍惜我们的相处。

我期望,我们的公司,也许不是赚钱最多的公司,但必须是在市场上受尊重的公司,使大家能体面的应对客户;我们的公司,也许不会是一夜暴富的公司,但必须是业务稳健盈利稳定的公司,足以给大家供给稳定增长的收入;我们的公司,也许不会涉猎广泛,但在我们自我的塑料领域,我们要登上行业的巅峰。

曹操的短歌行里提到:“青青子衿,悠悠我心;但为君故,沉吟至今”。这不是思念恋人的情歌,青青子衿是指贤士的青色衣袖,表示曹操对人才的渴求。我借用这首诗,期望在来年,有更多的优秀人才加入我们的这个家庭,为了伟大的塑料事业走到一齐来。

篇13:年会致辞

公司全体同仁、工友们:你们好!首先给大家拜个早年:祝大家新春欢乐,合家幸福,身体健康,万事如意。

回首不平凡的2016年,全体员工以高度的职责心和饱满的工作热情与公司共同应对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,坚持订单的稳定。在大家的努力下,2016年我们突破一次又一次的销售目标,这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感激和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与期望共存。我们站在2017年新的起跑线看到了期望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。

我们坚信,有我们全体员工的众志成城,我们的目标必须会实现,我们****必须会不断发展壮大,向着更高远的目标奋进,去续写明天全新的灿烂与辉煌!最终,在新的一年里,愿我们大展宏图。走在创新路上,点燃灵感的火花。躺在功劳簿上,分享成功的喜悦。祝福公司在2017年再创辉煌,前景无限。多谢大家。

篇14:年会致辞

各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们:

xx-x年即将结束,新的一年又将来临。金鸡交好卷,黄犬送佳音。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候;向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺;向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感激!

即将过去的一年,是公司实施五年战略规划的第一年,是继往开来、稳固基储抢攻市场的要害一年。全体员工紧紧围绕“以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略,艰苦创业,高歌猛进,铸就新的辉煌:xx-x年,公司共生产各类产品近万台。共推出和改善电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。2xx-x年,公司实现销售收入突破亿,比2xx-x年的亿增加收入亿,增幅高达。完成外贸出口万美金。至此,公司连续4年年增长率超过40,实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志2005中国潜力100榜。2xx-x年,我们还会继续荣登2xx-x中国潜力100榜。公司销售市场继续扩大,已在全国21个省建立了驻外销售办事处,2xx-x年,市场竞争异常激烈,产品价格非凡是电能表价格大幅下降,业内同行经营业绩普遍不佳,公司取得的这一成绩,来之不易,它凝聚着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬,我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们致敬,我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业治理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、治理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里,我们

业已取得的这些成绩,必将振奋人心,鼓舞斗志,为公司新的一年的发展奠定坚实基矗

2xx-x年,是我们实施五年战略规划第一阶段的最终一年,做好2xx-x年工作,对公司发展极为重要。2xx-x年,国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户,二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作,将继续加大对电能计量装置的投入,三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与治理系统等产业供给一个难得的发展机遇,我们要紧紧抓住这一机遇,实现公司健康、稳定、持续发展。

困难与期望相伴,挑战与机遇并存。2006年,在公司内部,多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部,低价无序的市场竞争将会更加激烈,电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局,市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经构成。要实现公司做专做强,我们任重道远。

篇15:年会致辞

各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们:

大家午时好!

在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感激,感激大家灿烂的笑脸,感激大家友好地相聚,感激xx广场所有的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xx广场才能从20XX稳健的跨入20XX。多谢大家!

让我们怀着感恩的心一齐回顾难忘的20XX!

20XX年是纷繁动荡的一年,从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲,从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛,从美元降级到欧债危机,从占领华尔街到俄罗斯游行,从日本核泄漏到723动车事件,全球的关键字非“变”莫属。地沟油,毒牛奶,难免让人再想起三聚氰胺;只是,外国人的超市也学会了假标签,假猪肉。只是,汹涌的人民币托起了中国GDP,却托不起十年股市的上浮零。这样的20XX,还好我们少交了一点税,还好我们看清了某十字会。这样的20XX,还好《20XX》只是部电影。

20XX年是浮动修整的一年,一系列的限购限贷政策,让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的“大批开发商过不了年关”,而“行政干预”的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的20XX,中国的关键字为“限”,一方面承接20XX年度国内字“涨”而来,有涨就有控,有涨就需控,一个“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的“限令”,更折射出“限”已成为一种生活状态。

20XX年是大兴革新的一年,高架、轻轨、二七大桥、东沙连通,一系列改造工程,让武汉成为全国闻名的堵城,让武汉领导者荣获“满城挖”这一毁誉掺半的趣号,让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年,一个“挖”字当之无愧地成为了武汉的关键字,但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!

20XX年是稳扎稳打的一年,毫无疑问,xx广场20XX年的关键字为“吼”(Hold)。xx广场自开业已来,Hold住了市场经营培育期的阵痛,Hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在那里,我满心感怀,感怀各位商家各位朋友的大力支持,感怀各位兄弟姐们的精诚合作,感怀我们一齐走过的风风雨雨。今日我满心欢喜,欢喜我们精诚稳健,一同携手HOLD住了纷繁嘈杂的20XX,一同迈进神秘莫测,却也盎然生机的20XX。

是的,20XX年将是精彩纷呈的,20XX将给我们带来更多的期望与机遇。

20XX年,我们将加快建设步伐,年底实现xx广场的全面的竣工,以及住宅小区的全面入住,实现xx广场建设的完美收宫。

20XX年,我们的东区商业将引进更多的优质商家,中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈此刻大家的眼前,实现xx广场商业的全面开业。

20XX年,我们将配合二期商业的开业,改善好一期商业,升级硬件,提升服务。同时,我们将加大淘汰经营不善的商家,优化商业业态,实现一站式消费,提升xx广场商业价值。

20XX年,我们将加大营销推广活动的密度和强度,加强商家和消费者的互动,提升xx广场的人气,实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢,让xx广场真正成为xx的商业地标。

20XX年,我们将加大团队建设,系统进行业务培训,提高员工的业务素质,推进企业文化建设,构建信息化管理平台,打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团队;

20XX年,我们将启动新的开发项目,继xx广场、奥特莱斯之后,让城市晶体家族花开三朵,让城市晶体家族不断壮大,实现我们团队的持续稳定的发展。

十几年前,《甲方乙方》片尾,葛大爷来了一句:“1997就要过去了,我很怀念它。”如今20XX已然过去,我要感恩它,感恩各位朋友,感恩各位同仁,感恩大家的精诚携手;感恩20XX给我们承前启后的时代机遇;20XX是依依不舍,20XX是深情展望。20XX是静水深流,20XX是稳中求升。

各位嘉宾各位同仁,回首昨日,我们问心无愧,应对今日,我们倍加珍惜,展望明天,我们信心百倍,让我们一齐Hold住精彩纷呈的20XX,开创xx广场更加完美的明天!

最终,在龙年即将来临之际,提前给大家拜个早年!

祝大家鸡年龙马精神,身体健康,工作提高,阖家幸福,万事如意!

多谢大家!

篇16:年会致辞

各位亲爱的领导们同事们:大家晚上好!

首先借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥!我期望大家都带着喜悦的心境,和公司共同揭开2017年崭新的一页。下头,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结2016年积累的经验:在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。2017年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

2017年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不一样部门不一样层级的人进行培训,让每个人实现自我价值。在新的一年里,我期望各级员工必须明确自我肩负的使命,必须为自我制定明确的目标,不达目标不罢休,应对任何困难,都决不动摇。期望大家表现出强烈的职责感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍坚持旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信2017年只要我们上下一心,群策群力,必须能够圆满完成2017年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位必须会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的***建设的更加完美而努力。最终,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。多谢大家!

篇17:年会致辞

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝2016年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一向支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

今晚,我们很荣幸的请到了***副市长和***公司的董事长***,让我们用热烈的掌声对他们的到来表示欢迎...

在过去的20XX年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,可是我们所有的员工能够紧紧的抱在一齐,坚持我们自我的梦想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的20XX!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!

201*年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今日,听事业的口哨响起,和祖国一齐在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今日铭刻下人生的梦想,并为此奋斗到底!

最终,再次祝愿全体员工、宾客新年欢乐,合家幸福!

篇18:年会致辞

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:午时好。

2016年过去了,感激过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和完美的祝愿!

回顾2016年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,可是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今日的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了2016年。

我在那里,怀着感恩的心,衷心的感激给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感激全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今日。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们,多谢大家。

篇19:年会致辞

员工朋友们:

今日,我们在那里召开20XX年度总结表彰兑现签状大会,总结公司20XX年各项工作,表彰一年来为公司整体发展做出突出贡献的单位和个人,安排和部署20XX年各项任务,动员全体干部员工,克服困难,坚定信心,落实公司制定的全年工作目标,进一步提高贝尔集团公司的核心竞争力。在此,我代表公司董事会和党政工领导班子,向前来参加会议的各位领导和同志们表示热烈的欢迎,向一年来辛勤工作在一线的全体干部员工表示衷心的感激和最诚挚的问候!

一、20XX年工作回顾

20XX年,是我公司遇到困难最多、经营压力最大、市场拓展最难的一年。应对低迷的市场和日趋激烈的竞争,公司紧紧围绕年初制定的“管理升华,提升档次;服务升华,巩固市场;营销升华、推广品牌;队伍升华,再造辉煌”的“四升华”活动,牢牢锁定品牌升值的目标不变,强力推进硬件改造和软件升级两大主题,经济效益和社会效益全面丰收,贝尔品牌的含金量进一步提高,员工的生活水平得到改善,企业发展的步伐更加坚定。

(一)经济效益基本坚持稳定。

20XX年,公司受餐饮市场消费急剧下降和部分企业装修改造的双重影响,全年共实现营业收入2.6亿元。其中,贝尔浴园实现营业收入2400万元,胜利饭店、清真烧麦馆也分别完成了任务指标。龙头企业贝尔大酒店和支柱企业贝尔娱都因停业装修分别完成计划的87%和75%。呼伦饭店完成了计划的94%。房地产开发公司实现产值收入1.6亿元,完成计划的180%。总体上看,公司利税等各项经济指标虽有所下降,但还相比较较稳定,与其它同类企业相比,公司整体经营仍处于较高水准,盈利本事稳居前列,红利发放比例仍能到达20%,在各企业中名列前茅。

(二)公司整体管理水平有必须的提高。

过去的一年,我们坚持了“人本管理”与“精细化管理”紧密结合,管理中突出以人为本,不断精益求精,最大限度地调动了广大员工工作进取性。在具体管理工作中更加注重细节、注重过程、注重具体、注重落实、注重效果。在决策、执行、合作三个方面有了较大的提高,在计划管理、质量管理、团队建设等方面取得了必须成绩,公司整体管理水平又上了一个新的台阶。公司每月、每季度的经营生产分析会构成了制度化、长态化,经过会议中的经营情景分析、管理者自我剖析、专题知识培训和综合工作点评,及时掌握了各基层单位经营管理情景,及时发现和解决了工作中存在的问题,同时也促进了公司中高层管理者综合素质的提高。同时,巡查领导小组的巡查制度,成为公司强化管理的又一重要手段,在坚持每周对公司各企业全面巡查的同时,进一步完善、细化了巡查标准,在继续做好安全生产和经营状况检查的同时,巡查资料扩展到服务流程监督等各个方面。巡查制度在必须程度上促进了公司正规化、科学化管理,成为公司管理的又一亮点。

(三)硬件建设得到加强,企业接待档次再次提高。

20XX年,是我公司对硬件改造力度较大的一年,全年公司各企业投入的改造资金达1000多万元。其中贝尔大酒店二楼餐厅的全面装修改造投资达600多万元,改造面积1000余平方米。豪华宴会厅及餐饮单间全面升级,配套设施进一步完善,装修后二楼餐饮的硬件环境实现了质的飞跃,在体现高档、豪华的同时,更将温馨、舒适完美地展现给了顾客。

贝尔娱都的大范围装修改造是公司硬件改造的重头戏,装修设计聘请了资深专业设计师,对娱都在整体上进行了全新规划,在格局布置和配套功能上更加合理。装修无论在选材还是在风格上都体现了创新、时尚、一流的原则。装修后,男浴和休息大厅存在的不足得到了彻底改善,硬件设施又提高了一个新的档次,再一次引领了呼伦贝尔市洗浴的新潮流。在对营业区进行改造的同时,对锅炉房进行扩建,安装了全新的水处理设备,解决了长期以来存在水质差、供水不足的难题,为提高企业竞争力打下了基础。

此外,贝尔浴园也对男女浴进行了更新,对部分功能区进行了优化,对大小套房进行了重新装修,新增了影视投影等新设备。胜利饭店、呼伦饭店、清真烧麦馆也都进行了部分硬件设施及相关设备的更新和改造,确保了经营生产的正常运行和环境档次的逐步提高。

(四)突出“用心服务”,优质服务上新台阶。

优质服务是贝尔集团公司的立业之本。今年,公司以推进“用心服务”为核心,在行业内开展了优质服务“品质提升”活动。各企业将优质服务定位在更高的起点之上,根据各自的实际确定以满足客人需求为基点的高水平服务标准,严格执行服务规范,把满足客人需求贯穿于整个服务过程之中。全体员工立足岗位、用心服务,用人性化、个性化、特色化的服务去感动客人。活动的开展在员工和顾客中产生很大的反响,员工工作进取性得到了提高,工作潜能得到了发挥,真正构成了比、学、赶、超的良好工作氛围,涌现出了许多典型的人和事,广大顾客也对“用心服务”活动也给予了高度赞扬。活动的开展不仅仅提升了企业形象,增加了贝尔“金质”服务品牌的内涵,同时也助推了企业经济效益的提升。

(五)员工队伍建设得到加强。

公司始终把员工综合素质的提高作为企业最重要的工作之一。今年,为进一步提高员工服务技能,提升整体服务档次,我们异常从北京邀请行业优秀教师对管理人员和员工开展了为期5天的培训活动。培训教师结合实例就爱岗敬业、规范服务、礼貌礼仪、团队协作等进行了讲解,极大地提高了员工的服务意识和服务本事。我们还邀请了天目湖宾馆的全体环节管理人员来我公司进行工作交流,总经理还对我公司领班以上人员进行了职业道德、爱岗敬业的培训,各部门的经理分别与公司的相关人员进行了座谈交流,促进了我公司各级管理人员管理意识的提高。日常工作中,公司内部常年坚持了业务培训,从服务理论到具体技能,开展了多层次、多方位的培训工作,广大员工学习业务知识的自觉性得到了提高。经过不断的强化员工队伍建设,全体员工的综合素质有了较大的提高,企业的竞争实力得到了提升。

(六)企业文化建设进一步加强。

打造贝尔集团深厚的文化底蕴一向是我们不断追求的目标。20XX年,公司以党建、精神礼貌建设作为企业文化建设的抓手,将丰富多彩的企业文化建设活动与企业生产经营和员工队伍建设紧密结合起来,以活动为载体,全面推进各项工作。公司工会荣获了“内蒙古自治区标准化示范工会”荣誉称号,杨淑珍同志荣获“内蒙古自治区巾帼建功标兵”称号。公司还获得了呼伦贝尔市优秀基层党组织、呼伦贝尔市工会工作先进单位等多项荣誉。公司继续奉行“奉献一片爱心、温暖困难群体”慈善救助原则,先后组织开展了“博爱一日捐”、“为呼伦贝尔受灾地区捐款”“春节送温暖捐款”“为贫困大学生捐款”“为患病职工捐款”等各项捐助活动,累计捐助款额近20万元,体现了公司的社会职责感。

同时,公司的一些传统活动也得到了加强,年终表彰、团体踏青、店庆联欢、儿童节联欢等丰富多彩的企业内部活动,增强了员工的团体荣誉感。今年,公司还组织参与了“春蕾女孩”关爱行动、“劳动托起中国梦”演讲比赛活动、“老党员重温入党誓词、新党员宣誓入党”主题党日活动、退休职工走访、职工父母慰问等多项活动。经过企业文化的建设,公司“暖”管理已经成为凝聚员工的自觉行动,员工幸福指数有大幅度的提高。

总结20XX年工作,我们虽然取得了必须的成绩。可是,我们也发现了许多的缺点和不足。如思想观念转变较慢,管理水平相对较低,员工素质还需提高,整体营销力度不够等等,这些都需要我们在今后的工作中不断地克服和改善。

篇20:年会致辞

尊敬的各位领导、各位同事,你们好。

我叫××,来自×××。我很荣幸能够参加此次年会。首先,我代表新员工向大家致以诚挚的祝福,祝大家在新的一年里,工作顺利、心想事成。同时,在这辞虎迎兔之际,我也为公司送上一幅对联:携旧划新谋发展,驾虎迎兔铸新章。期望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。

我是一名刚走出学校的大学生,我自认为我的大学生活是充实,因为我在那里学到了很多知识,但我也清楚地明白,社会的教科书要比学校里的残酷的多,对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。

时至今日,我已经来公司实习一个多月了,在这段时间里我学习了很多技术方面的知识,我感到很充实,同时也让我想起了这样一个例子:如果将一个人知识量看成一个圆,园里面的是他了解的知识,园外面的是他从未涉及的方面,那么随着他知识的增长,这个圆的周长就会越来越大,所以他就会越发的觉得自我无知,我觉得我此刻正是这种感觉。我明白,这些知识对我的工作来讲都很重要,但细细地盘点一下这一个多月的收获,我突然发现我学到的不只是这些知识,还学到了更重要的,那便是为人处事的态度。

一是坚持,对像我这样刚毕业的大学生来说,每个人怀揣着梦想,期望能够大展宏图,可是往往都被两个字难道,那就是“坚持”。坚持,说起来总是那么容易,但大多仅有三分钟热度,真正能坚持到底的寥寥无几。在学校的时候,我参加了记者团,参与校报工作,我们团的团训是“青春、笃学、敏锐、职责”,那里面涉及到我今日要说的态度中的两条,一是职责,二是笃学。所谓“在其位,谋其政”,在学校的时候我是学生,我应当履行学生的义务;在公司我是员工,我就因该履行员工的职责,首先要认认真真地把自我的本职工作做好,才能去研究其他的事。再说笃学,人生就是在不断地学习,异常是对我们来说,有很多东西值得我们去学习,我记得有位学姐给我说过,到公司后要懂得付出,并且要不求回报的付出,仅有这样才能学到更多的知识,才能积累更多的经验。

最终,我要代表新员工感激大家这一个多月以来对我们的照顾与迁就。来公司这么久,最吸引我的是公司的文化氛围,这一点是出乎我意料的,因为在记者团的时候,我们最讲究团队凝聚力,最注重培养团队的文化氛围,我们都把那当成我们的家,并且是一个十分温馨的家。我以为当我走出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉,可是我却在咱们公司遇到了,公司的每一个人都是那么和睦,整个公司个人的感觉就是团结、上进。我十分荣幸能加入这么温馨、和睦的大家庭,我必须会尽快融入到公司的大环境中,与大家和睦相处、互帮互助,共同提高。

我的发言到此结束,多谢。

篇21:年会致辞

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:大家好!

首先祝大家。回顾2016,我们在各店面老板和主管的带领下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,取得了不错的成绩。在那里,我感激一年来全体*****人的不懈努力!大家辛苦了。另外我要说的就是:这是一个英雄没落的时代,这是一个团队协作的世界。单兵游勇,已迷失于中世纪的城堡。唐吉柯德,也不再做改变世界的骑士之梦。我们要么自我组建团队,要么与现有团队亲密接触。爱公司就是爱自我,祝大家鸡年大吉,鹏程万里!2017年,我祝愿我们精诚合作,脚踏实地步步为营,事业再上新台阶。多谢大家。

篇22:年会致辞

朋友们、伙伴们、大家晚上好!

在这辞旧迎新的日子里,我们又迎来了每年一次的年会,我心境异常激动,“年年岁岁有今朝”,在过去一年中,十分感激每位朋友对公司所有员工的支持与帮忙,感激我的朋友,我还记得茉莉姐在教堂为我祷告幸福,感激张腾方大哥对我生活的关心与帮忙,感激小勇兄弟对我的善意的批评,还有惠江兄弟视我为亲兄弟的对待;还有感激我清华大学EMBA的同学对我的提醒与帮忙,是您们看着我的成长,是您们帮忙了我。

在过去一年中,力鹏人取得阶段性业绩,这些业绩是所有员工努力劳动创造出来的,感激所有员工在过去一年中的勤奋与奉献,是您们的牺牲与奉献,才有力鹏今日的一个小提高。

在过去一年中,我们勤奋工作,争取把事情做好,把问题想得周到,不断把业绩推上一个新的台阶;我时时刻刻如履薄冰,危机感时时刻刻在我脑海中浮现,我们力鹏人要严格要求自我,坚持勤奋、进取,主角的心态去聚焦于工作;在过去一年中,我们力鹏人学会过程管理,学会在绩效考核里注入企业文化,我们关注员工的成长,关注员工的生活,这是我们力鹏人的一个小提高。

我们学会了感恩,感恩我们的社会,我们是一群有职责与梦想的年轻人,力鹏人的使命是为社会承担企业公民的职责;力鹏人要学会感恩,感恩我们的家庭、父母、亲人,是他们的宽容、理解、博爱支撑着我们,伙伴们春节回家记得给父母,家人买份礼物,不要忘了身边关心我们的人;同时感恩我们的员工,我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿。在极其残酷的市场竞争中,我们能够走到今日,克服一个又一个困难,我要多谢您们。去年最让我纠心的一件事情就是我们的店长小石。

她是一位很优秀的员工,她两次怀孕两次流产,尤其第二次怀孕,由于工作负职责,那一段时间我又出差,她坚持岗位没有及时去调理身体又流产了,她的身体本身就很虚弱,我的内心很不好受,一个为企业勇于奉献,勇于担当的人,作为企业的负责人我又能做些什么我苦苦思索,我能做什么是神告诉我,这个自然界有一种神奇的力量在支撑着我,保佑着我,每当我努力工作时,神离我的距离就越近;是神告诉了我,如果我不能帮忙我的员工过上幸福的生活,我认为我是有罪的;所以,201*年我们的规章制度增加了许多员工的福利与保障,我愿意跟我们的伙伴一齐来奋斗我们力鹏人未来完美的愿景,“让我们的顾客遍布世界上的每一个角落”这是我们的终极目标。

201*年,我们销售额将要翻一翻,人员将80-100人的规模,我们急需人才,201*年公司将投入一笔资金送我们的伙伴们去读书,去深造学习,我们坚持从成功的实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,帮忙优秀的力鹏人成长、提高,2011年是我们三年计划的最终一年,我们必须取得胜利,我们必须能取得胜利,“逆水行舟,不进则退”,唯有活力,合作,奉献,创新才能缔造我们幸福的完美日子。

在此时此刻,我们似乎听到新年的炮声,炮声在激励着我们的力鹏人,我们走在大路上,意气风发,斗志昂扬,没有什么能阻挠我们前进,唯有我们停歇学习的动力,唯有我们自暴自弃。

“日出江红花胜火,春来江水绿如蓝”,我们青春无悔,我们力鹏人是最优秀的;还是老话,明年的此时此刻我们再喝庆功的酒。

最终,多谢大家,朋友们伙伴们,我们痛快的喝一杯。

篇23:年会致辞

感激大家今日来参加黑马20XX年年会,此刻的我看上去很平静,可是内心很激动,前天听说安排我来致开幕辞,我一向在想,我该给大家说点什么呢,直到今日早上才有了比较清晰的思路,我明白我说什么你们都会理解我,所以此刻的我是幸福的,

首先我感激所有黑马摄影的客户,他们有政府官员,有民主人士,有国外的,有国内的,有重庆的,有其他省份的,有城市的,有农村的,他们也许不是最富有的,也许不是最宽容的,可是他们选择我们就是相信我们。他们也许是相信我们黑马这个品牌,也许是相信我们的技术,也许是相信我们的销售人员。也许是相信他们的朋友……不管怎样我们都要感激他们,没有他们就没有黑马的今日。

我要感激我们的供货商,如果他们没有好的信用,没有持续经营的精神,没有良好的服务,没有他们的支持,我们就没有好的保障,他们也许不是最便宜的。他们也许不是最有实力的,可是对黑马绝对是最耐心的。在此,我感激他们。

在那里我要异常感激一下我的主管,你们也许不是最聪明的,你们也许不是本事最强的,可是你们是最有担当的,因为有了你们,我能够放心的带孩子,我能够放心出游,黑马因为有了你们,变的越来越健康,同事因为有了你们,觉得有了脊梁,有了依靠。你们是黑马的自豪和骄傲,黑马较10年前是有了很大的提高,可是和同行业其他知名品牌比较的话我们还需要继续努力,我的梦想是期望黑马能成为你们成就梦想的舞台,可是黑马的此刻需要大家用务实的精神,一步一个脚印的做好自我的本职工作,所以你们在工作过程中免不了要忍受一些委屈。你们忍辱负重,无论发生什么事情,你们都坚定的站在公司的角度处理好了一个又一个客怨,让这些对我们有投诉的客人成为我们更忠实的客人。黑马的路还长,20XX我们得从零开始,收拾好我们的行装,让我们走好20XX年的每一步,做好20XX年的每一件事,服务好20XX年的每一个客人

我最应当感激的是黑马团队的每一个伙伴,今日早上看到你们忙着排练的可爱的样貌,我内心深处突然升腾一阵阵热浪,此刻的你们是欢乐的,黑马的20XX年是成功的,能够让我们团队的每位伙伴如此幸福,我想你们的演出不仅仅是为了奖金,我想更多的是想证明一下自我和自我的团队,就这点,在上次的秀展就已经淋漓尽致的展示了,黑马是很具有竞争力的一个团队。我期待你们精彩的演出,请大家给予他们最热烈的掌声。

篇24:年会致辞

各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们:

大家下午好!

在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家灿烂的笑脸,感谢大家友好地相聚,感谢xx广场所有的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,xx广场才能从20xx稳健的跨入20xx。谢谢大家!

让我们怀着感恩的心一齐回顾难忘的20xx!

最后,在新年即将来临之际,提前给大家拜个早年!

祝大家新年龙马精神,身体健康,工作进步,阖家幸福,万事如意!

谢谢大家!

篇25:年会致辞

年会致辞1

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

下午好!

律回春晖渐,万象始更新。值此新春佳节到来之际,我谨代表公司董事会,向各位来宾的到来表示热烈的欢迎,向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意!

201x年,是公司逆势而上的一年,是非凡的一年:公司成立十周年,公司工会正式成立,第一届工会代表大会胜利召开,广州分公司顺利搬迁和人员扩编,公司各种丰富多彩的员工活动等,让我们的每一位员工看到公司发展的希望。

虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信心,但是,我们的企业和全体员工面对危机与困难,在公司董事会、管理层的正确指导下,积极采取自救行动,开源节流、削减开支,并抓住这个时机在企业内部进行苦练内功、强化培训、提高技能,把握机遇,创新发展。通过公司管理层和全体员工的努力,公司获得了健康、稳步持续的发展,做到了稳健运营,实现赢利的目标。所有这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水,也凝聚着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。

因此,我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心的感谢,并通过你们向你们的家人表示新春的祝福,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

展望201x年,我们将面临新的机遇和更大挑战,希望大家继续努力,开拓创新,与时俱进,以新的姿态、新的步伐,谱写新的篇章!

我相信201x年,在董事会的正确决策下,有公司管理层的正确领导,有我们全体员工的共同努力和齐心协力,通过强化管理,提升效率,我们的员工和企业一定能够携起手来,共度难关,在激烈的市场竞争中求得新的发展,公司一定会有更美好的.未来! 最后祝我们的年会圆满成功!

年会致辞2

女士们,先生们,同志们,朋友们:

大家新年好!

龙辞旧岁蛇闹春,欢欢喜喜迎新年!201x年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿! 回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

201x年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了慈溪农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;这一年,??

一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步! 谢谢大家!

年会致辞3

各位亲爱的同事:

大家晚上好!

借此机会向大家拜年了,祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、龙年吉祥!我希望大家都带着喜悦的心情,和公司共同揭开201x年崭新的一页。

下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回顾和总结201x年积累的经验,并就公司201x年工作重点和思路,对大家提出要求: 在过去的一年里,从设备的安装调试,到实现顺利生产,我们各部门都紧密配合,团结协作,加班加点,客服了种种困难。201x年,我们公司会加大力度改善软硬件设施,增强企业的发展后劲。我们的目标是实现公司持续健康快速发展。

201x年公司会从总公司导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会以人为本,跟人资部门对员工福利进一步改善。并会加强对不同部门不同层级的人进行培训,让每个人实现自我价值,找到对**的归属感。

在新的一年里,我希望各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,不达目标不罢休,面对任何困难,都决不动摇。希望大家表现出强烈的责任感,充分发挥出团队的战斗力,让我们的员工队伍保持旺盛的斗志与活力。

各位员工,我相信201x年是**事业发展史上一个重要的转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,一定能够圆满完成201x年公司各项经营指标。我相信在新的一年里在座的各位一定会继续发扬不怕困难、不怕艰辛、团结协作、勤奋执着的精神,统一思想、坚定信心,为实现自我价值而努力,为把我们的xxx建设的更加美好而努力。

最后,再一次祝愿大家新春愉快,身体健康,阖家欢乐。 谢谢大家!

年会致辞4

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:

大家好!

201x年,是我们公司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷困境。

我们公司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了201x年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错

误,但是我们最怕知错不改,我相信,今天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴! 展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,信心尤为重要。中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。

人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。

危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。我们必须直面这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要市场——以生产成本控制获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品创新赢得新的市场空间。“成本控制、品质保证是战胜这场风雨的支点”,这决不仅是一句口号,更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。

201x年来临了,冬天来临了,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消费,我们还是充满信心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动荡时期,是对行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验!

谢谢大家!

篇26:年会致辞

财务部门加强财务管理,严格把握资金流向,控制成本开资,堵塞漏洞,形成了合理的资金调度,为企业的发展创造了条件。事业拓展部在整个项目的前期做了大量的工作,为决策层提供了大量的依据,这也是科学决策的重要一步。从预算到审计我们坚持严格的决算制度,严格的过程审计制度。使我们的结算水平得到了很大的提高,降低了公司的运营成本。我们的综合部门为公司的正常业务发展提供了强劲的后勤保障,从交通到食堂到正常的.行政管理,他 们都做出了很大的贡献。另外我们的装饰公司晋升为国家一级企业,软件公司形成了自己的产品体系。房地产相关配套产业为整个的地产发展降低了成本。这对于我们企业的发展就是生产力,也是企业的核心竞争能力。当然,对于这一原则我们还要深化,还要有所创造的发挥,使得乾豪企业得到更大的发展,创造出更大的效益。同时,我们加强了内部管理,使员工的责任心有所提高,员工与员工,部门与部门间的默契有所增强,程序化的东西有所坚持。这是企业发展的内在功夫,必须提高和增强。但是,在这些方面也存在着许多不尽人意的地方,不默契或者是默契不够,这说明我们在企业内部管理过程中存在着或多或少的缺陷,缺乏制度化,或者说我们在执行力上还存在着差距。这一点在我们2005年的工作中要重点的解决, 上升到我们对整个公司管理系统的认识。只有这样才能扎扎实实的提升企业的核心竞争力,才能在今后的商海中立于不败之地。2004年乾豪企业本着市场最重,客户第一,讲究团队精神这一企业发展理念,向市场上提供了高质量的产品,高质量的销售服务和物业服务。增加了诚信资本,坚持文化地产,丰富了乾豪品牌的内涵。我们实现开发量19.1万平方米、销售收入4.66亿元。更重要的我们储备了2005年即将开发的30万平米的土地。使一个房地产企业发展已不是空话。更绚丽的公司发展的宏伟蓝图即将展现在大家的面前。

三、理想一定要远大,目标一定要合理。发展才是硬道理。

乾豪企业经过了十二年的积垫与发展,目前形成了三大产业,并且我们已经确立了永续经营的发展战略。永续经营不是一句空话,它需要科学和理性支持。那么一个企业怎样才能做到永续经营呢?

1、科学规划产业结构,形成企业 核心竞争力。

市场经济是科学经济,来不得半点盲目,为什么很多曾风光无限的企业纷纷倒闭,咎其原因就是因为盲目的发展,有的企业什么赚钱就做什么,因为力量过于分散,没有形成核心竞争力而每况愈下。有的企业追求大而全,盲目扩张,最后不是被饿死就是被撑死,有的企业盲目跟风,别人做什么他就做什么。网络泡沫的破灭就是最好的例证。有的时候先进一步是先进,先进两步就是先烈了。所以企业的任何决策都要进行严格的市场分析和论证。2005年乾豪将以地产产业为主线,软件和文化产业为两翼的发展规划。形成企业的核心竞争能力也实现企业的跨跃式发展。

2、不遗余力的打造企业文化品牌。

记得我在2002年年会上的讲话曾经说过:一年发展靠机会,两年三年靠领导聪明,永续发展靠文化。市场经济就是信用经济,品牌最本质的内涵就是一种高度的诚信。在中国已融入世界经济大舞台后,品牌的优势对一个企业的发展壮大尤显重要。乾豪企业坚持文化地产,赋予建筑更多的和谐。强调人和建筑和自然的融合,从融合本身感悟到文化地产的内涵。组织业主丰富多彩的活动,让其感受到文化地产的魅力所在。创造和谐社区,提供住房的同时,也提供了新的健康的生活方式。提供细微的物业服务,从点点滴滴处丰富乾豪品牌的内涵,促进地产事业的发展。同时我们也适度参与一些文 化活动,以近一步扩大和宣传乾豪企业,扩大乾豪企业的影响力。目前乾豪企业通过细致的工作及眼球效应,使得乾豪这一新锐企业领舞文化地产的品牌深入人心。同时也应该明确一个只有知名度而缺乏美育度和忠诚度的企业是不会长久的。大家都知道巨能钙集团一个不良的信息就使它的产品被市场抛弃,即使国家出面澄清也无济于事。而海尔和可口可乐这样的品牌具有深厚的文化内涵,即使不断的有某种风浪冲击,市场依然坚挺。有专家称,即使可口可乐今天全球的工厂都一把火烧掉,但凭借其品牌明天依然会重新屹立不倒,这就是品牌的力量 。当然企业文化的积累。企业品牌的塑造也都是一点一滴循序渐进的。而我们正是乾豪企业的文化和品牌的缔造者。我们要一点一滴的去工作,去创 造。但是,作为一个涉足地产近五年的企业,我们应该看到我们还有许多不足与不成熟。例如我们在具体的工作中还有不尽人意的地方,差错率还很高。我们的服务还有盲点,我们的管理体系还不够健全和深入,员工的整体水平还不够高,企业的视野还不够宽,企业的相关资源整合能力还不够强,信息化水平严重滞后。但是我相信通过我们严谨、求真的工作作风,永不言败的工作态度,海纳百川的博大胸怀,一定会使我们企业的品牌和文化内涵不断充实,外延不断扩大。我始终认为一个人,一个企业,大到一个国家,不怕经验不足,不怕起点低,甚至不怕落后,只要有责任感,有坚韧不拔的精神,就一定会脱颖而出。

3、不断创新是企业发展的原动力。

我曾经讲过,中国企业的平均寿命是7到8年,世界一千强企业平均寿命是30岁,英国有一个企业是300年寿命,瑞典有一个企业已经有700年历史了。为什么有的企业可以成就百年基业。而有的企业没有几年就销声匿迹了?咎其原因我认为是两个字:创新!一个企业要想不断的超越就要不断的创新,这里的创新包括体制创新,产品创新,思维创新等等。在当今竞争如此激烈的现实环境中,互联网的出现已使整个世界变成了地球村,变是这个世界上唯一不变的东西。如果我们墨守成规那么等待我们的恐怕只有死路一条。“不换脑袋就换人”,市场是残酷的,所以我们必须要有危机意识,要不断学习, 走一步看两步,永远领先市场半步。我们要跳出大连,走向全国。目前我们的地产已经向外进行扩张。准备在沈阳、成都、北京等地进行开发。2005年,乾豪地产准备再开新项目18万平方米,土地储备再增加30万平方米。软件公司继续开发适应市场并具有自主知识产权的软件产品,装饰公司要充分利用好国家一级企业的资质,走出去,扩大市场份额。文化产业方面在丰富文化地产的同时,继续打造大连楼市第一刊《楼外楼》杂志的品牌,与大连电视台形成节目互动,初步形成传媒公司立体化发展构架。同时我们也有试探性的进入影视市场的打算,与文化地产形成互动。为彰显提升乾豪企业的文化品牌做出更大的贡献。昨日的辉煌已经成为过去,今天我们需要在一个更大的平台上与更强的对手展 开搏弈。应该说我们是幸运的,因为我们生逢在风生水起大发展的时代,生逢在一个有着巨大市场的中国,世界都在瞩目和羡慕中国。21世纪世界把机会给了中国,作为炎黄子孙我们没有理由把成就伟业的机会拒绝门外,我们完全可以做得更好。我们应该有勇气承担起更大的责任和挑战,因为这不仅是一场比量胆识和智慧的商战,更是我们每一个人的一场人生盛宴!2004年已经过去,我们可以坦然的说我们无愧于公元2004。2005年已经来临,乾豪企业的所有员工们,让我们满怀信心的做一个承诺,我们可以承担起乾豪第二次创业更加艰巨的责任!我们完全有能力做最好的我们自己。肩负起责任与发展这一重担。“山高人为峰”让我们在新的一年里勇攀高峰!

篇27:年会致辞

尊敬的屈总、王总,海逸风最亲爱的兄弟姐妹们:首先献上的是我对大家的新年问候!

人家说海逸风的神仙比西游记的妖怪还多,领导是无法无天,干部有和何二仙。老子魏武吴法信,温工的肚子像怀孕。流大汗出大力,王胜通的苦肉计。

我们在泰安宿舍的生活写照:杨子走了,留下没冲的厕所。张姐来了,美食里迷失了自我。

感谢周伟和他的工程部的弟兄们,感谢他说的那句:吴总,你放心吧。就是曾经的这句话,被评为最让人不放心的一句话,现在,我看到了他的进步。我欣赏他的一天一夜不休息的敢打硬仗的战斗精神,在寒冷冬季的安装工地,这个多情男子哆嗦着说了一句话:有一种思念叫望穿秋水,有一种寒冷叫忘穿秋裤。晚上加班回来看电视,看着好好的广告,突然插播了《中国达人秀》,看了那位蒙古歌手的歌唱节目,我才知道我的呼噜和呼麦是有区别的。周伟说,这在我们呼噜界是正常的。

感谢杨子给我们带来的快乐,看着整天挎着大枪头在床边晃荡的他,我的内心忽然很迷茫,面对着这个说自己是宿舍警察的同事,我不知道我是否正在经历时下流行的穿越。

我只好无数次的告诫和勉励自己,这就是我们的“海”外漂泊生活。

身在外地,思虑过多,经常做梦,梦到自己是汉代的张良或是韩信,替主公运筹帷幄指挥百万雄兵,主公领导着我们把海逸风的旗帜插上了美国纽约的城头。有时候也梦到自己是霸王项羽,亲眼看着虞姬背弃自己远去,也就没有了霸王别姬的垓下悲歌。虞兮虞兮奈若何?

感谢我的助理张光明,感谢他创造出“狼”的团队文化。我们自诩为七匹狼拟或是一群狼,我们对于美色和财富都有着贪婪的欲望和追求,我们为了达到目的有一股子狠劲,这狠劲就是我们团队的战斗力和团结精神。我们喜欢挑战,我们崇尚战无不胜,面对困难,我们敬佩狼的勇气,我们鄙视羊的绵软。我们生性为狼,但我们也有取悦我们心爱的女人一样的取悦客户的心,因为我们追求完美。

所以,这一年来,我们欣喜的看到影视圈的女星越穿越少,但是她们的“回床率”越来越高;这一年来,我们自豪的看到我们的媒体数量越来越多,但是我们的“空置率”越来越低。

感谢张姐!我去北京开会,你怕我乱花钱而不给我费用,你说要提高公司净利润,悄悄地给我带上煮鸡蛋和煎饼大葱,当你含着热泪送我到车站的时候,我拉着你的手不肯离去,那时候我完全没有明白,你的眼泪其实是被大葱辣出来的。我得出一个结论:一个成功的公司背后,肯定有一个多事的女人。。。不是,有一个管事的女人。

感谢东东!外事不决问周伟,内事不决问东东。虽然和你有着同样信仰的中东人民是那样的仇恨美国,但是你却深明大义,仍然对我们这个在美国上市的公司充满了热爱,你把仇恨都化作了工作热情,在这个公司,你很出色。

感谢小红,小李静,虽然你们的保定话学得还不到位,只学会了一句:“起床了呗”,但是你们工作还是很到位的。感谢王波,把销售部交到你手里没几天,从你的工作劲头看,我庆幸自己没有选错人。狼行千里吃肉,看你能带着他们吃到什么?感谢李琦,去年你的一句“没问题”成了你业务上最大的问题,但是肯定的说,现在已经不是问题了。感谢一条大河何吉权,我欣赏你的狂傲和目空一切,销售精英就得有精英的做派。

感谢我的每一位没有提到名字的跟着我打天下的兄弟姐妹,你们是我的主心骨,没有你们,就没有泰安公司的今天。我感谢你们八辈祖宗,把你们这些精英带到我的身边,让我们成为这样的一家人。

特别感谢领导的赏识和信任,把第一个开发城市交给我,这个城市就是隆化中学,我也会第一个抢过炸药包冲到最前面,我愿意为后来者打开通往胜利的道路。

感谢我们的兄弟部队。保定部队和亳州部队,也感谢这两支部队的军事长官李长官和魏长官,他们给了我们最大的支援,他们不断地向我们输送最优秀的干部,帮助我的部队一次次提高作战能力。

我仿佛看到了一幅画面:海逸风的旗帜已经插在了无数个城市的城头,我们的战士都骑在高头大马上,手里挥舞着雪亮的马刀,目光注视着前方,大声呐喊着:“骑兵连,进攻!”

这个新年的心愿:就是让我们和海逸风一起走向胜利。谢谢大家!

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篇28:年会致辞

值此辞旧迎新之际,我谨代表全体千里人向诸位献上诚挚的问候,祝大家在新的一年里吉祥如意。

xx水貂皮草集团因真正感恩而生。早在我们很小的时候就曾听说过东北三宝:水貂、鹿茸、人参。水貂居首位。水貂皮板密度大,针毛坚硬,毛绒丰厚,是比较理想上乘的皮草选材。一段日子以来,欧美四国的传奇水貂占了上风,尤其近年,美国本黑水貂成了貂中皇冠。取兽皮以御寒,追溯历史久矣,可追溯到远古时期,先人就发现、发明了鞣革方法。随着改革开放的春风吹遍神州大地,具有各地地方特色的民营经济迅速腾飞;皮草行业也迎来了其空前发展的黄金时期,鞣质技术提高飞速,更加科学,理想,工艺更加完美,新颖。xx水貂皮草集团以世界唯一心之永恒为企业追求最高目标,极力打造尖端水貂细毛活制品;努力完善皮草中制造环节的不足,力求使中国品牌的xx成为世界的皮草皇冠;xx水貂皮草集团本部坐落在文化底蕴浓厚的首都———北京,我们期望从那里打开一扇用皮草向世界展现近代民营企业新面貌的窗户,并透过我们xx的精湛产品,让世界了解中国的皮草制造业,让中国的皮草带着他本身独有的、无可替代的奢华,实用特性立足本部,走向海外天涯。

这天是个个性冷的日子,也是个永世值得纪念的日子;从这天开始,我庄严的宣布:我xx水貂皮草集团正式成立了;从这天开始,我自豪地向世人承诺:我xx水貂皮草将写下独辟新界,极具特色的辉煌历史篇章;从这天开始,我坚定的确信:中国·世界,将因为xx水貂皮草而倍加精彩。创业路上,我们千里集团将与您共同见证一个辉煌新生企业的成长历程;新年华诞,同进同兴,共创伟业!

篇29:年会致辞

朋友们、伙伴们、大家晚上好!

在这辞旧迎新的日子里,我们又迎来了每年一次的年会,我情绪个性激动,“年年岁岁有今朝”,在过去一年中,十分感谢每位朋友对公司所有员工的支持与帮忙,感谢我的朋友,我还记得茉莉姐在教堂为我祷告幸福,感谢张腾方大哥对我生活的关心与帮忙,感谢小勇兄弟对我的善意的批评,还有惠江兄弟视我为亲兄弟的对待;还有感谢我清华大学EMBA的同学对我的提醒与帮忙,是您们看着我的成长,是您们帮忙了我。

在过去一年中,力鹏人取得阶段性业绩,这些业绩是所有员工努力劳动创造出来的,感谢所有员工在过去一年中的勤奋与奉献,是您们的牺牲与奉献,才有力鹏这天的一个小进步。

在过去一年中,我们勤奋工作,争取把事情做好,把问题想得周到,不断把业绩推上一个新的台阶;我时时刻刻如履薄冰,危机感时时刻刻在我脑海中浮现,我们力鹏人要严格要求自己,持续勤奋、用心,主角的心态去聚焦于工作;在过去一年中,我们力鹏人学会过程管理,学会在绩效考核里注入企业文化,我们关注员工的成长,关注员工的生活,这是我们力鹏人的一个小进步。

我们学会了感恩,感恩我们的社会,我们是一群有职责与梦想的年轻人,力鹏人的使命是为社会承担企业公民的职责;力鹏人要学会感恩,感恩我们的家庭、父母、亲人,是他们的宽容、理解、博爱支撑着我们,伙伴们春节回家记得给父母,家人买份礼物,不要忘了身边关心我们的人;同时感恩我们的员工,我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿。在极其残酷的市场竞争中,我们能够走到这天,克服一个又一个困难,我要谢谢您们。去年最让我纠心的一件事情就是我们的店长小石。

她是一位很优秀的员工,她两次怀孕两次流产,尤其第二次怀孕,由于工作负职责,那一段时间我又出差,她坚持岗位没有及时去调理身体又流产了,她的身体本身就很虚弱,我的内心很不好受,一个为企业勇于奉献,勇于担当的人,作为企业的负责人我又能做些什么我苦苦思索,我能做什么是神告诉我,这个自然界有一种神奇的力量在支撑着我,保佑着我,每当我努力工作时,神离我的距离就越近;是神告诉了我,如果我不能帮忙我的员工过上幸福的生活,我认为我是有罪的;所以,201*年我们的规章制度增加了许多员工的福利与保障,我愿意跟我们的伙伴一齐来奋斗我们力鹏人未来完美的愿景,“让我们的顾客遍布世界上的每一个角落”这是我们的终极目标。

201*年,我们销售额将要翻一翻,人员将80-100人的规模,我们急需人才,201*年公司将投入一笔资金送我们的伙伴们去读书,去深造学习,我们坚持从成功的实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,帮忙优秀的力鹏人成长、进步,2011年是我们三年计划的最后一年,我们务必取得胜利,我们务必能取得胜利,“逆水行舟,不进则退”,唯有活力,合作,奉献,创新才能缔造我们幸福的完美日子。

在此时此刻,我们似乎听到新年的炮声,炮声在激励着我们的力鹏人,我们走在大路上,意气风发,斗志昂扬,没有什么能阻挠我们前进,唯有我们停歇学习的动力,唯有我们自暴自弃。

“日出江红花胜火,春来江水绿如蓝”,我们青春无悔,我们力鹏人是最优秀的;还是老话,明年的此时此刻我们再喝庆功的酒。

最后,谢谢大家,朋友们伙伴们,我们痛快的喝一杯。

篇30:年会致辞

尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:大家好!

2015年是中公司落实“科学发展观”整改方案、实现公司“艰苦再创业、三年晋一级”宏伟蓝图至关重要的一年,经理办公会将2009年工作宗旨确定为“抓管理、促发展”,用这六字警句来指导公司全年的中心工作。抓管理,保住现有项目一项不丢失;促发展,提升一级企业管理系数0.15。

中国人民是伟大的,是以孔老夫子两千多年前创立的儒学理念立国的民族,大悲无大忧,大喜但是妄,以中庸的礼学观念总结提炼走出来,迎接更大的挑战与发展。中广物业公司全体员工也是这样,我们是以全面超额完成董事会、股东单位下达的管理、经营、利润指标,以全面实现向产权单位、小区居民服务承诺的喜悦情绪告别2015年。

公司善于将理想转成现实,因为她具备了如下条件,这些完美的具备同时是公司2016年新的期望。员工们在宽松和谐的工作环境中,创造出优质高效的工作品质;股东与日俱增的指导与帮忙,为公司奠定了坚实的发展基础;董事会的正确决策与引领,保障了公司在发展进程中的一帆风顺;产权单位、小区居民的理解与宽容,是我们增强信心与努力工作的源泉;百余家合作单位的信任与支持,是我们建立诚信与共赢经营理念的标尺;全体员工亲属无微不至的支持、理解与分担,是我们义无反顾发展下去的永恒动力和航行中的港湾。我们历史上的拥有和这天的期望,都说明我们这个群众是幸运的,我们全体员工是幸福的,因为我们工作生活的环境是十分完美的。

展望未来,我们满怀期盼!值此辞旧迎新之际,我代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向各产权单位的领导和职工,向住宅小区所有的居民,向与我们长期合作的所有单位领导和职工,向建设部、及各区建委、社区、公安、消防等政府部门,向各司局的领导和同志们致以新年的祝福:

祝大家在新的一年里情绪愉快、工作顺利、家庭和睦、身体健康!

谢谢大家!

篇31:年会致辞

尊敬的XX、各位优秀的伙伴:

大家晚上好!“风雨送春归,飞雪迎春到”。在春天的脚步越来越近之时,利用周末召开了XXXXXX公司2014年工作会议。这天的会议开的很成功,参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员,是我们市公司此刻和未来发展的栋梁。借此机会,公司党委、总经理室隆重举行晚宴,邀请大家齐聚一堂,回顾2014年取得的辉煌成绩,畅谈公司2015年业务发展的雄伟蓝图。

回想刚刚过去的一年,对XXXXX公司来说确实是十分不平凡的一年。在XXX总的带领下,业务突破一个亿,提前一年实现了累计盈利,各项关键指标居于全省前列,为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得,主要得益于上级公司以xxx总为首党委的英明决策,得益于xxx总的正确领导,更得益于在座各位同仁众志成城,顽强拼搏。在此,我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

2015年,是公司承上启下的关键一年。大家必须要树立赶超的信心与决心,坚决打赢“提升年”赶超进位“攻坚战”。相信,有公司全体员工的共同努力,我们必须能再创佳绩!大家是否有信心!

再次,预祝我们的迎接2014年元旦晚会圆满结束,祝愿大家这天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

篇32:年会致辞

各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们:

大家午时好!

在这辞旧迎新的时候,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感激,感激大家灿烂的笑脸,感激大家友好地相聚,感激__广场所有的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持,__广场才能从20__稳健的跨入20__。多谢大家!

让我们怀着感恩的心一齐回顾难忘的20__!

20__年是纷繁动荡的一年,从埃及的穆巴拉克到到利比亚的卡扎菲,从阿拉伯之春到金二世魂断朝鲜半岛,从美元降级到欧债危机,从占领华尔街到俄罗斯游行,从日本核泄漏到723动车事件,全球的关键字非“变”莫属。地沟油,毒牛奶,难免让人再想起三聚氰胺;只是,外国人的超市也学会了假标签,假猪肉。只是,汹涌的人民币托起了中国GDP,却托不起十年股市的上浮零。这样的20__,还好我们少交了一点税,还好我们看清了某十字会。这样的20__,还好《20__》只是部电影。

20__年是浮动修整的一年,一系列的限购限贷政策,让房地产调控再没短时间变成冷笑话;只是没见绿城宋卫平哭诉的“大批开发商过不了年关”,而“行政干预”的争议倒是贯穿整年。物价飞涨的20__,中国的关键字为“限”,一方面承接20__年度国内字“涨”而来,有涨就有控,有涨就需控,一个“限”字反映了政府的努力和百姓的期盼。一系列的“限令”,更折射出“限”已成为一种生活状态。

20__年是大兴革新的一年,高架、轻轨、二七大桥、东沙连通,一系列改造工程,让武汉成为全国闻名的堵城,让武汉领导者荣获“满城挖”这一毁誉掺半的趣号,让武汉的房地产市场的冬天不是那么的冷!辛亥百年,一个“挖”字当之无愧地成为了武汉的关键字,但不知能不能实现新一届政府提出的建设国家中心城市的伟大梦想!

20__年是稳扎稳打的一年,毫无疑问,__广场20__年的关键字为“吼”(Hold)。__广场自开业已来,Hold住了市场经营培育期的阵痛,Hold住了房地产强力调控政策的压力。去年也在那里,我满心感怀,感怀各位商家各位朋友的大力支持,感怀各位兄弟姐们的精诚合作,感怀我们一齐走过的风风雨雨。今日我满心欢喜,欢喜我们精诚稳健,一同携手HOLD住了纷繁嘈杂的20__,一同迈进神秘莫测,却也盎然生机的20__。

是的,20__年将是精彩纷呈的,20__将给我们带来更多的期望与机遇。

20__年,我们将加快建设步伐,年底实现__广场的全面的竣工,以及住宅小区的全面入住,实现__广场建设的完美收宫。

20__年,我们的东区商业将引进更多的优质商家,中百百货、大型餐饮、五星级酒店等将陆续呈此刻大家的眼前,实现__广场商业的全面开业。

20__年,我们将配合二期商业的开业,改善好一期商业,升级硬件,提升服务。同时,我们将加大淘汰经营不善的商家,优化商业业态,实现一站式消费,提升__广场商业价值。

20__年,我们将加大营销推广活动的密度和强度,加强商家和消费者的互动,提升__广场的人气,实现投资者、经营者、管理者、消费者多方共赢,让__广场真正成为__的商业地标。

20__年,我们将加大团队建设,系统进行业务培训,提高员工的业务素质,推进企业文化建设,构建信息化管理平台,打造一支覆盖商业开发管理全过程的过硬的专业团队;

20__年,我们将启动新的开发项目,继__广场、奥特莱斯之后,让城市晶体家族花开三朵,让城市晶体家族不断壮大,实现我们团队的持续稳定的发展。

十几年前,《甲方乙方》片尾,葛大爷来了一句:“1997就要过去了,我很怀念它。”如今20__已然过去,我要感恩它,感恩各位朋友,感恩各位同仁,感恩大家的精诚携手;感恩20__给我们承前启后的时代机遇;20__是依依不舍,20__是深情展望。20__是静水深流,20__是稳中求升。

各位嘉宾各位同仁,回首昨日,我们问心无愧,应对今日,我们倍加珍惜,展望明天,我们信心百倍,让我们一齐Hold住精彩纷呈的20__,开创__广场更加完美的明天!

最终,在虎年即将来临之际,提前给大家拜个早年!

祝大家虎年龙马精神,身体健康,工作提高,阖家幸福,万事如意!

多谢大家!

篇33:年会致辞

女:尊敬的各位领导,

男:亲爱的各位来宾,

女:全体同仁们,

合:大—家—好!

男:风雨送春归,

女:飞雪迎春到。

男:在即将挥别20xx、迎接20xx的特殊时刻,

女:我们怀着无比激动的心情相聚在这里,

男:庆贺丰收,表达喜悦,展望美好明天!

女:今天,是个团结的日子!

男:公司成立9年来,万盛的全体领导与万盛长春公司的全体员工第一

次相会在这座有着春天般活力的城市——长春。

女:第一次相会在我们亲手缔造的浪漫家园——万盛理想国。

男:海上升明月,天涯共此时。

女:就在此刻,万盛五地彼此呼应,联袂同庆。

男:就在此刻,万盛这个大家庭温暖,祥和,欢乐无限!

女:今天,是个庆功的日子!

男:过去的9年,万盛人上下求索,开拓创新,将居住的理想散播大江南北。

女:过去的9年,万盛人锐意进取,戮力同心,不断开疆扩土,创造奇迹,兑现

着千千万万个家庭的宜居理想。

男:万盛,我们为你自豪!

女:万盛,我们为你喝彩!

男:今天,是个欢乐的日子!

女:365天来,万盛人在各自的工作岗位上,建筑千万广厦,辛勤耕植着地产人的理想。

男:365天来,万盛人恪尽职守,护卫着万千家庭的安宁,为业主创造美好生活乐土。

女:今天,就让我们按下工作的暂停键。

男:用歌声,唱出生活真滋味!

女:用舞姿,释放心中真情怀!

合:就让我们一同为万盛欢歌!为理想欢歌!

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